宿迁
职位详情
岗位职责：
1.负责员工关系的日常维护与统筹管理，涵盖绩效评估、员工沟通协调、团队氛围建设等工作；
2.能够熟练运用Excel等办公工具完成数据整理、分析及报表输出；
3.结合公司业务发展需要，开展人才选拔、培养、考核评价与激励机制等全流程人力资源管理工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2.熟悉员工关系运作模式，具备扎实的绩效管理实践经验；
3.精通Excel等常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；
4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，富有自我推动力。
1.负责员工关系的日常维护与统筹管理，涵盖绩效评估、员工沟通协调、团队氛围建设等工作；
2.能够熟练运用Excel等办公工具完成数据整理、分析及报表输出；
3.结合公司业务发展需要，开展人才选拔、培养、考核评价与激励机制等全流程人力资源管理工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2.熟悉员工关系运作模式，具备扎实的绩效管理实践经验；
3.精通Excel等常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；
4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，富有自我推动力。
2025-12-11 07:13
IP属地：江苏宿迁
职位福利
中专/中技1-3年考勤管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
江苏果鲜萃生物科技有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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