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一、公司亮点
专注电液控制领域的科技创新企业,技术积淀深厚,泵阀新产品具备显著核心竞争力;
授予独立事业部运营权限,资源集中倾斜 + 高比例提成机制,发展空间不受限;
五险一金 + 带薪年假 + 节日关怀 + 团队旅游,员工福利体系健全完善;
组织架构扁平,高层直接决策,关注人才成长与长期职业发展。

二、岗位职责(0-1 全面搭建,独立负责)
1、事业部筹建:主导设立泵阀新产品专属业务单元,设计组织架构、岗位分工及运行流程,明确团队发展方向与目标。
2、市场开发:开展泵阀新产品的行业调研与竞争分析,制定从0到1的市场进入策略,开拓潜在客户资源(涵盖工业制造、化工、新能源等重点行业),构建可持续合作渠道。
3、团队建设:负责销售团队的组建与管理,统筹人员招聘、培训赋能与绩效考核,设定销售目标与激励方案,提升团队战斗力,确保年度业绩达成。
4、销售执行:主导客户接洽、商务谈判、合同签署及回款跟踪,管控项目全流程风险;定期分析销售数据,迭代优化打法,推动业绩持续增长。
5、品牌宣传:协同市场部门推进新品推广活动,增强产品在目标行业的影响力和市场份额。

三、任职要求(有干劲、能破局、会带队)
必备项:
具有强烈的目标导向意识和进取精神,勇于挑战高难度任务,适应高强度工作节奏。
在工业品领域拥有丰富的市场拓展经验,擅长新产品从无到有的市场布局,具备成功落地的新市场或新品推广案例者优先。
具备出色的团队领导能力,能够独立搭建销售队伍并带领团队实现销售目标,善于激励成员、培育新人。
熟悉泵阀类、液压元器件或工业自动化设备相关行业者优先,具备一定客户资源者优先。
沟通表达流畅,谈判能力强,具备敏锐的市场感知力与商业判断力。

加分项:
有独立组建销售团队或业务单元经历者优先;
拥有化工、新能源、冶金等行业客户网络者优先;
持有行业相关销售资格认证者优先。

四、薪资福利(行业领先,全面保障)
薪酬结构:基础薪资 + 高额业绩提成 + 事业部年度利润分红 + 新客户开拓奖励 + 年终绩效奖金。(具体面议)
基础保障:入职即办理五险一金,享受带薪年休假,法定节假日正常休假。
生活配套:提供免费工作餐、员工住宿(配备空调、热水器等设施)、节日礼品、定期团建活动、年度健康体检。
发展支持:公司提供专业培训机会,支持参与国内外行业展会;实行扁平化管理模式,晋升路径清晰透明,表现优异者有机会成为事业部合伙人。
2026-02-24 15:19
IP属地:江苏苏州

职位福利

本科3-5年面销/陌拜
企业发布信息图
西派格(南通)电液控制科技有限公司
未融资 · 100-499人
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