物料员工作职责： 1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作; 2.依照产品实施要求，规范物料管理;对车间原辅料、零头物料、标签等物料的进出管理负责; 3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单，负责领用、核对、按订单做好详细的台账记录； 4.所有物料摆放清楚，数量准确。 任职要求： 1.熟练简单的Excel表格； 2.高度的责任心和团队合作精神； 3.男女不限，经验不限。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；（综合能力突出者可适当放宽学历条件）； 2、熟练掌握常用办公软件及ERP系统的操作； 3、具有较强的责任意识和良好的职业操守； 4、工作态度积极，细致严谨，执行力强； 5、熟悉CAD绘图软件者优先录用； 6、具备ERP系统操作与基础维护经验者优先。 岗位职责： 1、负责订单评审表的审核签批（须在一天内完成），完成后录入项目汇总表并归档管理； 2、依据销售订单编制科学合理的生产计划，并监督计划执行与进度控制； 3、收到工程部项目制作邮件通知后，由生管组织机加与采购启动生产下发流程； 4、根据工程BOM信息准确创建物料采购申请单； 5、跟踪项目物料按时到厂情况，并协调处理装配过程中出现的异常问题； 6、主持日常生管晨会，跟进设备生产进度及各类异常的解决进展； 7、负责产品送货单及相关资料的填写，安排物料打包寄送并对接送货事宜，跟进签收回执； 8、协调各部门间的工作衔接（含人员与设备的支援与调配）； 9、每月开展产能数据统计与分析； 10、每日记录生产异常情况并持续跟进处理结果； 11、核算设备相关的人工成本与物料成本； 12、跟踪售后服务所需物料的进度并及时反馈状态。

岗位职责： 1、根据销售订单情况核定月度出货安排，并编制主生产计划（MPS）； 2、依据交付需求跟踪各生产环节计划执行情况，每日通过库存数据核查库存结构合理性，发现异常及时调整；负责生产异常的反馈、协调及处理进展跟进； 3、配合物控部门跟进原材料、辅料及外协件到货进度，监督在制品库存并实施有效管理； 4、主导所辖物料及成品库存数据分析，合理控制存货占用与成本； 5、全流程在制品（WIP）水位监控，推动不良品处理进度的落实； 6、统筹资源协调处理影响交付的各类异常问题及相关联动事项； 7、按主管指示，完成本岗位职责范围内或公司运营所需的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准； 2、具备4年以上生产计划相关工作经验，熟悉机加工与表面处理工艺流程，有半导体设备零部件或离散型制造行业计划经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，具备较强的统筹规划意识和团队协作精神； 4、能适应工作压力，具备良好的情绪调节能力，责任心强； 5、分析判断能力突出，执行高效，具备清晰的计划逻辑与较强的预判能力。

