2、岗位职责（1）负责客户开发、对接、跟进，维护；（2）整理商务资料、报价、合同、订单；（3）跟进业务进度，确保合作顺利推进；（4）电话/在线回复咨询，处理订单与售后；（5）记录客户信息，跟进客户诉求，提升满意度，负责客户商务讲解与培训；（6）按要求完成日常工作指标，能编写方案、制作PPT，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）18-38岁，大专以上学历；（2）沟通表达清晰，有责任心，性格外向优先；（3）有销售、客服、商务、文员经验优先；（4）能稳定长期工作，积极主动，执行力强；（5）熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先；（6）沟通清晰，态度耐心，能稳定长期工作，服从排班、可接受出差。4、薪资福利（1）综合月薪：4000-10000；（2）底薪+全勤+绩效+奖金；（3）缴纳社保/五险一金；（4）节日福利、带薪年假、员工团建；（5）出差补助+项目提成。5、工作时间：长白班 / 8-10小时、月休4天

AI商务岗位职责 1、掌握商务礼仪，规范接待专业商务人士 2、参与商务洽谈，与专业人员进行高效沟通交流 3、提升自我认知水平，增强自信心，展现个人魅力 4、培养独立人格、独立思考能力与个性化表达风格 5、需具备时间投入意愿，有目标感，渴望成长与收入提升 工作要求： AI商务专员以线上工作为主，大客户合作后期涉及线下对接。日常负责在平台发布内容、官网语音直播间运营、小红书撰写AI功能专项文案、论坛发帖、视频发布等；通过网络跟进客户，完成以下任务：1、收集并梳理客户需求 2、配合技术人员制定技术方案及报价 3、及时回应客户疑问 4、最终核心环节：与客户就价格、方案、交付周期等开展谈判与确认 任职要求 1、普通话标准，性格开朗，乐于人际交往 2、有赚钱动力，同时重视个人能力成长 薪资福利待遇 1、底薪4000+提成+奖金，70%新人半年内月收入达8000-30000 2、公司统一缴纳五险一金 3、免费提供住宿及每日三餐 4、优秀员工每年至少享受2次国内旅游机会 5、晋升体系完善透明，晋升机会公平，以结果为导向 欢迎加入江苏中热机械设备有限公司，诚挚邀请有经验的商务人才携手共创，共同打造江苏首家数字化元世界平台！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务团队支撑：合作国内十大律所，以专业严谨态度协助解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

职责： 1、负责代理商全生命周期管理，主导合同磋商与签署，细化合作条款（如定价、交付周期），确保流程合规及风险可控； 2、跟踪代理商履约表现，协调解决合作争议，增强合作关系的持续性与可靠性； 3、主导代理商费用结算工作，涵盖账目核对、发票处理及应收款项跟进，保障财务数据精准无误； 4、联动内部部门（如物流、法务）协同推进订单落地与售后支持，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、英语能力优秀（CET-8或同等水平），具备良好的商务谈判经验；掌握小语种者更具优势； 3、3年及以上海外商务或渠道运营经验，熟悉代理合作模式者优先；具备合同执行、结算管理或跨境业务实操经验者更佳； 4、具备出色的跨文化沟通与谈判能力，熟练操作CRM系统、办公软件及相关数据分析工具； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，并具备良好的团队协作意识。

宝子们看过来 招商务专员，想搞钱的速来！ 老板超随和，团队氛围贼拉好，无勾心斗角，上班主打一个舒心～ 薪资真的香 无责底薪+全勤+提成+奖金，综合7000-15000+️ 上不封顶，多劳多得，想赚钱的闭眼冲 作息超巴适 8:30-18:00，午休2小时，摸鱼时间够够的 法定节假日全休，不加班不内卷 工作超轻松 纯室内办公，不用外出跑业务，吹着空调敲键盘 对接客户解答咨询、维护客情跟进预约，流程简单易上手 ‍♀️ 只要你 会沟通、有基本服务意识，能妥善处理客户问题 做事积极有责任心，团队协作不甩锅，新手也可带 想找稳定高收入、氛围好的电商客服工作？ 别犹豫！速戳私信聊细节，一起搞钱暴富

岗位职责： 1. 负责订单全流程的跟进与管控，协调相关销售部门推进报价、技术交底、合同评审、销售订单下达、排产安排、生产进度监控、发货跟进、售后对接及商务接待等关键工作环节； 2. 确保订单在各阶段高效衔接，按计划达成各关键节点目标； 3. 合理统筹内外部资源，推动订单执行过程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对跨部门协作需求； 2. 工作责任心强，执行力高，可独立承担订单全周期的跟踪与管理工作； 3. 熟悉销售订单运作流程，拥有一定的商务接待经验； 4. 英语水平达6级以上

