岗位职责: 1.-九芝堂-系列黄金单品，面向全江苏招募代理兼职人员，厂家提供账期授信，无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、无需收款，涵盖多款黄金爆品及百余种畅销普药，是您盘活资源的理想机会！ 2.代理费用按月结算，每月初依据流向数据准时足额支付 3.负责江苏区域内市场开拓与日常运营管理 4.维护辖区客户关系，保障各项业务目标达成 5.协同区域团队运作，推动团队效率持续提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，工作积极主动，责任心强 3.对医药领域有一定认知，热爱行业发展方向

1.品食记食品有限责任公司 薪资范围：4000-15000元/月 底薪：4000元/月 福利待遇：提供食宿补贴、交通补贴 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖励 年龄要求：18-40岁 主营产品为冷冻烧烤类食材，需根据业务需要在省内及省外频繁出差，主要负责服务省级经销商，拓展并维护二级批发客户，协助二批客户开展地面推广工作。目标客户涵盖夜间营业的烧烤摊点及油炸类餐饮门店，工作时段为每日下午5点至凌晨2点，每周日安排固定休息。 公司业务覆盖全国市场，实习期结束后根据表现晋升并划分独立负责区域，应聘者须具备长期全国范围内出差的条件与意愿。 出差期间享受每日150元补助，并提供燃油补贴。

具备阀门/水泵/电动执行机构等任一领域销售背景者优先考虑 1.承担公司产品的市场推广与销售工作 2.需5至10年相关行业工作经验，具有能源行业经历者更佳 3.能够接受长期外派或出差安排 4.薪酬待遇面谈（基本工资＋业绩提成）

早10:00，晚19:00，周末双休。 15号之前入职缴纳当月五险一金，15号之后入职次月缴纳。 岗位职责： 1.掌握本地超市与便利店市场动态，深入分析区域零售环境、竞争格局及消费行为特征。 2.负责公司品牌加盟项目的推广执行，面向目标客户策划并实施线下落地运营方案；通过地面推广、宣传资料、社交平台（如朋友圈、小红书）等多元渠道持续拓展市场触达路径。 3.开拓合作资源：主动挖掘市区、县域、社区及乡镇范围内的各类商超、夫妻店等潜在合作方，提供行业升级支持方案，主要合作模式为加盟或门店翻牌经营。 任职要求： 1.优先录用具备相关资源者：有传统零售体系背景，拥有招商拓展、门店翻牌、地推执行或选址经验者优先考虑。 2.目标导向与抗压能力：具备强烈的结果意识，能承受工作压力，性格开朗，沟通顺畅，富有亲和力与进取心，可在复杂市场条件下持续推进业务发展。 3.熟悉连锁加盟运作机制：了解加盟商业模式运作流程，对主流连锁品牌的市场定位有清晰认知者更优，可为合作门店提供专业建议与运营指导。 4.具备良好的商务谈判与对外协调能力：能够灵活应对区域投资者或商户资源方的多样化需求，妥善处理合作过程中的各类问题，高效促成合作达成。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、人员培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营规划，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户提供专业的咨询、培训及营销管理支持方案； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、适应变化能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。 【工作地址】 就近安排

职位描述： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场开发工作； 2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、主导行业渠道的搭建、日常管理与持续维护； 5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理工作； 6、收集并分析市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备抗压能力； 4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神，愿意接受挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力。

岗位职责： 1、结合区域市场现状及公司战略方向，策划并实施精准营销策略，发掘潜在代理商资源，开展评估与筛选，建立稳定合作机制，助力智能货柜销售网络的扩展； 2、主导与各类场景方的商务接洽，推动合作落地，保障智能货柜的部署与后续运营，持续跟进投放进展与实际运营表现，动态优化运营方案，确保销售目标的实现； 3、统筹代理团队的建设与发展，制定可行的代理拓展规划，并提供配套支持与培训指导，提升团队整体执行能力； 4、组织开展市场调研工作，系统收集并分析行业信息，涵盖竞争格局、用户需求变化及市场发展方向，基于调研成果形成有效预测，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1、拥有市场营销、商务拓展或相关领域本科及以上学历背景。 2、了解写字楼、商业街区等典型场景的运作特征，具备货柜销售或无人零售领域从业经历者优先考虑。 3、具备出色的商务沟通技巧和市场开拓实力，能独立推进代理商开发及合作谈判全过程。 4、具有良好的团队协作意识与组织管理能力，能够高效协调代理及运营团队协同作业。 5、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能及时捕捉市场变化并预判发展趋势。

