岗位职责 1、政府项目申报：统筹开展政府项目全流程申报工作，涵盖年度项目规划、政策信息追踪、申报可行性评估、材料编写、跨部门协作、进度跟进及资金落地后的管理，推动落实相关团队激励机制。 2、接待统筹管理：全面负责政府、行业协会、商务伙伴等各类接待工作的全流程管理，包括需求沟通、方案设计、资源调配与人员物资协调、活动执行及后续效果复盘；参与日常接待中的展厅介绍与讲解工作。 3、外部关系维护：拓展并维系与政府机构、行业协会等相关单位的良性互动关系，统一组织对外交流活动，营造有利于公司发展的外部合作生态。 4、对外信息管控：负责公司常用对外资料的更新与维护；对日常对外发布信息（含上报材料）进行收集、整理、审核、发布及归档；主导文稿起草，搭建信息归档系统，确保内容准确、统一、时效性强。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，公共关系、行政管理、新闻传播、中文类相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上科技类项目申报经历，同时拥有政府事务、行政接待或相近职能岗位的实际工作经验。 知识与技能 1）熟悉政府项目申报流程及政策解读方法，具有独立撰写和组织申报材料的能力； 2）掌握公务接待礼仪及会务组织规范，可独立完成接待活动策划与现场实施； 3）具备扎实的公文写作功底，能独立完成发言稿、申报文件及对外信息发布内容的撰写； 核心能力与素质 1）具备出色的沟通协调能力，能够高效对接政府部门、行业协会及公司内部各职能部门； 2）工作严谨细致，责任心强，具备多任务并行处理能力且保障工作质量； 3）形象良好，气质端正，具备良好的商务礼仪素养，能够从容应对各类对外交流场景； 4）具备一定的政策洞察力和目标达成意识，善于争取项目支持及财政资金奖励

岗位职责: 1.负责品牌公关活动的统筹规划与落地实施 2.维护企业公众形象，运用数字化工具及时监测并应对舆情动态 3.协调处理各类公关事项，保障公司核心利益 任职要求: 1.具备线上舆情监控与应对的实际操作经验 2.可独立推进公关项目执行，具备高效的落实能力 3.具有良好的协作意识，能与多部门顺畅沟通配合

岗位职责: 1. 搭建并维护与主流媒体、行业意见领袖及合作方的长期合作关系； 2. 撰写新闻稿件、公关文稿、管理层发言材料等传播内容； 3. 舆情监测与分析，快速响应公共关系突发事件，制定危机应对方案； 4. 制定年度公关传播规划，围绕公司战略设计品牌专项活动； 5. 捕捉企业亮点信息，策划传播议题，整合内外资源保障项目有效执行； 6. 评估公关项目成效，依据媒体曝光度、传播影响力等数据持续优化策略； 7. 统筹管理社交媒体、官方网站等平台的公关内容发布。 任职资格： 1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公共关系等相关专业优先考虑； 2. 5年以上公关、媒体或品牌传播领域工作经验； 3. 具备大型公关活动或危机公关成功操盘案例； 4. 文案能力强，表达清晰，具备良好的演讲能力；具有敏锐的新闻洞察力与风险预判意识；抗压性强，适应高强度工作节奏；拥有项目统筹经验及跨团队协作能力；英语流利者优先； 5. 熟悉行业媒体渠道资源，有媒体从业经历者优先。

岗位职责 1、每日整理与汇总相关舆情数据信息； 2、负责新闻稿件及文案内容的撰写与编辑； 3、完成基础视频剪辑工作； 工作内容较为基础，团队将安排经验丰富的同事进行指导带教。 任职资格 1、在读大专或以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、具备基本的信息梳理能力，文字表达流畅，中文写作能力良好； 3、熟悉搜索引擎、论坛、微博、微信等新媒体平台的传播规律与社区特性者优先； 4、对社会热点、公众心理及事件趋势有一定洞察力或研究兴趣者优先； 5、新闻学、网络传播等相关专业背景者优先考虑； 工作时间：上午九点至下午六点，每周出勤五天，需保证连续实习不少于三个月。

