商务经理: 【岗位职责】 1）通过线上及线下多种渠道收集客户信息，积极与客户建立有效沟通； 2）借助公司提供的商务支持资源，主动对接品牌方客户，推动合作洽谈并促成项目落地； 3）结合客户特点进行深入分析，协同公司抖音运营团队，共同制定符合客户需求的线上运营策略； 4）负责新老客户的持续维护，并对潜在客户定期开展回访与跟进，提升转化成交率。 【任职要求】 1、具备品牌客户资源者优先，有代运营机构商务岗位经验或达人资源整合经验者优先； 2、需具备一定的互联网营销策划能力与商务谈判技巧，具有商务提案撰写及汇报能力者更佳。

此岗位要求形象气质良好，性格开朗，具备较高的情商与谈判技巧，需接受全国范围内短期频繁出差，代表公司品牌形象与厂家、俱乐部等开展合作洽谈。薪酬面议！ 岗位职责： 1、以商务拓展形式，协助公司开发并维护合作关系，助力品牌影响力持续提升； 2、负责品牌授权相关谈判工作，包括品牌升级维护及露营地挂牌合作事宜； 3、参与车友会、房车展、露营展等活动，并开展对全国厂家的实地走访与接洽； 4、完成上级交办的其他事务，能够主动协助解决工作中出现的问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、形象气质较好，熟悉商务礼仪规范，可适应出差安排； 3、热爱房车行业，喜欢旅行与结识新朋友； 4、熟练操作CRM类客户管理工具，具备优秀的社交水平和表达能力； 5、有金融、房地产、招商等相关领域工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责开拓及维护与国网江苏电力各地市公司的业务合作； 2. 深入理解市场动态及客户需求，制定有效的商务策略，提升合作价值； 3. 协调内部资源，解决合作过程中的问题，确保项目顺利执行； 4. 收集行业信息，为公司战略决策提供市场洞察和商务建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备良好的商务谈判技巧和人际沟通能力； 3. 有较强的市场洞察力和问题解决能力，能够快速适应变化； 4. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 任职要求： 岗位职责：

岗位职责： 一、成本与预结算管理 1、编制新能源（风电、储能、光伏等）项目成本控制方案及实施计划，推进落实并开展全过程动态监控； 2、牵头编制新能源（风电、储能、光伏等）项目整体预算与项目级成本预算，完成预算分解、执行、管控及分析工作； 3、跟踪监督新能源（风电、储能、光伏等）项目资金使用情况，确保支出不超出预算范围； 4、审核分包工程的施工图预算，并对分包工程进度款支付情况进行监督与核查； 5、负责新能源（风电、储能、光伏等）项目预结算事务，组织推进工程结算与决算办理； 6、组织新能源（风电、储能、光伏等）项目财务结算、工程款项回收以及债权债务核销工作； 7、参与新能源（风电、储能、光伏等）项目施工中各二级单位的成本核算工作，提供指导、协调、控制与分析支持。 二、商务管理 1、依据施工图预算和工程进度安排，组织制定设备供货计划与材料采购计划，保障施工物资及时供应； 2、根据材料采购合同，参与组织进场材料验收，确保实际到货数量与质量符合合同约定； 3、负责新能源（风电、储能、光伏等）项目分包合同及公司内部三级合同的签署工作，保证合同条款合法合规、合理可行，切实维护企业权益； 三、经营管理 1、按时准确编制各类经营统计报表，按月开展经济活动分析； 2、负责新能源（风电、储能、光伏等）项目人力资源需求评估、人员配置、人工成本管控及薪酬制度落地执行； 3、组织落实劳动定额、机械台班定额及材料消耗定额的管理工作。 四、协同管理 1、协助公司商务中心完成项目所需工程设备、分包服务、材料供应、劳务采购及施工设备租赁等价格的审核工作。 五、其他 1、积极支持本部门同事的各项工作任务； 2、主动配合其他部门开展跨职能协作事项； 3、完成上级领导交办的其他工作内容。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理、财务管理等相关专业； 2. 5年以上新能源（风电、储能、光伏等）项目相关工作经验； 3. 熟悉国家建筑行业法律法规及合同管理流程；掌握系统的工程造价、成本管控与财务管理知识；具备良好的沟通协调能力、谈判能力与团队带领能力；具有较强的数据分析能力；熟练操作办公软件及相关业务系统； 4. 持有造价工程师或一级建造师证书者优先考虑 工作地点：各项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责 1. 统筹市场活动的策划与执行，提升公司市场份额和品牌影响力。 2. 负责对外联络协调，建立和维护良好的商务合作关系。 3. 高效推进商务合作项目，确保项目顺利落地。 4. 积极开拓市场，整合优质客户资源，实现公司销售目标。 5、领导安排的其他事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，拥有 5年以上商务或市场领域工作经验。 2. 具备氢能/储能/新能源商务经验，熟悉江苏政策与市场。 3. 熟练掌握储能配储测算、峰谷套利、IRR，能独立做方案与报价。 4. 具备出色的销售能力，擅长对接toB/toG,，能够协调各方资源完成市场开发工作。 5. 具备良好的沟通能力，善于积极、主动与客户沟通，并能处理复杂的商务关系。 6. 思维灵活，敏锐性高。能够准确预判及快速应对市场变化和突发情况。 7. 能够及时了解行业动态情况，确保公司产品与市场情况信息同步。