岗位职责： 1、无需外出拓展业务，无需电话推销，客户主动咨询对接； 2、负责客户跟进与维护，深入掌握商务谈判及沟通技巧； 3、提升商务成交数量与整体转化效率； 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售岗位，具备较强的从业积极性； 3、学习能力突出，工作主动性强，态度认真，条理清晰； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压性与应变能力； 5、有相关从业经历者优先录用； 6、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 待遇： 商务岗有责底薪5000+提成+奖励 综合收入5k-10k，提供食宿，缴纳五险一金，员工旅游。

【工作岗位内容】 （1）对接各地企业领导，主要洽谈酒店新媒体业务的开展以及客户产品在抖音平台的宣发投放 （2）大客户的方案报价、合同的撰写 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9:30-18:30，周日休，有时会出差，有时需要加班 【薪资标准】 商务试用期3000+百分之5运营费提成（综合4000-6500）左右 转正后第一年底薪4000+百分之5运营费提成+千分之2核销额提成，综合7000-12000 第二年底薪5000+提成不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、线上工作勿扰 不包吃包住，请看清楚再询问

岗位亮点 1. 核心商务岗，直接参与项目全流程，成长空间大 2. 南京本地稳定工作，业务成熟、订单稳定 3. 薪资透明：7000–10000 + 项目奖金 4. 工作内容清晰：投标+合同+项目跟进+回款，权责明确 5. 跨部门协作多，综合能力提升快，可往商务主管、项目管理发展 6. 团队氛围简单直接，领导好沟通、不甩锅、不内耗 岗位职责 1. 负责投标文件的制作、排版、审核、密封、递交及线上投标操作。 2. 负责项目合同拟定、初审、归档，对接法务、财务推进审批流程。 3. 跟进项目全周期进度，协调内外部资源，保障项目顺利落地。 4. 负责项目对账、发票、回款跟进与催收，确保回款及时。 5. 整理商务资料、项目文档，保证资料规范、完整。 6. 完成领导安排的其他商务支持工作。 任职要求 1. 本科以上学历，商务、行政、计算机、电子信息相关优先。 2. 熟悉招投标流程，能独立完成标书制作，有科技/IT/系统集成经验优先。 3. 具备合同撰写与基础审核能力，细心严谨、沟通协调能力强。 4. 熟练使用Office，擅长Word排版、Excel、PPT。 5. 工作主动负责，执行力强，有流程推进和回款意识。 6. 能接受偶尔赶标加班，抗压能力强。 福利待遇 1. 五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息 2. 节日福利 3. 薪资：7K–10K + 项目中标/回款奖金 4. 工作氛围简单直接，不内卷、不内耗 5. 晋升通道清晰，能力强者可往商务主管/项目管理发展

职责： 1. 完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1. 3-5年以上电脑系统运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足

一、薪资待遇 综合月薪8000元以上，上不封顶，多劳多得；冲单奖励、高峰奖励、夜间补贴等多项现金奖励，收入稳定有保障。 二、任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年及以上； 2. 无酒驾、醉驾违法犯罪案底，无暴力犯罪、交通肇事犯罪记录； 3. 近三个记分周期内，无一次性记满12分的违章记录； 4. 身体健康，无重大疾病，熟悉本地路况，服务意识良好，无不良从业记录。 三、工作说明 时间自由，可全职可兼职，平台派单稳定，无需扫街找客，正规平台运营，工作有保障。

工作时间；12小时工作制 可白班，可夜班，夜班可以睡觉！ 最大不超过60周岁以内！ 根据年龄定最终的工资！ 最高可以拿5000元/月休4天 国假，寒暑假轮流休息，很轻松

汽配厂招操作工、日结、20—48岁 工资日结、实发231元/天 不体检、早上7:50厂门口直接报道 实发，220－231元/天 时间7:00－19:00、两班倒、站班、操机器 免费管吃管住、宿舍无押金

招聘信息化技术人员3名。要求全日制大学本科毕业，计算机类相关专业，具有扎实理论知识，能独立从事计算机及网络信息系统的软、硬件设备运行维护，熟练运用各类系统（软件）。能独立承担网络建设、防护和维护工作，掌握计算机信息设备监控、防护技能，具有较强综合协调能力，能在长三角地区出差。工作内容包括计算机及信息化咨询、运行维护和培训、技术服务。薪资福利为年薪12-18万元，实际薪资待遇按绩效考核发放，不设上限。发放午餐、通讯、保密补贴和端午、中秋、春节和生日等福利。每年体检1次，购买人身意外伤害保险1份。工作业绩显著者享受加薪及晋升待遇。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。工作地址为常州经济开发区联丰路101号联谷智造中心，距常州地铁2号线“丁堰”站1.2公里。

