工作职责： 1. 负责生产计划的编排与落实； 2. 跟进生产进度，及时追踪并推动生产任务按时完成； 3. 管控产品发货流程及交付周期。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2. 工作细致、态度严谨、责任心强，具备良好的耐心和抗压能力； 3. 有一年以上相同岗位工作经验者优先考虑。 此岗位为12小时长白班，工作时间为8:10-20:10，每月休息6天。 入职即办理五险一金，提供免费班车、工作餐，享有带薪年假及节日福利补贴。

【岗位职责】 1. 负责工厂产品的市售、中试、出口、CMO等全场景供应需求管理；依据主需求计划、库存策略、阶段性发货趋势、产品重要节点（如集采、纳入医保等），制定滚动主生产计划，确保供货稳定。 2. 联动生产管理部，结合设备验证、公用系统维保、APS排产等产能条件，确定滚动生产执行计划，跟踪发货与生产落地，保障全年供货率100%。 3. 结合产品库存规则、集采续标等业务数据，运用数字化工具全面推进供应管理线上化，不断优化计划流程，提升计划效率与科学性，提高供应关联部门业务协同效率，实现科学低成本排产，确保产品存货周转率达到行业优秀水平。 4. 推动商业化产品供需协调全流程(S&OP)，与商业化团队沟通交流上市产品的需求，负责Pre-S&OP会议，与BU、渠道、财务和市场部沟通销售需求和市场情况，与商业化团队沟通确认潜在超卖和低卖的可能性，识别风险并制定预案，总结出不能解决的风险，召开S&OP会议确定策略、风险应对方案等，通过与生产计划、注册、供应链运营、合作方沟通制定合理的供应计划。 5. 依据季度/半年度/年度销售预算、中试需求及工艺产能要求，测算各产线产能饱和度；对产能瓶颈或产能过剩情况提前预警，为产能布局与资源调配提供决策支持。 6. 监控整个端到端产品供应链流程，直至产品进入经销商，协助制定与产品供应有关的应急计划；协同生产、QA、QC处理异常需求供应，及时调整主生产计划、跟踪生产物料采购进度、生产安排、产品检验、放行时间。 7. 数据分析与经营支撑，定期输出产销协同报告，输出库存盘点、供货率、库存周转率、产能利用率等核心指标，为公司经营决策提供数据支持。 8. 原材料管控：结合风险管控工具，识别风险物料，结合药政、财务ROI测算制定变更替换计划。 9. 领导安排的其他临时事项。 【岗位要求】 1. 基本要求 1.1 学历：统招全日制硕士。 1.2 专业：生物、药学相关专业。 1.3 经验：五年以上生物大分子CMC和MST工作经验。 1.4 具有良好的计划管理与组织能力，敏捷响应前端需求，增加后端精益柔性；具备数据透视、多维表格等数据管理及处理能力；具备业务风险主动识别与管控能力。 1.5 CET6，熟练运用中英双语能力。 2. 任职资格要求 2.1 从业无重大违纪违规行为。

【岗位职责】 1. 负责订单评审，对订单交货期全程负责，及时与销售部门同步货期进度，协调解决订单交付相关问题。 2. 依据订单产品销售计划及工厂产能，编制生产计划排程，动态维护计划与实绩的差异跟踪及信息揭示。 3. 跟进督促各生产线周生产计划执行情况，做好生产全流程追踪，及时与生产、采购等相关人员沟通协调，保障计划落地。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上电子制造...

招聘：生产计划专员 了解服装生产，有过生产计划经验优先。学习能力强，会熟练电脑办公。 公司福利 ◇免费提供工作餐 ◇入职即缴纳五险一金 ◇享受带薪年假、年底双薪、绩效奖金 ◇每年公司组织员工旅游，享受春节路费补贴、节假日福利 ◇公司设有1-12岁儿童托管服务，包括日托、晚托、临时托，由专业老师辅导功课

原材料管理，生产计划管理，产能管理，采购

年龄放宽21-60岁 工作内容：负责接送公司安排的人员，接送人员时间自由安排 公司提供车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管 (司机负责自己汽车保洁) 工资待遇：底薪7000+提成每月10号发薪，综合收入10000+ 面试要求： 1。持招聘C1,C2驾照，一年以上驾驶经验，驾龄满3年以上。 2不需押金，不买车，不租车。3。按月发工资， 4。无犯罪证明，酒驾，一次性扣12分记录。

岗位职责： 1. 根据设计图纸及技术要求，使用AutoCAD等软件完成建筑、机械或装饰类工程图纸的绘制与修改 2. 配合设计师、工程师完成方案深化、施工图绘制及图纸标准化输出 3. 对图纸进行自检与校核，确保尺寸标注、图层设置、线型比例等符合行业规范 4. 参与项目图纸会审，及时响应设计变更并更新相关图纸文件 5. 整理归档电子及纸质图纸资料，保障图纸版本统一、可追溯 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，了解天正、浩辰等辅助工具者优先 2. 具备良好的空间想象能力与工程制图基础，熟悉国家制图标准及常见行业规范 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应阶段性加班及项目制工作节奏 5. 专业背景不限，有建筑、机械、装饰、电气等相关领域实习或项目经验者优先 40岁内，面议。

南通市招其他钢结构人员、装配式构件安装

南京市秦淮区大校场路招聘塔吊指挥一名，年龄要求55岁以内。工作地点生活区较近，为新工地，可立即上岗。薪资待遇需电话沟通。

高杆灯过来技术指导。

厂内物流规划岗(汽车制造)岗位职责 1. 物流方案规划: 厂内物料配送路线、线边库布局、物料存放规划，优化仓储与场地布局。 2. 配送模式设计: 确定物料配送方式(SPS/看板/循环补货)、配送频次、配送批量。 3. 产能&物流量测算: 根据生产计划核算物料流量、器具需求、人力、工装容器规划。 4. 工装器具规划: 料箱、料架、周转车选型、数量规划、标准化推进。 5. 流程优化: 梳理入库、存储、拣选、上线、退料流程，减少搬运、等待浪费。 6. 数据与仿真: 物流产能测算，新车型导入物流方案编制，识别瓶颈。 7. 项目落地: 新项目/新车型物流方案评审、现场跟进，落地验证，问题整改。 8. 标准制定: 编制物流作业SOP、物流相关KPI，持续降本提效。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储与生产部门，推动物料及时到货与齐套备料 4. 分析生产异常与物料短缺原因，提出改善措施并跟踪闭环 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）进行计划与物料管理 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应长白班工作安排 5. 包吃包住，依法缴纳社会保险

岗位职责: 1. 负责生产计划与物料控制的全流程跟进，确保订单按时交付 2. 跟踪物料采购进度，协调仓储与生产部门确保物料供应及时 3. 核对生产订单信息，确保数据准确并及时传递至相关部门 4. 监控生产进度，发现异常及时反馈并协助处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作 2. 工作细致认真，具备较强的数据处理和信息核对能力 3. 具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4. 具备基本的生产计划和物料管理知识，能快速掌握工作流程

要求：有物料员工作经验者优先，盘库上料。倒班 年龄：20-50岁之间 备注：上下班需要打卡 薪资：19元/小时，综合5500-6000 上班时间：8:00–20:00，两班倒 食宿：管中午一餐，加班有十元餐补，住宿补贴150元/月 （夜班不管饭，补贴20元，加班有十元餐补） 休息时间：正常月休四天（忙时配合加班）

岗位职责： 1. 做坯布生产指示单，安排车间生产，管理订单交期 2. 协调生产中各部门运作，参与工厂日常管理 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 3. 有纺织行业和纺织机械相关经验者优先 要求定居在绍兴新昌附近，可以包住

1、销售需求计划制定与预测： 制定与审核计划：按时完成销售计划（出货计划）的编制与审核，并向相关部门传递，分解年度及月度销售目标，持续跟踪计划执行情况，针对实际偏差提出优化措施； 协同预测：联动各销售区域、市场部门及新品项目组，整合促销安排、新品投放等业务信息，分析销售预估与统计模型之间的差异，推动形成统一预测结论； 大促与新品规划：围绕大型促销、新产品发布、新渠道开拓等重点事项，开展专项需求评估与供应筹备，保障关键阶段的产品供应稳定。 2、产销协同与供应链衔接： 订单与货源管理：统筹产、销、供各环节衔接，跟进订单履约进度，确保交付准确及时，优化区域间资源调配，减少缺货现象；主导或参与销售与运营协同流程，组织并准备需求计划会议，会上明确需求方案，量化讨论潜在风险与增长机会。 3、库存管控与数据分析： 库存策略与预警：依据产品产销特征制定SKU层级库存策略，定期检视库存状态，对滞销与缺货风险提前预警并实施管控，实现库存水平与服务水平的合理匹配； 绩效评估：搭建需求预测相关KPI指标体系（如预测准确率、偏差率、库存周转天数等），定期复盘预测表现，持续改进预测逻辑与流程效率。 4、体系搭建与跨部门协作： 制度建设：负责销售计划、订单处理、库存控制等模块的制度与流程设计，并推动持续迭代升级； 异常处理与会议沟通：对计划执行中的异常问题进行识别分析，输出调整建议，涉及多部门协作事项时牵头召开专题会议协调解决； 区域监督与辅导：指导并监督各大区销售计划体系运行，落实销售部门下达的各项任务执行跟进。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、生产管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上生产计划、物料计划或相关岗位工作经验，有制造业从业背景者优先。 3. 核心能力：需具备较强的数据敏感性（熟练操作Excel及SAP系统）、良好的沟通协调能力（适应高频跨部门协作）、以及较强的抗压能力（能应对紧急订单变动等突发情况）。

招聘叉车工，岗位为临时工。工作地址位于张家港大新镇。

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，，一分钱不扣做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

新人友好，工作轻松上手，新手也能做，服从安排即可。新人任务，操作简单薪资福利:120-150/天，有WiFi｜包午餐｜有人带教｜两人同行可报路费｜零食下午茶上班时间：8:30-16:00，招募长期岗位，长期岗位需要面试工作地址:华宇生活城

地址沙集同圩学校，招临时工，工资现结，

招聘项目工程师，薪资为6K-9K。 岗位职责包括：在项目定点前阶段，积极推动团队协助业务获取项目；在项目定点后，负责计划、协调、跟踪、报告和实施整个项目；在项目SOP前保证量产交付现场；确保用适当的方法来定义纠正措施；支持外购和发展伙伴、组件和供应商的选择。

招聘：市场管理员薪资：3000元以上/月该职位负责部分区域的市场管理xff0c;负责处理该市场上的平台订单、送货、回款等所有有关事宜。有驾照者、有销售经验者xff0c;医学检验专业者、熟练WPS办公软件者xff0c;有同类型工作经验者优先录取。试用期3000元xff0c;期满3650元xff0c;含五险。试用期1个月xff0c;期满签订劳动合同。

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可日结，可月结活轻松男女不限，18-40岁日结:白班230，夜班250月结:白班248，夜班260联系电话同步

日结临时工2名员工40岁以内，20/小时，白班12小时220，管两餐，夜班12小时270，含餐补，工资日结能做15天左右的优先电话

一、主要工作职责 物料核对与入库 核对钢板、铝板、型材、五金配件、螺丝螺母、边角料等来料的数量、规格、材质及送货单信息，确认无误后办理入库手续，建立入库台账并规范标识。 生产备料与发料 依据生产工单、下料单及车间排产计划，提前准备所需板材、辅料及标准件，按时按量发放至激光、折弯、焊接、装配等各工序，确保不超发、不遗漏、不错配。 车间物料管控 跟踪车间在用物料使用情况，及时回收余料与边角料，按材质与厚度分类整理存放，合理利用资源，降低物料损耗。 退料与不良料处理 统一收集车间退回的不合格板材、错发物料及剩余材料，分类标注，反馈异常情况，并完成退库及换料相关流程。 库存管理 落实物料分区存放，标识清晰，执行先进先出原则；定期盘点原材料、半成品及辅料，确保账目与实物一致。 外协物料跟进 对接外发加工件（如喷涂、电镀、机加件）回厂事宜，清点数量，检查外观质量，验收合格后及时移交车间使用。 单据整理 准确登记出入库单、领料单、退料单及物料日报表，确保数据完整，并按时将单据提交财务或统计部门。 仓库与现场5S 维护物料区域整洁，保持通道畅通，物料摆放整齐有序，落实防火防潮措施，做好物料防护工作。 缺料预警 实时监控常用物料库存水平，发现短缺或断料风险时，立即向计划与采购部门反馈，保障生产连续运行。 二、工作要求 熟悉钣金常用物料，包括冷轧板、热轧板、不锈钢、铝板及不同厚度板材和各类五金配件。 能识读基本工单、物料规格与材质型号，可辨别板材牌号与厚度差异。 工作细致沉稳，记忆力好，账务清晰，杜绝丢料、差错现象。 能适应车间生产节奏，配合加班完成备料及出货任务。 具备基础电脑操作能力，能够录入单据、填写表格。 服从安排，执行力强，责任心强，遵守厂区各项安全规定。 会操作叉车或地牛者优先考虑，有钣金行业物料管理经验者优先录用。 三、日常工作流程 接单→备料→核对来料→入库上架→按单发料→车间余料回收→不良物料上报→日常盘点→提交日报

