职位描述: 1、舆情信息研判、预警、统计等； 2、支撑客户线上线下提出的问题及日常工作； 3、舆情软件信息日常维护，主要是关键词调整完善； 4、日常网络與情监测及日报、周报、月报; 5、其他與情信息搜集、整理、分析等形成书面报告工作; 6、互联网大数据分析与挖掘，撰写行业报告; 7、有较好的执行力、踏实、勤奋，具备良好的学习能力和团队合作能力，富有责任心； 8、具备较强的沟通能力和领悟能力，工作全程能保持高效沟通。 岗位要求: 1、本科及以上学历，有文字撰写相关工作经验者优先考虑; 2、新闻敏感度强，熟悉网络信息传播特性及发展趋势，对舆情和媒体传播有一定了解者优先考虑; 3、舆情、品牌、公关、媒体及相关从业者优先考虑; 4、新闻、媒体传播、新媒体、汉语言文学、中文等专业优先考虑; 5、责任心强、工作认真踏实、具有团队精神和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、薪资范围：4~6K/月，有年终奖、项目提成另算（面议），购买五险一金、意外险、节日福利、员工体检（）等； 2、定期组织各项员工活动（如聚餐、团建等）； 3、员工培训：为员工提供入职培训、定期内部培训、专业知识技能培训等培训机会以促进员工个人成长； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休，调休，弹性工作（项目工作制）； 6、给予交通、通讯、电脑补贴； 7、每年提供除法律规定的公休假日外，依据不同工龄为员工提供5-10天的带薪休假，带薪病假等。

岗位职责 1、每日整理相关舆情信息数据； 2、撰写新闻稿件及文案内容； 3、完成基础视频剪辑工作； 工作内容较为基础，配备经验丰富的同事指导带教。 任职资格 1、大专在读或以上学历，应届毕业生亦可申请； 2、具备基本的信息分析能力，中文表达与写作能力良好； 3、熟悉搜索引擎、论坛、微博、微信等新媒体平台的传播规律与社区特性者优先； 4、对社会热点、公众心理及事件分析有一定理解或发展潜力者优先； 5、新闻学、网络与新媒体等相关专业背景者优先考虑； 工作时间：早上九点至下午六点，每周出勤五天，需保证连续实习三个月以上。

岗位职责 1. 制定并落实品牌公关传播方案，提升品牌影响力与公众认可度。 2. 开发并管理国内外媒体渠道，促进品牌正面信息广泛传播。 3. 撰写新闻稿件、宣传通稿等内容，统筹发布节奏以增强传播效果。 4. 构建舆情应对体系，快速响应公共关系危机，维护品牌形象。 5. 组织或支持行业及品牌相关公关活动，提升品牌在领域内的声量。 6. 对接KOL、行业专家等外部资源，推动多维度品牌推广合作。 7. 分析传播数据表现，持续优化传播策略以提高投入产出比。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品牌公关工作经验，有智能硬件、家居类目背景者优先，拥有成功项目案例者更佳。 3. 文案功底扎实，具备良好的沟通协调与活动执行能力；了解媒体运作模式，能准确把握市场动态与舆论趋势；熟练操作办公软件，熟悉各类新媒体平台工具。 4. 品行良好，责任心强，具有品牌思维、团队协作意识、创新能力和抗压性。

【岗位职责】 1. 负责政府高层关系的公关，建立、维护公司业务主管部委、局单位（住建部、环保部环保督查、水务局、发改委等）政府关系；包括排水公司、住建、城管、发改、财政等政府部门以及地方龙头央，建立长期靠谱的合作关系，推动项目落地。 2. 及时拓展与建立相关领域政府关系，为公司业务拓展提供政府资源或政策支持。 3. 负责收集、研究、汇总政府各政策法规及变化，为公司决策提供政策信息支持。 4. 主动关系链接，全程参与项目策划、资金申报、工程落地等卡点环节。 5. 协助国家政策与地方政策对接，负责与国家或者地方相关政府部门的沟通工作。 【岗位要求】 1. 大型集团公司或政府工作背景，8年以上同岗位工作经验。 2. 较强的当地高层政府资源、熟练的政府语言体系、成熟的项目运作经验。 3. 具备同政府部门进行公关合作的能力，具备极高的谈判能力。

