【岗位职责】 1. 主导光伏自动化生产设备的电气系统全流程设计，独立完成电气原理图绘制、控制柜布线接线及整机联调工作，保障设备电气架构符合生产安全与性能标准。 2. 负责PLC、伺服驱动器、变频器、各类工业传感器等核心工控元器件的选型评估、程序编写与参数调试，匹配设备的工艺动作需求，提升设备运行精度与效率。 3. 承担生产现场及项目交付阶段的电气故障快速排查与系统优化工作，定位并解决线路干扰、程序逻辑漏洞等问题。

该岗位的核心价值在于通过高质量的电气图纸设计与审核，为工程实施提供坚实的技术支撑。人才筛选将聚焦“电气制图水平”与“图纸标准化管理能力”，优先考虑具备独立承担从方案设计到施工落地全流程图纸管控经验的专业人员，保障施工过程中的技术精准与作业安全。 负责工程项目中电气系统的图纸绘制任务，涵盖配电系统图、管线布局图等内容，确保图面内容满足设计标准及现场施工需求。 参与图纸审查及技术交底工作，比对图纸与施工现场的一致性，及时识别并调整设计中存在的偏差问题

岗位职责: 1、主动高效达成企业安排的各项工作任务。 2、熟练完成电气图纸绘制、电气线路布局、元器件选型，以及PLC与触摸屏程序的编写、调试并落地生产应用。 4、可向采购及品质相关人员提供专业建议，并对供应商提出合理技术要求，确保元器件符合项目需求。 5、与客户或其他部门保持良好沟通，确保客户需求在设计文档中全面准确体现。 任职资格: 1、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，年龄25-40岁。 2、熟练操作电气图纸设计软件。 3、精通三菱、西门子等主流品牌PLC及触摸屏的程序开发与现场实施。 4、掌握电气控制基础理论，熟悉常用电气元器件特性，并具备正确选型能力。 5、具备通用自动化产品相关知识储备。 6、三年以上非标自动化设备电气系统独立设计工作经验。

1，具备10KV供电系统操作经验，熟练掌握合闸、分闸流程，精通万用表、摇表等检测工具的使用 2，熟悉变压器日常管理、维护保养及巡检工作，具备实际操作经验 3，掌握自锁电路、正反转控制、变频器及软起动电路原理，具备丰富的电气故障维修能力 4，了解中央空调与空压机系统运行特点，能完成日常巡检及数据抄录任务 5，工作责任心强，发现问题能够及时处理并主动上报 6，持有高压电工证与低压电工证，实践动手能力突出 7，公司设有完善的绩效考核体系，提供清晰的职业发展通道 8，要求大专学历，具有3-5年制造业相关工作经验

【岗位职责】 1. 熟悉公司产品，包括电动夹爪、直驱电机、电缸等，掌握其技术信息。能根据客户实际工况或技术参数提供产品选型支持，或协助销售团队拜访客户提供技术支持； 2. 为客户提供产品使用指导或培训，并能协助客户进行相关调试工作； 3. 负责跟进和处理公司产品售后情况，提供线上或客户现场的问题诊断、沟通和调试优化处理支持； 4. 根据项目需求进行PLC编程、伺服运动控制、传感技术等方面的调试和测试工作； 5. 协助生产部门提供产品调试和技术确认支持； 6. 负责售后技术支持，解决客户问题； 7. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，有电工证优先； 2. 一年以上相关工作经验者优先； 3. 能在工作中熟练使用三菱、台达、欧姆龙、汇川等至少一种市面常用的PLC； 4. 接触过工业总线，并了解其中至少一种（例如：ModbusRTU、CANOpen、ModbusTCP、EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT）； 5. 有较强责任心、良好的沟通与协作能力、积极主动、擅发现并解决问题； 6. 可接收优秀应届毕业生。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的维修、维护与保养工作，制定并执行相关计划，持续优化维护流程； 2、承担设备安全管理职责，组织对PRD及ME人员开展操作规范与安全事项的培训； 3、主导工厂机械设备与工具的故障维修及技术改造，统计设备OEE数据； 4、通过技术改进手段，降低设备维保支出； 5、负责生产线设备的日常管理工作，涵盖定期点检、润滑作业及备品备件管理； 6、及时处理设备运行中的各类故障，推动设备整改与性能提升，提升产线效率，控制设备运营成本； 7、参与设备预验收工作，并协调推进遗留问题的整改落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有整车制造、动力电池行业经历或新设备导入经验者优先考虑； 3、熟练掌握两款及以上品牌PLC编程（如欧姆龙、三菱、西门子、基恩士），并精通一门上位机开发语言（C、C++、C#、LabVIEW）； 4、熟悉至少一种工业机器人控制系统（YAMAHA、ABB、KUKA、EPSON、FANUC）；具备CCD视觉系统应用能力（康耐视、欧姆龙、基恩士）；能够独立完成电气图纸绘制； 5、具备较强的沟通表达能力和抗压素质，擅长撰写工作文档并进行汇报； 6、能适应倒班工作安排者优先。