常白班，月休6天+法定（可调） 要求： 1、全日制本科学历，专业不限； 2、熟练操作电脑办公软件； 3、性格开朗，具备一定抗压能力，沟通表达顺畅，乐于人际互动。 岗位职责 1 落实执行本岗位相关的安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，对职责范围内的安全生产工作承担责任； 2 在车间主任的管理下，接受各级安全管理人员的业务指导，依照“一岗双责”原则，监督并指导所辖人员落实安全生产相关工作； 3 落实安全生产“五同时”，将安全生产纳入日常工作内容，确保在安全前提下推进各项任务； 4 主动参与各类安全活动和安全生产会议，接受安全教育与培训，掌握岗位所需的安全知识，提升安全意识，强化安全技能，增强事故预防与应急处置能力； 5 发生安全生产事故时及时上报，并注意保护现场； 6 计划员在接收到生产订单后，需进行初步审核，明确薄膜性能、分切规格、包装方式、标签类型等信息，随后提交聚酯薄膜经理进行质量指标评审，发现问题须及时与销售业务员协调处理； 7 通过评审的生产订单，按选定的包装方式向采购部门申报包装辅料； 8 结合实际生产状况及评审要求，合理安排生产计划顺序，并将排定计划通过ERP系统下达至各主线、分切、质检环节； 9 聚酯薄膜部门对包装方式实施设计或优化时，计划员须做好备案，启用新方案时应在评审单中明确标注； 10 主线组长、分切组长依计划单组织生产与分切作业，过程中如有疑问须及时与计划员沟通，由计划员核实计划执行进度； 11 计划员需掌握各类包装辅料库存状态，便于及时消耗库存，并对车间大膜卷生产进度与短膜卷配接做出合理调度； 12 计划员应汇总客户反馈的质量问题，在后续安排该客户订单时于计划单中标注相关注意事项； 13 完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保分配准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提升各环节人员对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强相关人员的风险防范意识； 5、协助参与提升产线效率及优化产品质量的相关改进方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

工作职责 1. 负责订单信息的准确录入及配置内容的核对确认，确保生产所需数据的真实可靠。 2. 主导生产工单的建立与物料配套调整管理，实现生产资源与订单需求的实时对接。 3. 统一规划订单生产排程，动态跟踪生产进展，及时协调处理过程异常，保障交付节点达成。 4. 跟进已完成订单的出货进度，统筹物流调度与发运安排，衔接好生产至交付的最终环节。 5. 编制《周生产排程方案》，汇总分析《月度生产计划完成率》与《月度实时出货率》，形成延期分析报告并推进改善措施。 6. 完成领导安排的其他运营辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业优先；具备3年以上PMC岗位经验者可适当放宽学历条件。 2. 掌握PMC核心业务流程，有金蝶ERP系统相关功能模块操作经验者优先考虑。 3. 熟练运用Office办公工具，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力，工作细致有序、责任感强。 4. 具备出色的跨部门协作沟通能力，能够高效推动问题闭环；持有供应链管理、采购师、物流师或PMP认证者优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 牵头集团年度经营目标的拆解与落地，结合专用设备制造行业特性及各业务单元产能、订单情况，分层拆解为季度、月度可执行的经营指标，搭建全链路目标管控体系。 2. 统筹产销协同全流程管理，定期拉通销售、生产、采购、仓储等部门对齐需求预测、产能排程与库存水位，动态调整经营计划，平衡交付效率与库存成本。 3. 建立经营数据常态化跟踪机制，按月/周输出经营分析报告，精准识别目标达成偏差、业务堵点及潜在...