工作内容： 1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。 3. 完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业，保障设备完好率达到标准，确保经济指标合规，有效降低设备动力事故率及维修成本。 5. 制定设备大修计划并协调实施，实行全过程技术监管，主导大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员的技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致。 6. 在全厂范围内推行三级保养制度，制定预防性措施，定期组织开展全厂设备大检查，并做好检查记录与考评工作。 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 8. 协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点 5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范 6. 具备扎实的动力与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用

工作职责： 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作，统筹编制生产计划、组织排产调度并跟进交付执行，确保产能利用与订单履约达到既定目标。 2. 推动生产流程持续优化及精益管理模式实施，通过工艺革新、设备改造等方式实现降本增效，提升产品品质的一致性。 3. 建立健全安全生产管理体系，定期开展安全教育与风险排查，确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队的组织建设与管理，设定绩效指标并落实考核机制，促进员工能力成长与后备人才储备。 5. 联动供应链、质量、技术等相关职能，高效处理生产过程中涉及的跨部门协作事项，保障整体运作协同顺畅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景，其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务的经验。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，有成功的产线优化与成本管控实践案例。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要点，具备快速判断和处理现场技术问题的能力。 5. 拥有出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，适应高强度工作环境。

岗位职责： 负责背光制程的生产运营统筹，及时完成相关数据报表的收集与汇报； 保障daily计划达成率及良率目标实现，符合IE标准人力配置要求； 现场团队管理，涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养； 依据工单结案周期实施在制品WIP控制，确保月度WIP降低目标顺利完成； 落实生产区域安全规范管理，保障作业环境安全合规。 任职要求： 具备8年以上相关工作经验； 能适应无尘室工作环境，服从工作时间安排；******，身体状况良好；

岗位职责： 该岗位主要承担车间GMP文件的编写与审核、产品相关工艺文件的归集与管控，全面负责车间日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全生产以及内部制度落实和日常事务协调等工作。 软件处理： 1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编制、审阅及培训实施； 2、 负责管理类控制文件（如SOP、验证文件、台账、主批记录等）的起草、审核及培训工作； 3、 负责车间内审报告的撰写、培训计划制定，并跟进整改项的落实与闭环管理。 日常GMP管理工作： 1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更情况等进行汇总统计并开展趋势评估； 2、 组织协调车间工艺验证工作的推进，包括制定实施计划与明确人员分工； 3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与分析； 4、 负责生产相关人员的岗前培训、持续教育及能力考核，并依据实际需求优化培训内容； 5、 监督检查车间GMP执行情况，确保合规运行； 6、 推进现场规范化管理，保障各类标识清晰、准确、完整； 7、 配合车间负责人完成其他常规GMP管理任务； 8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件落地执行情况进行监督检查。 生产管理： 1、 根据既定生产计划统筹安排人员开展生产作业； 2、 确保车间所产药品符合现行法规、注册要求及相关质量标准； 3、 依据研发阶段的技术转移资料，整理生产所需物料清单及工艺参数信息； 4、 组织编制车间生产物料BOM表，明确供应商、物料等级等关键信息并提交采购部门； 5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理，保障设备正常运行。 其他职责： 1、 负责技术人才梯队建设，为组织发展储备专业力量； 2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议，并参与上级单位涉及本业务领域的相关会议； 3、 负责车间员工绩效考评及奖惩管理，定期听取下属述职并作出工作评价。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验，同时拥有4年以上药品生产管理实践经验； 3. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责 1、全面负责生产运营的统筹与管理； 2、推动成本降低、效率提升及盈利能力增强； 3、主导新产品工艺的设计与研发落地； 4、实施产品质量全过程控制及客户投诉问题处理； 5、推进团队组织建设与管理体系持续优化； 6、管控订单交付节奏与整体时效达成； 任职要求 1、大专以上学历，具备5年以上精密复合钢丝网版行业生产整体管理经验，掌握微电子、厚膜、微电路精密网版的制造流程、品控规范及相关行业特点。 2、可独立规划新品制作工艺，优化生产流程，具备解决复杂制程难题和重大客诉的技术能力，拥有深厚的工艺技术积累与品质管理实战经验。 3、具备成熟的工厂运作管理能力，擅长团队管理、绩效考核与成本控制，具备强烈的盈利导向、成本控制意识和质量优先理念，能通过精细化运营实现降本、提质、提效、增利目标。 4、具备系统的交期管理能力，熟悉订单排产安排、交付跟踪及周期复盘机制，能够建立高效的交付过程监控体系，显著提升准时交付率，快速应对交付异常情况。 5、逻辑清晰、全局把控力强、责任感强、抗压性强，具备出色的沟通协作、团队引领与执行推进能力，契合企业中长期发展战略需求。 6、具有精密网版、精密印刷、微电子配套制造领域同类管理岗位经验者优先，薪资待遇优厚。 薪资福利 1、薪酬结构：采用底薪+岗位补贴+绩效激励+年度生产利润分红方式，行业高薪可面议，表现优异者收入无上限。8000-15000 2、基础保障：入职即办理社会保险，享受法定假期、定期健康体检，健全的劳动权益保护机制。 3、人文关怀：提供节日慰问、团队活动、年终奖励、岗位专项补助，办公环境舒适，团队关系和谐。 4、成长空间：企业处于稳定发展与扩张阶段，业务基础扎实、客户资源优质，为管理层提供充分的自主管理权限以及工艺改进与管理革新的支持，职业发展路径广阔。

