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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程工业工程工业建筑
1. 负责食品、制药等领域工程建设项目全过程的统筹规划,编制项目进度计划、资源配置方案及质量控制目标,保障项目按期、保质、控本顺利推进。 2. 组建并带领项目团队,清晰划分岗位职责与工作任务,整合内外部资源,确保各环节高效协同、有序推进。 3. 定期召开项目例会,向管理层反馈项目执行情况,及时协调处理实施过程中的各类问题与风险。 4. 深入食品、制药类工程施工一线,监督工程进度、施工质量与现场安全,确保作业活动符合行业标准及相关规范要求。 5. 协调各施工班组之间的配合关系,妥善解决交叉施工中的矛盾与冲突,保障现场作业有序开展。 6. 全面负责施工现场安全管理,建立健全安全管理制度与应急响应机制,定期开展安全巡查,消除潜在安全隐患,杜绝安全事故发生。 7. 统筹管理现场材料、设备和人力资源,优化配置流程,提升资源使用效率,有效控制项目成本支出。 8. 定期组织工程质量分析会议,梳理典型质量问题,提出改进对策并推动落实,持续提升工程建设品质。 9. 主导项目竣工验收工作,对接业主单位及相关主管部门,协调完成各项验收程序,确保项目按时交付使用。 10. 负责项目团队的组织建设与人才培养,选拔骨干力量,开展能力提升培训,增强团队专业水平与执行力。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上工业工程领域(食品、制药等行业)现场项目管理经验,熟悉相关工程建设流程及管理重点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工、验收的全流程操作,能独立完成项目方案制定与落地执行。 4. 掌握工业工程相关的技术标准与规范要求,具备较强的工程质量把控能力。 5. 具有扎实的项目管理功底,能够科学制定进度计划、资源调配方案及成本管控措施。 6. 具备出色的沟通协调能力,可与业主方、设计院、监理单位及供应商保持良好协作关系。 7. 能够根据项目需要接受国内出差安排。
项目管理
100-500元/天
项目经理5-10年大专兼职建筑维修
1.我们团队需要维修建筑管理人员,兼职兼职,找2名有建造师证 2.我们主要是做建筑修缮改造,漏水维修。 找看施工现场,管理人员,公司教怎么发短视频,公司提供施工方案, 让大家获取一份额外收入,有想法的可以自己创业 岗位职责: 1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理,质量与安全 2. 组织协调施工人员、材料 3. 监督施工现场规范作业,及时发现并解决技术与管理问题 4. 配合公司开展短视频宣传工作,学习并参与项目过程记录与内容发布 5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档 任职要求: 1. 持有建造师(建筑工程专业)资格证书, 2. 具备建筑修缮等相关工作 3. 责任心强,具备基本沟通协调与团队管理能力 4. 愿意学习新媒体传播技能,适应公司“技术+传播”复合型管理模式
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作,统筹调度生产计划、人员配置及设备运行,保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控,构建并完善质量管理体系,及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况,持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理,合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用,优化工艺提升一次通过率,有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实,严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施,推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理,制定绩效考核机制,组织技能提升培训及安全教育,保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门,解决物料供应与技术支持问题,确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上涂装车间生产管理实战经验,有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力: - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程; - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题; - 熟悉涂装设备运行原理,了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施; - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质:持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能:执行力突出,抗压性强,具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他:能接受倒班或临时加班安排,工作责任心强,坚持原则,作风严谨。
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责 1. 负责装饰装修工程的全过程统筹管理,包括制定施工进度计划、控制项目成本、监督工程质量以及落实安全文明施工措施。 2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍及材料供应商,协调各方资源,及时处理现场技术难题与进度偏差。 3. 审查施工组织方案及材料清单,跟进材料到货与验收流程,确保材质规格符合设计规范与质量要求。 4. 主持项目例会和关键节点验收工作,整理施工记录、编制进度报表及竣工归档资料,实现项目完整交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上装饰工程项目现场管理经验,熟悉各类施工流程及工艺执行标准。 3. 熟练使用CAD等制图工具,具备识图能力并可独立完成技术交底工作。 4. 具备良好的沟通协作能力和应急处置能力,能有效应对施工现场突发情况。 5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。
