岗位职责： 1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队管理，监督各班组生产执行进度，对各项生产计划实施考核与管控； 3．定时巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发事件； 4．审定生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效率，统筹各环节资源确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考评； 6．贯彻公司临时下达的生产指令，及时反馈并协同解决现场作业问题； 7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，编制相关统计报告。 工作要求： 1．学历：大专及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪15万-20万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定实际生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应增加； 4、员工正式录用后即办理社会保险（五险）； 5、工作期间公司提供免费工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

岗位职责： 1、依据订单要求编制车间生产排程，跟踪生产进度，保障订单按时交付； 2、负责生产车间质量管控，牵头处理质量问题并推动改善措施，监督工艺规程落实，配合开展工艺优化工作； 3、控制生产过程成本，持续降低加工费用，定期输出相关数据报告； 4、制定车间设备维护与维修计划，协调设备部门实施检修作业，保障设备正常运行率； 5、定期组织安全教育培训及风险隐患排查，确保设备操作符合规范，落实现场5S管理，统一物料存放、工具整理及生产记录归档要求； 6、负责员工日常管理（考勤管理、技能培训与评估、技能人才梯队建设）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业；具备10年以上重型机械加工从业经历，5年以上车间管理岗位经验； 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准，熟练运用机加工设备（车/铣/钻/镗）工作原理并能判断常见故障； 3、具备良好的生产计划制定与产能测算能力，能够适应多品种订单的灵活生产安排； 4、具备优秀的团队管理能力、资源调配及跨部门协同能力，面对突发情况能迅速决策，有效解决复杂生产难题。

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

主管任职要求： 1、熟悉激光、折弯、冲压，焊接，喷涂，装配等钣金工艺，有较强的抗压能力。 2、具有5年及以上行业工作经验。 3、具有3年从事管理工作经验。 4、要拥有足够的实际工作经验，准确的判断力，在工作中遇到问题处理问题，较好的沟通能力 5、很强的协调、沟通及管理能力。 检验岗位职责：1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中质量控制，确保产品质量持续改进。 3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作 任职资格：熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图；有钣金件质检岗位工作经验优先考虑；良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；

岗位职责： 1、落实企业生产计划，保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率，控制生产成本，优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行，杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量，确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全，避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用，持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理，搭建人才发展梯队 任职资格： 1、年龄要求：30-55岁 2、学历要求：大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术，了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件，掌握基本统计分析方法 上班地点

1、大专及以上学历，具备重氮化工艺经验者优先考虑。 2、全面负责车间日常运营管理，涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实； 3、推进公司生产任务落地，保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标； 4、严格遵守化工行业安全操作规程，牵头开展安全隐患排查与整改工作； 5、参与新扩建项目实施，承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责；具有5年以上相关工作经验。