南京市鼓楼区招矿棉板吊顶

对接A端源头厂家筛选货源，线下开发维护B端、G端客户，调研反馈市场动态，可自主拓展各类合规合作渠道，能够配合短期临时出差优先录用。

成都温江招聘商务助理，全职、兼职均可，心思细致认真者优先，协助商户对接、产品登记、日常资料整理，时间安排灵活，薪资按时结算，零基础有人带，有意向可以私聊咨询

工作内容 1，依托公司提供精准客户资源，无需自己陌拜拓客，通过电话，企业微信对接企业客户，讲解公司 AI产品，智能系统及数字化服务优势。 2，精准挖掘客户需求，解答客户疑问，跟进客户意向，完成产品咨询，邀约，对接及成交转化工作。3，维护新老客户关系，做好客户回访，跟进售后对接，提升客户满意度与复购率，完成个人月度销售指标。 薪资构成：无责3500~5000+200全勤+300奖励+提成 高额提成：产品高毛利，阶梯式提成，上不封顶，多劳多得，新人月综合6000-12000，资深销售月入过万轻轻松松。 丰厚奖励：月度销冠奖，业绩达标奖，团队分红，节日福利，年终奖金。#销售招聘 上班时间：早上8.30-12.00 下午13.30-18.00周末单休。节假日正常休

好开发，好开发，好开发，好开发！！！ 【上班时间】 1.10:00—18:00 中午休息1.5⼩时 2.双休不加班 3.请假不扣⼯资 【⼯作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责⽤⽹络销售，展会等⽅式与客户建⽴联系。3、完成个⼈业绩⽬标及团队业绩 【岗位要求】 1、1年以上相关⼯作经历；（接受小白） 2、23岁以上，较强的沟通与⼈际关系处理能⼒； 【福利待遇】 1、底薪：8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励40%（老门店返单率100%） 2、开单提成当⽇发放奖⾦； 3、晋升机制:业务经理→储备总监→合伙⼈→总监→运营总裁

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

一、工作内容 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案， 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、约通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 二、任职资格 1、24-34 周岁（特别优秀者可放宽条件）； 2、有过销售、保险相关工作经验者优先考虑； 3、会使用电脑办公软件，形象气质佳； 4、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、全日制大专及以上学历（特别优秀者可放宽条件）。 三、薪资待遇 无责底薪6825-7480元/月起，； 四、直接上司 销售经理/总监.

1. 协助经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作 2. 负责新客户的开拓，并建立及完善客户档案信息 3. 实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况 4. 操作系统管理，月底对账及回款跟踪，参与经营数据分析 5. 年龄在01-91年之间的，形象良好，气质端正 6. 具备销售相关工作经验者优先 7. 平台发展空间广阔，晋升通道畅通，薪资水平平均半年以上过万

岗位内容： 1. 负责公司招商工作的推广执行，拓展业务渠道，助力公司获取新的发展机会与资源； 2. 主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合协调内部外部资源，高效达成招商目标； 3. 策划并落地各类促销及推广活动，增强企业品牌的影响力与公众认可度； 任职要求： 1. 有市场开发或招商相关经验者优先考虑，无经验人员经培训后亦可胜任； 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维突出； 3. 敢于面对挑战，富有开拓意识，性格自信、独立且具备自我管理能力； 4. 拥有较强的团队合作精神，能较好应对工作中的压力与节奏； 5. 年龄要求25-40岁，学历不限。

工作内容： 1、制定商务部门年度政策及规划 2、带领商务团队完成每月、每季度、每年度的业绩目标 3、管理商务人员，激励员工，带领员工不断实现工作目标，个人目标 工作要求：1、全力配合公司发展，完成商务部门的工作战略规划 2、具有良好的管理能力、沟通能力，有管理经验的优先考虑 3、工作踏实、靠谱、具备良好的品质 年薪20万+

【岗位职责】 ·审核客户信息和资质，确保完整真实 ·审核合同及补充协议内容准确性 ·跟进合同使用与归档，把控合同风险 ·协调处理业务问题，提供相关培训支持 ·对接财务认款及发票事项 ·整理标书 ·完成上级交办的其他任务 【职位要求】 ·做事认真细致，责任心强，能抗压 ·沟通协调能力强，有服务意识 ·有跨部门协作及突发事件处理能力

