岗位职责 1.根据销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；负责物料认证的组织管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异。 岗位要求 1.统招大专（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；3年以上采购工作经验； 2.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 3.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 4.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 5.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 6.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队沟通协作能力强。

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，跟进采购订单全流程，保障物资及时供应与验收。 2. 优化采购成本，通过市场分析与谈判实现降本增效。 3. 收集市场信息，分析价格趋势，为采购决策提供支持。 4. 持续优化采购流程，确保采购工作合规、高效运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备药学和药理专业知识； 2. 熟悉采购流程及相关管理工具，具备一定的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源； 4. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责 1）供应商全周期管理：负责供应商的开发、筛选与日常维护，建立完善的供应商信息档案及合格供应商名录。组织开展供应商资质审查、现场考察及绩效考核工作，持续优化供应商资源布局；推动与核心供应商建立长期稳定的合作关系，妥善处理合作过程中出现的争议、退换货及索赔事项。 2）采购执行与成本控制：审核各部门提交的采购需求，通过询价、比价、议价等手段确定合理采购方案，主导或参与采购合同的拟定、商务谈判及签署流程。下达并跟进采购订单执行情况，确保物资准时、保质、足量交付；同时积极挖掘降本增效空间，有效管控整体采购支出。 3）团队与流程建设：搭建采购管理体系及相关制度流程，承担团队成员的招聘选拔、业务培训、绩效评估与工作任务分配。营造积极协作的团队环境，提升团队专业水平与工作效率，同步做好采购数据记录、合同文件归档等合规性事务管理。 4）跨部门协同与风险防控：联动现场管理、仓储物流、财务等部门，协调解决库存异常、来料不合格等问题。识别采购过程中的供应风险、质量隐患及合规问题，制定相应预防措施和应急方案，保障采购活动依法依规开展并符合公司内部管理制度。 任职要求 1) 基本条件：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关专业优先考虑。具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2-3年团队管理经历；中大型企业或特定行业可要求5-8年以上从业经验。 专业能力：熟悉采购全流程操作，掌握招投标法、合同法等相关法律法规；具备优秀的商务谈判技巧、成本分析能力和市场研判能力。熟练运用Office办公软件，能够操作ERP系统（如SAP、金蝶云星空），部分岗位需具备数据分析工具（如Power BI）使用经验，涉及海外业务岗位还需熟悉国际贸易术语并具备良好的英语沟通能力。 2) 综合素质：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对采购过程中的突发状况。坚持原则，廉洁从业，具有强烈的责任意识和职业操守，严格保守企业商业信息。同时具备较强的抗压能力，适应多任务并行的高强度工作节奏。

【岗位职责】 1.负责项目采购，跟进采购进度，定期对采购业务流程提出完善和改进建议，并推动落实； 2.合理有效控制采购成本，持续降低采购成本；协助定期更新维护采购产品库.供应商数据库.采购进度跟踪等资料； 3.协助完善供应商管理体系（供应商准入标准.供应商考核机制.供应商奖惩方案），确定采购进货价及供货过程控制管理，并对供应商进行动态评估.控制.分级工作； 4.与供应商.需求部门及其他部门保持良好合作，推进采购流程高效执行。 【任职要求】 1.全日制大专以上学历，具备丰富的采购经验.较强的谈判能力，相关工作经验2年以上； 2.熟悉采购流程及采购管理，具有较强的供应商开发能力； 3.了解掌握各种物资的供应商渠道和市场变化情况，及时作出正确的判断； 4.具有较强的质量意识和责任心，对品质有自己独到的见解和认识，有良好的沟通能力与灵活应变能力。

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门，推动采购数据化与流程标准化 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购实务者优先 2.熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理知识 3. 具备良好的谈判能力、成本分析能力与跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，具备较强的风险识别与应对能力 5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力，确保采购决策科学合理； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作，具备良好的英文读写水平。

1. 岗位职责 1.1 负责各类外采订单（设备、配套、普通物资）的询价与报价工作； 1.2 负责外采订单的合同签署、付款申请、订单执行跟踪、物流协调、到货验收及发票处理等全流程事务； 1.3 协调解决供货过程中出现的质量问题、交期延迟等异常情况，确保生产运作顺畅； 1.4 承担公司产品认证相关的采购对接任务； 1.5 支持海外基地物资调配与运输保障工作； 1.6 编制与汇总采购相关数据报表，完成统计分析工作； 1.7 完成其他与销售支持相关的辅助工作。 2. 任职要求 2.1 应届或往届毕业生均可，本科及以上学历，采购、物流、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.2 英语达到专业四级或大学英语六级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可独立完成英文采购合同、技术文件的阅读与撰写； 2.3 性格积极乐观，具备较强的团队协作精神和服务意识； 2.4 熟练操作Office等常用办公软件。 3. 薪资待遇 3.1 月薪：6-8K/月。 4. 晋升通道 4.1 经理-副部长-部长-总监/副总经理-总经理

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

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1.处理问题能力强，具备良好的沟通技巧和资源协调能力。 2.有强烈的的责任心，良好的学习及适应能力 3.具有良好的谈判商务能力及职业道德。

