常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

无锡玉祁工业园内的上市公司，位于风电产业园，现招聘维修岗位人员。目前为长白班，后期可能会有夜班。年龄要求为18至42岁。提供免费工作餐和住宿，综合月薪为6500至7500元，包含全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。入职推荐奖励：推荐一人并干满3个月，奖励600元，长期有效。有意者可报名。

盐城市阜宁县招风电安装

盐城市响水县招架子工、风电安装

盐城亭湖招外墙清洗，风电安装，外墙/滑板，防腐工

招聘：叶片维修（长白班+五险+包住） 薪资：8000~15000元/月 1、退伍军； 2、有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3、无登高证的可统一参加培训，； 4、能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5、能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神 有1年以上工作经验优先，无经验也行 薪资多劳多得，上不封顶，

招聘地面普工 要求能看懂图纸，风电项目

连云港海州招风电安装

具备高空作业证 有风能发电工作经验 风叶技改项目经验者优先安排

招聘油漆工，工作时间为八点到七点，非流水线工作。部门班组设有夜班，夜班薪资为295元/天。加班费为30元/小时。

招聘氩弧焊工，工作时间早八晚七，非流水线作业。部门班组设有夜班，夜班薪资为360元/天。加班费为30元/小时。

焊工岗位，日薪375元，加班费为每小时30元。

打砂/油漆工岗位，日薪325元，加班费为每小时30元。

小丹阳夜宵烧烤店急招厨师一名！本店主营烧烤、夜宵，生意稳定。要求：有烧烤/夜宵炒菜经验，手脚麻利，做事干净，能吃苦，责任心强，长期稳定。薪资：工资面议8000-10000，待遇从优，准时发薪。上班：夜班（夜宵时段）地点：小丹阳有意向直接打电话：_同步

云南地区招聘螺栓跟机人员一名，要求必须具有金风V12机组的跟机经验。工作期限可至年底。

四川康定塔公镇有一个120米测风塔安装项目，寻找附近的安装队进行合作。

新疆哈密招聘高空辅助及地勤人员若干名，有意者可报名。

包头固阳明阳钢塔单叶片吊装项目招聘力矩拉伸人员6名，要求必须持有相关证件。工资为总包一万元。有意者可报名。

招聘外补强作业人员，有意者可联系报名。

工作内容:协助部门经理日常工作.整理归纳应聘者的简历和材料以及后期入职新人的培训跟进。

岗位职责： 1.协助人事部门完成招聘等工作 2.配合入职前后事务处理，确保流程规范有序 3.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能够适应团队协作环境

招‮聘文‬员+有人带 一、薪‮资福‬利 A、底薪2000百分之10提成，上‮不封‬顶 月综‮合工‬资5000-10000上封不顶 任‮要职‬求 1、年龄17-24周岁，简‮单轻‬松，无‮可经‬验培训! 2、会‮使用‬简单的聊天，熟‮悉基‬本的‮电脑‬操作;有‮责任‬感 3、具备烈‮团强‬队意识，优‮秀的‬沟通能力，谈‮吐清‬晰，思‮活维‬跃。 三、工‮作内‬容 1、在‮大各‬站网发布‮为信‬息本厂招‮聘区‬空缺人员，一人一台电脑一台‮办工‬桌，环境优雅 冬‮暖夏‬凉 2、每负天‮通责‬面知试‮来人‬员面试;对‮面试‬情况‮跟的‬及踪维护 四、工‮作福‬利 1、团‮不队‬期定每月‮团建‬活动，小‮组自‬由选择 2、每个月15号‮发工‬资(准时发薪，节‮假日‬提前发放)不‮定时‬给员奖‮励工‬小奖金。

岗位职责： 1. 负责执行公司招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历甄选、初试组织与跟进； 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，提高招聘工作的效率与质量水平； 3. 参与招聘项目的设计与落地实施，持续优化招聘体系与操作流程； 4. 配合推动雇主品牌建设，增强企业在人才市场的竞争力与吸引力； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进招聘任务的完成； 2. 熟悉多种招聘平台及工具应用，有独立运作招聘流程并达成良好成效的实际经验； 3. 对人力资源管理领域具有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握专业相关知识； 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-06-30 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限。 【岗位职责】 1. 按单接活，根据难易程度每单30-200不等（经验不足接简单的，经验丰富接难的）； 2. 主要做基础的电站运维，全市各区县乡镇都需要，接居住地附近的单子即可。 【福利待遇】 1. 长期需要兼职，长期合作，薪资每半月结一次。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 1、需持有【低压或高压电工证】其中之一； 2、对工作经验不作限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单报酬30-200元不等（初学者可承接简单任务，技术熟练者可接复杂任务）； 4、主要承担基础性电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接单即可； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

工作内容： 1、负责员工关系管理，包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动，提升团队凝聚力和工作效率； 3、协助处理日常人力资源事务，确保部门运作顺畅。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题； 3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

工作职责 1. 负责猎头团队的日常运作管理及目标分解，制定季度与年度业绩规划并推进执行落地。 2. 主导核心客户的需求沟通与招聘方案策划，攻克高端职位人才搜寻中的关键难题。 3. 构建团队培训机制，通过案例分析与实战指导提升顾问专业能力与服务水平。 4. 持续优化客户服务流程，完善标准化交付体系，提高客户满意度与合作延续性。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上猎头行业从业经历，其中至少2年团队管理实践经验。 3. 精通专业技术服务领域的人才市场动态，具备优质客户资源与候选人储备网络。 4. 具备强烈的目标导向与高效执行力，能带领团队达成高挑战性业绩任务。

岗位职责： 1、落实公司招聘任务，开展简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、管理和开发各类招聘渠道，提高招聘工作的效率与质量； 3、配合推进人才库搭建，持续优化招聘流程及相关工具应用； 4、参与人才市场分析，掌握行业动态与人才流动趋势。

岗位职责: 1. 负责暖通系统方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计方案满足行业规范与项目实际需求。 2. 参与暖通设备选型、系统负荷计算及能效评估，优化系统配置以提高运行效率。 3. 与建筑专业协同推进管线综合布局，解决设计过程中的各类技术难题。 4. 根据项目进度实施设计调整与现场技术支持，确保设计理念顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的暖通专业基础，掌握暖通系统设计流程及相关技术规范； 2. 熟练操作主流设计软件，具备系统建模与图纸绘制能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与各专业团队高效配合； 4. 工作态度严谨，具备较强的技术分析与问题处理能力； 5. 能够承受阶段性项目压力，按时完成各项设计工作任务。

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