电气控制技术员 3 岗位要求： 掌握电路气路原理，电机与拖动，电力控制，数字电路接地标准，电气路图纸识读，安全规范。 岗位职责： 按电路图和气路图电路配电，气路配管，电气故障排查，设备通电通气，信号测试，电气路故障排查，协调项目进度。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

下午需要一名门窗小工，负责搬运和安装玻璃，工作时间为今天和明天两天。

招聘装配电工。要求有液冷机安装经验者优先，会看电路图和3D图，懂电气安装并能独立安装。提供加班费和午餐，薪资面议。

电厂电气班组，班组及专工招聘

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责 1. 负责物流自动化现场设备及系统故障排查、问题定位与应急处理，快速解决现场故障，保障产线 / 仓储业务稳定连续生产。 2. 定期开展设备巡检、状态点检，记录设备运行数据，输出故障报告，沉淀问题处理经验，降低设备异常停机率。 3. 对接客户现场维保人员，提供技术支持、问题答疑，开展技术指导与实操技能培训，提升客户侧人员自主维保能力。 4. 配合项目实施、设备调试、版本升级工作，整理运维文档、作业指导书、故障案例库。 5. 及时同步现场设备状态、故障情况，与内部团队、客户做好沟通协同，闭环处理各类现场问题。 任职要求 1. 具备物流自动化系统现场运维实战经验，熟悉自动化仓储相关设备，能够独立完成故障判断与现场处置。 2. 动手能力强，面对现场突发故障可快速响应，优先保障现场生产运行。 3. 具备良好沟通表达能力，可面向客户维保人员开展技术指导、技能培训工作。 4. 能接受项目现场驻场 / 出差，适应现场倒班、应急抢修需求。 5. 有 AGV、堆垛机、输送线、WCS/WMS 系统运维经验优先。

广州亿博 推荐岗 电网分析咨询 长期 线上面试 工作经验1-3年 1、一本以上 需电气工程, 需提供成绩单。 2、了解BPA/PSASP、PSCAD等电力系统仿真软件,有电网分析、设计经历，或有咨询、科研项目经验者优先,过往工作经验不能是建筑，建设，工程，施工 3、年龄，可接受加班出差。男女均可 薪资范围：本科11-15万 /年 硕士16-25万 /年 地址：济南、太原、兰州、西宁、乌市、呼市（详细地址找我要）

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验，拓展并管理销售渠道，筛选并签约符合条件的高净值客户； 2、分析客户资金配置需求，为客户制定合理的资产配置方案，提供专业建议并推荐匹配的产品，达成个人业绩指标； 3、维护企业品牌形象及客户合法权益，推动产品适配与服务落地，确保销售目标完成； 4、具备一定人才引进能力，能够协助完成团队组建与人员发展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；个人形象得体，普通话标准； 4、学习能力强，具备良好的沟通协调水平及快速敏锐的市场洞察力； 5、熟悉南京本地市场环境

【岗位描述】 1、依据企业战略方向，制定人力资源战略规划及落地执行方案，为公司运营提供有力的人力资源保障； 2、结合业务发展需求，动态优化团队人员结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径设计； 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度，制定相应工作计划并组织实施； 4、主导组织能力建设与人才发展机制，助力企业文化的传播与深化； 5、作为业务部门的协同伙伴与管理支持者，统筹行政与运营管理事务，带领中后台团队提供高效服务支撑； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、负责所辖分支机构的团队组建，包括人才引进、培养与发展，落实招聘、培训、绩效管理及员工关系维护，办理入离职、转正、调动、社保等人事事务，按公司标准推进机构人力规划与组织建设。 2、承担所辖分支机构的日常运营管理工作，理解业务逻辑，对客户资源进行系统梳理与分类管理，提供数据支持与分析报告，助力客户资源激活与经营决策。 3、打造积极向上的团队氛围，具备良好的影响力与领导力，监督销售团队日常工作规范，激发团队积极性与战斗力； 4、推动公司制度与流程的宣导、执行与落地，监督执行效果，及时提出优化建议并反馈改进意见； 5、作为文化践行者，传递企业核心价值观，培育阳光、坚韧的团队文化氛围； 6、按时保质完成上级交付的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉人事及行政全流程，有HRBP经验者优先； 2、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及执行力； 3、能承受工作压力，接受阶段性加班安排； 4、擅长跨层级沟通与协作，具备全局观，富有团队责任感与使命感； 5、原则上年龄不超过36岁，特别优秀者可适当放宽条件