岗位职责： 1.根据公司经营战略制定采购策略，报备审批后负责落地执行，确保采购方向与业务目标一致； 2.结合市场需求和既定采购策略，拆解年度/季度/月度/周度采购计划，确保按时、按量完成采购任务； 3.依据各部门年度采购需求和预算规划，在保证质量的前提下，以最优成本完成采购工作； 4.主导供应商寻源策略的制定与执行，持续开发新资源，及时响应公司新增业务需求； 5.带领物流团队，设计并执行高效、成本可控的物流方案，保障物料流转顺畅； 6.负责采购部门的日常管理，协调跨部门合作，推动公司整体目标达成； 7.推动合规采购体系建设，优化ERP系统运行，提升部门信息化和流程化水平； 8.制定团队培养计划，组织经验分享，帮助团队成员持续成长。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.8年以上采购或供应链工作经验，其中至少3年以上同级别岗位（采购经理/主管）管理经验，有IC设计公司背景者优先； 3.有5人以上采购团队管理经验，熟悉采购流程和供应商管理体系； 4.有对接晶圆厂（Foundry）和封装测试厂（OSAT）的实际经验，了解行业资源和运作模式。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订，确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性，落实内控要求，防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者更佳

岗位职责： 1. 负责零部件生产环节中非标测试设备的自动化控制功能及配套软件的开发与维护； 2. 根据生产工艺需求，协同工艺研发团队明确平台化测试软件的功能要求，主导测试方案设计，制定工装技术标准与规范； 3. 主导产线软测平台的整体导入工作，审核供应商软件设计方案，监督其开发进度，确保软件质量并组织验收； 4. 负责测试设备在产线导入阶段工装软硬件运行状态的监控，开展异常分析与问题修复； 5. 持续跟进扫地机器人主板、导航板等核心部件的嵌入式软件技术发展，协助解决量产过程中的技术难题； 任职要求： 1. 具备丰富的非标设备上位机软件开发经验，熟练掌握C#（Winform、WPF），了解C++（QT、MFC）、Python（PyQt）、LabView 等语言；需具备一定HalCon使用经验； 2. 熟悉串口、Modbus、TCP/IP、LIN、SENT、CAN、IIC等通信协议的应用开发； 3. 精通Halcon等视觉开发工具，具备检测类与引导类视觉算法的实际开发能力； 4. 统招本科及以上学历，拥有5年以上工厂产线非标测试设备开发与维护相关工作经验； 5. 具备软件打包封装及兼容性测试经验者优先； 6. 有嵌入式系统开发或数据库开发背景者优先考虑； 7. 具备硬件选型能力及常用PLC开发经验者优先； 8. 具备基本英文读写能力，能够理解相关英文技术文档； 9. 工作责任心强，具备良好的团队协作精神； 10. 能够接受加班安排； 加分项： 1. 具备手机、扫地机器人等消费类电子产品量产项目经验； 2. 有瑞芯微、全志等主控平台调试经历； 3. 熟悉摄像头、线激光、雷达等关键传感器在产线中的测试与标定流程； 4. 擅长量产问题的根因分析与解决； 5. 具备完整的工装系统设计及落地导入经验；

岗位内容： 1. 开展生产作业分析，编制作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估与报告输出； 2. 推动落实产能提升与成本节约的持续改善措施； 3. 输出效率、人力投入及生产绩效等关键数据，并制定相应改善方案； 4. 持续优化生产与物流流程，实施产线平衡与生产计划改进，推进5S管理落地与升级； 5. 建立并执行品质管理体系，包括统计制程管制（SPC）、失效模式分析（FMEA）、制程能力分析（CPK）、试验设计（DOE）等，负责生产相关文件的维护与更新。 任职要求： 1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验，熟悉各类精益改善工具与方法； 2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力； 3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力以及团队协作精神。

1、主导并组织团队开展设备用户需求分析与设计方案评审，完成安装、运行及性能验证等相关确认工作，编制技术文档，包括设备档案、平面布局图、工艺流程图、单元详图等文件； 2、牵头组织团队实施生产系统、公用设施、环保工程、仓储管理及质量检测相关设备的维修作业、预防性维护、备件管理，落实设备确认与再确认流程，执行日常巡检及技术升级任务； 3、统筹并带领团队推进技术改造项目，负责项目立项、技术方案制定、设备选型与采购需求提报、工程量核算，以及后续的安装调试与试运行工作。

