职位详情
岗位职责:
1、负责公司日常人事与行政工作的协调与执行,保障各项流程高效有序运转;
2、参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试对接及候选人初步交流;
3、负责人事档案管理,维护人力资源信息系统的数据完整性与实时性;
4、协助完善员工福利制度,推动员工满意度持续提升;
5、策划并实施员工活动与培训项目,助力团队氛围建设与协作增强。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通技巧和服务导向意识,能妥善处理员工关系事务;
3、熟练操作Office办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、拥有良好的组织统筹能力及应对问题的解决能力;
5、工作积极主动,责任感强,适应高强度工作节奏。
1、负责公司日常人事与行政工作的协调与执行,保障各项流程高效有序运转;
2、参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试对接及候选人初步交流;
3、负责人事档案管理,维护人力资源信息系统的数据完整性与实时性;
4、协助完善员工福利制度,推动员工满意度持续提升;
5、策划并实施员工活动与培训项目,助力团队氛围建设与协作增强。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通技巧和服务导向意识,能妥善处理员工关系事务;
3、熟练操作Office办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、拥有良好的组织统筹能力及应对问题的解决能力;
5、工作积极主动,责任感强,适应高强度工作节奏。
2025-12-16 08:45
IP属地:江苏南京
职位福利
大专经验不限人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置

江苏汇业佳科技咨询有限公司
未融资 · 20-99人


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