负责筛选简历、面试，办理入职，办公软件熟练，性格开朗，善与人交流。

【岗位职责】 1. 负责PLC电气系统的设计、编程及调试。 2. 参与自动化设备的设计开发。 3. 负责电气系统的故障排除和维护保养。 【岗位要求】 1. 独立完成过非标机台的开发，熟练掌握多种PLC编程语言。 2. 有良好的项目管理和团队协作能力。 3. 能够独立解决电气系统相关问题。

1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力； 3、熟悉以下知识2-3种类型的：如企业财务、采购、销售、仓库、成本及生产流程管理、人力资源管理（如绩效考核管理等）、客户关系管理以及PDM、PLM等； 4、了解企业财务或一种以上ERP、OA、HR、CRM、MIS、APS、PDM、PLM等管理软件更佳； 5、表达及沟通能力优秀，具备较好的亲和力和沟通应变能力； 6、具备以结果为导向思维意识，有较好的团队合作意识； 7、具有ToB行业销售经验，制造行业渠道经验或者软件行业渠道经验的优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责电气控制系统（PLC、伺服驱动、配电系统）的硬件方案设计、元器件选型及电路图纸绘制，运用 EDA 工具（如 Altium Designer、Eplan）完成 PCB 设计或电控柜布局规划。 2. 制定电气 BOM（物料清单），参与供应商提供的元器件技术评估与选型确认。 3. 编写 PLC（西门子 / 三菱 / 欧姆龙）控制程序、HMI 操作界面及运动控制逻辑；负责设备现场调试，处理 EMC 干扰、信号异常等技术问题。 4. 配合机械工程师推进机电一体化设计（如传感器配置、线缆布线设计）；支持生产环节解决装配与测试阶段的电气故障（如短路检测、接地改进）；协助售后团队诊断客户现场问题，提供远程技术指导。 任职要求 1. 具备 3 年以上非标自动化领域电气控制开发与设计经验，有汽车钣金、冲压、抛光行业背景者优先考虑。 2. 精通主流 PLC 编程技术（西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等），需熟练掌握西门子 PLC 开发。 3. 熟悉常用通信协议及网络模块应用，了解电气元器件的选型标准与性能参数。 4. 掌握主流电气制图软件，能熟练操作 AutoCAD Electrical、EPLAN 等设计工具。

熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌PLC

1、电气工程及自动化、工业自动化类相关专业本科以上学历；至少2年以上工作经验，可独立完成项目； 2、掌握电气控制基础知识、熟练绘画电气图纸； 3、熟悉WINCC、组态王、IFIX等组态软件； 4、熟悉西门子、施耐德、AB等常用PLC、触摸屏等至少一种；熟悉西门子编程可优先考虑； 5、熟悉工业现场总线、计算机、监控等相关专业知识； 6、热情、耐心、主动，有优秀的表达沟通能力、协调能力。

岗位职责： 1、配合项目经理开展大中城市电网运行情况分析、负荷预估、网络架构规划等相关工作； 2、协同项目经理推进电力系统研究任务，包含电力方案的规划设计及实施落地支持。 岗位要求： 1、具备良好的敬业精神和责任意识，能适应一定强度的工作节奏； 2、优先考虑211院校本科及以上学历，电气工程相关专业，2024届及2025届毕业生优先； 3、熟练使用常用办公软件（如Office、MATLAB）及绘图工具（如AUTOCAD、VISIO）； 4、能够接受短期外出差任务。 部分薪酬待遇： 各项福利补贴商业保险600元以内据实报 入职体检200元以内如实报 年度体检500元以内如实报（新员工报销入职体检，当年无年度体检） 年终奖一个月基本薪资 节日福利一年三节，每个节日500元，生日福利200元

一、任职要求： 1、具有3年以上销售团队管理相关经验。 2、具备扎实的销售逻辑与商务谈判能力，学习能力强，能快速掌握业务核心。 3、沟通表达出色，善于团队协作，熟练操作电脑及常用办公软件。 4、性格亲和，工作态度积极，责任心强，品行端正。 二、岗位职责： 1、带领团队开展市场渠道拓展及日常维护工作。 2、负责新员工的专业技能指导与培训，帮助其提升独立成单能力，实现理想收入。 3、协调公司与客户间的合作对接，提升客户满意度与合作关系。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

工作时间：早十晚七 中间有休息时间 薪资待遇：底薪4k 每个月15号发工资 不加班，无定量任务考核 岗位职责: 1. 负责传媒公司人事日常事务，涵盖员工关系维护、招聘流程推进等相关工作。 2. 配合上级完成人事制度的拟定与落实，保障各项人事工作有序开展。 3. 参与组织团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队意识，能与各部门同事高效配合。

主要负责人事招聘，招聘货车司机，销售岗位 上班时间早上八点到下午五点半，月休四天，中午包吃