（1）生产计划与进度管控。 依据项目订单、BOM及装配调试计划，分解下答机械家共/组装/调试等工序；权过程跟踪，确保按项目节点交付；协调外协家共、外购件回货与内部产能，处理突发缺料或设计变更导致的计划调整。 （2）现场管理与人员调配。合理分配钳工、装配工、焊工等工作量，监督作业规范；推动5S现场管理；组织班前会/周例会，传达注意事项。 （3）工艺与质量把控。依据工艺卡、图纸、检验标准指导装配与调试；关键点的巡检/首检。 （4）技术问题反馈与协同。 （5）安全、成本与物料控制。 （6）团队建设与技能培训。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实生产计划，监控数控流水线运行效率，持续优化工艺流程与作业标准 3. 主导车间安全生产管理，落实6S现场管理，定期组织安全培训与隐患排查 4. 协同设计、销售、安装部门推进酒店项目落地，保障来料加工与自主生产协同高效 5. 带队提升团队专业能力，开展技能传帮带，营造积极务实的车间文化 任职要求： 1. 具备3-5年酒店家具制造或定制家居行业车间管理经验，熟悉数控设备及板式家具生产工艺 2. 具备基础识图能力与生产数据分析能力，能独立编制生产报表及异常分析报告 3. 责任心强，执行力突出，具备跨部门沟通协调与团队管理能力 4. 高中及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 5. 认同“健康、精准、美观”产品理念，适应快节奏民用家具产能扩张需求

岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

一、工作职责： 1、按照业务员需求，跟进打样样品的进度与落实； 2、依据大货生产计划，监控面辅料的到货进度； 3、跟踪并管理大货生产进度及交货周期，监督分公司或外发加工厂按时、保质、保量完成生产任务； 4、及时汇报并协调解决生产过程中出现的各类问题； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、性格积极乐观，踏实肯学，为人诚恳勤奋，具备吃苦耐劳精神和较强抗压能力，责任心强，意志坚定； 3、具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧，服务意识和进取心强； 4、具有一年及以上纺织服装成品企业跟单或业务助理相关工作经验； 职位福利：包吃、通讯补助、交通补助、定期体检、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、节日福利

玻璃下单接单 熟练使用WPSExcel 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、可自主高效完成工作，关注细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。

1、负责总经理日程安排，客户信息统计维护及来访接待 2、负责配合总经理日常工作安排作为辅助重要人员。 3、公司日常繁杂事项的跟进与汇报 要求会基础的办公软件，其他软件简单会用更好。包食宿，表现好还有绩效分红，具体事宜可电联咨询或实地公司面试

核心定位：协助统筹电商全平台采购备货与供应链流程，配合带教团队、把控基础风险、提升基础效能，保障供给稳定，适配30-40岁、有相关从业经验的新手主管/资深专员，易上手、有成长！ 岗位职责 1. 库存与供给统筹：参与或主导京东、天猫、抖音等主流电商平台的备货计划制定与执行落地，跟踪库存动态、优化周转效率，确保供应及时性，防范重大缺货情形，对基础供给达成指标负责。 2. 全流程标准化管理：协助梳理并优化从需求收集到商品上架的完整链路，规范采购下单、进度跟踪、入库验收、账务核对等基础环节，保障流程高效、数据精准、全程可追溯，减少内部运营损耗。 3. 外部协作管控：对接物流承运商、仓储服务方及各电商平台仓库，协调日常运作事项，处理运输配送、入仓操作及平台规则对接问题，确保外部执行与内部规划保持一致。 4. 团队管理赋能：协助安排团队成员日常任务、监督工作进展；配合设定并追踪团队基础绩效指标（如订单处理时效、库存准确率等），参与绩效回顾与初步辅导；协助开展团队培训，积累和沉淀流程知识。 5. 异常与风险防控：应对断货预警、物流延误、数据偏差等常见突发状况，协助建立基本应急响应机制，协同解决问题，最大限度降低对业务的影响。 6. 数据化决策：通过聚水潭等ERP系统监控关键运营数据，协助整理库存结构、周转表现及执行效率信息，输出常规分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与年龄：统招本科及以上学历（具备同岗工作经验的大专亦可考虑），年龄在30-40周岁之间。 2. 经验要求：具有2-3年及以上电商领域采购、供应链或运营相关工作经验（不接受无经验者及应届毕业生），具备基础库存管理、备货规划或流程执行经验者优先；无直接管理经验但担任过业务骨干者可投递，经验匹配度高者优先。 3. 技能要求：熟悉京东、天猫等主流电商平台库存运作基本规则；掌握聚水潭等电商ERP系统操作（不会可接受带教），能完成基础系统操作与简单数据统计，有实际使用经验者优先。 4. 核心能力：具备一定的数据意识，能协助整理分析数据、识别常见问题；责任心强，具备良好流程执行力，结果导向，沟通协调顺畅，可处理一般性突发事件，乐于学习与提升。 优先条件：具备京东自营项目或大促期间备货实操经验，或拥有第三方仓储基础运营管理经历者优先录用；熟练运用Excel进行数据汇总与分析者加分。 我们提供 - 薪资福利：8k-10k（根据经验面议）+绩效奖金+带薪年假+节日福利+五险一金，有经验者可快速融入，配备专项带教支持。 - 职业发展：明确晋升通道，属核心岗位，深度参与供应链体系构建与持续优化 - 工作氛围：扁平化管理模式，杜绝内耗，团队年轻高效，注重员工个人成长 诚邀30-40岁、拥有电商采购/供应链相关背景、愿意持续学习进步的您加入，无相关经验者请勿投递，我们将提供针对性带教，共同推动个人与业务协同发展！