一、岗位职责 （一）生产计划管理 主导订单评审流程，全面评估公司产能以及物料供应的可行性，据此制定精准且合理的主生产计划（MPS），明确生产任务的优先级、数量以及交付时间节点。 依据主生产计划，进一步细化并编制月度、周度以及日度生产计划，确保生产活动有条不紊地进行。同时，密切监控生产进度，及时察觉实际进度与计划之间的偏差，并迅速采取有效的纠正措施，全力保障订单能够按时交付。 当生产过程中遭遇设备故障、人员短缺、工艺问题等异常状况时，能够迅速做出响应，灵活调整排产方案，最大程度降低异常情况对生产进度的影响，维持生产线的持续运转。 （二）物料控制管理 基于准确的物料清单（BOM）、既定的生产计划以及实时的库存状况，运用科学的方法精确计算物料需求（MRP），并生成详细、合理的采购清单，为采购部门的工作提供明确的指导。 持续跟踪供应商的交货进度，与采购部门紧密协同，及时沟通并解决供应商交期延迟、物料质量不合格等问题，有效降低因物料短缺导致的停工待料风险，确保生产所需物料能够按时、按质、按量到位。 精心管理库存水平，根据公司的生产特点和市场需求，合理设定安全库存，定期对库存周转率、呆滞物料等进行深入分析，积极推动呆滞物料的处理工作，不断优化库存结构，显著提升库存周转率，降低库存成本。 （三）跨部门协作 与销售部门保持密切且高效的沟通，及时获取市场需求信息以及客户订单变更情况，确保生产计划能够精准匹配市场动态和客户需求。同时，为销售部门提供准确的产品交付时间预估，有力支持销售业务的顺利开展。 与采购部门协同工作，共同制定合理的采购策略，确保物料的及时供应。在采购过程中，积极参与供应商的评估与选择，协助采购部门解决与供应商之间的各类问题，提升供应链的整体稳定性。 与生产部门紧密配合，深入了解生产现场的实际情况，及时协调解决生产过程中出现的物料、设备、人员等方面的问题，优化生产流程，提高生产效率。 与仓库部门密切协作，实时掌握库存物料的出入库情况和库存余额，确保库存数据的准确性。共同优化仓储布局，提高仓库空间利用率，提升物料收发的效率和准确性。 积极参与新产品导入（NPI）项目，从物料齐套性、生产可行性等方面提供专业的意见和建议，协助项目团队顺利完成新产品的研发和生产准备工作。 （四）数据分析与流程优化 系统收集生产计划执行、物料库存、订单交付等方面的数据，运用专业的数据分析工具和方法，深入分析产能利用率、生产计划达成率、库存周转率、订单准时交付率等关键绩效指标（KPI），为公司的生产运营决策提供有力的数据支持。 基于数据分析结果，敏锐识别生产运营过程中存在的问题和瓶颈，提出切实可行的改善建议和优化方案，并推动相关部门实施。持续优化生产计划排程逻辑，提高生产计划的科学性和合理性。 积极推动企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等信息化系统在 PMC 工作中的深度应用，确保系统数据的准确性和及时性。通过信息化手段，实现生产计划与物料控制的自动化和智能化，提升工作效率和管理水平。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、电子信息工程、供应链管理等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础有助于更好地理解和执行 PMC 工作中的各项任务和流程。 （二）工作经验 具备 2 年以上制造业 PMC 工作经验，熟悉制造业的生产运作流程和管理模式。有电机、电子、机械、汽车零部件等行业背景者优先，因为不同行业的生产特点和物料管理需求存在差异，具有相关行业经验能够更快地适应工作环境并发挥出专业能力。 （三）技能要求 熟练掌握 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行生产计划制定、物料需求计算、库存管理等工作。熟悉 ERP 系统的逻辑和数据结构，能够准确地录入和查询相关数据，确保系统数据的准确性和及时性。 精通 Excel 办公软件，熟练掌握函数（如 VLOOKUP、SUMIF、IF 等）、数据透视表、图表制作等功能，能够运用 Excel 进行数据处理、分析和报表制作。通过 Excel 高效地处理大量的生产和物料数据，为决策提供直观、准确的数据支持。 深入理解 MRP 逻辑，能够根据生产计划和 BOM 准确计算物料需求，并合理安排采购计划和库存策略。熟悉 BOM 的结构和维护方法，能够及时发现和解决 BOM 中的问题，确保物料需求计算的准确性。 具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如 SQL、Power BI 等）对生产运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的问题和规律，为优化生产流程和决策提供有力依据。 （四）核心能力 拥有出色的沟通协调能力，能够与销售、采购、生产、仓库、质量等多个部门进行有效的沟通和协作，建立良好的工作关系。在跨部门合作中，能够清晰地表达自己的观点和需求，倾听他人的意见和建议，共同解决问题，推动工作的顺利开展。 具备强大的抗压能力，能够在快节奏、高压力的生产环境下保持冷静，高效地应对各种突发情况和紧急任务。面对生产计划变更、物料短缺、交付期紧张等压力，能够迅速调整心态，积极寻找解决方案，确保生产运营的正常进行。

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运转。 3. 汇总整理生产相关数据，定期开展分析并输出生产运行报告。 任职要求： 1. 具备5年以上生产计划管理领域实际工作经验。 2. 熟悉生产作业流程、质量控制体系及设备维护管理，能熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具有创新思维和责任心。 4. 熟悉非标结构件生产相关工艺及要求 5. 工作时间早七晚七，单休制，不接受者请勿投递

钣金厂计划专员是生产运营中的关键岗位，主要负责将订单转化为可执行的生产计划，并确保物料、设备和人力等资源得到高效协调。以下是该岗位的详细职责描述： --- 核心定位 作为生产运营的“神经中枢”，负责将销售订单转化为具体、可行、高效的生产作业计划，并全程跟踪协调，确保订单按时、按质、按量交付，同时优化资源利用，控制成本。 主要职责 1.生产计划制定与排程 ·订单评审与转化：接收销售订单或预测，评审技术图纸、工艺要求、交期，将其转化为内部生产工单。 ·主计划制定：根据订单优先级、产能、物料状况，制定月度、周度主生产计划（MPS）。 ·详细排程：制定每日/每班次的详细作业排程，具体到设备（如激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂线）和班组。 ·产能平衡：实时评估设备、模具、人员的负荷，进行产能规划与平衡，发现瓶颈并及时预警。 ·计划调整：灵活应对紧急插单、订单变更、设备故障等异常情况，快速调整生产计划，最小化对整体计划的影响。 2.物料需求计划与控制 ·物料需求计算：根据生产计划（BOM清单）和库存情况，计算钢板、型材、标准件（如螺丝、螺母）、粉末涂料等原材料的需求量和需求时间。 ·物料跟催：与采购部门紧密协作，跟踪原材料、外协件的到货进度，确保生产不断料。 ·库存监控：监控原材料、在制品、成品库存水平，推动呆滞物料的处理，协助优化库存结构。 3.生产过程跟踪与协调 ·进度跟踪：每日跟踪各工序（下料、成型、焊接、表面处理、组装）的生产进度，掌握在制品状态。 ·现场协调：深入车间，解决生产过程中因计划、物料、工艺等引发的异常，确保生产流程顺畅。 ·交期管理：对可能延误的订单提前预警，并协同销售、生产、质量等部门制定应对方案，确保准时交付。 4.数据管理与分析 ·数据维护：在ERP/MES系统中准确维护和更新工单状态、物料需求、完工入库等数据。 ·报表制作：编制和提交各类计划相关报表，如生产计划达成率、订单准时交付率、设备利用率、产能分析报告等。 ·效率分析：分析生产数据，为产能提升、流程优化、交期缩短提供数据支持和建议。 5.跨部门沟通与协作 ·对接销售：明确客户需求，反馈产能和交期状况。 ·对接采购：传递物料需求，协同解决物料问题。 ·对接生产车间：下达并解释生产计划，协调资源。 ·对接仓储物流：协调物料配送和成品发货。 ·对接技术/质量：处理技术变更和品质异常对计划的影响。 关键绩效指标(KPI) ·订单准时交付率 ·生产计划达成率 ·产能利用率 ·生产周期/制造提前期 ·在制品库存周转率 ·因计划或物料造成的停产工时 任职要求 ·教育背景：大专及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先。 ·经验：1年以上制造业生产计划、物料计划经验，有钣金、机械加工行业经验者优先。 ·知识技能： ·熟悉钣金加工工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等）和产能特点。 ·具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能熟练运用Excel。 ·精通MRP原理，有使用ERP（如金蝶、用友、SAP等）、MES系统经验者优先。 ·了解基本的质量控制知识和安全生产要求。 ·核心素质： ·责任心与抗压能力：能承受多任务并行的压力，对结果负责。 ·沟通协调能力：出色的跨部门沟通和冲突解决能力。 ·细致与严谨：对数字敏感，工作有条理，关注细节。 ·问题解决能力：能快速响应异常，提出务实解决方

一、岗位职责： 1、依据销售订单、生产产能及物料供应情况，制定主生产计划，并下发生产指令单。 2、下达物料需求计划，编制采购、委外及生产计划，跟踪各项计划执行进度，确保产品物料配套完整。 3、跟进内部生产任务的进度控制、交付周期管理，以及委外加工物料的交期管控，完成生产日报的汇总与发布。 4、根据设计变更或客户需求调整，及时修订采购、委外及生产相关计划。 5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM资料、采购/外协物料到货情况及生产执行状态，针对执行中出现的进度、质量问题或其他异常，协调并推动相关人员采取应对措施，保障计划顺利推进。 6、结合公司采购周期及物料属性等信息，设定物料安全库存参数，并定期或视需要核查物料库存状况。 7、负责所有生产计划与物料控制相关业务在ERP系统中的录入与维护。 8、每周配合生产主管组织召开生产协调会议，并及时整理发送会议纪要。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作； 2、具备3年以上机械制造行业计划物控（PMC）岗位工作经验； 3、熟悉生产工艺流程、计划排程及物料管控等相关工作内容； 4、具备良好的计划统筹、组织协调与沟通能力，能有效联动技术、销售、采购等职能部门； 5、工作积极主动，责任心强，条理清晰，具备较高的工作效率。

岗位职责： 1. 依据公司年度生产目标，制定各项生产计划及物料需求方案。 2. 结合销售情况与备货安排，开展订单与库存数据分析，组织召开排产会议，科学编制并统筹生产排程，及时下发生产任务指令。 3. 根据生产排期，结合现有物料库存状况，监督制定物料申购计划，并提交采购需求。 4. 按照生产计划要求，合理调配和协调生产人员的工作安排。 5. 跟踪生产计划的实施进展，掌握各车间生产节奏，保障生产任务按时达成。 6. 监控出货计划执行情况，确保产品准时交付。 7. 负责团队成员技能培养与潜力挖掘，推进部门人才梯队建设。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3. 具备较强的组织、沟通、协调及管理控制能力。

【丹尼克尔】 岗位 机械装配辅助，装配物料，机加工辅助， 模式一： 辅助22/小时=242/天 模式二：月结v辅助23/小时=253/天 有仓库工作经验 要求：装配机加辅助能熟知并会操作装配机加工具，服从公司工作安排，配合加班 和先导、奥特维工作类似 ，长江路小天鹅旁边

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

【岗位要求】： 日流水预估240-500/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

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岗位职责： 1. 全面负责公司资材体系的统筹运作，建立并优化物料采购、仓储管理、出入库作业、库存盘点及成本控制等制度流程，并推动执行落地； 2. 根据生产排程编制物料需求与采购计划，审核采购单据，跟踪采购交付进度，协同供应商管理，确保物料按时按质到位，有效控制采购支出； 3. 主导仓库整体布局与日常管理，落实物料分类存储、标识清晰化，组织定期盘点工作，保障账、物、卡相符，及时处理呆滞及不合格物料，提升库存周转效率； 4. 联动生产、财务、品质等部门推进资材相关事务协作，实现信息共享，快速响应并解决资材运营中的各类问题，协助完成成本归集与资产管理； 5. 组织资材团队日常运作，合理分配工作任务，实施绩效考核与人员培训，严格执行仓储安全规范，定期开展隐患排查。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或生产管理等相关专业，具备3年以上制造类企业资材管理同等岗位工作经验； 2. 熟悉资材全链条运作模式，熟练操作ERP等资材管理软件，具有较强的统筹规划、成本管控、跨部门协同及团队领导能力； 3. 工作态度认真细致，责任感强，具备良好的沟通表达能力和抗压素质，遵守职业操守。 本岗位签订第三方协议，介意者请勿投递！！

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【温州卓业汽车科技有限公司】✨公司福利：提供食宿，五险、全勤奖 、节日福利等，发展空间大 ➡招聘：普工10名（装配）6000-9000元/月，年龄45岁以下，男女不限，勤劳肯干，不会可学 ➡招聘：采购员2名，有采购相关经验者优先，5000-7000元/月 ➡招聘：生产计划员2名 要求：大专及以上学历，有2年以上同岗位工作经验 待遇：7000-8000元/月 ➡招聘：人事行政专员1名 要求：大专及以上学历，有2年以上同岗位工作经验 待遇：5000-7000元/月 ☎电话：

【包河物流仓库】长白班 长白班/非流水/可带手机/提供住宿/每周可预支生活费，认识26个字母 男女不限 仓管物料员:21元/小时（） 牵引车：22元/小时 仓库叉车工:25元/小时 所有岗位不住宿额外补贴1元/小时补贴 工作内容: 物料员:负责物料配送，根据单据找到对应的货物 叉车工:主要是道口装，卸，中转，有活就干，没活就等着 时间：早8:00-7:00，加班另算，长白班，做六休一    工资包含餐补绩效，小夜班另外有补贴。 地点：临湖社区附近。

惠州市睿丰源科技有限公司招聘以下岗位： 物料员：1名 品管员：1名 薪资福利待遇： 1、底薪：2100元，岗位补贴100-500元，绩效奖金200元，全勤奖100元，外宿补贴100元，伙食补贴400元，工龄奖50-300元。月工资约5000元~6500元（包吃住）全员买社保。 2、加班费计算方式： 2.1、周一至周六18元/小时； 2.2、周日24元/小时。 3、公司福利： 3.1、空调环保车间、宿舍配有空调、WIFI、热水器； 3.2、包吃住（不用餐补贴400元/月，不在公司住宿补贴100元/月）； 3.3、节假日礼品发放、生日礼物发放。 工作时间：长白班有中场休息10分钟 上午：7：50-12：00 下午：13：20-17：30 加班时间：18：00-21：10或22：10 招聘要求： 1、年龄范围：20-40周岁 2、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排； 联系人：林小姐 联系电话： 地址：惠州市惠城区马安镇魏邓路3号6楼

光伏项目资料，及其它项目部安排的文字工作

一、岗位职责 1.发货清单整理与核算 •依据生产计划及销售/项目订单，精准编制《项目发货清单》《装箱单》，确保单据信息完整规范。 •对分段、管子、舾装件等待发船舶构件，逐一核对数量、确认规格型号、精准核算重量，保障账实完全一致。 •建立健全发货台账，实时更新项目发货进度，实现发货全流程可追溯、可核查。 2.包装质量与防护检查 •检查构件包装、捆扎质量，确保打包牢固可靠，有效规避运输、吊装过程中出现散包、变形、损坏等问题。 •确认构件已落实防锈、防潮、防磕碰保护措施，如涂抹防护油脂、缠绕气泡膜、加装护角等，符合行业存储运输标准。 •核查构件唛头、钢印、标签等标识，确保清晰准确，完全满足船东及项目现场的识别管理要求。 3.物流配送与交付 •统筹安排平板车、大件运输车等适配车辆，科学规划厂内至目的地的运输路线，兼顾效率与安全。 •指挥或监督厂内装车作业，严格把控装载平衡，杜绝超高、超宽等违规情况，保障装车安全。 •全程跟进或协调运输车辆，确保构件安全、准时送达指定/堆场，全程掌控运输动态。 •负责码头现场交付对接工作，规范办理交接手续，确认卸货位置，保障构件顺利移交船务公司或项目接收方。 4.单据流转与多方协调 •高效办理出门证、车辆通行证、码头进港等各类手续，保障物流环节顺畅衔接。 •联动生产车间、质检部门（QC）、运输车队，快速响应并解决发货过程中的车辆调度、吊装冲突等突发问题，确保发货进度不受影响。 二、岗位要求 1.学历与经验 •高中/中专及以上学历，物流管理、机械类相关专业优先考虑。 •具备1-3年及以上物流发货、仓储管理或制造业现场工作经验，拥有船舶、钢结构、重工行业从业经验者优先录用。 2.专业技能 •具备基础识图能力，可读懂机械图纸及构件清单，熟悉板材、型材、管材等船舶构件基本分类及特性。 •熟练运用Excel开展数据统计、表格制作工作，能高效完成发货报表整理与分析。 •会操作卷尺、称重设备等工具，持有叉车证、行车指挥证者优先，可协助优化现场作业效率。 3.职业素养 •严谨细致、数字敏感，责任心极强，确保发货核算零差错，严格落实“单货同行”原则。 •安全意识突出，熟悉厂内及码头现场HSE安全作业规范，能精准识别吊装、运输环节中的安全风险并规避。 •具备较强抗压能力，可根据船期节点要求接受倒班、加班，吃苦耐劳，适应制造业工厂作业环境。 •沟通协调能力优异，能高效对接车间、车队、码头等多方主体，妥善处理协作中的各类问题。

一、岗位职责： 1. 负责公司车辆及人员资源的统一监管与调配； 2. 及时应对突发情况，保障日常运营有序开展； 3. 持续改进调度策略，提升整体运作效率； 4. 协同相关部门对接工作，确保流程顺畅衔接； 5. 承担客户线路的价格制定与报价响应； 6. 组织司机及车辆的招聘与日常管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、交通运输类专业优先考虑； 2. 具备3年以上调度相关工作经验； 3. 熟悉各类调度系统及相关操作工具； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 应变能力强，能适应高强度工作压力。

岗位名称：1. 宝湾物流顺丰快递分拣工；2. 中通快递扫描分拣员；3. 邮政新场地仓储工； 岗位要求：1. 年龄要求：18-55周岁；2. 工作内容：分拣、扫描、翻面单、装卸货、倒包等；3. 集合时间：需提前到场，具体集合时间视不同岗位而定； 薪资待遇：1. 日结工资，具体金额视岗位而定，例如：宝湾物流顺丰快递分拣工16元/小时，中通快递扫描分拣员15元/小时等；2. 薪资可能根据工作经验和工作表现有所调整；3. 包饭或者提供吃饭时间，具体待遇视不同岗位而定。

招聘启事：招聘拿货打包员两名，要求有驾驶证并能熟练驾驶JMC货车、无不良驾驶记录；另招聘运营助理两名和运营一名，工作地点位于叠石桥市场南通，详情请联系朱先生。

招聘岗位：仓库配货招聘人数：1工资待遇：4500-6000工作内容：仓库配货招聘条件：要求有工作经验者优先公司名称：海门区新芯月纺织品经营部工作地址：温州东路奥康园区联系人：叶联系电话：信息有效期：30天

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岗位职责： 1、统筹区域内日常事务管理，提升整体运营效率； 2、推动区域各项业务目标的顺利实现； 3、开展所辖区域客户的开拓工作，并持续维护客户关系； 4、组织团队建设与任务分配，推进人才梯队培养； 5、确保公司各项制度在区域团队中有效执行； 6、持续学习与创新，关注行业发展趋势，提升个人专业素养。 任职要求： 1、年龄*******，全日制大专及以上学历； 2、在第三方物流行业工作满3年及以上，具备扎实的团队管理背景； 3、熟悉物流运输市场，能够准确把握本地市场变化趋势； 4、精通办公软件操作，擅长数据分析并据此制定优化策略，实现降本增效； 5、具备良好的沟通协调能力，业务对接能力强，能高效联动上下游环节； 6、具备战略眼光，拥有清晰的职业发展方向和高度的责任意识；

桥梁资料员

工作职责： 1. 负责生产工单的发料、过账、报废及结案，管控工单在制进度 2. 编排物料生产计划，督导入库与出货目标达成 3. 执行物料管控、盘点作业及异常情况处理 4. 维护生产相关系统数据 5. 主导客户退货及品质异常产品的处理方案制定与执行 6. 管理生产人力配置与调度 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生管或物控相关工作经验 2. 熟悉SAP系统操作 3. 能独立完成生产报表制作，并具备多人员会议汇报经验 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，口头表达清晰流畅