【岗位职责】： 1. 运营规划：参与公司战略规划及年度经营目标的制定，依据整体发展战略，牵头拟定生产板块的发展方向与年度运营计划； 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全生产标准，协同搭建并持续优化安全生产管理体系，保障生产环节安全可控； 2.2 牵头编制生产发展规划，建立健全生产指挥机制，确保产能顺利释放并实现产品按时交付； 3. 质量管控 3.1 全面负责企业产品质量管理工作，构建品质保障体系，通过协调沟通、监督执行与系统维护，确保产品品质达标； 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析，制定预防与改进方案，并主导重大生产事故的追踪处理； 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流等相关制度流程，监督落地实施，保障订单交付效率。科学管理生产进度、成本与费用，有效控制运营支出与库存积压； 5. 组织及团队管理 5.1 根据公司政策与战略方向，统筹团队与资源，推动制度流程优化，完善公司管理体系建设； 5.2 牵头制定并持续优化下属部门的组织架构与职能分工； 【任职要求】： 1. 具备3年以上运营管理经验（具备多年生产管理背景者可酌情考虑）； 2. 年龄40周岁以下，特别优秀者可适度放宽年龄限制； 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程；

1．车间生产计划执行： （1）依据公司整体生产安排，编制本车间的生产作业方案； （2）按计划组织落实生产任务，保障生产进程顺利推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化生产排布和产能分配，提升产出效率。 2．生产流程管控： （1）主持日常车间会议，统筹协调各项生产活动； （2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）检查员工工作表现，对违反规定的行为及时提醒并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并推行改进及防范措施； （5）督导生产环节中的自检与互检机制，避免不合格品进入后续工序。 3．现场管理实施： （1）制定车间现场管理制度，并开展相关知识培训； （2）推动落实5S管理标准，促进生产车间规范化运行； （3）定期评估员工5S执行成效，落实考核奖惩机制，保障制度有效落地。 4．安全生产管理： （1）贯彻企业安全生产规章，组织常态化安全巡查； （2）强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生； （3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作。 5．成本控制工作： （1）汇总分析每日生产数据，查找改进空间，持续提升生产效能； （2）跟踪统计车间能耗与物料消耗，提出切实可行的成本管控办法。 6．人员管理职责： 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训； 7．其他相关事项： （1）做好与其他职能部门的协作配合，保障跨部门工作顺畅开展； （2）及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况； （3）完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1. 具备1年及以上工作经验者优先，中专及以上学历； 2. 能够接受出差安排

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估； 2、落实生产排程安排，协调物料供应与准备工作； 3、确保车间月度生产目标达成，编制并提交月度生产报告及相关数据统计； 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理； 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历，熟悉生产计划运作流程； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，适应加班工作安排。