我们自有生产工厂，昆山一个工厂，山东一个工厂，可以两地发货，产品有竞争优势。专业生产塑料托盘周转箱生产厂家，负责公司产品网络销售，会拍短视频，懂新媒体销售，会剪辑直播更好。

长白班8小时 招聘文员5名 （男女不限） ️工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过快手抖音招聘，等（任何渠道）开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进; ️任职资格： 1.要求男女不限16～35周岁，会简单使用电脑、 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ ️工作时间： 1、长白班早上8点30到下午5点30，，单休 ️薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦 薪资结构，纯提成+综合6500～20000！上不封顶直接找我面试 工作地点城西、

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.具有焊工证；3.3年以上氩弧焊经验； 薪资待遇：薪资范围600012000元，提供五险和工作餐，法定节假日休息。招工人数为2名。可通过二维码进入“新沂好就业”网站企业主页投递简历。工作地点在徐州经开区对外贸易加工产业园1号厂房1楼。

梅村服务区有个店铺刚刚装修完开荒保洁100平方700元现在需要打扫有时间的联系非诚勿扰

苏州市常熟市招电焊、二保焊/气焊

招筒子加班一名纱，白纱，联系电话：

【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司 【岗位】公立销售经理 【招聘人数】1 【工作地点】湖北 【负责产品】皮肤科、医美科产品 【薪酬待遇】底薪+销售奖金（提成制，上不封顶）+合伙人分红+五险+补贴 【应聘要求】1大专学历以上；2积极主动，勤奋踏实；3公立耗材临床经验、带团队经验。 【投递简历邮箱】 【联系电话】沈先生：（） 推荐，谢谢

源牧鲜奶店【诚聘】鲜奶店面销售经理·守护新鲜，传递健康 一家专注好鲜奶的社区直营连锁店，正寻找一位有温度、有担当的店面经理。 要求：热爱生活，坚信新鲜食物能改变日常； ·乐于与人打交道，享受服务邻里、建立信任的过程； ·有零售或餐饮店面管理经验1年以上，或具备超强的学习与运营热情； ·责任心强，能统筹店面运营、客户服务、团队协作与库存管理； ·细心踏实，对食品安全与品质有近乎执着的坚持。 薪资面议。 地址：正定县晨光市场-恒州北街华府名邸东侧约30米临街商铺 联系电话：

电梯市场销售经理 工作地点 太阳湖社区 职位描述 岗位职责 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品 在区域内的占比 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局 及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的 制订，整体价格体系的维护 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及 时跟进客户提货计划和物流发货状况; 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及 时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活 动计划，并制订出相应策略 任职资格 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协 作精神 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料 制作与Excel数据整理。

