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客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
具备5年以上行政管理相关工作经验, 负责公司日常人事及行政事务的协调与推进, 统筹优化部门工作流程,提升服务保障水平。
行政综合管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定面向全园区(含物业、学校、工厂)的行政管理制度,包括出入管理规定、停车管理方案、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤支持资源,如优化学校上下学期间的交通组织、监管工厂员工食堂的服务质量、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 4、建立并维护园区固定资产清单,定期开展资产清查,保障公共资产安全完整;统筹办公物资的采购及仓储管理。 岗位要求: 1、具备行政管理相关工作经验,其中不少于2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政工作的经历。 2、熟悉企业行政全流程管理,涵盖公文、资产、后勤、接待等方面,具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区!!
行政管家
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科外勤管理合同管理销售数据分析后勤管理
岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作,保障部门高效运转; 2. 组织并协调部门各类会议,做好会前准备与会后跟进; 3. 推动部门内部培训计划的实施,确保人员能力与业务发展同步; 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求: 1. 年龄25-35岁,形象端正,举止得体; 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力,有管理背景者优先考虑; 3. 擅长人际沟通,具备良好的团队合作意识,能跨部门顺畅协作; 4. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保按时交付
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责: 1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展; 2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地; 3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰; 4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。 任职要求: 1. 学历要求:全日制本科及以上学历 2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先 3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验 4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要; 5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题; 6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。 6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
综合办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 负责综合部日常运营与内部管理,保障部门各项工作高效有序推进; 2. 承担公司各类文件的起草工作,统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施; 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开,跟进会议决议执行情况,确保落实到位; 4. 及时汇总各部门工作动态,传达总经理指示,发挥桥梁作用,协调各部门间协作关系; 5. 协助总经理开展调研工作,掌握公司各项事务运行情况,提供可行性建议供决策参考; 6. 统筹公司对外联络事务,负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理; 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力与沟通协调能力,有3-4年综合管理部主管相关经验; 2. 具备团队带领能力,保密意识强,工作认真负责,身体状况良好; 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶; 4. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达能力; 5. 享受政府人才补贴政策。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT), 具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等); 熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验; 持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 负责橡机事业部行政事务的统筹管理与支持,制定并落实相关行政管理制度,协调各部门协作流程,保障事业部日常运营高效有序; 2. 策划并组织实施员工培训相关工作,提升团队专业能力,助力人力资源合理配置; 3. 统筹管理固定资产及财务事项,涵盖资产采购、维护与报废处理,监督各项费用支出,并规范行政文件的归档与使用; 4. 对接外部单位开展联络与沟通,包括政府机构、合作方及客户,维护良好关系,为业务推进提供有力支撑; 5. 推动企业文化建设,传播核心价值观,协助营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业背景; 2. 具备5年以上行政或综合管理岗位工作经验,熟悉行政全盘运作流程; 3. 拥有较强的沟通协调能力,能有效联动内部团队与外部合作伙伴; 4. 熟练操作办公自动化软件及项目管理工具,如Word、Excel、PPT等常用应用; 5. 具备优秀的判断力与应变能力,可及时识别问题并提出解决方案; 6. 理解公司发展战略方向,能在关键节点提供切实可行的管理支持。
行政经理/主管1-3年本科
工作职责: 1、策划并执行团队员工关爱活动,涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施; 2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作; 3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护情况(包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等); 4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作; 5、落实上级交办的其他临时任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2-3年行政岗位经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑; 3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则; 5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
钳工15-30天
钳工工作地址:无锡市新吴区香泾路1号员工工资264元/天,30天工期宿舍3公里出门就是地铁,乘坐地铁1站路,满5天(以实际出勤天数4元每天)每月补贴装配劳保鞋自备18-40岁
无锡 新吴区
6月6日 03:18拨打电话
江苏徐州兵团饭店急招服务员两名男女不限,烧烤学徒两名,有意者面谈电话
烧烤1-2人
兵团饭店急招服务员两名男女不限,烧烤学徒两名,有意者面谈电话
徐州
6月6日 03:18拨打电话
江苏徐州桃园现在找个技术好的代班,二把刀勿扰
挖机司机
桃园现在找个技术好的代班,二把刀勿扰
徐州
6月6日 03:18拨打电话
江苏徐州高作季庄找75挖机,能干几天
挖机司机1-2人
高作季庄找75挖机,能干几天
徐州
6月6日 03:18拨打电话
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责: 1、依据招聘需求进行职位发布、简历筛选及面试安排; 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,负责员工档案的建立与日常管理; 3、负责每月考勤数据的统计、核对,请假与加班审批处理,以及考勤异常情况的跟进; 4、执行社保和公积金的增员、减员等基础性操作; 5、参与绩效考核实施及薪酬数据的核算工作; 6、协调处理员工投诉与劳动争议,维护和谐的劳资关系; 7、监督公司各项规章制度及政策的落实与执行; 8、负责办公用品采购及办公区域日常行政事务管理; 9、配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上相关工作经验,了解员工入离职流程、基本考勤管理及社保公积金相关政策; 3、熟练操作Office办公软件; 4、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力; 福利待遇: 缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年终奖。 工作地点:昆山市经济技术开发区西江路158号
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员(2名) 1. 负责激光套图及图纸打印工作 2. 熟悉基础CAD操作者优先,能处理机械类二维图纸 3. 提供工作餐 联系方式:***********(黄) ***********(张) 有意者请电话联系或预约面谈!
