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岗位职责： 1. 信息收集与整理 ① 获取合作方的业务范畴、产品特性、市场定位等相关资料，评估合作可能性。 ② 汇总内部需求、预算范围及资源配置清单，保障跨部门协作时信息统一。 2. 沟通与协商 ① 建立联系：通过电话、邮件或社交渠道与潜在合作伙伴进行初步接洽，说明合作意图。 ② 需求匹配：与对方深入交流合作方式、报价、交付时间等具体事项，挖掘双方利益共同点。 ③ 持续跟进：运用结构化表达（如“结论+依据+提议”）推动谈判进程，对核心条款多次确认，防止误解。 3. 编制投标文件： 负责商务标、经济标部分的撰写工作，确保格式符合标准、内容真实准确、全面响应招标要求 4. 合同管理 ① 审核合同条文，厘清双方权利义务、付款条件、违约处理等内容，确保合法合规且风险可管可控。 ② 协议签署后，监督合同履行进度，及时协调解决执行中的争议问题。 5. 合作执行与维护 ① 制定合作实施方案，统筹内部资源保障项目落地实施（如人力调配、物资准备、技术、物流支持等）。 ② 过程结算（报量）： 根据每月施工进展，向业主（甲方）提报已完成工程量，申请阶段款项，保障资金按时回笼。 ③ 变更与签证管理： 应对施工期间发生的设计调整、工程签证等情况，及时留存证据并完成书面确认流程，为最终结算争取费用和工期补偿。 ④ 竣工结算： 汇集整理项目全周期内的各类结算材料（合同、图纸、变更单、会议记录等），编制完整的竣工结算报告，与甲方或审计机构核对谈判，完成最终结算，确定项目总收入。 ⑤ 成本复盘： 项目完结后，开展成本效益分析，回顾总结经验得失，为后续项目投标及成本控制提供数据参考。 ⑥ 关注合作伙伴最新动态，定期回访或赠送礼节性礼品，提升客户关系稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、造价员等建筑类相关专业优先考虑 2. 具备建筑工程领域商务对接工作经验者优先 3. 具备出色的沟通协调能力 岗位福利： 节日福利 踏实肯干，年薪10万轻松达成，诚邀有销售或商务背景的你加入

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投标专员是企业中专注于竞标项目执行的关键岗位，主要职责是确保公司能够高效、合规地完成投标全过程，并争取成功中标。以下是该岗位的主要工作内容： 1.**项目信息获取** -主动查找并甄别有价值的招标公告及相关项目资讯。 -对项目进行初步可行性分析与风险评估。 2.**标书编制与整理** -编制技术方案、商务文件等各类投标所需材料。 -核查标书内容的完整性、准确性，确保满足招标文件的各项要求。 3.**跨部门协作** -联动技术、财务、法务等相关职能部门，收集必要资料并获取支持。 -组织内部评审会议，推动投标方案的优化与确认。 4.**客户及外部对接** -保持与招标单位的有效沟通，明确客户需求与关注重点。 -视情况与联合体成员或合作方开展协调与磋商。 5.**成本核算与报价制定** -参与项目成本测算，协助形成合理的预算方案。 -结合市场行情与成本结构，提出具有竞争力的报价建议。 6.**投标流程跟进** -全程监控投标时间节点，确保文件准时递交。 -出席开标现场，配合评标环节，及时回应招标方质询。 7.**合同推进与履约监督** -中标后参与合同条款协商与签署工作。 -协助跟踪合同实施过程中的规范性与执行进度。 8.**竞争分析与策略优化** -研究同行业竞争对手的投标动向与报价模式。 -结合市场变化提出针对性的投标策略调整建议。 9.**经验总结与流程提升** -复盘每次投标过程，提炼成功经验与改进点。 -持续完善投标管理体系，提高团队整体作业效率。

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午1点30到晚上6点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1.负责客户接待及日常关系维护， 2.负责业务订单的全流程跟进。

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、通过电话联系患者，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公设备） 4、协助主治医师开展视频问诊、网络诊疗工作 5、负责客户的后续维护及复购跟进 6、在上级指导与支持下完成各项工作任务，持续总结提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，专业及学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件； 2、擅长网络沟通交流，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等行业工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利补贴； 2、公司定期举办团建活动，增进团队协作与员工互动； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地点位于市中心，交通便捷，周边配套完善； 5、每年不定期组织全体员工集体旅游活动； 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日慰问等多项福利政策； 7、提供完善的职业发展路径和成长平台，具备双通道晋升机制及系统化培训支持 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

综合能源管理一体化解决方案商务人员： 1. 行业经验门槛 - 具备3年以上工业能源、园区节能改造、企业能效管理相关行业的商务/销售经验，熟悉综合能源项目的招投标流程、政策补贴申报逻辑。 - 了解硬件改造（如节能设备、智能电表、储能系统）和 SaaS 平台（能源监测、能效分析）的基础功能，能向客户清晰阐述“硬件+软件”一体化方案的价值。 2. 方案销售能力 - 能独立完成客户需求调研，结合客户的能源消耗痛点，匹配对应的硬件改造方案和 SaaS 平台功能，输出定制化的综合能源管理解决方案。 - 有成功签约工业企业、工业园区、大型商业综合体等客户的案例，具备从线索挖掘、需求对接、方案宣讲到商务谈判、合同签订的全流程跟进能力。 3. 资源整合与商务能力 - 拥有一定的企业能源负责人、园区运维方、政府节能主管部门等相关人脉资源，能快速触达目标客户决策层。 - 熟悉能源行业相关政策（如碳达峰碳中和、节能补贴、绿电交易），能结合政策为客户提供增值服务，提升方案竞争力。 4. 协同与抗压能力 - 能与技术团队、实施团队高效协同，准确传递客户需求，推动方案落地；具备项目回款跟进能力，能应对复杂的商务谈判场景。 - 适应ToB项目销售的长周期特点，有较强的目标感和抗压能力，能接受区域内出差。