招聘热线：

招聘包装咖啡的杂工，负责180包装咖啡的相关工作。

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学校食堂招上午兼职，时间6点-13点.工资25/小时，地址：仙林新村，电话（）。

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徐州燃气公司招聘 工作内容： 1、负责网格所管辖范围内居民燃气用户的入户安全检查及隐患整改服务工作，并为用户提供燃气安全保障服务。 职位要求： 1、招人数：10人（女）工作轻松（可加班）加男性10人 （早9点半到晚5点30）时间自由 2、能吃苦耐劳，有学历，具备一定动手能力及良好的沟通协调能力； 3、有家电销售，商厨销售、燃气相关工作经验或销售经验者优先； 4、自备交通工具（电动车）； 薪酬结构：交五险，，工资多劳多得起。 5、实习学习期10到15天，（公司安排，无经验者也可）年龄20—45岁 联系微信不是中介 工作地点：徐州地区

夜班临时工一名地址：莫城电话

太平聚金村附近招聘打杂人员，工作时间为8:00至17:00，每天工作8小时，薪资为200元一天。工作内容为4至5小时的杂活。

招聘万象府二期招聘保洁员若干名，男女不限；工资；2500元——2820元每月，月休4天，不休息给加班。有大米饭，上班时间。位置:云有路与千朋路交汇；公交路线:77路（生态广场下车）125路，158路下车即到；103路120路115路到连云港站下车西行，轻轨3号线均可到达联系方式；

东台地区、招聘1位湘菜师傅、店里主做30-50客单价小炒、年龄要求40岁以下。能吃苦耐劳、有在江浙沪得厨师优先来试菜、有兴趣得师傅可以联系试

保安(长白班)，年龄55周岁以下，身高170左右，上六休一，每天12小时，需持有安保证，有住宅相关服务经验优先。薪资:3500-4000/月联系人:周经理电话:

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招划箱子工人一名，两分五划一个，十个一捆，要求不长请假，最好有电动车，联系人

招聘兼职助理要求:年龄28到50岁学历:大专以上学历每天工作4个小时薪资待遇:保底3000+其他奖金工作地点:开发区福州路北联系电话

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[玫瑰][玫瑰]招聘：哈医大二院第一手术室现招聘工人:24小时班1人，白班1人，，要求身体健康，无不良嗜好，年龄不超过47周岁。法定假日串休。联系电话（电话咨询时间8：00—17：00）工资面议。请大家[抱拳][抱拳]

1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作； 2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验，可独立主导相关设计项目的实施； 3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况； 4、具备基本的英语阅读能力，可理解相关的英文技术资料。

招手工人员十名，计件制多劳多得，每月发工资，地址商业街北二路联系电话

招临时工，工人，年龄30到50岁之间，工作时间8个半小时，活不累，人走结账，工资电话咨询也可面议，地址在周庄，联系方式：

【岗位职责】 1. 原液-细胞培养方向：协助上游细胞培养从WAVE到N-1罐的种子扩增及N罐的细胞培养操作，从WAVE到N罐细胞培养生产过程的工艺控制；协助批生产记录的起草和更新。 2. 原液-纯化方向：负责原液下游生产，包括S/D灭活、亲和层析、离子交换层析、除病毒过滤等工序的组织和实施；协助上级经理对原液下游生产过程进行工艺控制及风险管控。 3. 制剂-配液&灌装方向：按照批生产记录进行工序操作，配制、灌装、洗瓶轧盖、支持。 4. 制剂-灯检方向：负责西林瓶（抗体类）、预充针产品的灯检和过程检查，包括领料、前检查、灯检、入库、清场。 5. 制剂-包装方向：负责西林瓶、预充针、小分子产品包装和过程检查，包括领料、贴签、装盒、检重、捆包、EDMC/装箱，入库，清场。 6. 生产运营-配液方向：按照生产计划完成原液车间溶液的配制、输送等工作，确保原液生产使用，以及系统正常运营。 7. 生产运营-称量&器具准备方向：按照生产计划完成相应生产线用物料称量所用容器具、称量袋的准备，检查确定符合清洁、干燥等工艺卫生要求。 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，大专或本科学历。 2. 生物、药学、药品等相关专业。 3. 人品端正、踏实肯干、学习驱动力强。

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一、岗位职责： （一）制度与流程建设 1、制定设备采购、使用、维护、报废等管理制度，确保管理规范化。 2、建立设备管理标准化流程，包括设备四大标准三大规程（点检标准、润滑标准、维修技术标准、维修作业标准、设备操作规程、设备维护规程、设备检修规程），确保操作人员按规范使用设备。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）设备全生命周期管理 1、明确设备需求，制定设备采购计划；进行供应商评估，确保设备质量；做好设备验收与入库管理。 2、建立设备台账，记录设备信息、使用状态等；负责设备分配与调拨管理。 3、制定设备维护计划，包括日常保养、定期检修等；实施预防性维护，减少设备故障。 4、新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 5、制定设备报废标准与流程；进行设备残值评估与处置。 （三）设备管理信息化 1、负责引入设备管理信息系统，实现设备信息的数字化管理。 2、通过物联网技术实时监控设备运行状态，进行数据分析与预测。 3、生成设备管理报表，提供数据支持，辅助决策。 （四）设备维护与故障管理 1、制定年度、季度、月度设备维护计划，确保设备正常运行。 2、建立故障报告与处理机制；分析故障原因，制定改进措施。 3、建立备件库存管理制度，编制备件采购计划，确保关键备件及时供应。 （五）设备安全管理 1、制定设备安全操作规程，确保设备使用安全。 2、定期开展设备安全操作培训，提高员工安全意识。 3、定期检查设备安全状况，及时排除隐患。 4、制定设备故障、事故应急预案，确保快速响应。 （六）设备成本管理 1、制定设备采购、维护、更新等预算，控制成本。 2、每月分析设备使用与维护成本，优化资源配置。 3、根据生产现场实际，推行节能措施，降低设备能耗。 （七）设备绩效管理 1、制定设备考核的关键绩效指标，包括设备完好率、设备故障率、设备利用率、维护成本占比、平均故障修复时间等。 2、定期对各车间、岗位指标完成情况进行统计分析，评估设备管理绩效，持续改进。 （八）设备管理培训 1、建立设备管理培训体系，定期组织员工培训、考试，不断提升员工技能。 2、培养全员设备管理意识，推动精益管理理念。 （九）持续改进与创新 1、建立设备管理问题反馈与改进机制，及时发现并改进设备存在问题 2、不断引入新技术（如物联网、人工智能）提升设备管理效率。 3、与行业标杆企业对标，学习先进设备管理经验，不断提升设备管理水平。 （十）其他 1、定期开展设备管理内部审计，发现问题并及时整改。 2、通过ISO55000等设备管理相关认证，提升管理水平。 3、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备管理相关工作经验，3年以上团队管理经验。具有矿业、钢铁、水泥、化工等行业设备点检维护工作经验者优先。 3、技能：熟悉设备管理流程和维护技术；具备较强的设备故障诊断和维修能力；具备创新思维，能推动设备管理技术升级和流程优化；熟练使用常用检测工具和机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

职位要求： 1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧； 2、有明确的职业发展方向，愿意为实现个人目标持续奋斗； 3、富有责任感，敢于担当，并积极提升自身能力以胜任责任。 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程； 2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位及团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

兼职电话招聘时间：早9点-晚6点地点：碾庄滴滴办事处待遇：150元/天有意向直接咨询！号

具备设备管理、资料管理相关经验者优先录用

负责日常仓库出入库，数据统计整理，出入库单据开单等工作