一级建造师项目经理
8千-1.3万/月
项目经理1-3年高中
有相关工作经验和证书优先。
项目经理10年以上大专
1. 工作内容: (1)作为我司派驻项目的全权总接口,全面负责新建工业厂区项目的总包对接与全流程统筹管理; (2)统管土建、机电等所有专业,整体把控项目进度、质量、安全与合规交付; (3)全面管理总包单位的履约行为,审定项目总进度计划,监督总包按节点推进施工; (4)统筹各专业工程师,协调解决跨专业、跨工序的施工问题,高效处理现场突发状况; (5)主导总包履约考核及合同履约复盘,处理重大争议及索赔事项,维护公司权益; (6)对接政府监管部门,配合各类检查并督促总包落实整改,确保项目合规推进; (7)管控项目施工质量、安全与文明施工,统筹内外部资源,保障项目按规范及合同要求交付。 2. 招聘要求: (1)大专及以上学历,土木工程、工程管理、机电工程等相关专业; (2)10年以上新建工业厂区项目全流程管理经验,通晓土建及机电基础专业知识,熟悉工业厂房建设标准; (3)有业主方总包对接经验,熟悉EPC或传统总承包项目运作模式及合同管理流程; (4)具备全局进度管控能力,擅长统筹多家分包、多专业并行施工,抗压能力强; (5)具备良好的沟通协调与团队管理能力,可接受项目驻场; (6)持有一级建造师(建筑/机电)、安全员B证者优先。 上班地点:江苏省南通如皋市
土建项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术负责人
岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案,规划技术发展路径,推动实现技术创新目标; 2、全面负责公司技术管理工作,主导技术体系运营,确保技术能力保持行业前列,引领技术发展方向与进步; 3、主持重大技术项目决策,指导并审核整体技术方案,组织技术资料的收集与编制,满足业务发展需求; 4、建设与培养技术团队,监督并指导技术部门日常运作,打造高效能、专业化技术队伍; 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历,具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验; 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案,尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验; 3、具备优秀的沟通协调与领导能力,能够统筹全局,合理配置团队资源,执行力强,兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识; 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。
家装项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责: 1. 全面统筹家装项目的整体策划、实施与监管,保障项目按时保质顺利完工; 2. 实施项目成本管控,合理调配资源,提升项目整体收益水平; 3. 对接设计、施工及客户等多方主体,及时处理项目推进中的各类问题; 4. 组建并管理项目团队,落实任务分工,增强团队协作效率与工作质量; 5. 主导项目竣工验收与交付流程,确保客户体验满意。 任职要求: 1. 具备丰富家装项目管理经验,熟悉
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
苏州虎丘区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工
苏州市虎丘区招工地小工/杂工
苏州 虎丘区
10月15日 08:55拨打电话
指挥/司索工1-2人月结
镇江电厂招收信号工一名,年龄要求55周岁以内,男女不限。工资为6000元,加班费为30元。要求具备文化基础,能够完成最简单的三级教育,且体检需合格。
镇江
10月15日 08:55拨打电话
江苏镇江镇江电厂招收信号工两名,因增加吊车需要,现招聘信号工两名,薪资为6000元,加班费
6千/月
指挥/司索工1-2人月结
镇江电厂招收信号工两名,因增加吊车需要,现招聘信号工两名,薪资为6000元,加班费按31小时计算。
镇江
10月15日 08:55拨打电话
徐州新沂市地址第二中学对面3、黑河仓库员抄单剪毛不用出力,早8晚6,供吃,工资3000干好
3千/月
分拣包吃月结
地址第二中学对面、新沂市黑河仓库员抄单剪毛不用出力,早8晚6,供吃,工资3000干好涨工资,电话
徐州 新沂市
10月15日 08:54拨打电话
机电项目经理
2-2.5万/月
项目经理经验不限学历不限
全权负责机电总包项目整体管理工作,独立统筹项目,自主解决现场各类复杂问题,对项目进度、质量、安全、成本全面负责。 1. 组织图纸会审、专项方案编制、技术交底;统筹给排水、强弱电、通风空调、消防等机电专业施工管理,协调各专业交叉施工,管控施工质量、安全、工期。 2. 负责现场计量管理,每月完成工程量核算、编制月度工程量报表,组织工程量上报、与业主 / 监理对账;牵头工程变更、现场签证的取证、资料编制及报审。 3. 全面负责机电项目成本管控:编制项目成本计划,动态跟踪人工、材料、设备、措施费,定期开展成本分析,识别成本风险,落实降本措施。 4. 对内管理施工班组、分包单位;对外对接业主、监理、总包、设计院等各方,协调解决现场争议、技术问题。 5. 统筹项目竣工资料整理、调试、竣工验收及移交工作。 任职要求 1. 35年及以上机电总包项目经理完整操盘经验,独立带过机电总包项目,具备较强现场问题处置能力;熟悉机电总包项目管理全流程。 2. 精通机电工程量计算,能够独立组织月度计量申报、对账;熟悉机电成本测算、动态成本管控。 3. 熟练识读机电施工图,熟悉给排水、强弱电、通风空调、消防施工规范、验收标准。 4. 优秀沟通谈判能力,抗压能力强,可驻项目现场;擅长多专业交叉协调。 5. 持机电专业二级 / 一级建造师证书、安全员 B 证优先。 6. 责任心强,风险意识强,计划和执行力好。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
建筑项目经理/项目负责人大专
【岗位职责】 1. 定期参加甲方组织的项目例会,及时同步施工进展、反馈现场问题,配合甲方推进各项施工协调工作; 2. 严格把控现场施工质量,落实质量检验标准,确保检修工作符合规范要求; 3. 统筹施工进度规划,跟踪每日检修任务完成情况,及时调整施工计划,保障项目按时交付; 4. 每日向上级领导详细汇报检修任务进展、存在问题及解决方案; 5. 维护良好的业主关系,积极沟通协调施工过程中的各类需求,保障施工顺利推进。
急招项目经理一名,工资面议!