日结工资，宿舍在厂里，水电均摊 开发区机械厂 年龄要求：18—45岁 主要工作内容：机加工，CNC数控机床 薪资待遇1：长期日结.白班236元！（220+16餐补）夜班238元！（230+8元餐补） ，两班倒的 工作地点：南通市开发区

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，能识字、会简单计算

徐州市云龙区招塔吊司机、指挥/司索工

苏州市吴中区招工地小工/杂工

通力招聘长白班岗位，工作内容为侧封板安装，操作简单。班次为早班，7点上班。月工时约240小时，工作稳定。年龄要求28至42岁。薪资架构为基本薪资23元加全勤奖1元加技能补贴2元。需进行职业健康体检，主要检查电测听，体检在满两个月后报销。工作按同工同酬计算。有意者可携带身份证至B区南门口中国体育彩票店隔壁的万智全人力报名。

岗位职责： 1. 协助品牌经理完成日常品牌推广及活动执行工作 2. 负责社交媒体内容编辑、发布与基础数据整理 3. 参与市场调研、竞品分析及品牌资料归档管理 4. 配合设计、运营等部门完成品牌视觉物料协调与跟进 5. 处理品牌相关行政事务，保障工作流程顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2. 有品牌、市场或新媒体实习经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与执行力，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，会基础图片处理工具更佳 5. 认同公司文化，接受双休制，能稳定长期发展

岗位职责 1、自主检索挖掘企业客户信息，研究客户品牌情况，通过电话沟通对接企业负责人，挖掘品牌宣发、新闻软文传播、媒体曝光类合作需求。 2、向客户介绍公司媒体资源矩阵，根据客户宣传目标匹配对应的传播方案，讲解渠道排布、服务流程，解答客户各类咨询。 3、跟进商务洽谈、方案确认、合同签约全流程，对接内部执行团队，跟进项目落地，做好客情维护。 4、持续学习互联网传播、媒体渠道相关行业知识，跟进行业热点，不断提升商务对接能力。 5、做好客户资料、沟通记录台账整理，跟进跟进进度，复盘优化开发思路，完成业绩目标。 任职要求 1、年龄18-25周岁； 2、善于沟通，临场应变能力强，性格坚韧，能适应商务拓客节奏，抗压能力良好； 3、主动好学，愿意深耕品牌公关传播赛道，愿意快速熟悉媒体业务； 4、会基础办公软件，具备信息搜集、整理能力； 5、目标感强，执行力好，愿意自主开发客户

岗位职责： 1.策划并执行品牌公关传播方案，提升企业公众形象与行业影响力 2.撰写新闻稿、媒体通稿、发言人稿件等公关文案，维护媒体关系 3.监测舆情动态，及时响应突发事件，制定危机公关应对策略 4.统筹线上线下公关活动，包括发布会、媒体专访、行业论坛等 5. 协同市场、品牌团队推进整合传播，确保信息一致性与传播效果 任职要求： 1. 具备品牌公关或相关领域工作经验，熟悉媒体运作机制 2.出色的文字表达与内容策划能力，具备独立撰稿及提案能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程任务 4.了解主流媒体平台及新媒体传播逻辑，有成功案例者优先 5. 具备基本的数据分析意识，能通过传播效果反馈优化策略