岗位职责: 1.负责业务拓展及客户开发，跟进报价、订单及协议，完成业务目标； 2.协调订单执行进度，处理异常情况，确保客户满意度； 3.维护客户资料，定期拜访客户，建立并深化合作关系。 任职要求: 1.具备To B销售经验，拥有钢铁、化工、电厂、给排水企业及相关工业类设计院等客户群体资源，熟悉环保类产品销售流程； 2.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强，学习能力强； 3.注重职业形象，具备服务意识与团队协作精神，能独立推动合作落地。 4.可经常出差，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责市场拓展、项目引入及商务洽谈，推进合同签署； 2、配合项目实施过程中的相关工作； 3、协调并解决项目执行期间的各类商务事项； 4、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上化工工程领域商务工作经验，具备独立推动项目落地的能力，尤其在石油化工、化工、化纤、精细化工或电子化学品等相关细分行业有实践经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的学习能力、沟通协调能力、文字表达能力及问题处理能力，持有工程师或注册化工师资格者优先； 4、工作态度积极，细致严谨，具备服务意识和优秀的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责客户来访公司的接待工作，包括人员引导、会议安排、车辆接送及商务宴请等事宜； 2、协助销售团队出差拜访客户，参与产品推广及相关商务活动； 3、完成管理层交办的其他行政与商务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备商务接待、公关活动、会议策划相关经验，有政企对接经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，掌握商务礼仪规范，具有服务意识，关注细节； 3、责任心强，抗压能力佳，能适应短期出差及弹性工作时间（如商务接待或大型会议期间需加班）； 4、持有驾照，熟练操作Office办公软件，具备文案撰写能力，可适度饮酒者优先。

1，负责接洽南京市中高端楼盘物业 2，定期举办留学出国咨询路演 3，负责路演在楼盘的落地工作 4，了解留学，移民，资产配置，财税规划的系统知识

商务 会深化图纸会做预算

南通市崇川区招架子工 要求: 1要有登高架设证 2吃苦耐劳，能服从安排 3技术精湛干过船厂的优先二把刀勿扰 工资时薪 一个小时43元 年龄50岁以下 提供住宿不包吃

南通市崇川区招叉车工 公司是做脚手架的，主要负责仓库整理钢管，扣件维修，要求会开叉车，有证。 来电请看清楚 提供住宿，不包吃 一天 10 个小时， 工资包月 8000-9000