岗位职责： 1. 负责品牌及产品在公关与社交传播方向的策略规划与落地执行。 2. 负责社交媒体平台的内容运营及用户互动管理，持续优化传播效果。 3. 搭建并维系与核心媒体、关键意见领袖的长期合作关系。 4. 策划并推动品牌相关的市场推广活动，提升品牌影响力与公众认知度。 5. 跟踪品牌舆情动态，及时识别并妥善处理潜在危机事件。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能独立主导公关及社交传播策略的制定与执行，具备从0到1的成功实践经历。 3. 具有甲方工作经验，擅长内容创作与活动策划，拥有丰富的媒体资源积累。 4. 具备较强的项目统筹与跨部门协调能力，可同时高效推进多个项目。 5. 判断力强，面对突发情况能迅速做出有效应对。 6. 抗压能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1. 策划并落实招商方案，确保达成公司设定的招商任务指标。 2. 开展加盟合作商的招募工作，通过科学评估甄别优质潜在加盟对象。 3. 持续完善招商运作流程，提升招商工作的效率与整体质量。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识以及出色的团队组织协调能力。 2. 善于与意向加盟商进行高效沟通，维护长期稳定的合作关系。 3. 熟悉招商行业动态，能根据市场变化灵活调整应对策略。

岗位职责 1.负责区域内本地生活商户（餐饮、零售、休闲娱乐、便民服务等）开发拓展、商务洽谈及长期客情维护，稳步提升合作商户规模与优质商户占比 2.负责商户签约、资料收集、信息录入及后续跟进服务，持续提升商户活跃度、复购率与合作忠诚度 3.跟进区域业绩目标，主动开拓市场、优化商户结构，配合团队完成业务指标与市场覆盖要求 任职要求 1.具备良好的沟通表达、商务谈判能力与服务意识，可独立完成商户拓展与洽谈工作 2.做事积极主动，时间观念强，能接受外出拜访、灵活外勤的工作节奏 3.目标感强，执行力到位，有责任心，能抗压并持续达成工作指标 4.有无相关经验均可，公司提供系统培训与一对一师傅带教，上手快、易出结果

岗位职责： 1、订单流程管理： 接收、审核并录入客户订单，确保产品型号、数量、价格、交付条款等信息准确无误； 在内部系统中创建销售订单，并协调项目部或生产计划部排产； 跟踪订单的生产进度，与内部部门沟通，及时向销售反馈订单状态； 协助处理订单的变更、延期或取消等事宜； 负责整个订单处理周期，确保从接收、审核、录入到跟踪、交付、开票的每一个环节准确无误； 协助处理免费样品的寄送交付，及时向销售反馈样品进展，处理样品寄送过程中的异常情况； 记录样品寄送台账，统计样品发放数据，定期汇总上报； 2、销售文档与报告管理： 负责准备销售相关的文件，如形式发票、销售合同、对账单等； 管理销售部门的文件归档，包括客户档案、合同、质量协议等，确保资料完整、查找方便； 维护和更新客户关系管理系统，确保客户信息和跟进记录准确； 收集和统计销售数据，严格审核数据的准确性与完整性，为销售报表提供精准、可靠的基础数据支持； 3、积极参与部门团队建设、人员培养、跨部门协作等事宜，培养团队骨干，营造积极向上、持续学习的团队氛围，提升部门成员专业能力； 4、支持和维护公司质量体系，以世界一流的质量和生产效率为目标，符合ISO13485、GMP标准，符合国家法规要求；与其他部门紧密合作，以确保维护公司产品质量；严格按照公司质量管理体系和GMP体系标准展开工作； 5、完成上级交代安排的其他工作； 6、本岗位描述可由公司随时修改； 任职要求： 1、大专及以上学历，有进出口报关经验、市场营销、理工科、文学类、管理类等专业优先； 2、沟通表达清晰，抗压能力强； 3、学习快，能快速熟悉产品/行业； 4、有责任心，执行力强，团队协作好。

岗位职责： 1) 完成指定的销售指标，负责大客户的日常维护；持续发掘客户深层次需求，推动客户与企业实现更高层次的价值共赢。 2) 跟进重点客户资源，通过项目化营销手段推进销售进展，为客户提供定制化的综合招聘服务方案，确保销售目标如期达成。 3) 主动收集客户具体需求，整理并传递市场变化趋势及竞争对手动态，配合团队优化产品开发方向。 4) 与客户维持高效沟通，及时获取并响应客户反馈，积极联动公司内部各协作部门，整合资源以提升客户体验满意度。 5) 协调客户与公司支持体系之间的信息流转，掌握回款沟通技巧，合理管控应收账款规模，促进销售款项快速回收。 任职要求： 1，大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2，具备大客户开拓及长期维护经验 3，具有强烈的目标导向意识，能准确把握客户需求，具备良好的服务意识 4，抗压能力强，有进取心和发展意愿 5，逻辑思维清晰，具备一定分析判断与策略规划能力 6，为人正直、聪慧、积极向上、胸怀宽广、志向远大 7. 因业务需要，根据客户情况可能涉及短期省外出差（1-3天）