重点说明： 1. 岗位主要针对测试硬件系统设计，无需掌握PLC编程，重点能够设计硬件（针对测试需求参数进行硬件选型，如程控电源、万用表、DAQ、信号发生器等等其他特殊仪器仪表）； 2. 能够编写测试系统方案/系统框架图，参与项目前期方案设计和成本估算； 3. 此岗位涉及PCB电子（电信号/射频等专业知识）； 4. 需要熟悉汽车行业的电子模块/电子开关测试设备设计经验相关。 【岗位职责】 1. EOLT/FCT等测试设备的硬件开发设计，绘制电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等； 2. 估算非标设备电气部分的设计成本和制造成本、负责选型设备中用到的外购元器件和物料清单输出； 3. 根据客户输入的测试需求文档（TRD）理解分析拆解进行系统硬件设计； 4. 与机械工程师配合完成设计、改造并能在现场进行技术指导、协调与沟通； 5. 完成现场电气设备调试，分析处理所遇到的问题。 【岗位要求】 1. 电子信息/电气自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 至少4年非标自动化生产线设备电气设计工作经验，熟悉生产线数据管理； 3. 精通CAD/eplan电气绘图软件； 4. 有汽车行业非标设备从业经验者优先； 5. 有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作； 6. 必须有良好的沟通能力。

熟悉电路基础，看得懂图纸，按现有程序调试等

【岗位职责】 1. 负责非标设备电气方案制定、元器件选型、原理图及电控柜布局设计。 2. 负责西门子 S7-1200 / S7-200 SMART PLC 编程、触摸屏组态及伺服调试。 3. 负责设备调试、现场装机及故障排查；熟悉西门子数控系统者优先。 4. 负责归档电气图纸、程序及接线清单。

岗位职责 负责工业 / 能源系统电气、仪表、控制部分方案设计与调试。 完成电气原理图、PLC / 控制系统编程、仪表选型、组态调试。 编写控制逻辑、联锁保护、操作规程及技术文件。 配合现场安装调试，解决电气、仪表、自动化相关问题。 参与系统联调，保障设备稳定运行与自动化控制。 任职要求 本科及以上，电气、自动化、测控、机电、热工等相关专业均可。 1 年及以上电气 / 自控 / 仪表相关工作经验，优秀应届生可培养。 了解基本电气原理、PLC、传感器、变频器或 DCS 优先。 动手能力强，学习能力强，能适应现场调试工作。 有工业自动化、能源设备、发电、暖通控制经验优先

1、根据客户需求出方案图。2、供应商来图确认沟通。3、电气系统初步报价。4、设备电气管线布置三维建模。5、现场调试安装指导。6、客户疑难问题沟通解答

1，本职位负责协调技术团队，接收部门需求并带领团队执行任务。 2，需与计划员共同制定工作计划，统筹资源与物料，并优先处理关键问题。 3，同时需管理维护关键指标（如：MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等）。需向部门经理汇报，且具备优秀的沟通能力。 4，协调技术团队，接收部门需求，使用IBMMaximo维护系统，管理关键绩效指标，执行纠正性/预防性维护，管理基于状态的维护/监控系统，制作结果汇报演示，维护工作区域秩序，优化任务优先级，计划能力，系统性思维，根本原因分析能力。 任职要求： 1，电气技术专科/工程学位 2，5年以上经验 3，具备英语能力（非强制） 4，具备领导意愿且乐于接受挑战 5，沟通能力，主动性，多任务处理能力，工作责任感，抗压能力，良好人际关系/团队协作，能用英语沟通，接受加班安排，优秀的人际关系处理能力

岗位职责: 1. 负责程序的设计、编写及性能优化； 2. 参与现场调试工作； 3. 参与项目电气方案的拟定与技术评审； 4. 根据项目实际需求完成设备选型并输出BOM清单； 5. 绘制电气原理图，编制相关技术文档及标准化文件； 6. 协助设备安装与调试，及时处理现场出现的技术问题； 任职要求： 1. 具备良好的电气工程专业基础，掌握电气设计相关规范与标准；