【岗位定位】 我们将您视为未来的工厂合伙人。目前公司处于从10人小公司向50人规范化工厂跨越的关键期。我们需要一位懂工艺、能动手、会管人的“多面手”，不仅管理生产，更要从0到1参与新车间建设，共同打造高效的生产基地。 【薪资范围】 1.月薪：10,000元 - 15,000元（税前） · 注：该范围基于“懂工艺+能管理+参与建厂”的高综合素质要求设定，具体根据面试情况定薪。 ·年度绩效分红： 对于能力突出、能伴随公司一起成长的优秀人才，满一年后可享受车间绩效分红。 【岗位职责】 一. 【当前核心任务：车间建设与规划】 1.负责新车间（注塑/吸塑/挤出/吹塑）的布局规划、设备选型建议、安装调试跟进。 2. 协助建立水电气等基础设施的配套方案，从生产角度优化作业流程。 3.参与车间标准化建设，建立从“0”到“1”的现场管理制度。 二. 【全面生产管理】 1.全面负责车间日常运营：统筹安排注塑、吸塑、挤出、吹塑及包装各工序的生产订单，确保按时、按质、按量交货。 2.精通生产工艺，能现场解决常见的工艺技术问题（如注塑缺陷、吹塑壁厚不均等），指导调机师傅进行工艺优化。 二.【团队建设与人员管理】 1. 负责车间人员的招聘面试、技能培训、绩效考核与日常管理。 2.建立“传帮带”机制，提升现有10人团队的技能，并规划未来50人团队的管理架构。 3. 营造良好的车间氛围，提升员工稳定性，解决员工矛盾。 三.【物料与成本控制】 1.管理原料仓库，建立原材料（特别是不同塑料粒子、色母）的领用与核销制度，严格控制物料损耗。 2. 推行降本增效，对水口料、废品的回收利用制定标准流程。 四.【设备与安全管理】 1.建立设备保养台账，监督日常点检，减少设备故障率，保障安全生产“0事故”。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁（经验丰富者可放宽），大专及以上学历，高分子材料、机械或模具相关专业优先。 2. 5年以上塑料行业生产管理经验，至少精通2种工艺（注塑、吹塑至少通一项，熟悉吸塑/挤出工艺者优先）。 3. 熟悉各类塑料粒子（如PP, PE, ABS, PET等）的材料特性。 4. 关键能力： · 懂技术、能动手： 不仅是坐办公室管理，遇到调机难题或技术骨干请假时，能自己顶上去调试机器或解决技术难题。 · 规划能力强： 有参与过新工厂/新车间筹备、设备安装调试经验者优先考虑。 · 能管住人： 性格既有原则性又有亲和力，能镇得住场，尤其在初期小规模向大规模扩张时，能建立有效的管理规则。 5. 软性素质： · 创业心态： 我们不招“看摊”的，我们招“建摊”的。愿意在车间建设初期与公司一同吃苦，接受偶尔的加班加点。 · 条理性强： 面对多品种、小批量或大批量的订单，能合理安排机台和人手。 【我们提供】 事业舞台： 从10人到50人，您不仅是管理者，更是建设者和合伙人。 · 薪酬保障： 提供远高于行业普通班组长水平的薪资，认可技术的价值。 · 发展空间： 表现优异者直接晋升为工厂厂长，全面负责新工厂运营。 【工作地点】 [金坛珠山路66号（金海盛科技园） 【应聘方式】 如果您觉得自己是我们要找的那位“将才”，请直接联系我们，投简历。加微信请备注“应聘车间主任”。

工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理； 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率； 3.快速处理生产环节中的突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，可顺畅对接各部门工作配合。

岗位职责： 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范； 2、全面负责车间的安全管理工作，落实各项安全举措，排查并消除潜在安全风险； 3、持续推进产品质量优化，当生产过程中出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求，增强品质控制意识与水平； 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源，提升使用效率； 8、负责生产所需物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收，并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理； 11、负责车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间相关数据的收集与统计，保障数据真实、准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验，有管理50人以上团队的实际经历； 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力； 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。

招聘微挖带班人员。

张家港附近寻找安装师傅，有两套橱柜需要安装。

招聘一名45岁以下的熟练行车工，要求持有四绳变频（抓斗）Q2证。 提供食宿，缴纳五险。 工作时间为。 薪资为9000-10000元。

苏州浒关远东砂轮厂招聘工人，下午一点面试。要求年龄22-50岁，需开具无犯罪记录证明。长白班，每天工作8小时，薪资200-260元/天。 1. 砂轮混料：五天八小时工作制，周六有加班，最低240元/天，月综合薪资5500-8000元。岗位职责为负责砂轮原料配料、混料筛料。 2. 砂轮成型：上六休一，每天八小时，月综合薪资5500-8000元。 3. 装出车：五天八小时工作制，到手最低200元/天。 4. 电工：要求经验丰富，会PLC调试。五天八小时工作制，综合薪资5000-7000元。 5. 磨料工：12小时轮班，上二休一，负责新材料研磨，薪资4500-5000元。 6. 配料员：负责产线配料、清理、收拾，五天八小时工作制，薪资5000-6500元。 7. 污水处理员：工作轻松，六天八小时工作制，薪资4200-4500元。

