岗位职责： 1、配合公司法务团队开展日常法律工作，如文书撰写、合同审查及法规研究； 2、参与企业各类法律风险的防范、争议事项的处理及相关后续工作，保障公司合法权益； 3、为内部各部门提供法律咨询支持，回应法律疑问，协助推进合规管理； 4、跟踪并分析相关法律法规更新动态，为公司经营决策提供法律依据与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具有良好的职业操守，工作细致认真，具备较强的法律逻辑思维与书面表达能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与公司各职能部门及外部合作方顺畅交流； 4、熟练使用常用办公软件，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验者优先。

工作内容: 1.通过线上渠道与客户保持联系，提醒其按时完成相关业务办理 2.按照标准流程向客户传达银行最新政策，协助客户及时顺利处理事务 3.入职后配备导师、组长及经理全程指导，助力快速适应与成长 工作时间: 9:00-18:00，月休五天 福利待遇: ②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w+ ③缴纳五险一金，享受周末休息 ④法定节假日正常休假，并发放节日礼品 ⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等） 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求 2.退伍军人及有同行业工作经验者优先考虑 3.接受零经验人员，提供系统培训，实行一带一辅导机制

岗位职责： 1.在公司固定办公，负责处理各类合同纠纷事务，通过电话沟通、发送函件、提起诉讼等方式推进案件解决，参与调解与催收工作，助力当事人快速回款；配合前端解答客户疑问，缓解客户担忧，推动案件顺利转化。 2.能独立撰写起诉文书，整理并归集相关证据材料。 3.针对已承接案件开展债务协商，完成法律文书起草、证据梳理，指导客户完成起诉流程，并持续跟进案件进展； 4.公司主攻民事领域，需与团队成员协作交流案情，及时移交案件资料，掌握案件动态，妥善处理办案过程中各项事宜。 属于文职岗位，非销售类工作，无任何营销成分！ 任职要求： 1.具备良好沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理，法学专业背景优先； 2.有较强的团队协作观念，服务意识良好，责任心强，具备职业操守； 3.必须为法学专业毕业，此项为硬性条件！！！ 薪资待遇： 1.试用期：3500+提成（为期三个月），转正后4000+提成； 2.缴纳五险 3.享有节日福利，每周提供不定期下午茶，定期组织团建活动，办公区免费供应饮品等； 工作时间： 上午9:00-下午18:00，周末实行大小轮休制度；法定节假日按规定休假

说明：不是催收！不是贷款！无需自己找客户 职位详情：不用担心缺乏相关经验！我们提供全面的专业培训！ 不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、熟悉公司运作，认同企业文化，积极配合公司各项安排； 2、负责民事案件的管理及协助案件前期准备，包含立案、资料整理、文件归档、收取定金等工作； 3、按时完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、学历不限，表达清晰，普通话流利； 3、反应灵活，具备良好的学习能力与沟通技巧 固定休息：每周日休息 节假日安排：法定节假日正常休假 福利待遇：购买五险，团队氛围开放包容 办公环境优越，现代化写字楼，年轻化团队，定期组织下午茶活动 薪资结构：无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入7000-10000元 岗前带薪培训，零基础也可快速上手，流程简单 这是你在重庆难得一遇的轻松岗位，晋升通道公开透明，不设工龄限制

主要开展法律服工作，合同的草似，代理出庭等。

职位详情介绍清楚的请勿再次提问 岗位职责： 1、需在公司办公，坐班制； 2、负责已委托案件的债务协商、法律文书撰写、证据材料整理，指导客户完成起诉流程，并持续跟进案件进展；（核心工作内容） 3、公司以民事类案件为主，需与团队成员沟通案情，及时移交相关案件资料，跟踪案件动态，协助处理办案过程中各项事务。 4、属于文职类岗位，非销售岗，无任何营销性质！ 任职要求： 必须为法学专业毕业！！请务必核实专业背景 薪资待遇 1、试用期薪资3500元+案件提成，转正后3800元+提成（提成按本人所撰案件计算），综合月收入约5000元 2、缴纳五险 3、享受节日福利，每周提供下午茶，定期组织团建活动，办公室免费供应咖啡饮品等 工作时间 9:00—18:00 大小周休息，法定节假日按规定休假

广汇汽车重庆区域总部招聘：法务专员1名 任职要求： 1、法律专业本科及以上文化程度，熟悉政策法规及法律流程，年龄在30岁以下； 2、具备企业法务或律所1-2年相关工作经验（有出庭经验优先）； 薪酬福利：五险一金、法定节假日、月薪8K，汽博中心 欢迎各位同行帮忙推荐，联系人：刘女士

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、

职责： 1、与客户沟通，深入理解其需求（涵盖商标、专利、版权、品牌策划、法律咨询及项目申报等方面）； 2、针对客户需求制定专业方案，提供咨询指导及维权支持等服务； 3、持续跟进案件进度，整理归档客户资料，并及时移交法务部门。 要求： 1、大专及以上学历，专业不限（配备专人指导，提供系统化培训）； 2、具备良好的分析判断能力与团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰规范； 4、拥有积极主动的学习态度

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重庆佳仙食品有限公司招聘促销一名年龄50岁以上，要求做过卖场促销，吃苦耐劳工资1800底薪➕200元绩效提成2个点，（保底2300）月休4天， 地址：金沙华丰超市 联系电话

