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岗位职责:
1.统筹并落实人员招聘、面试安排及入职手续办理;
2.策划并推动员工培训项目,提升团队专业水平与服务效能;
3.保持良好的员工互动,及时回应员工咨询与意见反馈;
4.配合推进绩效评估机制与激励政策的实施。

任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与亲和力,善于协调内部人员关系;
2.具有较强的组织与执行能力,能高效完成招聘与培训工作;
3.熟悉人力资源管理流程,可独立处理相关事务;
4.工作积极主动,能在高强度工作环境中保持稳定心态。
2025-12-04 11:27
IP属地:江苏盐城

职位福利

学历不限经验不限培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务
企业发布信息图
射阳县盘湾镇张春娥理发店(个体工商户)
20-99人
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