1.2-1.5万/月
项目经理
污水处理厂项目急需项目经理一人。
主管助理
6-8千/月
经理助理1-3年大专物流配送
跨越速运集团成立于2007年,注册资金4.67亿元,是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业,具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余个省市设立7家关联公司、32家子公司,覆盖全国主要经济城市,建成专业化、一体化的自动化机场操作分拨中心,拥有13架货运包机,员工超5万人,运输车辆逾1.5万台,服务网络遍及全国32个省级行政区域500多个城市,覆盖率超过90%。公司率先推出三大时效产品:当天达、次日达、隔日达,并为客户提供专属化贴心服务:24小时上门取派件。 工作职责: 1、负责整理新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过电话方式与客户交流,准确掌握客户需求,发掘合作机会; 3、持续维护客户关系,保障业务稳定运行; 4、定期与合作客户保持联络,构建稳固的长期合作关系; 5、每月跟进客户回款情况; 6、积极落实公司制定的各项规章制度; 任职要求: 1、仪态得体,表达流畅,语言具有亲和力; 2、热爱销售工作,具备较强的学习意识和沟通技巧; 3、能适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,具备优秀的抗压能力与应变能力; 薪酬福利: 1、综合薪资6000~8000,半年后综合薪资8000~12000,上不封顶; 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作需要配备手机,依据绩效核发奖金; 4、如需外出拜访客户,安排专车接送; 5、定期组织内部竞聘晋升,发展路径:专员—经理—高级经理—总监—高监;
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险节假日福利有空调月休四天
(1)负责客户引领接待,行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间:八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
统筹连锁品牌批量装修项目的全生命周期管理,从市场端、设计端、进场交底、进度管控、质量验收至竣工交付全等环节跟进。 搭建并优化跨区域工程供方体系,负责施工单位、监理单位及材料供应商的准入评估、过程考核与动态汰换,保障施工资源稳定供给。 牵头项目成本管控,审核工程预算、现场签证与竣工结算,在保障施工质量的前提下优化工艺、压降不必要成本,提升项目投入产出比。 建立并落地连锁工程标准化管理体系,统一施工工艺标准。
建筑施工项目助理5-10年大专工程项目三网预结算通信工程造价管道
1、负责公司内部项目成本管控(包括项目立项审批、工程款项结算等相关工作); 2、负责通信配套工程施工阶段进场资料、过程文件、竣工材料等各类资料的编制、汇总、整理及归档装订; 3、负责施工过程中进度款申报、变更签证报价、竣工后结算文件编制,以及后续审计对账相关事务; 4、项目完成后进行全过程资料的系统化归档管理; 5、熟悉苏州通信行业协会项目办公流程及相关手续办理环节 岗位要求: 1、大专及以上学历,通信工程、工程造价或相关专业优先; 2、具备通信行业概预算编制及工程资料整理的实际工作经验; 3、熟练操作CAD、新点软件、图形算量工具及常用办公软件; 4、掌握通信定额规范,了解施工现场运作流程,具备良好沟通能力与清晰逻辑思维; 5、具备团队合作意识,能适应工作安排,工作积极主动,责任心强 加分项 具备以下领域经验者优先:通信/网络设备·运营商/增值服务
文员经验不限学历不限
办公室固定岗位,上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金,提供带薪培训,法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁,不限经验,会普通话即可 有意者欢迎联系我!