装配主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专自动化设备装配半导体经验
岗位职责: 1. 负责装配部门的日常运作管理,包括任务统筹安排、装配质量与效率的评估优化,搭建并完善装配管理体系,实施人员绩效考核机制,组织培训工作,落实车间5S现场管理; 2. 主导设备装配作业,带领装配团队严格按照项目进度计划,高效、精准完成各项装配任务; 3. 协调装配相关工作,根据生产任务实际需求,及时与采购、生产、仓储、研发等相关部门保持有效沟通与协作; 4. 在装配过程中主动识别问题,进行归纳总结并及时反馈,同时提出可行的改进意见; 5. 推动装配标准化流程建设,并在生产实践中全面落实执行; 6. 制定并组织实施装配团队的培训计划,提升整体技能水平; 7. 执行装配人员的季度绩效评估工作; 岗位要求: 1. 具备5年以上精密设备装配工作经验,其中至少3年带领10人以上装配团队的管理经历,大专及以上学历,机械或电气类相关专业毕业; 2. 掌握机械与电气基础知识,具备扎实的专业理解能力; 3. 深入掌握精密设备装配的关键技术环节,能提前与团队交流装配重点和工艺方法,并在实施中给予指导与监督; 4. 具备过程管控意识,能够清晰理解并落实任务下达、过程跟踪、结果验收等管理环节的重要性; 5. 执行力强,目标导向明确; 6. 工作认真负责,具备良好的组织协调、沟通表达及工作规划能力; 7. 富有团队合作精神与创新思维,能适应较高强度的工作节奏; 8. 具备规范的邮件撰写和文档整理能力;
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专给排水工程暖通工程机电工程电气工程管道工程工业建筑
1. 全面落实施工项目各项管理制度,实施全过程的控制与管理工作; 2. 严格执行与业主签订的合同条款,制定并规划项目管理目标,开展阶段性目标管控,保障项目目标顺利达成; 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件; 4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素的优化配置与动态管理; 5. 负责与业主、监理、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作; 6. 在项目收尾阶段,组织完成与分包单位的结算工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 拥有5年以上洁净工业厂房(如TFT、电子、半导体类厂房、药品、食品类厂房)施工现场管理经验,且具备3年以上项目团队管理经历; 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识,熟悉机电安装施工技术; 4. 熟悉招投标流程,具备投标文件编制及工程造价预算能力; 5. 能够熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力资源计划等施工管理文件; 6. 持有一级建造师资格证书; 7. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力; 8. 身体健康,无影响工作的疾病。 职位福利:交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点:平台大 晋升快
项目经理/主管10年以上本科团队管理经验计算机相关专业商务合作销售支持/交付管理售前支持经验开发者运营软件研发经验
你好,感谢关注市值过万亿、充满活力的小米 1、 岗位base在南京,南京定位为小米集团万人规模的超级研发中心,互联网业务第二总部 2、 当前小米互联网南京,正面向多种产品与运营类岗位持续纳才 3、 业务涵盖:「人车家全生态」多终端应用商店,游戏业务,广告联盟,快应用生态,小游戏业务,开发者生态,AI创新等方向,机会众多! 4、 可方便发送一份您的简历吗?诚邀加入小米南京 岗位职责: 1. 主导小米南京应用生态开发者服务团队的建设与日常管理 2. 推进应用生态体系建设,持续优化开发者服务机制 3. 协同团队成员,保障服务品质,提高用户整体满意度 任职要求: 1. 拥有优秀的团队领导力及跨部门沟通协作能力 2. 深度理解应用生态系统,具备敏锐的行业趋势判断力 3. 具备带领团队达成目标的能力,有效推动项目落地执行 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·游戏
软件项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科软件项目经理沟通能力强
岗位职责: 1、主导软件项目的全周期规划与实施,确保项目按期交付并满足质量要求; 2、整合项目团队内外部资源,及时解决项目推进中的各类问题,保障流程顺畅; 3、与客户保持高效沟通,精准把握需求变化,同步项目进展及方案调整情况; 4、把控项目进度与预算执行,落实风险管控措施,推动项目目标达成; 5、牵头开展项目复盘会议,提炼经验成果,持续优化管理机制; 6、跟进项目执行节奏及回款节点 任职要求: 1、具有扎实的软件项目管理背景,掌握软件开发各阶段流程; 2、具备良好的团队管理能力,能有效激发成员潜力,提升协作效能; 3、具备优秀的沟通协调技巧,可妥善应对多方协作关系与客户预期管理; 4、具备较强的风险预判与应对能力,能制定切实可行的防控方案; 5、了解敏捷或瀑布等主流项目管理方法,能结合项目实际灵活运用; 6、熟悉钉钉生态平台(如宜搭) 7、具备研发背景者优先,持有软考高项证书者优先
前台1-3年大专
工作内容 负责门店高知客户接待、预约管理,维护高知客群关系,挖掘客户需求,推荐门店项目及会员卡,协助门店日常运营。 任职要求 1. 本科及以上学历,形象得体,待人热情; 2. 有销售经验,逻辑清晰,沟通能力强; 3. 有服务意识,工作认真负责。 薪资福利 1. 综合7000+,薪资稳定透明; 2. 缴纳社保,福利完善; 3. 完善晋升通道,长期发展空间大; 4. 环境好、团队氛围轻松,带薪培训。 上班时间:两班轮 早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00 单休
