1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化工艺性能的稳定运行； 2、搭建激光切割系统爆炸图，并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，推动MTTR/MTBF持续改善； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设与管理

岗位职责: 负责箱变、开闭所、空压站及办公楼桌椅的配电维护，参与前期整体用电方案设计、气管路布设与电缆敷设工作 任职要求: 1. 具备电气相关基础知识 2. 性格积极乐观，学习意愿强，责任心高，能适应现场作业环境，具备吃苦精神，无高空恐惧 3. 有2年以上同类岗位维修经验

熟悉粉体设备中任一类型：旋转窑、轨道窑炉、破碎机、干燥机、超声波振筛、摇摆筛、球磨机、分级机、还原炉、磁力泵、砂磨机、离心机、（氮气设备）、磷酸铁工艺废水处理、喷雾干燥、气流磨、叠巢磨、正压输送、负压输送粉体及水处理、斜板沉降、储罐、高压反应釜、泵类、搅拌类、管道类、烧结、破碎、输送、陶瓷过滤、超滤、RO、MVR、预处理设备； 职责描述： 1. 设备全生命周期管理：根据工艺要求，主导设备选型、引进、安装调试及交接工作，确保产能顺利达成。 2. 制度建设与推行：参与制定设备管理制度，推动管理规范实施，持续完善管理体系。 维护计划与执行：建立设备台账，编制点检、保养、维修和备件计划，保障设备稳定运行，提升运行效率。 3. 技术支持与培训：处理设备异常，深入现场排查问题；配合工艺优化，编写作业指导文件，组织生产人员培训。 4. 安全与成本控制：落实5S管理，确保安全生产；管控维修支出，推动旧件修复再利用；执行电气设备巡检，及时完成临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设备工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业， 2. 具有3-5年化工设备维护与管理经验（从事过电池材料行业如磷酸铁、磷酸铁锂或锰铁锂材料生产设备工作者优先） 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用Office、AutoCAD等常用软件； 4. 掌握扎实的化工基础知识，熟悉设备维护、调试及故障诊断，能独立开展设备改进与优化，了解化工行业相关标准法规，关注技术发展趋势，具备基本安全意识 5. 具备较强的技术文档理解能力，沟通顺畅，职业素养良好，逻辑思维清晰； 6. 持有焊工证、电工证者优先录用； 7. 具备较强的分析判断能力与创新思维，善于识别问题并提出有效解决方案； 8. 熟悉车间内电力系统、电气设备的功能、结构、原理、性能及相关操作、维护保养内容。

1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

要求： 1. 熟悉UG/CAD/SolidWorks/Pro-E等设计类软件操作； 2. 具备较强的计算机操作能力，能熟练使用excel、word、ppt等办公工具； 3. 机械工程、电气工程等相关专业者优先考虑。 工作内容： 1. 协助完成新设备的安装与调试工作，保障设备高效稳定地进入量产阶段； 2. 参与编制设备维护保养及检修计划和技术标准，延长设备运行寿命； 3. 协助开展新设备验收，收集并核对使用说明书、装配图、电气原理图、易损件清单、接口参数等技术资料，确保信息完整准确；

1. 熟练掌握TSK、OPUS等Prober操作技能，如Prober Device建立。 2. 有能力排查Prober故障及进行维修。

岗位职责： 1、负责自动化设备的现场安装与调试工作； 2、承担非标项目设备的改造、维护及故障维修； 3、对客户端人员进行技术指导与培训，编写相关SOP文件； 4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验； 3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试，熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先； 4、综合素质优良，能适应一定程度的出差安排； 5、工作积极主动，具备良好的沟通能力和实际操作能力。 薪酬和福利： 月薪资8K-18K+季度考核奖+年终奖（根据绩效评分核定）+公司各项福利待遇。 发展和晋升： 公司提供系统化培训支持，员工可通过自身努力，获得清晰的职务晋升路径与技能等级提升机会。 职位福利： 包吃、包住、交通补贴、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励金。 职位亮点： 公司建立有完善的职务晋升机制与技能等级评定体系。

岗位职责： 1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及投入生产的交付工作； 2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行； 3、负责管辖范围内设备突发故障的修复，以及设备定期检定工作的实施； 4、建立并完善设备维修记录档案，按月完成档案内容的更新与归档； 5、协同生产与工艺部门开展设备技术优化升级，提升运行效率与产品质量； 6、负责所辖区域设备的日常巡检，涵盖运行状态、使用状况等内容，并管理车间现场备品备件； 7、负责现场工具的规范管理，以及维修费用、备件成本等数据的统计与管控； 8、落实所辖设备区域的5S管理要求，保障现场作业安全。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或机械类相关专业。 2. 熟悉CNC数控机床的运行原理、结构构成及典型故障应对措施。 3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理，具备相应的检修能力。 4. 能够高效判断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。 5. 具备PLC编程与调试的基础知识。 工作中需具备积极主动的工作态度，责任心强，自律性高，组织纪律观念扎实，拥有良好的独立作业能力和抗压能力。必须服从上级安排，听从指挥，严格执行公司各项管理制度。