招聘：产厂长 / 生产经理（+包吃） 岗位职责： 1.负责车间的日常生产运营，根据订单制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量交付。 2. 建立并完善机加工品质管控体系，处理生产过程中的技术难题与质量异常，持续降低废品率。 3. 负责生产成本核算与控制，通过优化工艺、提升设备利用率、控制刀具耗材等方式降本增效。 4. 推行6S现场管理，规范车间布局与设备维护，确保安全生产无事故，提升生产效率。 5. 负责车间人员的管理、培训、考核与调配 任职要求： 1. 机加工行业5年以上工作经验或者同等规模企业生产主管/厂长管理经验3年以上，有代加工（OEM）模式从业背景者优先。 2. 熟悉常见机加工设备的加工范围及性能，能看懂复杂的机械图纸，懂工装夹具设计或工艺编排者优先， 有工程塑料的加工经验者优先。 3. 具备极强的现场管理能力、计划统筹能力及执行力。能适应多品种、小批量订单模式下的快速换线调度。 4. 责任心强，能承受较大的工作压力，有良好的质量意识和成本意识

常州市武进区招玻璃安装、工地力工，只招长期工，临时工不要打电话，不要临时工

2天连做工资140/天包饭补1人明天夫子庙附近看店铺卖东西早10点30到晚10点30积极主动简单不难，主动外向一点22-40岁以内要灵活一点！！积极主动！。

工作：大人带小孩去门店拍摄素材时间：明天下午4点到6点地点：秦淮区夫子庙街道建康路2号南京茂业天地中心人数：10组小孩子身高1.2-1.5米左右工资：50元日结其他：就是拍摄穿越南京的素材，就是玩的素材。

开发区某园区招厨师长一名，要求会核算成本，手脚麻利。包吃包住工价一万二起联系电话姜老板

招聘销售导购一名。薪资福利为月休四天，每天工作8小时，综合工资4000-6000。工作地址位于世纪金源永辉超市负一楼泡泡熊童装。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

主要刮灰，帮过气磨，负责日常工作安排，异常处理，有定管理经验，必须保质保量完成领导给的任务

岗位职责： 1. 能够准确理解机械加工类图纸内容 2. 负责订单全流程跟进，协调生产、质检及物流等环节，保障交付时效 3. 解决客户在订单执行过程中的各类问题，保持良好客户互动 4. 对跟单过程中产生的文件资料进行整理与归档管理 任职要求： 1. 有机械加工行业相关工作经历 2. 熟悉机械图纸的识读，能独立理解技术要求 3. 具备较强的沟通协调能力及工作责任感

一、岗位职责 1、考勤与薪资核算 汇总并核对车间员工出勤记录，根据日报数据计算计件工资，确保核算结果准确无误。 2、生产数据整理与分析 采集并归集车间每日生产数据，为生产排程、效率评估及成本管理提供可靠的数据依据。 3、ERP系统操作与维护 及时、准确录入车间生产、物料领取及成品入库等信息至ERP系统，确保系统数据与实际一致。 4、物料日常管理 负责生产物料的申领、登记与盘点工作，配合做好物料使用管控。 5、其他事务 完成上级安排的临时性统计或行政辅助类工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件； 3、具备文员或统计相关工作经验者优先考虑； 4、工作认真细致，责任心强，具有较强的数据处理意识。 工作时间：8小时，单休 福利：包吃包住、节日福利、社保

具备十年以上针织服装面料定型工艺经验，熟悉定型全流程，作风踏实，执行力强，工作态度严谨细致，注重示范引领，全身心投入岗位职责，拥有现场管理实操经历及团队组织协调能力，协作意识突出。

