负责公司后勤事务，管理考勤及卫生、着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

该岗位食堂管理为重要职责之一，管理范畴包括： 1.日常行政事务统筹； 2.后勤保障工作协调； 3.行政成本管控执行； 4.会议组织及对外联络； 5.管理流程规范化建设； 6.文件档案整理与归档； 7.采购与资产登记管理； 8.信息化系统应用维护； 9.产业园日常运营管理。 任职条件： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理相关经历，其中至少3年团队管理实践，熟知行政各模块运作流程，拥有扎实的实操积累和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运行，带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑，具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验，可有效解决大型企业行政管理中的各类问题，持续优化行政管理效能。

岗位职责： 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进； 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项； 任职要求： 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力 缴纳五险，单休

工作职责 1.公文处理 -负责撰写与审核公司各类文书，如工作报告、总结、计划及规章制度等，确保格式规范、内容无误。 -承担文件的收发管理，包括登记、传递、归档及保密工作，保障信息流转安全高效。 -组织并参与会议，编写会议纪要，并跟进决议事项的执行与反馈。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程，提升档案利用效率。 -负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理，确保符合相关规定。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门工作动态，整理分析相关信息，编制调研报告或信息简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级部门或监管机构报送材料，做到数据真实、内容完整、提交及时。 4.综合协调与沟通 -协助推进部门间文件传递与协作流程，保障内部沟通顺畅、执行到位。 -接待来信来访事务，起草回复意见或相关汇报材料，维护公司对外形象。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位工作经验，熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。 -有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。 3.核心技能 -文字表达能力强：可独立完成各类正式文件、报告的撰写，逻辑清晰、用语准确。 -熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能熟练操作OA系统进行日常办公。 -具备良好沟通协调能力：有跨部门协作经历，能够高效推动文件流转与信息传达。 4.其他要求 -工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。 -心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。

1，后勤服务保障，食堂管理，宿舍管理，会议管理等相关工作 2，物资采购，物资计划收集，汇总，提报采购，排查后勤段物资需求等 3，人事管理，招聘，考勤管理，绩效薪酬管理， 4，外围关系维护 5，场内团队建设 6，江苏，安徽区域

岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转； 2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升； 3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展并落实相关决议； 4.统筹安排部门内部培训工作，确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求： 1.年龄******，形象端正，气质良好； 2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力； 3.擅于人际沟通，具备良好的团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接； 4.可独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务，确保高效协同运作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内外部工作流程顺畅运行； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织实施员工培训计划，落实培训过程的监督与考核，精准配置符合岗位需求的管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作； 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度； 6、负责构建和完善公司薪酬体系，制定岗位说明书及任职资格标准，并推进岗位职责梳理工作； 7、熟悉外部监管环境，能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

岗位职责: 1.协助企业日常运营管理，保障行政事务高效有序开展； 2.支持商务接待与会议安排，提供全流程行政协助； 3.落实企业文化建设，提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力； 2.擅长人际交流，能与团队成员保持良好互动； 3.具备积极的协作意识，可快速适应团队环境； 4.具备持续学习意愿，能不断优化工作流程与方法。

岗位描述： 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件； 2、统筹办公用品日常管理，设施维护及维修预算编制； 3、组织、策划并落实员工活动，主持总务与厂区安全例会，并参与相关工作会议； 4、对接安全管理事务及相关资料准备，配合政府部门的常规检查工作； 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护，负责本部门内部运作管理，对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核； 6、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘模块，具备良好的统筹能力，能优化完善部门各项流程； 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案，并推动执行或监督实施； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上团队管理经验者优先，有工厂工作背景者优先。

岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公系统高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作流程。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备保养及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关职能，包括招聘实施、员工入离职手续办理、薪酬核算以及医保社保等事务处理。 5.负责公司铁路运输发货与港口出货的统筹协调。 6.对接政府部门，开展事务沟通及相关申报工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理多项任务并及时应对突发情况。 2.具备独立作业能力，善于分析问题并作出合理判断与决策。 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 行业经验：了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

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一、岗位职责 1.负责后勤体系的整体运作，涵盖食堂、宿舍及厂区环境卫生管理； 2.建立并推行后勤管理制度，持续优化作业流程，提升效率并降低运营成本； 3.应对和处置各类后勤突发状况，确保企业日常运转平稳有序； 4.组织后勤团队管理，统筹人员排班、业务培训与绩效考核工作。 二、岗位要求 1.具备3年以上制造业后勤管理岗位工作经验； 2.熟悉后勤各模块操作流程，具有良好的成本管控意识； 3.拥有出色的沟通协调能力、应急响应能力及团队领导力； 4.工作踏实认真，责任心强，注重细节，能够适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动制度落地执行，确保高效运转； 2、全面管理行政后勤事务，统筹接待工作、办公环境维护、食堂运营、宿舍管理、公务车辆调度、环境卫生及配套设施运维，协调外部公共关系； 3、主导行政费用的整体管控，涵盖预算制定、执行监督、成本分析与控制措施落实； 4、持续优化后勤服务体系，实施改进举措，提升服务品质和员工满意度； 5、组织策划公司庆典等文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备以英语作为工作语言的能力，懂粤语者优先； 2、5年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年从事行政统筹管理工作； 3、形象端正，具备较强的公文撰写能力（如通知、通告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆解与管控意识； 5、掌握办公用品管理、办公环境维护、仓库EAS出入库系统操作及房屋租赁管理实务； 6、具备良好的沟通协调能力，应变灵活，工作责任心强。