职位描述: 1、舆情信息研判、预警、统计等； 2、支撑客户线上线下提出的问题及日常工作； 3、舆情软件信息日常维护，主要是关键词调整完善； 4、日常网络與情监测及日报、周报、月报; 5、其他與情信息搜集、整理、分析等形成书面报告工作; 6、互联网大数据分析与挖掘，撰写行业报告; 7、有较好的执行力、踏实、勤奋，具备良好的学习能力和团队合作能力，富有责任心； 8、具备较强的沟通能力和领悟能力，工作全程能保持高效沟通。 岗位要求: 1、本科及以上学历，有文字撰写相关工作经验者优先考虑; 2、新闻敏感度强，熟悉网络信息传播特性及发展趋势，对舆情和媒体传播有一定了解者优先考虑; 3、舆情、品牌、公关、媒体及相关从业者优先考虑; 4、新闻、媒体传播、新媒体、汉语言文学、中文等专业优先考虑; 5、责任心强、工作认真踏实、具有团队精神和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、薪资范围：4~6K/月，有年终奖、项目提成另算（面议），购买五险一金、意外险、节日福利、员工体检（）等； 2、定期组织各项员工活动（如聚餐、团建等）； 3、员工培训：为员工提供入职培训、定期内部培训、专业知识技能培训等培训机会以促进员工个人成长； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休，调休，弹性工作（项目工作制）； 6、给予交通、通讯、电脑补贴； 7、每年提供除法律规定的公休假日外，依据不同工龄为员工提供5-10天的带薪休假，带薪病假等。

岗位职责： 1.策划并执行品牌公关传播方案，提升企业公众形象与行业影响力 2.撰写新闻稿、媒体通稿、发言人稿件等公关文案，维护媒体关系 3.监测舆情动态，及时响应突发事件，制定危机公关应对策略 4.统筹线上线下公关活动，包括发布会、媒体专访、行业论坛等 5.协同市场、品牌团队推进整合传播，确保信息一致性与传播有效性 任职要求： 1.具备品牌公关或相关领域工作经验，熟悉传播规律与媒体运作机制 2.出色的文字表达与创意策划能力，具备独立撰写及提案能力 3. 具备良好的媒体资源与人际沟通协调能力 4. 敏锐的舆情感知力与快速应变能力，抗压性强 5.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先

吴江地区招聘木工4名，有意者请及时联系。

新沂市有刚开工的工地，招聘焊工负责焊接基础接地，要求持证上岗。有意者可报名。

苏州市吴中区招工地小工/杂工

扬中市急招叉车司机。薪资为24元/小时，12小时两班倒，计薪11小时，另享有环保补助。要求持有有效叉车证，年龄18-45周岁，服从安排，踏实稳定。上班地点在扬中市。

苏州市昆山市招工地小工/杂工

商务对接，

【岗位职责】 1. 负责公司品牌形象的策划与推广，制定并执行品宣方案； 2. 撰写各类宣传文案，维护官方新媒体账号及对外发布渠道； 3. 监测市场动态与竞品信息，协助开展品牌公关活动及舆情管理； 4. 协调内部资源，配合完成公司交办的其他宣传推广工作。 【岗位要求】 优先会剪辑平面设计 1. 具备优秀的文字功底和创意策划能力，熟悉主流新媒体平台运营规则； 2. 拥有良好的审美能力和视觉把控力，能独立产出高质量宣传素材； 3. 具备较强的沟通协调能力和执行力，能适应快节奏的工作环境； 4. 对供应链管理或相关行业有一定认知，热爱品牌营销工作者优先。

岗位职责： 1.负责暖通空调行业品牌传播策略制定与执行，提升企业市场声量与公众认知度 2.策划并落地媒体关系维护、新闻稿撰写、行业活动及发布会等公关项目 3.监测舆情动态，及时响应行业热点与突发事件，维护品牌形象与公信力 4. 协同市场、销售团队开展B端客户沟通与KOL合作，强化专业品牌形象 5.整合内外部资源，输出品牌故事、技术白皮书、案例传播等内容素材 任职要求： 1. 具备品牌公关或市场营销相关工作经验，暖通、建筑环境、机电类行业背景优先 2.熟悉媒体运作机制，具备优秀的文案撰写与传播策划能力 3. 具备良好的跨部门协作意识与危机应对敏感度 4. 本科及以上学历，逻辑清晰、表达准确、责任心强 5. 具备基础数据分析能力，能通过传播效果反馈优化公关策略