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料缺料情况 2. 跟进并协调生产计划的执行与进度调整，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责临床试验项目方案的起草、优化及相关配套文件的编制，主导实施过程中关键技术问题的处理，确保试验全过程符合国家法规及企业规范。 2. 统筹管理CRO及外部合作单位，把控项目进度与执行质量，定期进行进展汇总与汇报； 3. 处理临床试验期间出现的各类问题，包括不良事件的跟进与应对。 4. 负责临床试验样本的接收、分发与全程管理，并根据需要提供手术现场支持。 5. 管理并归档临床试验相关文档资料，与临床专家、统计专家保持有效沟通，协助完成试验方案设计及临床总结报告编写。 6. 为产品开发提供临床医学技术支持，同时支持注册申报过程中的临床评价工作。 7. 结合上级指示、主要研究者意见及统计团队反馈，及时对试验方案进行更新与完善。 8. 根据伦理委员会审查意见，对研究方案做出相应修改与调整。 9. 在项目执行期间，为研究者、项目经理（监查员）提供专业领域的技术咨询与解答。 任职资格： 1. 临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有3-5年医疗器械领域临床试验工作经验，完整参与过临床项目全流程者优先考虑。 3. 熟悉GCP及相关法规要求，掌握临床试验各环节操作流程，具备扎实的实操背景。 4. 工作认真负责，自我驱动力强，能够适应较高强度的工作节奏。 5. 具备良好的时间管理能力，能高效安排并推进各项任务。 6. 沟通协调能力强，善于应变，具备出色的问题解决能力和人际交往素养。 7. 可接受频繁出差安排。

2025年应届毕业生（或2024年毕业者），大专以上学历，理工科、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 职位福利：餐补、提供住宿、节日福利、五险一金

1. 负责无尘室的日常运行管理，确保各项环境指标符合标准要求。 2. 组织实施无尘室周期性维护作业，涵盖各类过滤装置、气体辅助系统及水循环管路的保养与监督。 3. 主导新装大型、中型设备的水电气能源配套建设工作； 4. 承担产线布局调整后的动力系统改造任务； 5. 负责车间电力系统的日常巡检、维护与故障修复，及时识别并消除安全风险； 6. 推动各类优化方案的落地执行，持续提升厂务设施运行效率； 7. 定期开展厂务系统稽查，保障设备合规稳定运行； 8. 推进降本增效措施，合理控制运维支出； 9. 应对突发厂务及洁净室异常事件，确保生产流程顺畅进行； 10. 完成上级安排的其他相关事务； 11. 参与厂房建设施工过程的审核，介入验收环节，确保工程符合规范要求。 岗位职责 1、本科及以上学历，专业不限，优先考虑管理类（如工业工程）、机电类（如电气工程及其自动化、环境工程、洁净室工程/建筑环境与能源应用工程）、环境类（如环境科学与工程、制冷与空调技术、安全工程）等相关专业 2、具备2年以上无尘车间（洁净室）运行维护或管理工作经验 3、掌握净化空调、过滤单元等无尘室设备的深度维保及故障诊断技能 4、熟练操作CAD软件，可独立完成工程图纸绘制与修改 5、精通Office办公软件，具备独立整理数据、编制报表及撰写文档的能力 6、责任心强，工作积极主动，具备良好的理解力、执行力和团队协作意识，能有效进行跨部门沟通，适应加班及临时任务安排

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2、优化生产流程，提升效率，降低生产成本。 3、负责人员培训、生产安全管理。 4、协调与其他部门的沟通，确保物料供应与生产进度匹配。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、3年以上小家电/厨房电器行业生产管理经验。 3、责任心强，具备抗压能力和团队领导能力，良好的沟通协调能力，能跨部门解决问题。

岗位内容： 制定混合动力农机的控制策略，开展不同工况下的能耗分析与性能优化，具备HCU开发相关经验； 负责整车问题的排查、定位、解决措施制定，以及问题的持续跟踪与闭环管理； 关注行业技术发展趋势，为产品技术的研发升级与迭代提供方向支持。 岗位要求： 掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术，了解串联、并联混动架构； 本科及以上学历，具有三年以上混合动力系统开发工作经验，能接受出差安排； 有农业机械行业背景者优先考虑。 岗位待遇： 年薪面议，资深人才薪资可协商。

岗位内容:1、负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定。2、组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源。3、制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求:1、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划。1、熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能。3、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