岗位职责： 1、组织制定、修订及落实行政管理制度，监督执行过程并推动高效落地； 2、统筹管理行政与后勤保障事务，涵盖接待工作、办公场所管理、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设备及对外联络等综合服务； 3、统筹行政类费用管理，负责预算编制、执行监控、成本分析与支出控制； 4、优化后勤服务体系，实施改进举措以提升服务质量，增强员工满意度； 5、主导策划公司庆典及其他文化活动，营造积极团队氛围，增强员工归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或工商管理相关专业，具备使用英语开展工作的能力，掌握粤语者优先考虑； 2、8年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、仪表端正，具备较强的公文撰写能力（如通知、公告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆解与管控能力； 5、熟练掌握办公耗材管理、办公空间运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务； 6、具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，工作认真负责，富有责任心。

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具耗材）进行统筹管理，组织实施办公用品的采购与分发，并保障水电供应、网络通信等基础设施的正常运行。同时全面负责安保、清洁、员工食堂、宿舍管理及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的制定、修订与解读工作，涵盖资产使用、办公用品申领等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并不断优化行政业务流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年度庆典、团队出行及员工关怀活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维护与物业公司、主管部门等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 行政主管负责公司行政类固定资产的登记与管理，落实办公物资的采购计划与发放流程。同时承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，规范管理公章及其他证照，办理年审、信息变更等相关行政手续。 团队管理与文化建设 对于带团队的行政主管，需完成下属人员的工作分配、业务指导与能力培养，持续提升团队专业水平。积极参与企业文化传播与氛围营造，策划并实施团建活动、节日慰问等项目，增强员工认同感与凝聚力。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常要求具备优秀的组织协调能力、高度的责任心与服务意识、良好的表达沟通技巧以及熟练使用办公软件的能力。职业路径上，可向行政经理等综合性管理职位进阶，也可延伸至人力资源等相关职能领域发展。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包括文档撰写、修订及归档整理； 2.统筹客户档案管理，确保资料完整准确并严守保密原则； 3.配合完成房产交易流程中的行政支持工作，提升整体运作效率； 4.保持办公区域整洁有序，保障设备与资源的正常运转； 5.跟踪落实各类通知与报告的传递及执行，确保信息及时传达。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 2.具备良好沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流； 3.工作细心负责，具有较强的责任感和信息保密意识； 4.能适应一定工作压力，在多任务环境中保持稳定输出； 5.有房产领域相关工作经验者优先录用。

1、负责客户订单的汇总与归档工作。 2、完成订单报价及客户招标文件的编制，协调与客户的沟通对接事宜。 3、协助处理上级交办的其他临时性相关事务。 4、需具备本科及以上学历，能够理解基础的机械类图纸内容。 5、具有同类岗位工作经验者优先录用

工作职责： 管培生计划： 前期职责： 1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作； 2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进； 3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度； 后期发展： 1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展； （成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人） 2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标； 3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名； 2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强； 3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力； 4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。 福利待遇： 1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪； 2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假； 3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班； 4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。

工作内容：每天公司安排游戏单子，我们只需要按照单子要求陪老板打游戏就可以了。 要求：三角洲、CF、LOL、PUBG、CSGO、永劫无间，云顶之弈、以上端游会一到两个即可；游戏技术在普通人群中达到百分之60以上的水平，男女不限、年龄18~25；

能够熟练使用电脑，40岁以内，长白班

1.无责底薪5000+1500绩效+提成，综合收入8K-11K 2.工作时间：9:00-12:0013:30-19:00午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享受带薪年假，法定节假日按规定休息！ 4.春节假期时间长，节日福利齐全！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.企业直招，非中介性质~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式回复客户咨询，具备基础电脑操作能力即可 3.无需外出跑动，办公室内办公，无业绩考核压力 岗位要求： 1.学历不限，经验不限，欢迎应届生及新手加入； 2.年龄18-40周岁，有无经验均可； 3.表达清楚，反应敏捷，态度认真负责。

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岗位职责: 1.负责物料及产品的日常管理与维护工作 2.保证库存数据的精准性并及时进行更新 3.持续优化库存操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与管理能力 2.能够独立开展库存盘点及相关调整工作 3.拥有良好的沟通与协调能力，确保库存信息高效准确传递

唯亭街道日照招聘站长 职务：站长 职责：1.日间照料中心现场管理(包括助餐服务，人员管理等); 2.负责日常活动策划开展及文案撰写: 3.现场老人安全管理，避免各类安全隐患: 4.日间照料中心台账准确记录，应对各级检查: 5.维护社区物业各方关系 要求：组织协调能力较好，有耐心，电脑办公软件熟练操作，会说苏州话。 联系人:陈女士 联系电话: