岗位职责: 1、熟悉供应商开发流程，定期组织并开展供应商考察与评估工作； 2、具备工程领域分包商开发的丰富实践经验； 3、负责构建供应商全生命周期管理体系； 4、具备5年以上供应商管理经验，掌握一定的供应商质量管理能力； 5、了解ISO9001、ESG等相关体系标准； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄40周岁以下，统招本科及以上学历； 2、具有工程行业背景或大型制造业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的健康问题。

1. 负责开发合适供应商，跟进报价、样品提供等相关事宜； 2. 根据公司订单需求，及时下达采购指令，跟进生产进度，协调交货时间，合理管控库存，保障交付周期； 3. 处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事务； 4. 与供应商沟通协商，争取更有利的供货政策与合作条件； 5. 负责采购合同签署、对账结算、请款及单据提交等工作； 6. 具备采购成本控制能力，能有效执行询价、比价与议价流程； 7. 承担团队人员管理及部门作业流程优化职责。 要求： 1. 大专及以上学历，有服装行业经验者优先，具备生产主管或版师背景者更佳； 2. 熟悉服装工艺与版型知识，具备较强的品质意识； 3. 具备良好的表达能力、沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 4. 熟练操作办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备良好团队协作精神。

工作地点：江苏常州 岗位职责: 1. 策划并落地执行供应链整体战略，优化供应链网络结构与运营流程； 2. 统筹管理服装产品从设计开发到交付入库的全周期流程，保障交付时效与产品质量； 3. 搭建并维护供应商合作体系，拓展优质联营供应资源，推进供应链资源整合与高效运作； 4. 带领供应链团队完成目标规划、任务分解及绩效评估，提升团队执行力； 5. 优化内部协同机制，增强团队协作效率与专业水平。 任职要求： 1. 熟悉服装工艺技术及成本核算，具备强烈的目标导向意识和自我驱动力； 2. 具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门沟通与协作； 3. 拥有良好的市场敏感度与卓越的成本管控能力； 4. 具备较强的团队领导力与人员管理经验； 5. 为人诚信可靠，责任感强，能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。

1. 核对入库清单内容是否完整准确，保障入库物品信息无误，抽查核对入库产品数量； 2. 确保发货清单填写规范准确，发货产品与单据一致，实现100%准时发货； 3. 负责冲压件的入库管理，外协加工产品的发运及加工完成后产品的接收、入库与出库工作，确保各类单据准确无误； 4. 保障周转箱的及时供给与循环使用； 5. 组织实施成品仓的盘点作业及日常运营管理工作； 6. 及时准确地将入库单、来料检验单及发货单录入电脑系统（NOV系统及手工台账）； 7. 做好入库和发货相关单据的归档管理，含电子文件的整理与保存； 8. 负责仓库内电动叉车的使用与日常维护管理； 9. 负责加料人员及叉车操作员的培训与日常管理； 10. 实时更新库存数据，定期开展账目核查，确保账、物、卡三者一致； 11. 负责制定、修订并维护仓库管理制度、作业标准及相关流程； 12. 推进仓库5S管理，落实防火、防盗、防潮、防爆等安全防护措施； 13. 关注物流运作需求，确保仓储服务满足运输要求； 14. 对本岗位作业过程中的异常问题进行纠正，并制定预防措施； 15. 严格执行政府在安全与环保方面的法律法规，按公司环境管理要求开展作业； 16. 根据客户需求，在客户系统中执行出货ASN操作，并指导助理完成相关任务； 17. 完成因业务发展或管理需要新增的其他临时性工作； 18. 执行公司及上级领导交办的其他工作任务。

1.生产计划与排程执行 依据销售订单、样衣确认进展及工厂实际产能，编制月度与周度生产计划，明确各款式的投产次序、产量安排及交付时间点。 2.面辅料统筹与库存监管 面辅料需求测算（MRP）：结合订单BOM表与生产计划，精准计算各类面辅料需求数量，向采购部门下达采购任务，并明确到货时间节点。 组织面辅料入库质检：面料重点核查缸差、色牢度及表面瑕疵；辅料核对规格参数，确保满足订单技术要求，杜绝因物料异常导致大货返工。 3.订单履约与协同推进 联动各部门保障订单按期交付，及时处理生产过程中出现的异常情况，确保信息流转顺畅与节点可控。 4.数据监控与流程改善 跟踪关键运营数据，分析异常指标的根本原因，持续优化生产响应机制，推动快反生产体系落地执行。 5.PMC团队建设与供应商协作 负责PMC团队日常管理，合理分配工作职责，开展专业培训以提升成员对服装行业特性的理解；对接面辅料供应资源，建立交期评估机制，优先选择反应迅速、配合度高的供应商合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、供应链管理等相关专业优先；非相关专业者需具备5年以上服装行业PMC岗位工作经验。 2.具备3-5年服装制造企业PMC实战经验，熟悉服装全流程生产工艺，了解不同类型服装产品的生产特点；有服务快时尚品牌或电商类服装企业的PMC管理经历者优先；熟练操作服装类ERP系统或精通Excel高级功能。 3.熟悉面辅料技术属性：掌握面料缩水率、裁床损耗等计算方式，了解辅料采购周期与质量验收标准；具备排产规划能力，能综合考量工序复杂度、设备负荷及人员技能，科学安排生产任务，协调工序间平衡；熟知服装订单全生命周期流程，从样衣确认、物料准备、批量生产至出货交付各环节可提前识别潜在风险。 4.综合素质要求 具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、抗压能力，注重细节管理，对数据敏感，能够高效推动跨部门协作。

岗位职责： 1、统筹供应链体系的规划与运营，保障供应链运行高效且稳定； 2、持续优化供应链各环节流程，提高库存周转效率，降低运营成本； 3、整合内外部资源，确保物料准时供应，满足生产计划需求； 4、搭建并维护供应商合作网络，促进供应链不断优化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上供应链管理工作经验，有制造业行业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力及商务谈判能力； 4、具备较强的应变能力和抗压性，能适应高强度、快节奏的工作环境。

1. 供应链体系搭建与管理 负责公司文创、IP周边、文旅礼品、潮玩等品类全链路供应链管理，搭建并完善采购、生产、品质、仓储、物流体系及标准化流程，统筹供应链整体规划与风险管控。 2. 牵头供应商联合开发文创产品 牵头联合供应商开展文创产品联合开发工作，深度介入产品创意、设计评审阶段，协同供应商评估材料、工艺、结构可行性，提供量产优化方案，实现设计创意与工业化生产的高效转化。 主导新品从手板打样、样品迭代、试产验证到封样量产的全流程管控，联合供应商攻克工艺难点、控制开发成本，缩短新品上市周期。 3. 供应商开发与战略合作 负责文创品类供应商开发、验厂、评估、谈判与分级管理，建立具备联合开发、定制化生产、小批量快反能力的优质供应商资源池，与核心供应商建立长期战略合作关系。 4. 生产与交期管控 制定生产计划与排产方案，跟进生产进度、品质巡检及异常处理，确保订单准时交付率，保障新品上市、节日大促、IP联名等项目按期落地。 5. 成本与品质管理 负责BOM成本核算、报价议价、成本结构优化，提升产品毛利率；建立并执行品质标准与验货规范，管控产品质量，降低不良率与售后风险。 6. 库存与物流统筹 统筹仓储物流管理，制定安全库存与补货策略，优化库存周转，降低滞销与积压风险，提升供应链整体效率。 7. 跨部门协同与项目管理 协同设计、销售、运营、财务等部门，高效推进多品类、多项目并行落地，具备较强的项目统筹与跨部门沟通能力。 8.有露营装备，文具，运动装备，徽章，贵金属供应链开发经验的优先考虑。

工作内容： 1. 开展供应商开发，组织报价、样品跟进等相关工作； 2. 依据公司订单需求，及时完成下单、跟催及沟通协调，监控生产各环节进度，科学管理库存，保障交付时效； 3. 处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事务； 4. 与供应商协商谈判，争取最优供货政策与合作条件； 5. 负责合同签署、对账结算、请款及单据提交等采购全流程事务； 6. 具备成本控制能力，熟练开展询价、比价与议价工作； 7. 统筹团队运作，推动部门内部流程优化与效率提升。 要求： 1. 大专及以上学历，具备服装行业经验者优先，有生产主管或技术背景更佳； 2. 熟悉服装核价流程，掌握工艺与版型知识，具备较强的品质管控意识； 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控思维； 4. 熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强，具备优秀的团队协作能力。