支付宝碰一碰 商家收银收款设备 助力商户助梦小微

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该岗位需要有电销toB经验最好 产品：跨境搜互联网平台 岗位职责: 1、公司提供客户资源，深度挖掘潜在客户的需求，直接对接外贸企业负责人谈业务; 2、积累行业素材和成功案例、学习产品知识、运用所具备的销售技能积极开拓新市场; 3、销售海关数据，给外贸公司提供国外客户公司名称联系方式，让他们与国外客户进行跟踪，谈判，报价，提供贸易解决方案，达成合作; 4、接受培训和考核，不断提升发现问题和解决问题的能力，提升专业技能和职业素养; 5、对已合作的客户进行客情维护和售后服务1作，跟进续约和二次开发 任职资格: 1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，做过电销TOB的最好，对优秀的应届生和非专业者开放; 2、热爱销售，乐于沟通，主动作为，拼搏进取积极乐观，谋求长远发展; 3、具备良好的学习力、思考力、应变力和行动 力，具备强烈的目标感和集体荣誉感。 薪资福利: 1、只要你肯干，月薪过万很轻松，我们有高效透明的晋升机制: [实习培训底薪4500元，转正底薪(5000到8500)+高比例提成(8%到20%)+绩效+奖金(月度奖，季度奖，激励项目奖，排名奖，年终奖)多重奖金拿到你手软!] 多重奖励:维度一:公司层面、团队层面，个人奖金，激励项目奖金; 维度二:月度、季度、年度个人奖金; 维度三:业绩梯度、破纪录个人奖金。 客户合作方式:一年制、多年制、续约制。新老客户提成比例、业绩累积额相同，以保证客户资源和收入的正向积累。 业绩以当月最后一日24:00前的到帐为准，所有的底薪、提成、奖金均于次月15日前完成发放。如果你不想让你的薪资止步于5K-8K，想要月薪过万过十万，加入我们是明智之举，我们更期待有潜质的您展现自己的能力和业绩，负责跨境搜的待开发新市场! 2、入职缴纳五险一金、周未双休、法定节假日、年假、婚假、产假和陪产假等假期; 3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金和带薪旅游; 4、公司为员工提供专业系统的培训机制，为员工的职业生涯发展提供公平公正的平台四、联系方式: 通过招聘平台投递您的简历，我们收到您的简历后会认真筛选，进行岗位匹配度的初步审核符合岗位要求会及时与您电话联系，

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 激励机制丰富，奖金多样，加速实现你的高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变 新人入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，奖励不断，给予充足时间适应与提升

要求：18-40周岁，男女不限，经验不限，着装自由，时间灵活，充分尊重个人意愿 公司提供丰富资源，新人配备师傅指导，前三个月平均收入约8k 三个月后表现稳定者月收入可达15k以上 工作内容：公司主营房屋租赁业务，岗位负责在平台发布房源信息、接待客户并安排带看 所有房源均由公司统一提供，无需个人拓展资源 员工福利：每月不定期组织团队建设活动或短途旅游 通过七天试用考核后可正式入职 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长/店东→区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理 工作时间：上午10点至下午5点，每周双休

1、负责开发新客户并保持有效沟通，积极拓展市场，具备完成企业年度销售目标及按月分解任务的能力。 2、具备挖掘潜在客户的能力，能够深入分析客户需求，发现业务增长点。 3、具备市场研判能力，能结合客户产品结构进行市场分析，制定精准的销售策略。 4、重视客户关系管理，主动维系客户联系，推动合作过程中实现双方长期互利。 5、需根据工作需要出差。 其他要求： 1、责任心强，具备出色的执行能力； 2、学习能力强，了解纺织行业产品及其特性者优先，拥有一定客户资源者更佳！

一、岗位职责 1.根据公司整体战略目标，制定煤炭贸易业务中长期发展规划及年度经营计划，确保业务增长与行业趋势匹配。 2.主导市场分析，动态调整销售策略，优化资源配置，推动贸易模式创新与业务转型。 3.负责下游核心客户（电力、钢铁、化工等终端用煤企业以及市场贸易商等）的开发与维护，建立长期战略合作关系，深化客户粘性。 4.统筹大客户开发全流程管理，包括需求挖掘、商务谈判、合同签署及履约跟踪，确保客户满意度及复购率。 5.拓展下游渠道资源，挖掘新兴市场机会，提升公司市场份额及行业影响力。 6.搭建并领导高绩效业务团队，制定团队目标分解与考核机制，推动团队能力建设与人才培养。 7.监控业务关键指标（销售目标、利润率、回款率等），定期复盘分析，制定改进措施，确保超额完成年度业绩目标。 8.完善贸易业务流程风控体系，审核合同条款及交易结构，防范信用风险、价格波动风险及操作风险。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，经济类、管理类、矿业工程等相关专业优先。 2.10年以上煤炭贸易行业从业经验，其中必须在二港有五年以上相关领域工作经验，熟悉港口业务全流程操作，包括但不限于货物装卸、仓储管理、物流协调及单证处理等环节。 3.深度了解二港市场环境，包括政策法规、行业趋势、竞争格局及区域经济特征，能快速识别市场机会与风险。 4.客户开发能力：擅长通过行业资源整合、高层对话及解决方案设计突破大客户，具备成功开发年用量超100万吨级二港客户的经验。 注：本岗位需深度参与煤炭产业链生态建设，精通二港业务流程、客户资源、市场定价体系，具有强烈结果导向意识、资源整合能力及战略视野的复合型人才。