项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
一、岗位需求 项目经理若干 二、招聘条件 年龄:35-50岁 01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。 02、5年以上施工项目管理经验,有完整项目从开工到交付经验。 03、有建造师证优先进行录用。 三:工作待遇 面议 联系电话:联系人:王总
行政助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实文员文书起草
工作内容: 1、负责部门日常行政事务,协助上级完成行政人事相关工作; 2、负责各类文件的收发、登记、传递、整理及归档管理; 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护; 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求: 1、熟练使用常用办公软件; 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力; 3、有行政或文员岗位工作经验者优先考虑 工作时间: 8:30-12:00,13:00-17:30 双休,法定节假日正常休息
项目主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅建筑
1、项目启动与规划: 负责项目对接,主持召开项目启动会议,全面掌握合同条款、技术标准及客户具体要求。 制定完整的项目实施计划,明确设计、采购、生产、安装、验收、结算等各阶段的关键节点,设定对应的时间安排、质量要求和成本控制目标。 识别项目执行中可能存在的风险点(尤其是结算与回款环节),并提前制定预防方案与应急对策。 2、全过程协调与执行: 内部协作:作为项目核心协调角色,推动公司设计、采购、销售、安装等相关职能部门按计划高效协同推进。 外部对接:作为与甲方(开发商/总包)、监理单位、施工总包及其他专业分包方的主要联络人,负责日常沟通、会议组织、文件传递及技术协商工作。 进度管控:全程跟踪项目进展,及时发现进度滞后情况并采取有效措施调整,保障项目按时交付。 3、成本控制与合同执行: 负责项目预算管理,严格监督各项支出,确保实现预期盈利目标。 根据合同约定的付款节点,及时发起请款流程,向甲方申请工程进度款项。 处理项目范围内的设计修改及现场签证事项,确保所有变更手续齐全、签字完备,并同步更新至结算资料中。 4、质量监督与安全管控: 对到场橱柜产品进行抽样检查,参与或组织现场材料验收工作。 监督安装施工过程中的工艺流程与质量标准,确保符合图纸要求及公司质量管理规范。 落实项目现场的安全管理责任,对施工人员进行安全交底,防范各类安全事故发生。 5、安装组织与验收推进: 统筹安排安装队伍进场作业,协调提供必要的水电供应、施工场地及垂直运输支持。 主持现场安装技术说明会,确保施工团队准确理解设计方案与安装技术要求。 组织项目的阶段性验收和最终竣工验收,负责取得甲方或监理单位签署的《竣工验收单》等关键验收文件。 6、结算办理与回款跟进: 结算资料整理与核查:项目完工后,牵头收集并全面审核所有结算支撑材料,包括施工合同、补充协议、完整竣工图、有效的设计变更与签证单、材料签收单、验收报告等。 结算文件编制:主导或协同成本部门,依据经核实的资料编制正式结算书,确保内容完整、数据精准、符合合同规定。 结算申报与沟通:向甲方或审计机构提交结算文件,并作为主要对接人全程跟进审核进程。针对核减项或争议内容,进行专业解释、沟通协调与合理谈判,保障公司正当权益。 回款催收与闭环管理:根据最终审定金额开具发票,持续跟进尾款回收,直至全部款项到账,完成项目财务闭环。 7、售后服务与总结复盘: 项目移交后,协助售后团队处理质保期内出现的各类问题。 组织召开项目复盘会议,重点回顾成本管理、变更签证处理及结算推进过程中的经验与不足,形成可复制案例,为后续项目运营提供参考依据。
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 策划并落地市场推广活动,提升品牌影响力与曝光度 2. 梳理分析市场数据,为营销策略制定提供支持依据 3. 维护现有客户关系,积极开拓合作资源与渠道 4. 协同各部门推进项目执行,确保目标达成 任职要求: 1. 有校园社团或实验室项目实践经验者优先考虑 2. 担任过学生干部、中共党员或预备党员优先录用 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 学习能力强,能适应高强度工作节奏
项目负责人
1.3-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
1、全面负责项目管理:统筹项目进度,监督各阶段节点,提前识别潜在风险,保障项目按时交付; 2、客户沟通与需求管控:深入对接客户需求,评估可行性,协调技术、生产等团队资源高效响应;组织内部人员配合客户完成审核、共检等流程,满足其质量要求; 3、制定变更管理机制,针对客户提出的需求变更,联合技术及报价团队分析影响范围与成本变动,共同确定实施方案; 4、主导报价及合同协商:推进客户询价流程,优化报价模型,综合考虑交付周期、产能匹配与成本结构; 5、精准识别高价值订单,聚焦优质客户群体,提升整体业务收益效率; 6、维护客户关系并拓展合作机会:定期走访重点客户,预判未来需求,推动技术前置参与; 7、整合内外部资源应对客户审核、共检等要求,降低重复验收带来的资源消耗。 能力要求:英语口语熟练,具备与海外客户沟通及现场支持的能力; 职位福利:工作餐、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、年轻化团队
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