有责任心，有上进心，来去自如，车接车送，提供免费住宿。

1.、应届大学生，或在校大学生。2、普通话流利标准，形象气质佳，商务礼仪得体。3、 沟通表达强，情商高，善于对外沟通协调，临场应变能力强

门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接：与客户及业务人员沟通订单具体要求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2. 车间派单与跟进：将确认无误的订单及时下达至生产车间，全程跟进生产进度，像“订单管家”一样把控关键节点，及时提醒并协调处理异常情况； 3. 发货计划安排：结合生产完工时间与客户交付需求，科学规划发货排期，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅； 我们期待这样的你： • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； • 沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递需求信息； • 责任心强！视订单为“接力任务”，每个环节都主动跟进，杜绝漏单、延误； • 有门窗行业经验者优先考虑，但无经验者只要踏实肯学、积极钻研，我们也全程指导带教～

1.负责公司人员的招募工作，组织、安排面试； 2. 协助经理收集客户的保险需求，了解客户的偏好及财务状况，进行风险评估和保险咨询 3. 跟进保单的审批进度、签单和理赔事宜，确保业务流程的顺利进行； 4. 协助管理保单信息，包括保单审核、更新、收集和整理，确保信息的及时准确； 5. 根据客户需求，介绍公司的保险产品特点、保险理念和保障内容，提升客户的认知度和理解度； 6.定期与客户联系，提供售后服务，解决客户的疑问和问题，提高客户满意度和忠诚度； 7. 定期协助经理开展各类个性化销售平台、团康活动等。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 2.年龄要求：25岁-45岁，具备良好的学习能力、清晰的逻辑思维和优秀的沟通能力。 补充说明: 上班时间:8:30-17:00 周末双休

薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄25-40岁，高中及以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话标准； 熟练操作办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤事务及客户引导等服务性工作。后期可根据个人能力转岗至销售岗位

工作内容： 负责党政机关、事业单位的档案分类、扫描录入、图像校正、目录信息登记及档案装订等相关工作。 职位要求： 1、具备责任心，工作态度端正，细致耐心，作风严谨，情绪稳定； 2、掌握基本计算机操作技能（打字熟练者优先考虑）； 3、年龄在18至23周岁之间（性别不限）； 4、遵守管理规定，具有良好的团队合作意识； 工作时间： 每日工作8小时（上午8:30至下午18:00），作息时间固定，无需加班，法定节假日照常休假。 薪资待遇：120-150元/天（实行计件薪酬，多劳多得）。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及外出旅游 4-月度灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，包含电话及面对面交流 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先 5-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责： 1、负责核验客户资料，确保符合业务办理标准； 2、具备良好的交流协作能力，善于团队配合； 3、工作态度严谨务实，品行端正，诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定与流程。 工作时间： 9:00-18:00 午休一个半小时，每日下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另享提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次内部晋升评定，坚持内部提拔原则； 3、企业福利：缴纳五险，提供节日福利、生日礼金，定期开展团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖，以及苹果手机抽奖、红包派发等丰富员工关怀项目。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员应聘