苏州市相城区招贴砖

焊工工作地址:吴江庞金路上午9:30和下午1:30两班倒，会看3D图纸，要求能拼能焊的铆工：45元/小时；氩弧焊：38元/小时；二保焊：36元/小时20-55岁

奥联人力资源有限公司大龄工企业大量接收，同步接收。社会工，实习生零散批量的均可以【批量新疆户籍的可以开接收函】年龄20-53岁，男女不限。岗位普工，打磨工，水汽检验，焊工。两班倒，8点-8点，吃饭每顿扣3元每餐，发薪扣除。宿舍免费，水电费平摊工时每天最少10.5小时综合工资5500—10000元以上。根据岗位不同综合工资不同。[红包][红包]员工薪资待遇:普工:  19元每小时水汽检验:  20元每小时机加工；21元每小时打磨工:23元每小时铝材焊工；38元每小时。岗位不同价格不同。【每天面试时间】：上午10点开始面试截止到下午4点半面试结束，5点以后到的可安排临时住宿。无费用，无费用。根据岗位购买。。每个月月底发工资。。自行购买劳保用品。厂外宿舍大约1.5公里。买票买到江阴站。

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态，具备资源整合与跨界合作经验

商企经理（中国联通纳溪分公司） 岗位职责： 1、负责纳溪区内中小企业，商铺，聚类市场单位客户业务拓展； 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户，挖掘客户通信及数字化建设需求； 3、跟进项目洽谈、方案对接，完成公司下达的业务指标； 4、维系老客户关系，做好后期服务跟进。 任职要求： 1、年龄20‑45周岁，性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动开展业务； 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用； 3、会基础手机操作，做事踏实有责任心，能接受外出拜访企业； 4、不限学历，愿意学习，吃苦耐劳。 薪资福利： 薪资结构：基础底薪+高额业务提成+话费补贴，上不封顶； 正式待遇：缴纳五险一金； 团队氛围好，老员工一对一带教，定期业务培训； 工作地点：泸州市纳溪区，江阳区就近开展工作；

开始时间-结束时间：10:00-19:00 加班情况：不加班 休息时间：双休 职位描述：商家BD（北京）-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 （地推&面销占比会在80%-90%，辛苦一定确认人选是否接受销售性质，如果不接受不用sell） 1.生活服务是什么？ 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业，包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等，涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来，线上场景深入地嵌入人们的生活中，2023年，随着线下场景全面重启，线上线下一体化成为时代潮流，为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业，搭建起崭新的消费场景，线上种草线下消费的模式深入人心，消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度，内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功，23年全国铺开期，处全面扩张时期，24年开始做网格化城市渗透，进一步覆盖市场，未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么？ 这个岗位叫生活服务商家BD，主要是拓展商家+运营，前期以面销和地推为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法，根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做，比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户，依托广告、团购、短视频、直播、达人（探店、直播）等形式，提升商户的交易额，促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话：1.拓客：通过地推的方式，拜访商家，上线抖音团购平台，商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等；（地推&面销占比会在80%-90%） 2.运营：在商家上线后，帮助商家引流，做营销方案，比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等； 薪资待遇 北京：5600底薪+提成（总量千一+增量千三）+激励奖金（4500-7500，）的范围+500（交通补贴）+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市