无锡市惠山区招拆除/运渣需要三轮车2个人

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

独立安排工作，产品报价及编程

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责: 1. 负责静电喷塑工艺的日常生产管理与质量监督 2. 确保生产流程符合工艺标准和质量要求 3. 协助解决生产过程中的技术问题 4.熟悉工艺品静电喷塑工艺 5.具备一定相关设备检修能力 6.能够很少的协调班组人员搭配，具有高度的责任心，产品质量意识，节能增产的意识 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力 2. 能够有效地与团队成员沟通协作 3. 对静电喷塑工艺有较深入的了解和经验 4.高中及以上学历，50岁以下 （5年以上工艺品喷塑工作经验）能提供前公司工作经历证明优先考虑。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率及员工工作满意度。 2. 参与产品迭代优化与市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极主动，踏实肯干，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 福利待遇: 1. 实习证明（三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供） 2. 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱等，小区整租房源） 3. 定期组织团建活动 4. 每年享有3+2次旅游机会 5. 节日礼品（元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 工作时间: 早上八点至下午六点，中午休息一个半小时。

全屋定制工厂招文员，跟单，资料整理，档案管理。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目准确性； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，确保生产连续稳定； 在保障产线正常运行的同时，准确记录过程数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备良好的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班工作制，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务分解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助实现现场账物相符。

【工作内容】 - 承担各类阀门产品的结构设计与优化任务，确保产品满足技术标准及客户实际需求； - 参与阀门新产品的研发、测试验证及持续改进，提升产品运行稳定性与整体性能； - 配合制定设计规范与生产工艺流程，推动设计标准化以提升工作效率与质量水平； - 与研发、制造及销售部门协同配合，提供专业技术支持并解决项目实施中的技术问题。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、化工设备或相关专业背景； - 具备2年以上机械设计领域工作经验，有泵阀类产品设计经历者优先，熟练掌握二维及三维制图工具； - 拥有良好的学习能力与职业责任感，适应团队协作及多任务并行的工作模式。

具备责任感，执行力强，有五金厂管理经验者优先考虑

1、负责厂区卫生间洁具、门窗、外围照明、厂房建筑及给排水等系统的维修。 2、协助领班建立各种建筑、水暖件等材料的库存，确保油漆、涂料、木料、水暖件等备品备件储备充足。 3、 熟悉工厂危险区域，了解危险品储存地和逃生线路，了解抢险工具和材料放置区，正确使用个人保护用具。 4、认真完成各项报修工作，及时解决应急维修，工作完成后向客户做出正确解释并汇总维修记录。 5、负责落实所辖区域及设备“5S”管理，负责综合维修公用器具的管理，保证其处于良好状态。 岗位双休，每天8小时

岗位职责： 1)熟练掌握钳工基础操作技能； 2)能够识读非标冶金类装配图纸，并依据图纸完成装配作业； 3)具备5年以上相关工作经验； 4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，服从工作安排； 2、有外出现场指导安装经验者优先录用

岗位职责： 1、制定并落实实验室日常管理规范，确保各项工作有序高效开展； 2、统一调配实验室资源，涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排，防止资源闲置或不足； 3、检查实验数据记录的完整性与合规性； 4、定期组织安全检查，识别潜在风险，及时应对突发安全状况并按流程汇报； 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求，并配合外部审查工作； 6、负责团队人员管理，促进内部协作交流，增强团队协作效能； 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发，攻克实验中遇到的技术瓶颈，提高实验效率与结果准确性； 8、完成上级交办的临时任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑； 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准，有实验室实际工作经验者优先； 3. 能够做好实验室设施与设备的维护，保障实验环境及用品的整洁卫生； 4. 具备良好的沟通协调能力，可与公司各部门人员顺畅对接； 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力；

