
行政经理/主管/办公室负责人
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科缴纳社保
岗位职责:
1、统筹管理部门的日常运营事务
2、承担公司对外联络与沟通协调工作
3、全面把控部门工作执行成效
4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜
岗位要求:
1、本科以上学历,专业不限
2、仪容整洁,气质良好
3、年龄不超过40周岁
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科接待事务行政管理体系
工作职责
1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行,涵盖会议安排、办公环境管理等方面,保障运营顺畅高效。
2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料,实施标准化归档,构建清晰可查的文档体系。
3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作,确保操作规范、流程合规。
4. 担任跨部门协作桥梁,准确传达重要信息,推动各项协同任务有效落实。
5. 独立承担与政府部门的对接工作,办理工商注册、税务申报等事务,保持良好政企互动。
6. 统领后勤支持与安全保卫工作,制定应急方案并组织监督实施。
任职要求
1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效落实上级布置的工作,执行力突出。
2. 具有团队合作意识,能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。
3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。
4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规,具备较强的应变与问题处理能力。
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政管家
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科外勤管理合同管理销售数据分析后勤管理
岗位职责:
1. 协助销售部门处理日常行政工作,保障部门高效运转;
2. 组织并协调部门各类会议,做好会前准备与会后跟进;
3. 推动部门内部培训计划的实施,确保人员能力与业务发展同步;
4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。
任职要求:
1. 年龄25-35岁,形象端正,举止得体;
2. 具备较强的组织协调能力和执行能力,有管理背景者优先考虑;
3. 擅长人际沟通,具备良好的团队合作意识,能跨部门顺畅协作;
4. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保按时交付
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
综合支持岗 (MJ001496)
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科
工作职责:
1、策划并执行团队员工关爱活动,涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施;
2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作;
3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护情况(包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等);
4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作;
5、落实上级交办的其他临时任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2-3年行政岗位经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则;
5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
管培生(行政事务方向)
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限硕士行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司行政管理体系的实践与学习,协助处理日常行政事务;
- 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作,促进团队协作效能提升;
- 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作;
- 在导师带领下参与跨部门协同工作,逐步积累综合管理经验。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
- 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真负责;
- 熟练掌握常用办公软件,具备基础的数据整理和文书撰写技能;
- 对行政管理岗位有较强兴趣,有志于在企业运营管理方向长期发展。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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营销 服务员
6000-18000元/月
销售专员经验不限学历不限
1,负责门店客源开发与维护,拓展散客、团购、企业团建、生日派对等各类客户资源,稳定提升门店客流量及营业额。
2、对接到店客户,主动介绍门店包厢、酒水、套餐及特色活动,根据客户需求推荐合适消费方案,完成销售业绩指标。
3、维护老客户关系,定期跟进回访,解答客户疑问,积累优质客户资源,提升客户复购率与口碑。
4、配合门店节假日、店庆、主题派对等营销活动,参与活动推广、客户邀约及现场执行工作。
5、做好客户消费记录、台账统计,及时反馈客户需求及市场动态,协助门店优化营销方案。
6、配合门店日常运营工作,服从门店管理制度,维护门店品牌形象。
无锡江阴市招工地小工/杂工
210-220元/天
小工1-4天1-2人日结个人
无锡江阴江阴长晟温德姆至尊豪廷大酒店6月13日18:00有要两个兼职220/八个小时
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求:
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力
该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
项目专员
8000-10000元/月
项目专员3-5年本科
岗位职责:
1、项目签约后,与内贸销售经理完成项目交接,提前规划物料与人力资源,组建并搭建项目执行团队;
2、指导外部施工团队解决现场施工中的重点、难点问题及突发状况,确保施工过程与质量管控有效落实;
3、负责施工人员管理,开展现场作业人员及劳务分包单位的考核工作,记录并保管施工期间各项费用支出以及物料进出场地的相关资料;
任职资格:
1、具备安装工程或相关领域的项目管理实践经验,能独立应对项目执行中的突发事件,良好维护与业主、监理单位的协作关系;
2、专业背景为建筑工程类,或掌握建筑、市政、水电及设备安装等相关专业知识;
办公室管理,接单、审单、发货。不怕困难,不怕挫折
5000-10000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政相关制度与预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4.管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5.处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.经验要求:3-5年行政主管或同等岗位经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
前台教务老师+包吃住+环境佳+溧水岗
6000-9000元/月
前台1年以下中专/中技服务业前台包吃住无经验接受无服务业经验年假19-22点下班普通话流利月休四天教育培训机构销售/导购经验五险
上班地址可就近安排(均包食宿)
江宁分校 江宁区东山街道金箔路女⼈街汇武功夫会馆 三楼
浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
薪酬福利:
1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶
2-福利:免费提供食宿,春节假期15天,享受节日关怀礼品
3-旅游:组织多样化团队拓展,每年安排两次及以上集体旅行
4-团建:每月灵活开展聚餐活动
5-培训:实行导师制,专人指导,全程一对一实操带教
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展
7-地址:多家校区支持就近分配
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待,接待到访家长与学员,完成基础客服沟通及回访工作
2-处理退费学员的挽留沟通
3-策划并执行校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案资料,跟进记录每位学员的学习进展
2-根据学员学习状况及时向家长反馈并开展沟通回访
教务管理
1-统筹学生课程安排,包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤管理,汇总教务运营数据
2-通过优质服务达成每月续费及推荐转化目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产登记,物资采购及库存出入库管理
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先
3-性格积极外向,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达与沟通能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展,现拥有全国直营校区21家,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,人际关系简单,期待优秀的您加入!
