职位详情
新房,二手房,豪宅,房屋租赁,房屋买卖
薪资范围:4000~12000元/月
无责底薪:2490
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成(最高62%)
工作地点:浦口江浦(万科金色半山店)
奖金补贴:法定节假日三薪,绩效奖,节假日福利
1.薪资:入职高底薪+高提成+团队奖
2.福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、节假日福利、带薪年假、婚假、产假、病假。
3.每月每季度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品。
4.培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的老带新培训机制。
5.晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生也可以凭能力晋升管理层,万科朴邻营运管理层全部由公司培训,培训基地持续输送中高级管理人才。
6.资源:聚集良好的工作圈,朋友圈,高质人脉公司,以万科朴邻营造的良好工作氛围,自有选择工作地点。
工作内容:
1.负责上门客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务。
2.根据公司现行渠道开发客户和资源。
3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手买卖、豪宅销售、房屋租赁或者房产金融。
4.维护老客户、开发新客户、并与客户建立良好的业务合作关系。
薪资范围:4000~12000元/月
无责底薪:2490
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成(最高62%)
工作地点:浦口江浦(万科金色半山店)
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1.薪资:入职高底薪+高提成+团队奖
2.福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、节假日福利、带薪年假、婚假、产假、病假。
3.每月每季度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品。
4.培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的老带新培训机制。
5.晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生也可以凭能力晋升管理层,万科朴邻营运管理层全部由公司培训,培训基地持续输送中高级管理人才。
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2.根据公司现行渠道开发客户和资源。
3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手买卖、豪宅销售、房屋租赁或者房产金融。
4.维护老客户、开发新客户、并与客户建立良好的业务合作关系。
2025-10-28 09:13
IP属地:江苏
职位福利
五险一金年终奖

南京朴邻房产经纪有限公司第三分公司

工作地址

鱼泡安全保障
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