实施顾问
7000-10000元/月
实施顾问经验不限本科CRM可适应出差
工作职责: 1、结合公司及产品发展战略,开展客户需求调研与市场信息收集工作; 2、基于用户需求的分析成果,制定并输出高效可行的产品解决方案; 3、承担产品全生命周期中的文档设计工作,包括撰写用户操作手册等相关资料; 4、主导产品开发项目的进度管理,把控各阶段节点,确保从研发到上线运营的整体质量与时效。 任职要求: 1、应届或往届毕业生均可,专业不限,计算机相关专业优先考虑; 2、具备计算机软件行业背景者优先; 3、具备良好的逻辑思维能力,反应敏捷,工作认真细致; 4、积极主动,责任心强,学习能力突出,性格开朗,具备优秀的沟通协调能力; 5、具备较强的需求分析与掌控能力,能适应高强度工作环境; 6、具有良好的团队合作意识和协作精神; 7、可接受一定程度的出差安排; 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 ----------------- 加入我们,您将会获得: 1、周末双休。 2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,享受各项法定节假日。 3、年度体检、团队旅游、项目完成奖励旅游基金。 4、持续激励机制:您的每一项贡献都将被认可,我们通过证书与奖金表达感谢与鼓励,年终奖丰厚,专业价值值得被肯定! 5、助力专业发展:提供系统化培训机会,团队汇聚行业精英;在专家指导与实战锻炼中,实现专业能力的快速提升。 6、团建经费支持:每月组织聚餐、娱乐等团队活动。 7、免费下午茶、咖啡与零食供应。
PCB项目主管
1-1.6万元/月
项目经理/主管3-5年大专PMP接受长期出差
工作内容: 负责公司MES生产管理系统项目的执行、组织、对接与管控,保障项目有序推进并实现既定目标。 主要职责: - 组织并指导MES项目实施工作,确保各阶段任务按计划落实; - 与项目涉及的各部门人员保持高效沟通,整合资源,推动项目顺利落地; - 编写项目进展汇报、总结材料等相关文件,并完成项目资料的整理与存档; - 根据实际推进情况及企业需求,优化调整项目实施方案,定期向上级反馈进度; - 确保项目执行符合规范与标准要求,持续提升项目运作效率; - 识别并管理项目潜在风险,保障系统运行的安全性与稳定性。 职位要求: - 26-38岁,大专及以上学历,具备5年以上工作经验,有PCB行业背景,了解PCB制造流程; - 掌握MES生产管理系统的应用,具有较强的技术理解能力; - 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于协调事务并能承受工作压力; - 能够独立撰写项目文档,熟练操作常用办公软件; - 熟悉项目进度的监控与管理流程,掌握基本的项目管理理论; - 工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业素养。
江苏徐州明天单湾找代班整地要好手艺
挖机司机1-4天
明天单湾找代班整地要好手艺
徐州
6月6日 03:18拨打电话
生产部主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、统筹公司生产运营,确保按时交付,优化生产成本,提高产品合格率; 2、全面主持下属车间的运营管理,负责人员配置、考核及培训等相关工作; 3、实时掌握生产动态,推动各部门间的协作与信息互通,快速应对并解决生产过程中的各类问题; 4、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职要求与作业步骤,科学分配工作任务; 5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理,策划并组织员工教育培训,实施技能评估与绩效考核,持续优化考核机制; 6、合理规划本部门运作体系,有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作; 7、带领团队完成各项关键指标,包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等; 8、每日准时提交生产报表,内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施; 9、加强团队凝聚力,建立人才储备机制,持续提升员工综合能力; 10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理; 11、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气等理工类专业优先考虑; 2、具备照明行业生产管理经验者优先,累计相关管理经验不少于3年; 3、抗压能力强,学习意愿高,能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域; 4、具备扎实的生产管理功底,良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力,逻辑清晰,决策明确。 职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住
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鱼泡直聘为工人提供项目开发总经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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