行政经理学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作责任心强，服务意识突出。
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管（客运员）
8000-9000元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营效率
4.管理行政预算，控制办公成本，保障后勤服务高效有序
5. 协调跨部门资源，支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作
任职要求：
1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3.具备较强的文字功底，能独立撰写通知、报告、制度等公文材料
4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责：
1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。
2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。
3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。
4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。
2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。
5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升
任职要求：
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性
3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务
4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行
5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作
3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养
工地厨师长期1-2人月结
苏州市吴中区招工地厨师，做大锅饭，高峰期做70-80人的饭大概有2个月，低峰期，40人左右工期1年左右，包吃住，月结，必须持有有效健康证，最好有工地食堂工作经验
急招苏州家庭保洁师，时薪45元，平台直招！系统派单！
5000-15000元/月
开荒保洁保洁长期20人以上月结全职
岗位职责：
负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台
根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务
任职要求：
年龄：23-48周岁
全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息
吃苦耐劳，会讲普通话、识字
会用导航，会骑电动车，有智能手机
无违法乱纪过往，服务意识强
薪资福利：
免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操）
时薪36-45元：月入5000-15000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障
按单结算：，多劳多得
每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠
系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责：
1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求：
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力
该岗位单休，适应加班，介意勿投！！
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象；
2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理；
3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持；
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入；
5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳；
2、中共党员优先，大专及以上学历；
3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪；
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验！
会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）；
2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金；
3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；
其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。
档案管理专员
5000-6000元/月
档案管理1年以下大专电子合同
工作职责
1. 负责公司研发技术资料、生产记录、行政文书等各类文件的归集、整理、分类及归档，确保档案资料完整有序、便于追溯。
2. 推进档案电子化管理，通过档案管理平台完成电子文档的录入、查询与日常维护，提高档案调阅效率。
3. 建立并执行档案借阅、保密及销毁机制，规范档案使用权限管理，切实维护企业信息的安全性。
4. 定期开展档案清查与优化工作，发现并处理破损或缺漏文件，同步更新档案管理台账。
任职要求
1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 了解档案管理相关标准与操作流程，具备档案分类、编目及数字化处理的实际能力。
3. 能熟练使用档案管理系统及Office办公软件，具有基本的数据录入与文档整理技能。
4. 作风严谨、责任心强，具备较强的保密意识和应对工作压力的能力。
临时工
上班时长：9:00-10:3028-45周岁大专学历：津贴补助150元28-55周岁：津贴补助100元工作表现优秀，再奖励50元/天联系方式：
行政文员线上岗
7000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务采购事务文档管理会议安排
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。
3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。
4. 承担办公耗材的采购、分发及库存管理。
5. 协助各部门处理各类日常行政事务。
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兼职
卷饼店招聘，地址，苏州虎丘区汇金新地商业广场一:小时工，25/小时，每天晚傍晚4-7点上班，工资日结咨询电话，加好友备注汇金兼职苏州
前台教务老师+包食宿+浦口弘阳广场
6000-11000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
薪酬福利：
1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游
4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖
工作职责：
1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学员
2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作
3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展
4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话及面对面沟通
任职要求：
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑
3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
4-性格外向积极，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达沟通
5-拥有良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流
6-无经验者公司提供免费培训
岗位优势：
1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住
1.形象气质良好，待人热情，沟通表达流利，服务意识强
2. 熟悉基础电脑操作、收银流程，做事细心负责、有责任心。
3. 能适应夜班、轮班工作制，抗压能力强，服从管理。
有无经验均可，新手可带薪培训
4. 日常接待顾客、订房预约、开单收银、账单核对、前台卫生、班次交接、客户维护
栏目概述
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