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、安装、调试及维护，确保设备安全稳定运行 2. 参与机械设备的电气控制方案制定与优化，具备基础机械结构理解能力 3. 排查处理现场电气故障，编写维修记录与技术报告 4.配合项目进度完成电气图纸审核、元器件选型及BOM整理 5.严格执行电气安全规范，落实日常点检与预防性维护工作 任职要求： 1. 熟练掌握低压配电、PLC控制、变频器及传感器等电气应用技术 2.具备基本机械识图能力，能协同完成机电一体化设备调试 3.持有有效电工操作证，熟悉国家电气安装与验收标准 4.工作认真负责，具备良好的现场沟通与问题解决能力 5.学历不限，有相关实操经验者优先

一、工作内容与职责： 1、订单跟踪：协同相关部门推进产品制作进程，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售团队前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： 、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； 、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； 、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相近专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计软件； 4、具备PLC与人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工量身定制职业发展路径； 3、作息时间：早8:00-晚17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助； 四、欧能公司为您提供 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活平衡； 2、培训机制：重视员工成长，设有完善的内部培训体系，并支持外部学习机会； 3、导师指导：由本领域经验丰富的技术工程师提供细致的带教、沟通与培训； 4、晋升通道：为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台； 5、团队氛围：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围融洽； 6、创新方向：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业心的人才加入施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富多彩的团建活动，团队充满活力，氛围轻松友好； 8、公司提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司网站：www.ounengjixie.cn

负责电子电气工程相关工作， 工资待遇：8500-9500/月，包吃住

南京市招装修木工

岗位职责： 1.负责小区门口坐岗值守，做好人员、车辆进出登记，维护现场秩序。 2.做好来访人员接待登记，看管门卫室，保持岗位环境卫生。 3.严格执行公司安保管理制度，完成上级安排的其他安保相关工作。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高160以上，身体健康，服从安排。 2.包吃包住，月休4天，正式工缴纳五险一金。

打材料

苏州市昆山市招电焊

苏州市虎丘区中国电信（太湖国际信息中心）招工地小工/杂工、工地力工

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料学、电气等相关专业。 2. 5年以上相关行业工作经验，熟悉行业生产设备的使用。 3. 了解供电系统的运行、安全、保护值原理及调整，电机、变压器使用，负荷性质，电控及变频器的使用。 4. 熟练掌握DCS、PLC、传感器、仪表、显示终端的编程和使用。 5. 熟知电气通讯方面的一般协议。 6. 具有良好的沟通、协调能力。

岗位职责： 1.负责真空炉电气系统的安装与调试，确保技术方案安全可靠 2. 主导真空炉整机电气集成与联调，把控关键工艺参数及质量标准 3. 解决生产及现场应用中的电气故障，提供技术支持与优化建议 4.配合机械、自动化团队完成设备整体性能验证与验收 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备真空设备、热处理装备或工业炉类项目经验者优先 3. 熟悉PLC（如西门子、三菱）、HMI、传感器及低压电气元件应用 4.具备独立分析问题与跨专业协同能力 5. 工作严谨负责，注重技术细节与过程质量

任职要求： 1. 熟悉电工基础原理、低压电器元件功能及配电系统构成 2. 具备实际配电箱接线与安装经验，能独立完成常规电气作业 3. 持有有效电工操作证（低压电工作业证） 4. 工作认真负责，具备基本的安全意识和现场协作能力 5. 学历不限，中专/技校及以上电气类相关专业优先

盈科视控｜自动化视觉&智能装备企业，项目扩产招人，全部正式岗！ 年龄:32岁内（可接受优秀应届生） FAE现场技术工程师（PLC方向） 6.5-7.5K左右 负责现场软硬件联调、设备故障处理，编写测试报告；5年以上PLC调试经验，熟悉西门子/三菱，可接受全国长期出差，出差有补助，一月一轮休，能进无尘车间。 生产带队组装岗 薪资6-7K左右 按图纸完成机电组装、电气接线，现场设备调试，可带队完成组装任务；2年自动化设备组装经验，看得懂电气图，懂基础PLC，需低压电工证/登高证，接受出差，上六休一，出差有补助。 福利：企业正式编制，出差补贴，项目稳定，技术成长空间大，五险一金！ 工作位置:江苏淮安