岗位职责： 1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化，确保图纸精准匹配生产需求及设备参数 2. 独立完成套料排版，熟练使用激光切割专用软件，持续提升板材利用率与加工效率 3. 全程跟进订单执行进度，及时协调车间、采购与计划部门，保障交付节点可控可溯 4. 负责来料规格核对与缺料风险预警，协同供应链保障物料及时齐套 5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题，规范记录问题台账与改进措施

岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨，设备需求审核，跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理； 2、能独立编写设备URS，协助使用部门进行设备选型工作； 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施，完成报告审批； 4、负责设备入厂前场地技术指导，保障设备顺利引入； 5、协调组织设备入厂开箱验收工作（资料收集，出具开箱验收报告）； 6、设备验证：能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付； 7、新到设备岗前培训，操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理)； 8、设备运行、维护管理：建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数，降低能源浪费、备品备件管理； 9、设备迁移、封存、报废管理； 10、熟悉中央空调系统，供配电系统(必须)，给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行； 12、特种设备管理：熟悉特种设备法律法规、标准，制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理； 13、设备技改管理，设备外修、外协维保工作联络跟踪，相关合同的制定和签订； 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施； 3、参加过相关体系考核，可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理： 1.1负责机电工程、给排水、供配电（必须）、暖通（含净化空调）、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化； 1.2有造价经验，可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作； 2、监督项目合同执行，确保供应商/施工单位按合同要求履行义务； 3、负责项目的施工管理，控制工程质量（如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整）、参与分部分项工程的验收； 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程； 5、编写安装工程施工进度计划，控制工程进度； 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系，组织施工作业； 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电一体化，机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历； 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验，参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设，熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求，具有相关实施经验，熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理； 4、熟练操作办公软件，CAD绘图软件，精通PPT； 5、思路清晰，有强烈的责任心和认真细致的工作态度； 6、具有较强的组织协调与沟通能力； 7、具有敬业精神和抗压能力。

包装工 普工/操作工 贴标签 车间 日结240/天，月结24/小时包吃住坐班+恒温车间 [福利待遇]包吃包住，宿舍4~6人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。【招聘要求】 1、16~50岁、男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证。需要宿舍的带行李已经个人物品，零费用入职，不收取任何费用 工作内容:手机后壳，手机充电器，数据线工作岗位有:包装，扫码，贴标签，打包，封箱等等 职位关键 免费培训 包吃 有提成 交通补助 夜班补贴 保险 餐补 高温补贴 社保 加班补贴 五险

质检员/品检工 普工/操作工 贴标签 长白班 [人走账清，不收取任何费用] 新场地急缺50人+(要求] 年龄:18~45岁，男女不限。(日结工]: 每天大量的日结工作，包吃住230元/天~280元/天，下班就发钱。[长期工】 25~30元/小时左右。 主要岗位:叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围:7000~9000元/月(每周可预支800元左右) 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息

南京市六合区招强电

无锡市惠山区招弱电/安防协助更换一个地面上的设备，

南京市招植筋工人一到两名。学校植筋，小班组勿扰

一、核心亮点（清晰不绕） 薪资：保底 7000 元 / 月，综合薪资 7000-9000 元，每月 15 号准时发，从不拖欠； 保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），医疗、养老、购房全覆盖； 福利：每月全勤奖 300 元 + 绩效奖 500-1200 元，节日发购物卡 / 物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作（技术岗不重活） 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换），复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转，岗位稳定，订单充足，无套路、不压薪，包吃包住、带薪培训 三、应聘要求（有基础即可） 年龄 18-44周岁，男女不限，学历不限。 能看懂简单设备说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识。 四、（学徒）带薪培训，全程无忧！全程不收取任何费用，无培训费、纯企业直招；老员工1对1手把手教学，贴合新手需求，系统讲解设备基础认知、生产环节维护技巧、故障排查、调试方法及基础管理流程，学会为止；无需相关经验、不用进厂经历，不限学历，踏实肯学、愿意参与培训即可，全程包吃包住，无生活压力，培训期间发薪，培训合格直接上岗

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ； 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM； 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理； 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作； 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改； 6. 起草、审核、修订相关文件。

【岗位职责】 1. 负责设备出货、安装调试到验收的项目管理工作。 2. 制定项目计划，监督过程实施，确保项目进度、质量等目标实现。 3. 负责跨部门沟通，协调人力和资源，推进过程问题快速解决。 4. 对接客户需求，识别责任范围，推进范围内需求落地以及协议外需求的商务沟通。 5. 监督项目交付件的输出，按时向客户和公司项目组汇报项目进度及过程问题。 6. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科、工商管理相关专业。 2. 熟悉项目管理过程，有较强的数据字段敏感性及分析能力。 3. 具备较强的沟通协作能力、组织计划和管理能力。 4. 具备一定的流程和项目审计能力。 5. 熟练运用Office工具，尤其是Excel、PPT、Project、VISIO。 6. 有较强的学习能力，积极主动，能承受一定的工作压力和挑战。