【工作内容】 1、负责器件版图及光刻版的审核，以及产品工艺流程制定与投产实施相关工作； 2、承担研发样品的管理，以及样片测试、数据分析与性能评估等任务； 3、在研发项目经理的带领下制定项目计划，涵盖设备技术协议拟定、材料选型、工艺路径设计、成本测算等内容，并推进项目落地执行； 4、严格依照项目进度推进工作，定期向项目经理反馈进展，并按APQP流程输出阶段性文档资料； 【任职要求】 1、微电子、固体物理或相关专业本科以上学历，掌握半导体器件物理基础知识； 2、熟练使用Silvaco TCAD等仿真软件，具有SiC功率器件研发实际经验者优先考虑； 3、熟悉器件测试原理，能够熟练操作探针台、参数分析仪等测试仪器； 4、具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识，能胜任快节奏的研发工作环境。

岗位职责： 1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理，并监督实施过程； 2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护，保障设备稳定运转； 3、推动半导体封装技术的研发与实际应用，持续提升产品技术能力； 4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训，优化生产运作效率； 5、制定并落实封装环节的质量管控方案，确保执行到位； 6、协同相关部门联动，保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。 职位要求： 1、统招专科及以上学历，具有5年以上半导体封装主管岗位经验，精通封装工艺与技术； 2、具备出色的沟通协调与团队领导能力，能高效组织和推进部门工作； 3、掌握半导体封装领域的专业知识，对公司业务战略有清晰认知； 4、具备数据解读与问题处理能力，可针对封装制程数据进行分析优化； 5、适应高技术含量的工作环境，具备较强抗压与应变能力。 其他信息

主要职责： 1. 生产管理 a) 全面负责抗体原液车间的生产运营，包括上下游工艺（细胞培养、纯化）、配液、分装等环节的统筹协调，确保按时按质完成生产计划；根据公司要求完成降本增效，能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制，按时提交相关总结报表；根据公司要求严格进行EHS管理，确保安全生产。 b) 制定并优化车间生产排班计划，合理调配资源，提升设备利用率和生产效率。 c) 监督生产全流程的合规性，确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。 d) 定期组织召开班组、车间工艺分析会，参加上级部门有关本部门业务的会议 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺的优化、技术转移及工艺验证，解决生产中的技术问题（如收率、纯度、内毒素控制等）。 b) 负责批记录审核、偏差调查（OOS/OOT）、CAPA制定及变更控制（Change Control）管理。 c) 协同QA、QC部门完善质量标准，确保产品质量稳定可控。 d) 负责组织完成申报资料的撰写 3. 团队管理 a) 组建并管理生产团队（包括工艺员、操作员、配液技术员等），制定培训计划，提升团队技术能力和GMP意识。 b) 建立绩效考核机制，推动团队高效协作与持续改进。 4. 合规与质量管理 a) 主导车间内外部审计（如客户审计、官方检查），确保生产活动符合法规和公司质量体系要求。 b) 监督生产环境（洁净区）、设备维护及物料管理，确保符合GMP规范。 c) 负责车间文件体系的搭建、培训、自检、内部审计报告的起草/跟踪/整改。 5. 设备与物料管理 a) 协调生产设备（如细胞反应器、层析系统、超滤设备等）的验证、维护与故障处理。 b) 管理原辅料、耗材的采购与库存，控制生产成本。 任职资格： 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业，本科及以上学历（硕士优先）。 2. 5年以上生物制药行业生产经验，3年以上抗体原液车间管理经验。熟悉抗体生产全流程（细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子层析、除病毒过滤、超滤分装等）。有抗体、血制、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA/日本GMP法规、申报要求及生物制品生产质量管理规范，具备扎实的工艺问题解决能力。 4. 熟练使用生产相关设备（如AKTA系统、TFF、生物反应器等），熟悉配液系统及自动化控制。 5. 出色的跨部门沟通能力，能协调技术、质量、供应链等多部门协作；抗压能力强，适应灵活排班及紧急生产任务；具备数据分析和报告撰写能力，英语读写熟练。 6. 具备较强的人际沟通能力和组织协调能力，具备良好的语言组织能力