岗位职责： 1、负责公司内部文件资料的整理与保管，做好分类、归档及查询工作； 2、接听来电，接待来访人员，及时提供相关信息与支持服务；

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

所属部门：营运部 直接上级：车辆管理主管 岗位职责： 一、证件管理 1-负责公司车辆行驶证、产权证等档案的整理、归档与动态更新，确保各类证件合法有效； 2-办理车辆证件的变更、年审、补办等相关事务，保障操作符合法规要求； 3-定期检查证件有效期，完成运管所需资料的分类归档，实现一车一档管理。及时预警并跟进处理临期或过期风险。 二、维修保养数据管理 1-汇总车辆维修、保养及保险相关数据，建立完整的车辆全周期档案； 2-分析维修保养支出与周期，依据优化策略监督落实执行情况； 3-对接维修服务单位，跟踪维护进度，保障车辆正常高效运行。 三、车管系统维护 1-负责车辆管理系统中日常信息的录入、维护与更新工作； 2-识别并处理系统运行异常，协同技术团队或供应商推进功能改进； 3-组织相关人员开展系统使用培训，促进操作规范化，提升数据管理效能。 四、其他职责 1-协助处置车辆违章、交通事故等突发事项； 2-配合调度团队合理调配车辆资源； 3-完成上级安排的其他车辆管理工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、汽车工程等相关专业优先； 2. 具备车辆管理或物流行业工作经验，熟悉车辆管理相关政策法规者优先； 3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备基本数据分析能力，有车辆管理系统（如GPS、TMS等）使用经验者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能独立应对问题，适应多任务并行处理； 5. 持有C1及以上驾驶证，可接受偶尔外出作业。 上班时间：9：00-18：00（上六休一）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入与信息汇总工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责：单休 1、负责品牌推广方案的规划与落地，增强企业品牌知名度及行业影响力； 2、主导营销活动创意设计，独立完成多种类型宣传内容撰写，如新闻稿件、社交平台文案等； 3、联动各部门协同推进品牌传播工作，保障品牌信息统一、准确，完善公关传播流程； 4、持续开发并维护媒体渠道，构建稳定高效的媒体合作关系网络。 任职要求： 1、熟悉网络传播规律，文字功底扎实，富有创意，能独立产出优质原创内容，具备达人资源对接经验； 2、拥有一定媒介资源积累，擅长公关沟通，具备良好的媒体关系管理能力； 3、具备优秀的跨团队协作意识，能够高效整合资源，保障项目顺利执行； 4、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定品牌发展策略与实施路径 2、结合业务进展及行业趋势，策划并执行重要公关项目 3、管理现有品牌合作渠道，开发并维护外部公共关系资源，与政府机构、行业协会、媒体单位、企业及合作伙伴建立稳定协作关系，推动品牌影响力的提升 4、统筹品牌推广活动，包括机场广告投放、主流媒体宣传等传播形式的规划与落地 5、全面把控品牌传播成效，收集传播数据与舆情信息；开展新闻报道及社交平台内容的监控、分析、应对与反馈 6、具备扎实的文字表达能力 任职要求： 1、本科或以上学历 2、具有3至5年相关工作经验

1、了解建筑行业市场动态，具备相关公关、助理或营销工作经验者优先考虑； 2、按照领导安排对接具体客户及项目事务； 3、协助总经理开展政府关系维护、商务接待、会议会务以及招投标前期支持工作； 4、具有企业客户营销与公关经验，沟通能力强，服务意识佳，工作严谨负责，态度积极，诚实守信，具备良好职业操守； 5、形象良好，气质出众，年龄******左右，需长期驻扎南京，投递简历时请附近期生活照片；简历投递请附近期生活照；

岗位职责： 1、主导公司品牌的整体策划工作，涵盖商业模式设计、品牌文化构建、视觉体系搭建及营销传播策略等从零到一的全流程方案输出； 2、统筹公司各类品牌宣传内容的文案创作与落地执行； 3、负责品牌文化的持续优化，独立完成品牌手册编制、对外新闻稿件撰写及相关内容的推广传播； 4、制定公司面向内部与外部的阶段性活动策划方案并推动实施； 5、开展行业市场、竞品动态及消费者行为的研究分析，跟踪同类产品市场竞争动向，形成有效洞察为团队决策提供支持； 6、完成品牌宣传与企划相关的其他文案类工作。 任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历，中文类相关专业优先； 2、具备3年以上品牌策划工作经验，文字功底扎实，拥有成功落地的品牌全案策划项目经验； 3、具有品牌战略思维与创新意识，擅长品牌规划、文案创作，精通PPT制作并具备出色的汇报表达能力； 4、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，性格开朗积极，表达欲强，思维敏捷，逻辑严谨，工作细致，抗压能力强； 5、须提交本人独立完成的品牌策划案例作为参考。