【工作内容】： 主要负责高低压成套开关柜、变压器等设备的售后技术服务工作。 根据客户需求，解决设备故障和运行问题。 【任职要求】： 1.全日制大专及以上学历，电力、机电一体化等相关专业。 2.有相关工作经验者，退伍军人优先。 【岗位福利】： 底薪+出差补助+五险+商业险+话补+奖金+年终福利+带薪休假 提供培训和晋升机会，助力个人职业发展 学徒期月综合工资 6000－8000元，学习期1-2个月，期满考核合格后转正为正式售后技术员，月综合工资8000－12000 元。

岗位职责: 1. 研判区域市场变化、竞争品牌动销情况及消费行为趋势，制定并调整销售策略，持续跟踪市场数据，合理配置资源，保障策略落地效果； 2. 拓展连锁商超、便利店、特殊渠道等多类型销售渠道，加速提升产品铺市率，负责相关渠道的销售运作与日常管理； 3. 整合经销商网络与终端资源，构建稳定高效的客户管理体系，主导重点客户合作谈判，及时处理合作中的各类问题，提升客户忠诚度与服务体验； 4. 协同公司内部各职能部门，推进跨部门协作流程，确保项目顺利实施与执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学、经济贸易等相关专业优先，具有3年以上食品饮料领域销售工作经验，有7-11、全家、罗森等全国性连锁便利系统操作背景者优先； 2. 熟悉快消品行业销售运作模式，具备从零起步搭建销售体系的经验，精通多种销售渠道的开发与运营管理； 3. 掌握食品饮料市场发展趋势，具备较强的市场敏感度和分析决策能力； 4. 拥有出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能有效开拓并维系客户关系； 5. 具备良好的团队合作意识和抗压能力，能够接受频繁出差安排。

职位：猎头管培生（2025届和2026届，AI研发侧） HC：25人 地点：杭州-10人(AI研发侧、出海侧)、上海-5人(AI研发侧)、-西安-5人(AI研发侧)、苏州-5人(AI研发侧) 中高端人才招聘的专注方向：一、AI侧（主要6个细分方向 ：1.应用-搜索/推荐/广告算法 2、基座-AI Infra 3、基座-多模态/大语言算法 4、应用-Agent算法 5、端侧（手机/车/具身/硬件）算法 6、AI产品经理）; 二、中国优秀企业出海Sales&Marketing（Marketing/PR/品牌/DTC/GTM/国家经理/销售管理类职位） 服务客户：AI研发侧方向：中国互联网头部大厂、AI研发领军企业; 中国优秀企业出海方向：中国优秀的消费电子企业、互联网头部大厂。我们所服务的客户招聘职位，对标阿里职级体系为P7-P9, 完成1个职位的招聘任务后客户支付的佣金在10~60万区间。 工作内容： 1、协助Leader、猎头顾问进行人才搜寻，熟悉并跟进所负责行业及人才的动态信息； 2、负责在多渠道进行职位发布以及人才信息搜集； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、评估、筛选及推荐候选人给顾问，保持与人才良好的关系； 5、制作候选人简历报告，录入简历及人才信息到内部管理系统; 任职要求： 1. 统招本科学历（主要针对2025届毕业生、2026届实习生），有多段实习或工作经验者优先，有互联网企业工作经验优先，2025届毕业生有招聘实习经验优先 2. 要求学习能力强，能快速学习相关行业及职位知识，在一个快节奏的环境中不断学习和成长；能使用AI工具自不（要求面试之前投入比如5个以上小时了解猎头职业） 3. 软性/综合能力要求高，猎头职业涉及销售、人力资源、项目管理，且科技行业人才密度高，因为面对的是中高端人才，故人才对与之对接合作的猎头要求属于高压力高标准的工作属性，所以如果你是渴望挑战、渴望高回报、渴望高成长，则合适猎头行业； 4. 面试流程：首先完成3套测评-电子邮件，然后电话或现场面试（面试官为VP、业务负责人）。 5、中国优秀企业出海方向要求英语能与外籍人士可以交流，且。 公司福利： 1、 科锐福克斯是目前国内领先的科技猎头公司，服务于中国互联网头部大厂和科技企业，约有2000+客户. 科锐福克斯母公司为CSDN，5000万程序员社区，属于中国遥遥领先的程序员社区平台。 2、团队目前专注于AI研发方向、中业海外的猎头服务，这2个方向属于科技企业中非常有竞争力的细分方向。团队拥有多年丰富的管培生带教经验，核心团队成员在职3~6年、80%比例的核心成员均为内部培养成长起来。 2、 追求专业、专注的咨询文化，和，尊重年轻人、平等的互联网文化，融合的氛围 3、收入：3000底薪+补贴+项目奖金，鼓励多劳多得，上不封顶；管培生毕业后薪酬体系为：在完成年度任务前提下，毕业首年年薪12万+，第2年年薪25万+ 杭州Office：浙江省杭州市西湖区龙湖西溪天街蓝海引擎8楼811室 苏州Office: 苏州世界贸易中心(苏州火车站地铁站1B口步行400米) 西安Office:西安高新区锦业路69号创业研发园瞪羚谷A107室 上海Office: 上海市浦东新区国耀路211号国网智能大厦C座602室 公司信息 Careerfocus是一家优秀的人才招募解决方案服务提供商，我们致力于专注为客户提供专业的中高级人才猎头服务，以及规模化项目人力招募解决方案。服务客户涵盖各领域TOP20强知名企业。公司以操作服务数字化类职位招聘见长，专注于互联网行业、金融科技、工业数字化、芯片、大健康数字化、新消费数字化、新能源数字化、智慧交通等行业，在招聘领域以强有力的招聘交付能力而为行业所共识。