综合维修电工(物业-长江之星)面议 重庆市-万州区 中专学历 职位福利 五险|住房公积金|工作餐|交通补贴|通讯补贴|下午茶| 节假日|员工宿舍|外派津贴|加班津贴 节日礼物+团建活动 培训+岗位晋升 外派津贴 加班津贴 中国地产100强 重庆地产25强 职位描述 招聘2人 不限到岗 28-45周岁 1，负责设备维修；2，公共设施设备巡视和保养；3，作好检查维修记录；4，工程条线查验工 作及 返修跟进。 岗位要求：持有水电工证，48岁以下，相 关工作经验优先，有同岗位经验者优选。

春节招促导购员 一.洽洽 场所：①海逸大昌 日期 1月10，11，17，18，24，25，30，31，2月6至15日 18天 无穷 场所： ①中环大昌 日期 1月29 日至 共计：18天 140元每天。 大有 应子 中环大昌 上班日期：1月16，17，18，23，24，25，30，31，2月1，6至15日 共：19天 140元每天。 全部当天上班时间：13：00至21：30 .中途30分钟吃饭时间。 联系电话：邹

大坪附近有加油车没得 加得到大几十升柴油。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

主要负责教授主播舞蹈，擅长街舞、爵士舞，具备编舞能力，性格耐心温和 工作时间： 中午12点-晚上8点 下午1点-晚上9点 下午2点-晚上10点 在岗8小时，实际授课6小时。薪资6-8k，根据能力定薪

这是一条正规的招聘信息，企业直招，不收取任何费用！！！ 写字楼内办公，无需外出，全程线上与玩家互动，解答相关问题 团队成员均为年轻活力的伙伴，办公设备完善齐全 每周提供零食下午茶，定期组织团建及聚餐活动，工作氛围轻松融洽 【任职要求】： 具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅 【薪资福利】： 1.底薪3000元+提成+包吃住，员工宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可靠 2.工作时间：12:30-22:00 3.每月可调休，时间自由安排 诚邀各位伙伴加入我们！！！

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

招聘办公室人事文员。底薪3000+绩效+提成综合5500-8000+元 1、主要负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以， 2、上班时间早上9.00上班，下午6:00下班，中午休息个小时 3、薪资待遇，底薪3000+提成，月综合收入在 5500-8000+每月20号发工资 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、碡躋矸工资，工资拿的起，需要有责任心、上进 心、耐心和细心 7、男女不限18-35岁 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢9寒假工勿扰短期工不要。月休四天 想挣钱的过来，公司绝对不会亏待，一份付出，一份收获

「工作内容」 1、招聘岗位：室内办公，无需外出，公司提供客户资源，主要负责与客户线上对接，沟通并了解客户资质情况。 2、任职要求：不限经验，只要愿意学习，具备较强适应能力，工作态度认真负责，公司将安排资深同事一对一指导，全程带教，帮助快速熟悉工作流程，办公地点位于5A级写字楼。 「工作时间」 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午休2小时，上午及下午各安排半小时中途休息，并设有下午茶时间。实际在岗工作时长约5小时，每月固定组织团队建设聚餐，享受年底年终奖及带薪年假，入职即缴纳五险。

面试通过即刻入职 工作时间：9:00-18:00 周末双休，节假日按规定休息 薪资待遇：4700＋提成＋浮动奖金＋奖品 工作内容：室内办公，无需外出；工作简单易上手，氛围轻松无压；日常基本不加班，成长空间广阔；提供免费下午茶及团队建设活动 任职要求：年龄22-45岁，态度积极，经验不限，学历不限 公司现有员工300+，福利丰富 欢迎小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！ 快来联系我了解详情吧

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看审核通知和资料录入协助处理，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 不找客户、不外出、不催收。 年龄：18-28 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

工作内容：（18-28岁） 1、负责前台接待，及时回复消息，登记考勤信息 2、早八晚五，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按规定正常休假 3、无责底薪3000元（非销售岗位，不涉及业绩考核） 4、享有员工福利，包含新春红包、生日红包等关怀待遇 5、无需加班，无固定岗位绑定，工作灵活轻松

1、负责公司各类合同的起草、审查、用印及文件归档工作。 2、参与合同争议的核查、协调、仲裁与诉讼相关事宜。 3、协助开展专利、商标、著作权等知识产权的申请与日常维护。 4、针对侵害公司知识产权的行为开展调查，制定法律应对方案。 5、配合人力资源部门完善规章制度建设，处理劳动纠纷，推动劳动关系管理合规化、制度化。 6、完成上级安排的其他法律事务性工作。 要求：法学类专业，全日制本科及以上学历，掌握法律文书写作技能，工作认真，具备稳定性。有知识产权相关经验者优先。

岗位职责： 1.需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排调整，负责客户档案的数字化处理工作。 2.使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转化为电子版文档。 3.检查扫描后图像的质量，对不合格部分进行修正与优化。 4.按要求完成主管交办的其他相关任务。 人员要求： 1.大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上工作经验； 2.熟知档案数字化操作流程，能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化等环节； 3.能熟练操作档案数字化专用软件； 4.具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，可与团队成员高效配合； 5.入职时须签订保密协议。