OPM经理(需英语熟练)
3-4.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科英语流利消费电子行业OPMA客户经验
岗位职责:
1. 具备资深果链或相关领域PM/EPM/OPM项目管理背景,熟悉全流程运作
2. 负责项目全周期风险管控,确保交付进度与关键节点达成
3. 作为对外主要对接人,主持客户会议并主导BOD/BOD/readiness等日常外部协作事项
4. 统筹项目团队运作,覆盖从NPI至量产的完整生命周期,全面推动人机料法环资源规划与执行落地
5. 配合管理层协调处理项目过程中各类升级事项
任职要求:
1. 有志于长期发展项目管理方向,英语、国际经济与贸易、统计等相关专业优先考虑
2. 拥有3~5年相关行业经验,具备A客户对接经历者优先,持有PMP证书者优先
3. 英语具备口语交流能力
4. 熟练操作Office办公软件,对数据具有敏感度
5. 具备优秀的沟通表达、抗压及组织协调能力
6. 具备扎实的团队协作经验与协作意识
项目经理
7000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责环境端口的日常运营与统筹管理;
2. 主导保洁项目的实施(需具备洁净室相关经验),熟悉绿化养护及石材保养基本知识;
3. 统筹环境类外包服务的监督管理;
4. 负责环境相关耗材、危化品的规范管控;
5. 编制年度工作规划、培训方案并推动落地执行;
6. 建立环境服务质量标准体系,组织培训并监督执行情况;
7. 受理线上线下各类需求,进行任务分派、跟踪推进直至闭环完成;
8. 处理环境端口客户投诉事项,并全程跟进问题解决;
9. 提升环境岗位员工的专业能力与团队稳定性。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上;
2. 具备环境团队管理能力,能有效带领团队达成目标;
3. 具有3年以上专业工作经验,或1年以上同岗位管理经验;
4. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写能力,语言表达与逻辑思维清晰;
5. 有商业写字楼物业甲方环境管理经历,掌握环境专项技能(如石材护理、绿植养护、油污清洁等);
6. 具备较强的组织协调能力和优秀的沟通技巧。
其他:
1. 上班时间:8:30-17:30
2. 福利待遇:五险一金+年终奖+带薪年休假+定期体检
5500前台内勤(包吃住+五险)
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住五险
美容养生门店
提供免费食宿、一日三餐、接受小白,轻松无压力!!!
办公环境舒适,中央空调,冬暖夏凉
前台(有无经验均可)
(1)负责前台管理及接待、资料查询和填写(会简单打字填表即可)
(2)免费提供食宿、下午茶,缴纳社保
(3)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-00:00,月休4天,有节假日多休2天
(4)年龄:18到30岁,身高要求155以上
(5)薪资:试用期4k,转正后5.5k
福利: 缴纳社保,带薪年假,婚假, 员工生日会,部门聚会,员工旅游等各项丰富的文娱活动。
项目主管
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验安全员 二建证项目现场管理 材料撰写服务国企、央企
岗位职责:
1、参与项目初期的商务沟通与协调;
2、负责项目执行阶段的各项管理工作,包括资料整理、现场对接及客户关系维护;
3、全面协调项目现场各项事务,涵盖物流发货、施工推进、安全管理及人员食宿安排等;
4、能接受出差安排;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有安全员证、二级建造师证;具备良好文字表达能力;持有效驾照并熟练驾驶;
2、头脑清晰,应变能力强,具备细致的观察能力;
3、具有良好的沟通技巧与亲和力,形象气质佳,言谈得体;
4、薪资福利:五险一金、节假日福利、年终奖金、项目奖金、各类文体活动;
公司业务服务于光热电站,各大钢厂。
项目总监
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科国内院校优先管理相关专业大数据项目管理经验售前支持经验实施交付经验团队管理经验
团队带头人,具备独立开发课程体系能力,极强的团队构建能力,独特的发展眼光
项目主管
1.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年大专PMP企业内部技术项目管理ERP项目管理经验
1. 模具开发初期的可行性评估与确认;
2. 新项目开发计划的时间节点规划及进度追踪;
3. 审核模具DFM报告及模具3D设计图纸;
4. 跟进模具制作进度与试模情况,组织分析模具异常问题,制定改善措施并监督修模执行;
5. 主导模具转入量产阶段的相关准备工作;
6. 量产移交后,负责客户设计变更的对接与落实;
7. 项目完成后的总结与经验整理工作。
8. 具备英语办公能力者优先考虑。
急招交付项目经理(鸿信)
1-1.3万元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验PMP自动化项目管理企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业云平台软件研发经验
一、岗位职责:
1、跟进项目执行进度,协调团队成员协作,定期汇总项目关键节点及存在问题,向公司管理层进行汇报;
2、整合并调配公司内部资源,科学安排人力、物料等各项支持性资源配置;
3、梳理项目过程中出现的问题,组织定期会议,与各相关方沟通对接,推动问题及时解决;
4、持续学习项目管理相关知识,组织开展内部培训与经验分享活动;
5、在项目启动阶段识别潜在风险,并制定相应的预防与应对措施;
二、任职要求:
1、本科及以上学历
2、掌握自动化类项目管理方法,熟悉项目全流程运作,持有PMP认证者优先;
3、具备3年以上项目管理工作经历;
4、具备良好的逻辑思维能力、人际理解力以及团队引导能力;
5、富有团队合作意识,工作态度积极主动,责任心强,具备良好个人影响力;
加分项
具备以下领域经验者优先:运营商/增值服务·计算机软件·人工智能
栏目概述
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