岗位职责： 1.负责品牌公关策略制定与执行，提升企业公众形象与行业影响力 2.策划并落地媒体传播、行业论坛等公关活动 3. 维护主流媒体及KOL资源关系，高效完成稿件发布与舆情管理 4.监测品牌声量与舆情动态，及时响应并协同处理危机事件 5.撰写新闻稿、通稿、发言稿等公关文案，确保内容专业、调性统一 任职要求： 1. 公关、新闻、传播、市场营销等相关专业优先，学历不限 2.具备品牌公关相关工作经验 3. 具备优秀的文案撰写能力与媒体沟通协调能力 4. 敏锐的舆情感知力和快速响应能力，抗压性强 5.有成功公关案例或行业资源者优先

如果你对自己的职业生涯有一定认识和规划 不甘心打工欢迎一起发展成长，我们岗位说是上班不如说是和团队一起发展，工作初期全程有人带 直到出师 岗位要求： 1.不怕幸苦 有团队精神 2.形象气质好优选 3.性格开朗大方 偶尔会短视频出镜 4.有一定社交能力 不要社恐 岗位福利： 1.底薪 高额提成 绩效 年底分红多劳多得 2.带新培训 节日福利 定期团建（有旅游机会）法定节假日 联系人：李先生（微信同号）

招前台收银员，底薪3800元+全勤奖400元，月休2天。 班次：早班9:00-21:00，晚班21:00-次日9:00。 要求会基础电脑操作，工作简单，环境轻松，有意向可联系。

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

岗位职责:1.负责公司日常招聘工作的组织实施，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排等2.维护和拓展招聘渠道，确保招聘效率与质量;3.协助完成人才库建设，做好候选人资源的长期储备; 4.参与员工入职、转正、离职等相关手续办理;5.完成上级交办的人事相关支持工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够协调各方资源;2.工作认真细致，有较强的责任感和执行力;3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环 境; 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能 力; 岗位福利: 5.有团队合作意识，积极主动，学习意愿强。 +提成(200-1000) 1.无责底薪2400/4000+全勤200+话补100+工龄奖 2.做六休一，节假日休息，季度团建，节日礼品。

1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准（优先录用），表达流畅，发音清晰，具备基本逻辑分析能力 4、熟练操作电脑系统及常用Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳五险一金 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，办公室零食自由享用 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 上午九点至下午六点，每天工作八小时

**你以为这只是一份客服工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面发展！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务和温暖陪伴，为每位学员与家长提供卓越的学习体验，全程助力孩子成长！ **你的职责：** ***学员服务小天使：**关注每位孩子的学习与状态，及时回应并解决他们的需求，成为他们信赖的“成长伙伴”！ ***客户服务贴心人：**耐心解答家长咨询，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长的认可与支持！ ***续费转介绍达人：**通过优质服务提升满意度，推动续费与口碑推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务小能手：**协助完成排课安排、考勤记录、活动组织等教务支持工作，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***一颗热爱孩子的心：**喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意长期陪伴他们成长！ ***出色的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能够高效协调与解决问题！ ***强烈的责任心：**工作踏实认真，注重细节，能独立高效完成各项任务！ ***团队合作精神：**愿意与团队协作，共同为目标努力，营造积极氛围！ ***学习能力强：**能快速掌握课程内容与教务流程，持续提升服务能力！ **你将收获：** ***有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***完善的培训体系：**从产品知识到服务技巧，提供系统化成长支持！ ***广阔的发展空间：**表现优异者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ ***充满活力的团队氛围：**与志同道合的伙伴并肩前行，共同进步！ ***满满的成就感：**亲眼见证孩子的蜕变与成长，收获无与伦比的价值感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用爱心与责任，守护每一个孩子的武术梦！** ***拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的成长篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，一起开启这段充满温度与意义的旅程吧！

