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1.负责人力资源团队的招聘事务,如发布职位信息、简历筛选及面试安排,保障招聘流程高效有序进行。
2.协助人力资源部门完成日常行政支持工作,包括配合品牌相关事务的执行与跟进。
3.实习期可保证3个月或以上者优先考虑,现阶段暂不提供转正机会。

任职资格:
1.本科及以上在读学历,管理类专业背景优先,具备行政或人力资源实习经验者更佳。
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应一定工作压力。
3.熟练掌握常用办公软件操作,了解人力资源分析工具者优先。
4.服务意识强,执行力高,能够快速融入环境并处理多任务工作场景。

岗位福利:提供免费员工宿舍及免费班车
2025-12-15 09:27
IP属地:江苏无锡

职位福利

本科经验不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
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远东控股集团有限公司
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