岗位要求： 1.学历:大专及以上,2-5年抖音本地生活服务BD/抖音本地生活服务代运营服务商相关 经验; 2.具备丰富的拓客经验,精通商户拓客与谈判,有成熟拓客方法与代运营签约成功案例优 先; 3熟悉本地达人合作模式,达人资源丰富,擅长达人联动营销有相关经验者优先 4.沟通谈判、抗压执行力强,结果导向;了解抖音/美团平台规则,具备基础方案与数据 能力; 岗位职责： 1.商户拓客:负责指定区域/商圈内本地生活类商家(到店餐饮、到店零售、到店服务等) 的全面拓客工作,精准挖掘商户合作需求,确保拓客效率与签约质量 2.客户关系:客户维护,定期回访商户,同步代运营服务进度,及时响应商户需求,解决 在代运营合作中的各类疑问,提升商户满意度; 3.达人资源整合:本地达人资源及合作,治谈达人合作模式,结合代运营业务,制定达人 联动方案,维护达人关系,支撑代运营业务落地; 4.代运营方案落地:配合运营团队完成代运营方案落地,跟踪服务效果,优化运营策略; 5.市场与竞品:密切关注本地生活代运营市场动态、跟踪竟品与行业动态,为拓客策略、 代运营服务优化提供建议。 薪资福利： 1、薪资：15K-20K； 2、弹性打卡工作时间：早上8:30--9:30 ，中午：12:30--14:00 ，晚上18:00--19:00 ，五天（一天8小时）制工作时间（双休）； 3、福利待遇：年终奖、项目奖、绩效奖、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4、假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5、培训：不定时提供专业知识的培训； 6、晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会； 7、其他：办公环境舒适 、休息区、餐厅、茶水间等等。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及录入CRM系统 2.负责合同文档的准备、审核、归档及用印协调工作 3.统计分析销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供支持 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持事务 5.处理销售相关咨询与基础问题解答，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备基础商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人入职前两个月平均收入1万-3万；半年购车，一年置业不是梦 薪资待遇： 正常干：15k-35k 加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠月入15万+） 职位详情 1. 公司主营个人信贷、抵押贷款及企业贷款等相关产品 2. 无责任底薪6000元+提成+绩效奖金 3. 需相关从业背景，公司提供系统培训，一对一导师带教，零基础起步，专业话术指导，快速掌握银行类贷款产品知识，顺利开展业务 招聘要求： 有强烈赚钱意愿，不限性别，不限经验，踏实肯干，具备良好沟通能力与团队合作精神，责任心强，遵守职业规范 任职资格： 1. 年龄18-38岁，表达清晰，性格积极乐观 2. 热衷于销售工作，愿意挑战高目标 3. 学习能力强，善于人际交流 工作时间：早9晚6，午休两小时，法定节假日照常休息

岗位必备：具备工业、能源、交流物流、表具、航空等领域出海项目实践经验。 岗位职责： 1、负责公司国际物联网连接业务的产品行业推广，收集并整理国内制造企业出海相关业务需求，跟进潜在商机，并完成相应销售目标。 2、开展国内垂直行业市场研究，分析重点客户业务模式，提供针对性的出海业务解决方案建议。 3、梳理客户需求与商机信息，提供技术方案支持，基于公司现有产品与服务，制定符合客户实际需要的技术实施方案。 4、配合省公司进行客户拜访，承担技术方案讲解工作，协调内外部资源保障客户需求落地。 7、参与重点客户的商务沟通，协助推进销售闭环。 8、按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，计算机、通信工程等相关专业背景； 2、具有3年以上售前技术支持或解决方案岗位经验，有通信、物联网领域工作经验者优先考虑； 3、掌握eSIM相关技术与产品知识，深入了解码号下载、GSMA规范、设备管理及连接管理等物联网核心技术； 4、熟悉物联网行业标准、典型应用场景及方案设计逻辑，了解SIM卡、通信原理及硬件基础知识； 5、了解2/3/4/5G移动通信网络结构及核心网组成，具备在物联网场景下进行网络应用方案设计的能力； 6、具备清晰的逻辑思维，执行力强，学习能力突出； 7、能够适应中长期出差安排。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于体系内的稳定岗位。

要求： 1、具备销售实战及团队管理经验，能有效推动团队业绩显著提升 2、性格亲和，富有工作热情与激情 曼卡特所生产的产品广泛应用于当前热门的市政地铁、管廊建设、高铁工程、新建商业综合体以及智能停车库等项目领域，市场前景广阔，发展机遇众多，诚邀您的加入，共同书写曼卡特更加辉煌的未来。 待遇：底薪+高额提成+五险一金+入职免费培训，月薪过万轻松可期。 职位福利：员工旅游、绩效奖金、五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、项目奖金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：2-3 2. 最低学历：大专以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：江苏省淮安市清江浦区广州路绿舟药业院内1号厂房 6.薪资范围：3000-15000（业务绩效提成） 7.行业信息：有客资提供你联系，转化成业绩。