审核资料输入单据工作时间：9-122-6国家法定节假日休息

中国人寿保险公司 4:30下班+人事+周末 双休+纯文员 6000-8000 1。协助处理日常人事工作，助理 2。参与组织公司活动 3。支持团队成员，提高工作效率任职要求： 1。具备良好的组织和协调能力 2。能够有效沟通，确保信息准确传达 3。积极主动，能够适应快节奏的工作环境周末 双休，早8.30-5点，完成基本工作，可4.30下班 员工福利 节日福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定品牌发展策略与实施路径 2、结合业务进展及行业趋势，策划并执行重要公关项目 3、管理现有品牌合作渠道，开发并维护外部公共关系资源，与政府机构、行业协会、媒体单位、企业及合作伙伴建立稳定协作关系，推动品牌影响力的提升 4、统筹品牌推广活动，包括机场广告投放、主流媒体宣传等传播形式的规划与落地 5、全面把控品牌传播成效，收集传播数据与舆情信息；开展新闻报道及社交平台内容的监控、分析、应对与反馈 6、具备扎实的文字表达能力 任职要求： 1、本科或以上学历 2、具有3至5年相关工作经验

岗位说明： 品牌负责人是公司品牌战略与传播体系的关键推动者，主导品牌定位梳理、内容架构搭建、视觉风格统一及语言调性标准化，并联动课程、设计、营销、销售等多职能团队，推动品牌在各对外渠道的系统化落地，实现品牌资产的持续沉淀与传播效率的稳步提升。 岗位职责： 1、明确并持续迭代公司品牌定位、核心价值主张与视觉识别体系，制定并维护品牌使用规范文档； 2、牵头重点课程及大型活动的品牌形象包装与传播方案策划，协同设计、文案与营销团队完成创意执行； 审核并统筹管理各类内容产出，确保海报、视频、推文等传播物料符合品牌标准与风格统一； 规划并运营管理品牌对外发声平台，包括官网、官方微信公众号、官方抖音号、视频号等； 3、联合销售、课程研发、会务执行、社群运营等团队，推动品牌信息在私域流量、线下活动、社群互动等场景中的有效渗透； 4、监测品牌传播成效，定期输出品牌建设进展报告并提出优化策略建议。 任职要求： 本科及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、设计等相关专业优先； 3年以上品牌管理、内容营销或创意策划工作经验，具备从0到1打造品牌的实战经历者优先； 掌握系统的品牌建设方法论，熟悉内容传播、视觉表达及社交平台运作的多维管理逻辑； 具备出色的内容鉴赏力与表达引导能力，可指导设计与文案团队产出高品质内容； 具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力，能高效推进多方团队协同落地； 熟悉微信生态、新媒体平台、抖音、视频号等内容分发机制与用户行为特征。

岗位职责： 1、主导公司品牌的整体策划工作，涵盖商业模式设计、品牌文化构建、视觉体系搭建及营销传播策略等从零到一的全流程方案输出； 2、统筹公司各类品牌宣传内容的文案创作与落地执行； 3、负责品牌文化的持续优化，独立完成品牌手册编制、对外新闻稿件撰写及相关内容的推广传播； 4、制定公司面向内部与外部的阶段性活动策划方案并推动实施； 5、开展行业市场、竞品动态及消费者行为的研究分析，跟踪同类产品市场竞争动向，形成有效洞察为团队决策提供支持； 6、完成品牌宣传与企划相关的其他文案类工作。 任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历，中文类相关专业优先； 2、具备3年以上品牌策划工作经验，文字功底扎实，拥有成功落地的品牌全案策划项目经验； 3、具有品牌战略思维与创新意识，擅长品牌规划、文案创作，精通PPT制作并具备出色的汇报表达能力； 4、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，性格开朗积极，表达欲强，思维敏捷，逻辑严谨，工作细致，抗压能力强； 5、须提交本人独立完成的品牌策划案例作为参考。

