沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为5*8工作制，从12月持续到2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，需通过英语面试。

扬州市邗江区招工长/工程师

招聘工长，工作地点在常州市。薪资为33元一小时，按件计酬，提供工具。要求按时保质完成分配任务，会看图纸，能适应加班。包吃住，缴纳社保，有伙食补助。

招聘管道主管5名，要求1991年出生，具备至少五年相关岗位经验。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，具备英文日常沟通能力。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

招聘检验协调员，工作地点在山东高密，要求具备压力容器撬块经验，工作时间为5*8，工期持续至2028年4月，需通过全英文面试。 招聘涂装主管，工作地点在启东，工作时间为5*8，工期从2027年1月至2028年8月，属于外资FPSO项目，要求持有NACE 2证书，需具备英语能力。 南通FPSO项目招聘EPC设计岗位，包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设。提供食宿，签订长期合同。

常州市金坛区招二保焊 420 一天长白班包吃住 工作时间 早 8:00～晚 8:00 长期稳定！要求不高，会平角焊就行了

苏州市吴江区招管道安装/维修、工艺管道管工、氩弧焊

苏州市吴江区招氩弧焊

工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道合适不适合！ 不想躺平、愿意出力的尽管来，肯拼命干收入稳稳在线。 谁都有手头紧张的时候，咱们支持短期预支工资，不用到处求人周转! 大饼咱不画，赚多赚少全凭双腿和执行力。 玻璃心、只想摸鱼混日子的就别来啦，一心搞钱的兄弟速投，早日开启暴富之路! 工作内容：系统派单 系统规划路线 主要送一些牛奶 生鲜 蔬菜 水果 零食之类的 薪资待遇：综合工资7000元到9000元，多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲于11000以上（不封顶）岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康宿舍环境： 小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器)无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚!!!有意向可投递简历!!!!

苏州市常熟市氩弧焊，水平好一点的

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

年龄45岁以下，工作经验5年以上，做过酒店，公寓楼，综合体精装修大型工装项目，有建筑相关证书优先

我自己家里装修，本人要求高，愿意为好的施工付费 要求有3 1、支持第三方监理 2、支持辅材更换 3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖

1、严格遵循现行工程建设规范、项目施工方案与技术要求，负责对应分管区域（别墅/小高层）的现场施工技术管理工作。 2、负责完成分管区域的定位放线、标高抄测、预留预埋位置复核等现场技术作业，确保施工位置、尺寸符合设计要求。 3、施工前向分管区域作业班组开展技术交底，在施工过程中跟进现场技术指导，及时纠正不符合技术要求的作业行为。 4、负责填写分管区域的施工日志、技术复核记录、检验批验收记录等各类现场技术资料，按要求及时整理上报，配合完成项目技术资料归档工作。 5、协助开展分管区域的图纸会审、样板施工与验收工作，及时梳理上报现场施工中发现的设计问题与技术难题。 6、配合做好分管区域进场材料、构配件的现场核对验收工作，协助做好现场施工质量管控。 7、落实项目安全生产技术相关要求，参与分管区域日常安全检查，协助落实各项安全技术措施。 8、完成项目部及上级领导交办的其他临时性工作。

武汉市汉阳区招工长/工程师

职位名称： 生产部长-轮胎模具行业 所属部门： 生产部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-12000元/月(具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1.生产管理：全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成，达成公司生产目标。 2.组织协调：有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源，解决生产中的各类问题，保障生产顺畅。 3.团队建设：负责生产团队的建设与管理，包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升，打造高效执行团队。 4.效率提升：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，对生产工时、工效进行有效管控与分析。 5.工艺与质量：精通机加工艺流程，监督生产工艺的执行，确保产品质量符合标准，参与质量问题的分析与改进。 6.数据分析：擅于运用数据分析等现代企业管理工具，对生产数据（如产量、合格率、工时、能耗等）进行收集、分析，发现问题并提出有效的改进措施。 7.成本控制：负责生产成本的核算与控制，包括材料消耗、人工成本、制造费用等，努力降低生产成本。 8.安全管理：严格执行安全生产管理制度，落实安全生产责任，组织安全培训和应急演练，确保生产安全无事故。 9.计划制定：根据销售订单及库存情况，科学制定并执行生产计划，确保生产有序进行。 10.现场管理：推行6S等现场管理方法，保持生产现场的整洁、有序、高效。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上机械加工行业生产管理经验，有轮胎模具行业生产管理经验者优先。 3.专业技能： 精通机械加工（如车、铣、刨、磨、CNC加工等）工艺流程，熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。 熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。 具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。 4.管理能力： 具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能够有效管理团队，激发员工积极性，提升团队整体效能。 做事讲效率，结果导向，能承受一定的工作压力。 5.工具应用： 擅于利用数据分析（如Excel高级应用、ERP系统等）等现代企业管理工具分析解决生产问题。 6.安全意识： 熟悉生产安全相关法律法规，具备较强的安全生产管理意识和能力。 7.年龄要求： 30-45岁为佳，身体健康。