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型确认、安装指导、调试测试及验收工作，保障系统安全可靠运行。 3、开展电力系统的日常运行维护，及时排查并处理运行中出现的各类异常问题。 4、关注电力领域技术发展趋势，提出可行性改进措施与技术创新建议。 5、配合相关职能部门完成电力项目的可行性分析与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，具有扎实的专业理论与实践能力。 3、具备较强的项目推进能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。 4、具备优秀的故障应对与问题处理能力，可在突发状况下快速响应并决策。 5、持有国家认证的相关执业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

岗位职责 1.协助招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与安排、入职手续办理； 2.负责员工档案管理、考勤数据统计与整理； 3.协助组织员工活动，跟进员工入转调离相关手续； 4.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理能力； 3.细心负责，沟通表达能力良好，有较强的执行力； 4.有相关实习或1年以内人事助理经验者优先。 福利待遇 五险一金+带薪年假 节日福利+定期团建 完善的岗前培训+清晰的晋升通道

电气自动化相关专业，掌握CAD软件，了解电气元器件，能识读电气图纸并完成配电柜接线作业，单休、提供工作餐、缴纳社保、享有年终奖，工作地点：靖江

坐办公室招人

完成销售任务，管理团队能力

销售经理3名，高中及以上学历，24-40岁，性别不限，需持驾照并能熟练驾驶，欢迎应届毕业生应聘，具备销售从业经历或同行业经验者优先考虑，要求沟通顺畅、团队协作意识强、踏实肯干、学习能力突出，富有进取心和强烈的目标导向。待遇：试用期1个月，转正后月薪5k-10k+提成+双休（开单即可提前转正）。

岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2. 在招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 员工福利 缴纳五险，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等多项福利； 任职要求 全日制大专及以上学历； 年龄18-28周岁（具备相关工作经验者可适度放宽）； 普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力，性格积极开朗； 有招聘或销售类工作经验者优先考虑； 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和人际交流能力，工作认真，积极进取； 薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000元以上 工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休时间 每周做五天，休息两天

招聘光伏屋顶业务经理数名