本职位主要工作地点在昆山 岗位职责： 1、负责昆山区域内餐饮类商户的开发与合作洽谈，建立稳定合作关系。 2、通过沟通及日常维护，结合用户实际需求，为商户定制门店运营提升方案，助力交易业绩增长。 3、按团队要求完成商户拜访率、活动覆盖率等相关指标任务。 4、基于市场实际情况，利用数据分析制定有效策略，持续提升商户合作价值，推动商户与平台共同发展。 岗位基本要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有快消品或地产行业销售背景者优先考虑。 2、熟悉餐饮领域，能够准确把握客户需求，熟练操作办公软件，掌握基础数据统计分析功能。 3、具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及问题分析与解决能力。 4、责任心强，积极主动，执行能力强，具备持续学习和自我成长意愿。 （附：符合以下条件者优先录用） 1、拥有成熟的商户谈判能力，过往业绩表现突出； 2、熟悉互联网产品应用，对商家运营管理有一定理解； 3、有美团外卖、饿了么相关工作经验者优先

职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

早九晚六(中间有午休时间）单双休 欢迎90后00后 任职要求：全日大专毕业底薪+5500+五险 岗位职责：配合团队经理完成定时拜访任务 可以是外向，可以是内向，公司培训， 每周可自愿参加定向提升计划。 老板95后好沟通

上班时间：早九晚六，周六休息，法定节假日享受带薪休假。 工作内容：配合客户需求，登记客户咨询信息，依据既定流程及时给予回应。为客户提供专业建议，有效处理客户提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：不限经验，不限学历， 薪资待遇：无责任底薪5000+提成+奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工享有独立工位及电脑设备，同时配备冰箱（内有冷饮）、微波炉等生活设施 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或顾虑人际关系，专注完成自身工作即可

招聘两名杂工，工作地点为老裁缝店铺，具体信息请前往南通的联系点咨询。

岗位名称：塑料模钳工； 岗位要求：1.掌握钳工基本操作技能；2.熟悉塑料模具结构及生产加工设备的使用；3.具备一定的模具制作、修理、装配及改进能力。 薪资待遇：薪资8000~10000元/月，五险一金，包吃住。

一线岗位职责： 1.接听与拨打电话，准确记录相关信息，无通话量及时长考核要求。 2.根据公司提供的意向客户资源，进行回访跟进，精准邀约客户到访。 3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.按要求完成上级交办的其他工作任务，在指导中持续复盘与提升个人能力。 管理岗岗位职责： 1.全面统筹校区招生运营工作，带领团队达成并突破业绩目标； 2.掌握行业竞争动态及客户需求变化，制定有效应对策略； 3.负责团队成员的日常管理与业务能力提升，优化整体服务水平； 4.及时拆解并落实各项业绩指标，结合营销数据开展分析与总结； 5.承担新人带教任务，推动团队人才培养与梯队建设。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，熟悉K12教育培训领域，具备相关从业经验者优先； 2.具备出色的开拓意识、判断力、决策力、计划性与执行力，责任心强，工作主动积极； 3.形象气质良好，普通话标准流利； 4.熟悉K12教育市场现状及行业发展走向。营销方向同理 薪资福利： 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+优秀员工奖+年终奖金； 2.完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.南京市内设有22个教学点，可按居住地就近分配。