南京·秦淮区
职位详情
猎头顾问（RPO团队）
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历，欢迎优秀应届生或具备1年以上工作经验者，有猎头或招聘相关背景者优先考虑。
2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，有销售、咨询、医药、医疗、HR或猎头领域工作经历者更佳。
3. 学习能力强，能够持续快速吸收新知识，具备一定的应变能力和适应力。
4. 具备良好的协作精神，踏实肯干，积极主动，拥有独立思考和判断的能力。
5. 对人才寻访与招聘服务充满热情，抗压能力强，能够在挑战性环境中高效工作。
【岗位职责】
1. 协助客户企业招聘销售类岗位，参与职位分析及客户需求梳理，锁定寻访方向与目标人选。
2. 在上级指导下掌握猎头项目全流程操作，达成月度及年度业绩目标。
3. 负责候选人搜寻、初步访谈、能力评估、简历筛选及推荐。
4. 安排候选人面试流程，同步反馈结果，推进背调并提供后续跟进支持。
5. 日常维护和拓展人才数据库，提升资源储备质量。
【考核标准】
电话量：40个/天
新增候选人：80人/月
新增简历：50份/月
推荐报告：50份/月（首月可适当放宽）
Mapping图：2份/月（从入职第4个月起执行）
Offer达成：4个offer/6个月
【薪资构成】
无责任底薪＋KPI绩效奖金＋提成
【公司福利】
入职即缴五险一金，转正后增配商业医疗保险，做五休二，周末双休，年度健康体检，带薪年假，节日礼品，团队建设活动，专业内训课程，年度旅游及年会等。
【猎头工作内容解析】
1. 明确企业用人需求：包括学历要求、经验背景、性格特质、职业发展方向等维度。
2. 人才搜寻：通过多种渠道寻找合适人选，实现精准匹配。
3. 初步交流：电话接触候选人，了解其求职意愿与发展意向。
4. 推荐报告：深入沟通后形成评估材料，向企业推荐优质人选。
5. 企业评审：根据反馈决定是否进入面试环节。
6. 面试辅导、结果沟通及录用意向持续追踪。
7. 薪酬协商、背景核实、offer确认等落地支持。
8. 确保候选人顺利入职并通过保证期。
工作地点：南京大行宫地铁站附近
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历，欢迎优秀应届生或具备1年以上工作经验者，有猎头或招聘相关背景者优先考虑。
2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，有销售、咨询、医药、医疗、HR或猎头领域工作经历者更佳。
3. 学习能力强，能够持续快速吸收新知识，具备一定的应变能力和适应力。
4. 具备良好的协作精神，踏实肯干，积极主动，拥有独立思考和判断的能力。
5. 对人才寻访与招聘服务充满热情，抗压能力强，能够在挑战性环境中高效工作。
【岗位职责】
1. 协助客户企业招聘销售类岗位，参与职位分析及客户需求梳理，锁定寻访方向与目标人选。
2. 在上级指导下掌握猎头项目全流程操作，达成月度及年度业绩目标。
3. 负责候选人搜寻、初步访谈、能力评估、简历筛选及推荐。
4. 安排候选人面试流程，同步反馈结果，推进背调并提供后续跟进支持。
5. 日常维护和拓展人才数据库，提升资源储备质量。
【考核标准】
电话量：40个/天
新增候选人：80人/月
新增简历：50份/月
推荐报告：50份/月（首月可适当放宽）
Mapping图：2份/月（从入职第4个月起执行）
Offer达成：4个offer/6个月
【薪资构成】
无责任底薪＋KPI绩效奖金＋提成
【公司福利】
入职即缴五险一金，转正后增配商业医疗保险，做五休二，周末双休，年度健康体检，带薪年假，节日礼品，团队建设活动，专业内训课程，年度旅游及年会等。
【猎头工作内容解析】
1. 明确企业用人需求：包括学历要求、经验背景、性格特质、职业发展方向等维度。
2. 人才搜寻：通过多种渠道寻找合适人选，实现精准匹配。
3. 初步交流：电话接触候选人，了解其求职意愿与发展意向。
4. 推荐报告：深入沟通后形成评估材料，向企业推荐优质人选。
5. 企业评审：根据反馈决定是否进入面试环节。
6. 面试辅导、结果沟通及录用意向持续追踪。
7. 薪酬协商、背景核实、offer确认等落地支持。
8. 确保候选人顺利入职并通过保证期。
工作地点：南京大行宫地铁站附近
2026-02-24 13:51
IP属地：江苏南京
职位福利
本科及以上1-3年RPO项目劳务派遣项目人力资源外包项目技术岗位招聘销售岗招聘
上海慧永人才信息咨询有限公司
工作地址
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