岗位职责 1、负责订单录入、核对、发货及物流跟进，做好客户台账登记，保障销售流程有序运转。 2、依托会计经验，负责销售往来账款登记、客户对账、应收款台账管理，核对销售与财务数据，保证数据精准无误。 任职要求 1、学历不限，必须具备会计、财务相关工作经验，熟悉基础账务处理、往来对账、票据整理，有销售财务、内勤财务经验者优先。 2、熟练使用Excel、Word办公软件。 薪资福利 1、薪资：面议（经验丰富者薪资从优）

我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管，携手开启全新的职业旅程！ 你将负责带领并统筹客服团队，保障客户获得优质的服务体验与支持。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，具备3年以上客服或相关岗位工作经验； 拥有优秀的团队管理与领导才能； 乐于助人，具备良好的沟通技巧与问题解决能力； 对客户服务工作充满热忱与坚持； 能够在高强度工作中保持冷静，具备较强的抗压素质。 期待与你同行，共同打造卓越的客户服务体系！

一、岗位职责： 1、开展零售商客户的实地拜访，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售落地及回款执行，增强产品在行业客户中的认知度与品牌影响力； 2、维护重点客户与战略合作伙伴关系，确保合作长期稳定，通过定期跟进提升复购率，持续优化客户满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息采集、档案建立与分级管理，并动态更新客户资料库； 4、联动公司内部资源，为合作客户提供技术支撑与商务支持，高效响应并处理商户反馈、投诉及建议，保障项目顺利落地运行； 5、搜集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合业务实践对公司推广策略提出可行性优化建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超行业软硬件销售背景，熟悉超市运营流程或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、有ERP软件、POS机、电子秤、货架、冷链设备、商超防盗系统、电子价签等配套设备销售经验者优先； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备出色的沟通表达能力； 6、执行力高，工作条理清晰，计划性强，抗压能力强，富有自我驱动力和团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内灵活安排出差。

【您的责任】 1. 根据校区招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2. 全面负责咨询部门运营，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 3. 统筹本部门任务分配，与电销团队保持高效协同，推动业务顺畅开展； 4. 主导客户来访接待及商务沟通，确保签约流程顺利完成； 5. 组织开展咨询业务培训，统一话术标准，及时处理业务执行中的各类问题； 6. 深入了解客户需求，提供专业职业规划建议，引导其报名培训课程； 7. 高效响应客户疑问，落实回访机制，精准把握成交时机； 8. 定期梳理客户资料，进行分类分析，实施持续跟踪与维护； 9. 每日总结咨询工作情况，分享成功经验，优化改进存在问题； 【我们的期许】 1. 大专及以上学历，不限专业，具备较强的沟通能力与执行能力； 2. 善于表达，具备出色的陌生客户开拓能力及团队管理经验； 3. 有多年教育培训行业销售管理经历者优先考虑； 4. 具备良好的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划思路； 5. 积极进取，勇于面对挑战，拥有强烈的成就动机； 6. 形象端正、品行优良、富有亲和力，乐于人际交往，具备优秀的语言表达与谈判技巧； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入15k-25k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

客户对接：接待客户咨询，做报价单，签合同，处理投诉，平时维护好客户关系 。 订单执行：把确认好的订单下达给生产部门，全程盯着生产进度和质量，确保按时做完 。 收尾工作：安排发货物流，跟客户对账，催收回款，整理销售报表和单据 。 内部协调：把客户的要求准确告诉生产、采购、品管等部门，别让信息传错了 。 解决异常：生产中出现延期或质量问题，要马上协调解决，搞不定及时上报 。