【岗位职责】 1. 负责公司生产、检测及研发设备的管理工作，建立完善设备管理体系、标准及台账； 2. 负责公司所有设备日常巡检、维护保养工作； 3. 负责公司所有设备维修工作及公司电路系统的检修工作； 4. 协助生产及检测完成相关协同工作； 5. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 持有低压电工操作证，有高压电工操作证的优先； 2. 能看懂电气原理图、接线图、配电图； 3. 熟悉电气安全规范、接地/绝缘测试等操作； 4. 工作认真负责，具备较强的动手与问题解决能力； 5. 接受短期出差。

【岗位职责】 1. 负责光伏产线全流程生产设备的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位机械、电气、气动等模块的异常根因，最大限度压缩非计划停机时间，保障产线连续稳定运行。 2. 牵头制定并迭代关键设备的预防性维护计划与标准作业指导书，按周期完成设备深度保养、精度校准与易损件更换，从源头降低设备故障复发率。 3. 跟进设备技改与优化项目，配合工艺、生产团队完成新设备进场安装、调试、验收及操作培训，推动设备...

岗位职责（前段）： 1. 制定并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效预防策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化，提升后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技能培养，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，确保无安全事故发生。 7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 组装设备（含自动化）操作及维护保养策划管理； 2. 组装设备异常问题分析处理； 3. 组装产线生产问题分析改进； 4. 技术员培训与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械、电子专业； 2. 具备工艺制程不良分析能力者优先。

1. 熟练掌握TSK、OPUS等Prober操作技能，如Prober Device建立。 2. 有能力排查Prober故障及进行维修。

1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

【岗位职责】 1. 负责自动化产线（装配、输送、测试类设备）日常现场运维，包含设备点检、故障抢修、停机异常分析，快速恢复产线生产，降低设备停机时间。 2. 执行设备预防性维护、定期保养计划，更换易损件，记录保养台账，提前识别设备隐患，减少突发故障。 3. 处理产线设备电气、机械、气动相关问题，排查PLC、传感器、伺服、气缸、工装夹具等故障，输出故障处理报告。 4. 配合生产进行换型、工装调整，参与产线小改造、优化改善。

岗位职责： 1、负责本岗位工作计划的统筹与落实管理 2、确保设备运行平稳可靠 3、组织开展设备选型与技术评估工作 4、筛选具备优质服务能力的供应商 5、执行主管设备备品备件及外协事项的全流程管控（包括需求申报、质量把关、国产替代推进） 6、落实主管设备MTBF与MTTR指标管理（涵盖运行监测、点检实施、维修抢修及数据记录） 7、组织并推动主管设备一二级保养计划的落地执行 8、牵头制定并实施主管设备的优化改进方案 9、监督主管设备维修维护过程，确保符合现场规范要求 10、开展设备维修人员的技术能力培训 11、编制设备操作规程，并组织实施相关培训 12、服从生产现场属地化管理的工作调配 13、严格执行公司各项规章制度 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验，熟练使用办公软件，认同企业价值观；（结合专业背景进一步明确）有重工业项目实施经验者优先，从事过钛合金制造、真空熔炼、真空焊接、锻造、轧制等相关领域者优先考虑 2、具备良好的沟通协作能力，掌握机械、电气、液压基本理论知识，熟悉制图规范及CAD软件应用，具备零部件测绘与替代设计能力，了解机械设计标准，动手能力强，能适应高强度作业环境，抗压性强，具备良好的职业操守与综合素养； 3、熟知公司制度体系，理解所辖设备工作原理、产品生产工艺流程及相关公辅系统配套情况

1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化工艺性能的稳定运行； 2、搭建激光切割系统爆炸图，并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，推动MTTR/MTBF持续改善； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设与管理

