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湖北孝感，一家商砼站招聘，招聘开盘质检，要熟手，工资6500社保，环境优越，联系电话。

应急指挥大厅招聘监测员派遣岗位，共3人。年龄要求18至35岁，身高要求男性170cm以上、女性160cm以上，形象气质佳。学历要求大专及以上，播音主持专业或有特长者优先考虑，需熟练掌握Office等办公软件。工作内容包括应急监测和指挥调度。工作时间分为行政班和倒班制两种：行政班为朝九晚五，节假日正常休息，特殊情况除外；倒班制为三班倒，分早、中、晚班，上5天休3天。薪资待遇方面，行政班试用期1至2个月，试用期工资3000元，转正后月薪4000至4500元（税后）；倒班制试用期1至2个月，试用期工资3000元，转正后月薪3500至4000元（税后）。缴纳五险，全年包食宿，有交通车。工作地址位于南昌麻丘。

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招聘土建质量员一名，要求持证上岗，熟悉现场管理及质量要求。 招聘安全员一名，要求持有安全员C1证。 以上人员均需持证上岗，缴纳社保，驻现场工作，提供食宿。 项目地点位于奇台芨芨湖。

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招聘吨袋质检员，提供食宿。薪资为每月3000至4000元。岗位职责包括负责产品的日常检验，对检验后的产品进行状态标识，行使检验职责并填写相应的检验记录表单。任职资格要求能正常上班。工作时间为七点半至五点半，午休一小时。

岗位职责： 1、负责各类质量管理制度及文件的起草与编制，定期或不定期更新公司质量管理体系相关文档； 2、配合开展内部质量管理体系审核，检查质量活动及其结果是否符合体系文件要求； 3、跟踪验证各项审核中发现问题的纠正与预防措施，并监督改进进展； 4、承担质量体系文件的编写、受控管理及分发实施工作； 5、负责体系运行过程中各类记录和文件的归档与整理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备相关行业大专及以上学历； 2、具有3年以上电子行业产品质量管理相关工作经验； 3、掌握ISO9000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际运作方式；了解产品生产工艺流程；能熟练运用质量管理工具与方法，如6sigma等；熟练操作常用办公软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的文字撰写、语言表达及问题分析解决能力；具备良好的沟通协调与团队合作意识； 5、持有国家注册审核员证书者优先考虑。 职位招聘1-2人

岗位职责: 1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入； 2. 对接认证机构，获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递； 3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作，持续维护和更新法规知识体系，并组织相关培训或经验分享； 4. 在产品研发项目中担任法规对接角色，准确评估并制定产品合规认证策略，将关键法规要求传达至研发团队，协助实现合规设计； 5. 组织实施多国产品认证流程，协调解决认证过程中的技术问题，确保顺利取得认证结果； 6. 跟进已获证产品的市场落地情况，协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题； 7. 负责已认证产品的后续管理，包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。 任职要求: 1. 具备良好的英语听说读写译能力，能流畅进行英文沟通与文件翻译，有海外工作经验者优先； 2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景，具备起重机械行业经验者优先； 3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规，有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先； 4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解，具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产现场质量执行情况，指导一线员工规范作业与自检互检 5. 编制质量检验计划、SOP及质量报表，定期向管理层汇报质量状况 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验，熟悉ISO9001等质量体系标准 2. 熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具和测试方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门协调能力，责任心强、原则性强 4. 能独立编写质量文件，具备基础的数据统计与报告撰写能力

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.有较强的责任意识和执行力，善于团队合作，能融入集体协作氛围； 4.具备化验工作经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐食补贴+出勤奖励+工龄补贴 每月15日发放上月工资， 税前收入6300-6800元，实发5500-6000元， 新入职员工学习阶段安排短期白班作业。 食宿待遇： 1、提供免费六人间住宿，房间配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿及水电费用，仅收取1元/天管理服务费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温津贴、节日慰问、生日关怀、带教培养等多项福利； 5、大专学历人员可申领南通市人才补助：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度和技术规范，依据质量标准与检验规程及时准确完成检测任务，服从上级工作调配，确保操作安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析，按时提交检验报告。工作中须严格执行现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与结果判定。 3、需接受岗位专项培训，经考核达标后持证上岗，熟练掌握实验室所涉及的各项检测技术。持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检验数据负直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠。认真填写仪器使用记录和原始数据台账，确保记录清晰、完整、可追溯，实现检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，落实本岗位安全责任，定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

22-45岁，性别不限 大专及以上学历，5年+汽车零部件质量管理经验，3年+车灯行业质量管理经验; 精通 IATF16949、VDA 6.3、VDA 6.5，熟悉ISO9001、ISO14001; 有主机厂质量对接/审核经验优先; 熟练运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、QC七大手法、8D、6Sigma; 精通车灯结构、光学、材料、工艺; 熟悉车灯检测设备:三坐标、光谱仪、亮度计、气密性测试仪、高低温箱等;

【岗位职责】 1. 负责管理体系的审核实施，包括文件评审、现场审核及后续跟踪工作； 2. 按照认证规范要求完成审核记录和报告编制； 3. 配合组织内部技术评审和审核方案策划； 4. 参与审核过程中的沟通协调，确保审核活动合规有效； 5. 根据安排参与持续改进和专业能力提升活动。 【岗位要求】 1. 持有CCAA对应正式/实习审核员资格，储备岗可通过公司考试培养，多体系双资格者优先录用； 2. 符合CCAA注册准则，品行端正、无不良记录，熟练使用办公软件； 3. 善于沟通，能独立处理审核事务、及时回卷，服从工作安排； 4. 身体健康，可适应全国远途出差，能参与公司内部专业培训。