岗位职责： 1.负责污水站水样的采集、保存和预处理工作，确保水样具有代表性和准确性。 2.依据相关标准和规范，对污水水样进行各项指标的检测分析，包括但不限于化学需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、悬浮物（SS）、酸碱度（pH）、氨氮、总磷、总氮等。 3.认真记录化验数据，填写化验报告，保证数据的真实性、准确性和完整性。 4.对检测结果进行分析和判断，如发现异常数据，及时进行复查和报告。 岗位资质： 1.中专及以上学历，45周岁以下，1年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.具有化学品操作员证优先 4.有良好的沟通能力和团队合作精神

工作内容： 主要负责公司客户项目的统筹管理与日常维护，与客户保持顺畅沟通和密切协作，及时响应并处理客户提出的样品需求及量产交付事宜。 岗位要求： 1、具有FPC、SMT工厂相关工作经历； 2、掌握FPC生产流程及相关工艺规范； 3、能熟练操作ERP系统与CAD软件； 4、大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 5、具备同行业项目管理经验或重点客户对接经历者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责领导和管理钣金及金工车间的日常运营，确保生产过程的顺利进行。 2. 负责制定并实施车间生产计划，以确保生产目标的达成。 3. 合理分配生产任务，合理规划生产进度，确保生产任务按时完成。 4. 对生产过程进行监督，确保生产工艺的合规性，并及时处理生产中出现的异常情况。 5. 监督和培训车间员工，确保员工的专业技能和生产能力的提升。 6. 与其他部门沟通和协调，确保生产计划的顺利实施。 【岗位要求】 1. 具有3年以上同岗位工作经验，熟悉钣金、金工车间的工艺流程和管理方法。 2. 具备较强的组织协调能力和领导力，具备良好的沟通技巧。 3. 熟悉安全生产法律法规，有较强的安全意识和风险意识。 4. 具备一定的生产计划和排程能力，能熟练运用生产管理工具。

招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为2027年1月至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，具备英语沟通能力。有意者可联系报名。

1、具备生产管理相关经验，熟悉下料及金工加工工艺流程； 2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划； 3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力； 4、负责统筹管理准备分厂各项工作，拥有较强的组织协调与管理能力。

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介： 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

统计出勤情况，制作各类生产报表，汇总核算生产薪酬 保管生产单据、图纸及工艺文件，并进行分类归档 配合班组完成考勤、加班及补卡流程，对接人事相关事务 收发物料单与送货单，确保车间与仓库信息及时同步 传达车间通知，整理会议纪要，协助完成现场文职事务

岗位职责： 1. 负责车间日常生产运作，依据订单情况编制并落实生产计划，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2. 搭建并优化机加工质量管理体系，解决生产过程中出现的技术问题与品质异常，稳步减少不良品产生。 3. 承担生产成本的核算与管控工作，通过工艺改进、提高设备使用效率、合理控制刀具及耗材消耗等手段实现降本增效。 4. 实施6S现场管理标准，规范车间区域划分与设备保养流程，确保作业安全零事故，持续提升生产效能。 5. 统筹车间人员的组织管理、技能培训、绩效考核及人力调配工作。 任职要求： 1. 具备5年以上机加工行业工作经验，或3年以上同规模企业生产主管/厂长管理经历，有代工（OEM）模式经验者优先考虑。 2. 熟知常用机加工设备的加工能力与技术参数，能独立识读复杂机械图纸，具备工装夹具设计或工艺规划能力者优先，有工程塑料加工背景者更佳。 3. 拥有出色的现场管控能力、生产计划协调能力及高效执行力，能够应对多品种、小批量生产模式下的快速换型与调度需求。 4. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的品质观念与成本控制意识

主要职责： 3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机会并提出创新性产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：5年以上，具备高压电气领域从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关技术； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选