职责描述： 1、参与区域性年度重要品牌项目及活动的策划、审批、实施与成效分析。 2、参与全球经销商年会的整体规划、报批、协调组织、落地执行及效果复盘。 3、参与区域性年度公关项目的方案设计、审批流程、组织实施及成果评估。 4、参与区域性年度数字化营销互动策略的构思、申报、统筹执行与效果测评。 5、协助重点市场重点新产品的上市策划，支持本地化方案转化与落地执行，并开展效果评估工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、专业：市场营销、新闻传播、广告学等相关专业 3、专业经验：具备5年以上品牌与传播领域工作经验；曾参与企业品牌或产品品牌的定位、创意及传播项目 4、语言：具备良好的英语读写能力，能够进行基础口语交流

岗位职责： 1.根据客户职位信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 2.对简历进行初步筛选，提供人才评估和推荐报告； 3.负责候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1.有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 标准晋升体系：管培生→助理顾问→顾问→资深顾问 发展线：专家线、管理线、事业部合伙人。 待遇福利： 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15- 30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。

岗位职责： 1.负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等相关事宜。 2.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 3.负责招聘各环节的沟通与协调，确保整体流程顺利推进。 4.对招聘相关数据进行整理与分析，为招聘策略调整提供依据。 5.与团队成员密切配合，协同完成各项招聘目标。 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备出色的沟通与组织协调能力。 2.工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。 3.熟练操作各类招聘工具及办公软件。 4.具备良好的团队意识，能够与同事高效协作。 薪资福利： 1.基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合收入6000元以上。 2.工资按时发放，不拖欠，人头费当月结算，每月五号前发放薪资。 3.提供住宿，办公环境舒适。 4.每月休息六天，合理安排休假，保障员工休息权益。

岗位说明： 品牌负责人是公司品牌战略与传播体系的关键推动者，负责明确品牌定位、构建内容架构、统一视觉呈现与语言风格，并联动课程、设计、营销、销售等多方团队，推进品牌在各类对外渠道的有效落地，助力品牌长期价值沉淀与传播效率提升。 岗位职责： 1、梳理并持续完善公司品牌定位、核心价值表达及视觉语言系统，制定并更新品牌使用规范文档； 2、主导重点课程或活动的品牌形象包装与传播方案策划，协同设计、文案、推广团队完成创意执行； 审核并统筹管理各类品牌内容资产，确保海报、视频、文案等物料在风格与调性上的统一性； 策划并运营管理品牌对外传播阵地，包括官网、官方微信公众号、官方抖音号、视频号等平台； 3、联合销售、课程、会务、社群等业务单元，推动品牌信息在私域运营、线下活动、社群互动等场景中的有效传递； 4、监测品牌传播成效，定期输出品牌建设进展报告及优化策略建议。 任职要求： 本科及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、设计等相关专业优先； 3年以上品牌管理、内容营销或创意策划工作经验，具备从0到1搭建品牌的实践经验者优先； 掌握系统的品牌建设方法论，熟悉内容创作、视觉表达及社交平台运作等多维度品牌管理； 具备出色的内容鉴赏力与表达指导能力，可有效指导设计与文案团队产出高品质内容； 具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力，能够推动多团队高效协同； 熟悉微信生态、新媒体平台、抖音、视频号等内容分发机制与用户行为特点。

我们是人力资源公司，为甲方招聘（甲方为金融银行保险），模式：聊天+电话 1、试用期无责任底薪4000，试用期一个月。 2、转正无责任底薪4500。 3、提成到面就算，一般50-70元一个，一个月大概可以到40-50个到面。 4、综合薪资8K以上 5、提成入职就有 6、工作时间早9晚6，双休 7、+团建，定期下午茶 感兴趣约面试。 老板很nice,公司氛围很好

【岗位职责】 1. 负责公司品牌对外传播策略的制定与执行，提升企业公众形象和行业影响力； 2. 策划线上线下活动及产品推广，提升品牌知名度； 3. 跟踪客户反馈，复盘推广效果； 4. 维护客户关系。 【岗位要求】 1. 18～25周岁，能力强学历门槛可降低； 2. 应变能力强，能冷静处理突发问题； 3. 具备较强的社交沟通能力及部门协调配合能力； 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 5. 具备上进心，人品端正。