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岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行工作,包括发布职位、筛选简历、安排面试等环节;
2. 管理并维护各类招聘渠道,提升各平台职位展示效果与吸引力;
3. 搭建人才储备库,并进行定期更新与维护。

任职要求:
1. 人力资源、心理学、管理学等相关专业本科在读,每周出勤不少于4天;
2. 具备基本的数据分析能力,可独立完成招聘周报、月报的整理与制作;
3. 表达清晰、沟通顺畅,具备较强抗压能力,单日可完成至少30通电话邀约。
2026-05-06 09:31
IP属地:江苏无锡

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