工作内容 1、仓储管理： overseeing the daily operations of warehousing facilities to ensure safe and proper storage of goods. 2、负责库存管控，保证账实相符，实时维护库存数据信息。 3、物流协调：统筹快递公司与仓库间的物流衔接，保障货物收发高效准时。 4、跟踪运输环节，优化配送路径与时效安排。 5、团队管理：开展人员招聘、培训及日常管理，提升团队作业效率与服务水准；建立绩效考核机制，激发员工积极性以达成业务目标。 6、技术支持：运用信息化系统（如WMS、TMS等）提升仓配运作效能；监控并分析运营数据，识别改善机会。 7、客户服务：响应客户咨询与反馈，提供专业周到的服务支持；定期沟通客户需求，动态调整服务方案。 8、成本控制：制定并执行预算计划，管控各项运营支出，提升整体盈利水平；持续探索降本增效的可行措施。 任职要求 1、年龄50周岁以内，学历不限； 2、需具备仓储管理、供应链管理或物流运营相关从业经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握仓储管理系统及常用物流软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，能够基于数据进行判断与决策。

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工作内容：包装理货。 薪资待遇18一个小时工作餐免费提供。 上班时间：九点到晚上八点左右

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岗位职责： 1. 负责公司整体产品选型，筛选畅销、高利润且质量可靠的商品，制定品类发展策略 2. 开发并管理供应商资源，洽谈合作条款，保障供应稳定，优化采购成本 3. 组织并带领选品团队，合理分配任务，提升团队协作效率与执行力 4. 分析销售数据表现，及时清理滞销商品，调整产品组合，降低库存压力 5. 协同各职能部门，协调处理产品供应、品质及运营中的相关问题 任职要求： 1. 具备3年以上采购、选品或供应链领域工作经验，同时拥有3年以上团队管理经历 2. 市场敏感度高，具备选品判断力，掌握供应商谈判技巧与成本管控方法 3. 具备良好的团队领导能力，决策果断，责任感强，适应高强度工作节奏 4. 拥有本行业相关资源者优先考虑

1. 负责建材、五金、丝网、机械设备及装饰领域国内供应链的统筹与管理 2. 开展国内供应商的开发、沟通及长期合作关系维护 3. 进行设备市场的调研分析，参与合同招标准备，协助开展合同谈判工作 4. 负责国内市场动态信息的采集、汇总与整理 任职要求： 本科及以上学历，英语水平达四级以上；具备建材、五金、丝网、机械设备、装饰行业相关知识或从业经验者优先考虑。 专业背景为国际贸易、机械制造等相关方向，具备一定英文能力，能适应出差安排，拥有大型国有企业投标项目或海外工程项目实习经历者优先。

【工作内容】 - 负责公司供应链体系的整体规划与运营管理，持续优化采购、仓储、物流等关键环节的流程； - 统筹协调内外部资源，提升供应链运作效率与应急响应能力； - 跟踪分析市场供需变化与供应端情况，制定科学的采购策略及库存控制方案； - 与供应商保持高效沟通与协作，建立长期稳定的合作关系，保障供应链平稳运行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，供应链、物流、管理类相关专业优先考虑； - 掌握各类建筑模板的技术特性、应用场景、周转使用次数、施工标准及常见质量缺陷；对新型建材市场趋势和技术发展具备敏锐判断力；熟悉脚手架、盘扣等配套施工材料； - 熟知建筑总承包企业的采购机制、供应商准入规范及结算方式；了解施工现场对模板的实际使用需求，如脱模质量、承载性能、拼接精度和施工便捷性等； - 具备独立开展供应商开发、资质评估与绩效考核的能力；能主动拓展优质新材料供应渠道，完善供应商资源库； - 熟悉采购合同中的核心条款，包括质量要求、交货周期、付款安排、违约处理及售后支持，具备较强的风险防控意识。

岗位职责： 【1】供应商管理：负责供应商的引入、授信评定及绩效考核，持续优化供应商结构；制定并实施供应商合作方案，通过金融支持与模式创新赋能供应商，深化双方协作关系。 【2】供应链金融：打通产业链上下游资源，推动多样化供应链合作模式，降低资金成本，为上游中小供应商提供有效的资金解决方案。 【3】风险管理：识别并监控合同履约、资金流动、供应商信用及合作过程中的潜在风险，建立预警机制，有效控制风险敞口。 【4】流程与系统建设：推进采购业务全流程标准化，持续优化信息化系统功能，提升整体运营效率。 任职要求： 【1】本科及以上学历，毕业两年内；社会关系清晰简单； 【2】具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；学习能力强，适应性好，能应对快速变化的业务环境与工作节奏； 【3】供应链管理、物流管理、经济学、金融学、管理类等相关专业背景优先； 【4】坚持原则，富有责任心，同时具备创新意识和开拓精神。