制定方案，预算核算，及现场跟进

任职要求： 1、具备扎实的机械设计与制造专业知识，有相关实践经验；熟悉机加件、注塑件加工工艺者优先 2、熟练掌握常用三维及二维设计软件 3、具有成功完成电机结构设计项目的经验者优先 4、目标明确，执行能力强；性格开朗，态度积极，具备良好沟通能力及一定抗压能力 岗位职责： 1、承担低压或大功率（两个方向）电机项目的整机结构方案设计工作 2、负责结构图纸绘制及BOM表建立 3、参与并解决市场与生产过程中出现的技术问题

一、岗位要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计、热能与动力工程、化工机械等相关专业优先 2、3-5年相关工作经验，熟练使用通CAD等设计软件，有设计成功项目案例。 3、具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差。 二、岗位职责 1、负责吸附干燥机的整机结构设计 2、根据客户工况进行定制化方案设计，完成设备图纸绘制、配置清单编制及技术文件输出 3、参与生产、采购、销售等部门协作，解决生产过程中的技术问题，提供现场支持，并负责与客户进行技术交流。 4、负责相关技术资料整理归档工作。

岗位职责： 电机CFD仿真 1、搭建CFD仿真流程，编制输入与输出规范模板，开展产品CFD关键指标的技术研究 2、执行电机流场及散热仿真分析，完成热平衡仿真任务，提交仿真分析报告 3、实施电机流场结构优化与散热性能提升等相关工作 变速箱CFD仿真 1、开展变速箱搅油特性仿真、主动润滑仿真及散热性能仿真等工作 2、出具仿真报告，并结合仿真结果对设计缺陷提出改进方案，协同推进优化落地

任职资格： 1.机械制造或设备自动化类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加与钣金工艺核价经验，精通机架、立柱、机加件及钣金件的报价核算； 2.能熟练识读机加与钣金图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工流程，了解机加工序的工时定额标准； 3.熟知采购市场动态及机加钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识； 4.熟练操作常用办公及制图软件，如Excel、PPT、AUTOCAD、CREO等，具备良好的工具应用能力； 5.具备较强的沟通协调能力，性格温和，富有团队协作精神、责任心及抗压韧性； 6.工作态度严谨，注重细节，具备高度的保密观念和良好的职业操守。 工作职责： 1.承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价工作的时效性与精准度； 2.通过市场调研、供应商走访及与采购团队协同讨论，整合行业信息，设定合理目标价，推动价格体系规范化； 3.整理并归集核价所需资料，持续建设核价数据库，优化核价工具与流程； 4.负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析，识别可变成本因素，推动降本增效措施落地。

岗位职责 1. 编制包裹工序SOP、PFMEA、控制计划等全套工艺文件； 2. 跟进生产制程，分析解决工艺问题，优化生产良率与效率； 3. 参与新工艺、新设备导入验证，制定工艺参数及操作标准； 4. 处理生产、质量现场异常，提供工艺技术支持； 5. 落实客诉及审核对应的工艺整改工作。 任职要求 1. 本科及以上，机械、自动化、材料等相关专业优先； 2. 2年以上包裹、贴合、模切、电子组装工艺相关经验。

岗位职责： 1. 负责SMT及后加段生产线的工艺方案设计与流程制定； 2. 主导新产品导入前的风险识别、可制造性评估及成本报价，开展工艺评审，钢网与治具的设计、验收、优化，并解决试产过程中出现的问题； 3. 设定SMT炉温参数与后加段关键工艺参数，编制产品工艺文档，核定材料消耗的工艺定额； 4. 对生产现场发生的品质异常进行分析、跟踪、改善，并推动问题闭环处理； 5. 保证各类工艺技术资料（如流程图、控制计划、量产作业指导书等）以及产品技术条件、工艺标准和规程的准确性、合理性和完整性； 6. 开展新工艺、新技术的研究应用，持续推进工艺改进与降本增效； 7. 完成上级安排的其他任务，并及时处理与反馈工作进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车电子或工控类产品方向，具备5年以上相关工作经验； 2. 熟悉IPC标准，掌握PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺开发流程； 3. 具备工艺材料知识及可靠性失效分析能力；

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操

精通SolidWorks，从事非标自动化行业。

1、积极参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备设施的维护、保养、技术改造及生产现场操作人员行为规范的监督。 3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产连续稳定。 4、配合完成车间临时零星任务及相关立项工作的实施。 5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全操作等方面的培训工作。 6、组织开展所辖区域员工对环境因素和危险源的识别、培训与日常检查。 7、确保责任区域内设备设施处于良好运行状态，发现异常及时排查并修复。 8、承担夹层区域的清洁作业及日常巡检工作。 9、主动推进设备设施的技术改进与创新，助力提升产品品质、降低制造成本。 10、加强与设备或生产班组长的沟通协作，落实设备维护措施，保障设备完好率。