1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作，推进设备导入并全程跟踪管理；配合现场调试，及时处理异常与突发问题，保障项目按计划顺利实施； 2. 主导新进自动化设备的验收、试运行及性能调优；协同外部供应商与内部相关部门开展现场评审，记录问题并跟进改善措施的落地执行； 3. 组织编制、审核及管理自动化设备相关技术文件，包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程；建立并维护公司设备台账与项目信息档案； 4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分解、问题收集、进度管控与资源协调，定期汇报各阶段进展情况； 5. 推动设备工艺与功能的持续优化，组织实施改进措施，提升设备良率、产能及关键运行指标； 6. 制定并监督落实设备预防性维护方案，负责备件采购与库存管理，开展故障分析与风险识别，提高设备稳定性和使用效率； 7. 搭建设备经验知识库，定期组织团队内部分享，并开展相关人员的技术培训； 8. 编制并执行设备年度保养计划，发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养标准； 9. 对自动化项目、设备资料及相关流程文件、程序进行归档与备份管理； 10. 记录并汇总自动化设备日常运行数据（如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等），基于数据分析结果推动系统性优化； 11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化，涵盖机械、电气、控制程序等多个技术层面；

昆山市千灯镇大量招聘气保焊工和氩弧焊工若干名，要求持有相关证件。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

南通动车所招聘室外信号工8人，工资待遇面议，人员离岗时结清薪资。

南通动车所招聘室外信号工10人，工资待遇需电话详谈，人员离场时薪资结清。

金坛星能光伏项目进行线上面试，通过后次日办理入职。 电工大工薪资为43元/小时，工期持续到年底。 提供四人间住宿，餐补为17元/天，厂区内食宿，无外宿安排。每周可预支1000元，次月20日发放上月工资。 空调车间，允许携带手机，可不戴帽子，管理较为自由宽松。

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

【岗位职责】 1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。 2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。 3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。 【岗位要求】 1. 具备半导体设备相关经验优先。 2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。 3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

电梯维保岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定 2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录 3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作 4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议 5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 一薪资待遇： 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 五包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

招聘焊工，要求会操作手工焊、二保焊、氩弧焊，熟练工或学徒均可。薪资为5000-10000，缴纳五险。工作地址位于城北园区纬二路。

大招！新德资外包，高工资，自由交金 雄飞新德资（口碑好厂） 工作地点：前期汉江路，后期汉江路、梅村工厂服从安排 上班时间：8小时早中班为主 有班加。焊工目前倒班为主 外包岗位 物料：30/时，90工作日，有叉车证 [庆祝]岗位职责：根据物料单，仓库领料发料到车间、叉车是辅助配料作业，及其他仓库类工作（下午13：00面试） 仓库，30/时，90工作日，需要有叉车证（不用一直开叉车，新考证不会开不收）学历无要求，有仓库经验。能吃苦耐劳，42以下（10.15下午15：00面试） 测试，37/时，一年合同，大专，电气化、机电一体化相关专业优先，要求有高压电工证，有接线或测试相关工作经验，毕业两年内或已拿到毕业证的应届生也可以。人要机灵，要入职后能尽快上手操作（下午13：00面试） [爱心]因产线较忙，8小时早中班为主，遇忙情况下班制会如下变化，需配合：早班：7：00-18：00 中班：15：00-2：00 激光焊工：38/时，90工作日，需有证，会点焊。会基本氩弧焊操作，个子高点。8小时三班倒，周六根据情况需配合加班。（下午13：00面试） [爱心]因产线较忙，8小时早中班为主，遇忙情况下班制会如下变化，需配合：早班：7：00-18：00 中班：18：00-5：00 氩弧焊工：38/时，90工作日，有焊工证并有一年以上的工作经验。 [庆祝]氩弧焊焊接内容：材料：1.5-2.5mm不锈钢板和圆筒的拼接焊接，要求手工连续焊，会同时手工填丝。比如右手拿焊枪，左手会送丝，连续焊，不是点焊 （每天下午13：00面试，带好简历身份证，焊工证）（下午13：00面试） [爱心]因产线较忙，8小时早中班为主，遇忙情况下班制会如下变化，需配合：早班：7：00-18：00 中班：18：00-5：00 入职需要体检 注意️无厂车，

操作工 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、加工中心装夹产品，无经验可做，简单轻松易操作，产品包装； 3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，50周岁以下，不限学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验优先； 3、有叉车经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳、有团队精神和敬业精神，能适应夜班。 工作时间：上六休一，两班倒，交五险，公司提供两顿餐补。 薪资6000-7000，餐补额外算 有意者直接电话联系！

短期工 人走账清 18-42周岁

招聘焊接工，需倒班工作，每班工作12小时，最少工作3个月，年龄要求20至50岁。

到工厂维修检查一下电器箱