招聘施工单位物资部经理具备以下：1、年龄，55岁以下。2.具有经理岗位工作三年以上经验，熟悉：材料耗用管控与流程控制，材料采购管理、工程领域原材料供应渠道、对材料品质和价格构成有一定了解，3、有工程施工单位工作经验优先。

信息 建丰附近 长白班 7点50直接上班 25~45 岁左右 仓库辅助工，包装整理之类的一些杂活。要求识数会写字，不要经常请假。 日结 第三天发两天 工资：160元/天 每天8小时。 合同2个月 。

标题：【高薪+稳定】有害生物防治员/消杀师（可培训上岗） 岗位职责： 1. 负责客户现场的鼠、蟑、蚊、蝇等有害生物防治工作，严格按照规范执行消杀作业。 2. 定期对客户进行上门巡检，维护客户关系，反馈现场实际情况。 3. 规范填写作业日志，管理药剂与工具，确保安全生产。 任职要求： 4. 学历不限，年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好。 5. 有相关行业经验者优先，公司提供系统岗前培训，零基础也能上手。 6. 具备良好的服务意识，工作细致负责，执行力强。 7. 持有C1及以上驾照者优先（方便通勤作业）。 8薪资：面谈 9. 工作时间灵活，弹性工作制 联系我们： 电话：[] 地址：[梁溪区会北路26-4] （注：本岗位不收取任何费用，欢迎实干者加入）

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划及日常运营，编制年度物流与仓储运作方案及预算。 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行跟踪、数据分析与优化提升。 3、负责物流供应商全周期管理，涵盖资源筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及战略协同推进。 4、全面管理集团超3万平方米仓储空间，合理布局库存与库位配置，持续优化仓储方案，提升空间利用率与作业效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上中大型企业物流管理相关工作经验。 2、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实操经验。 3、拥有扎实的仓储运营管理背景。 4、具备50人以上物流团队的组织与管理经验。 5、具备出色的计划制定、组织协调、沟通协作及管控执行能力。

多种职位岗位 薪资福利:面议 工作地址:金湖县临高路与永阳路交叉路口往西50

招工：2人 年龄：18-55岁 上班时间：7：30—18：30 工资：120-140元/天 联系电话： 地址：潼阳工业园区

岗位职责 1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线异常问题，确保产品按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货情况，对延迟物料及时催办，保障生产连续供应。 3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等突发状况，协同仓库、采购、IQC等相关团队高效沟通并快速解决。 4，管控原材料库存状态，针对呆滞物料及不良品进行识别、处理与上报。 5，负责ERP系统中物料信息的维护，确保数据真实、准确、完整。 岗位要求 1，理工类专业大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包原材料经验者更佳。 3，核心能力：工作主动性强，具有较强的催料与跟单执行力；了解物料属性及仓储收发货作业流程；具备良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力。 4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。

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岗位职责： 1、落实公司产品运营战略及相关政策，整合内部优质资源，助力业务高效推进； 2、深入理解客户需求，为客户设计涵盖中越陆路、海运、铁路等多种运输方式的综合物流方案； 3、快速响应并妥善处理服务过程中的突发问题，维护客户关系，及时识别并预警潜在风险； 4、负责所辖客户服务团队的人才培养与组织建设，提升团队管理效能； 5、完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上团队管理及项目管理经验，有海运、陆运等物流领域管理背景者优先； 3、能独立承担工作，拥有服务项目型客户的实际经验； 4、综合素质：具备较强的沟通表达能力与抗压能力；诚实守信，责任心强，善于协调，具备良好的团队协作精神以及出色的计划与执行能力； 5、有物流行业从业经历者优先，熟悉中越（东南亚）方向陆运、报关、运输等业务流程者优先。 福利待遇及上班时间： 1、上午8:30—下午17:30，每周工作六天，休息一天 2、综合年薪20-30万+（具体待遇可面谈）