《百丈物流仓库》[太阳]可日结可日结可日结25-50岁男女不限数据会函数会表格月结20*11+16=236/天日结19*11+16=225/天----------------------仓管要求有过经验月结21*11+16=247／天日结20×11+16=236／天--------------------[太阳]工作时间：8：00-20：00两班倒，有效工时11小时，吃饭休息时间30分钟，饭补一顿8块工作地点：百丈圩塘面试时间：10点/下午1点驻厂（小袁）

招聘仓库管理员1名。年龄要求为30至55周岁，需会简单操作电脑，能使用电子表格进行简单登记，为人细心认真，会简单记数记账，服从安排，能吃苦耐劳。工作内容包括负责包装厂原材料、辅料、成品的入库验收、核对数量规格并做好登记入账，负责生产物料领料、出库登记及单据整理。薪资面议，工厂待遇优厚，按月准时发薪。休息休假为月休2天。工作地址为焦溪包装厂。

徐工挖机物流部招聘:（先报名） 1.配送工 5人 (18－40岁） 负责供应商到货报检、清点，配送零部件 薪资4500-5000元/月 2.保管员 2人 (18－40岁) 要求有保管员经验，熟悉仓储系统，办公软件 薪资待遇：薪资范围5000－5500元/月 3.行车工 1人（18-40岁） 地操，转运物料件 薪资待遇：薪资范围5000－5500元/月 以上工作入职缴纳社保/工龄工资/高温补贴/工作餐。 工作地址:贾汪区高新路39号

地址位于叠石桥三星镇巨峰桥向东50米。权泰家纺招聘仓库管理员，月薪为6000-7000元。要求品行端正，责任心强，工作认真踏实，服从岗位合理安排，遵守公司规章制度，具备良好的沟通能力与团队协作意识。工作地点在南通。

仓管工作地址:勤奋路，靠近薛家、汤庄、新闸早8晚8长白班薪资5000-6500，30号发薪会开叉车的额外补贴300元/月有机械加工厂仓管经验，会开叉车的额外补贴300元/月年纪40岁以下熟悉办公软件

【中成新能源】男女不限！年龄18-40！生产：新能源汽车配件，汽车空调压缩机！吃饭：每个月！住宿：6人间，免费！底薪2660+加班费+全勤+岗位津贴=6500-7500！不穿无尘衣！车间自选！15号发工资！下午1点面试！目前岗位：1.机加工20人2.机加巡检3人（男女不限）3.来料检1人4.三坐标测量员1人5.仓管员5人（有叉车证）6.绿化临时工1人7.控制器车间清洁工1人（新厂）8.实验员1人9.电动组装5人10.控制器2男8女仓管员没有叉车证也行的，只要有仓管经验模式：正式工！同工同酬发工资！打卡10天返200再20天返900。

7405[爱心][爱心][爱心][爱心]县城工厂招仓库主管一名。，45岁以内，有相关工作经验，懂得仓库管理运营。薪资:实习期3500元/月，出实习期涨工资5500元左右。时间:早7:50-下午5:30。有意者报名地址:丹阳路和银杏路口向东一百米路南君莲家政，电话

宏盛股份---马山招聘普工数名，检验员4位，电工2位，仓库管理员3位，焊工数名熟练工、学徒亦可，欢迎联系电话：

（毛工）3.仓储管理员负责货物出入库、盘点、整理、打包、打标；配合发货、清点数量、核对单据，会简单电脑操作，年龄25-44岁，。月薪5000-7000，具体面议,仓管联系电话：

扬州车辆厂大量招打砂工 50人以上包吃包住 薪资待遇：8000-9000/月 每月20号发薪，出勤满十天可预支！ 年龄：18-55周岁 中午有午休1.5小时 免费提供三餐，免费吃，

江苏徐圩核电急招电工5人 薪资待遇：电工月综合工资7500-8500左右，管住，餐补500元/月，缴纳五险，高温补贴，长期活稳定有保障 电工需住建局电工证，年龄50岁以内，负责冷却塔日常用电布置及维护、钢结构施工用电维护等

江苏南京江宁区招2个电工师傅，一天工作时间8小时，听从现场人员安排，需有电工证！6月22号到6月27号，一共6天时间

苏州市吴江区招氩弧焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责牛奶等乳制品的日常配送工作，按指定路线和时间准时送达客户或销售点 2. 核对订单信息，完成货物清点、签收及异常情况反馈 3. 维护配送车辆及保温设备，确保运输过程符合食品卫生与温度要求 4. 协助完成日结数据登记与交接，确保账货一致 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早起及体力劳动 2. 持有有效C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者优先 3. 具备基础沟通能力，责任心强，服务意识佳 4. 能接受日结薪资模式及灵活排班安排 5. 学历不限，有快消品、冷链配送经验者优先

吃住福利：提供宿舍，吃饭自理 年龄性别：20～45 岁，身体健康 顺德主管： 工作内容： 1.管理仓库的整体运营，包括收货，入库，出库和库存管理和人员管理等运营工作。 2.组织仓库内部的排班，培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅。 3.沟通客户，供应商对接处理异常问题。 4.确保所有操作符合公司的标准程序，以及政府法规和行业规定。 5.协调各个部门之间的沟通，协作和信息共享。工资会根据个人工作结果再做提升。 顺德班长： 工作内容： 1、管理本班组。 2、组织仓库内部的排班，培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅。 3、沟通客户，供应商对接处理异常问题。 4、确保所有操作符合公司的标准程序，以及政府法规和行业规定。 5、协调各个部门之间的沟通，协作和信息共享。工资会根据个人工作结果再做提升。 任职要求： 1、有仓库管理经验优先。 2、了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储管理信息系统。 3、良好的沟通技能，组织协调能力和问题解决能力。 4、强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

南阳绍彬商贸招聘仓管1名任职资格：视力正常，能吃苦，认真，负责工资待遇：面议，月休四天，每月10号发工资！8:00～12:00下午14：00～18：00工作地点：南阳市宛城区光武路光辉机械厂院内绍彬云仓联系电话：

诚聘：外贸鞋厂开发部生管及仓库员各一名，地址：鞋都三期丰叶路，联系电话：

仓库仓管员招聘启事岗位：仓管员（正式岗）地点：惠州市惠阳区镇隆镇第二工业区班制：常白班到岗时间：2026年前一、岗位职责负责半成品仓库日常收发货管理负责半成品仓库库存管理（盘点、台账更新）负责配件外发/接收管理负责每日成品发货打单/核对工作二、任职要求性别不限，年龄20–40岁初中/高中/中专及以上学历1年以上仓库管理相关工作经验熟悉电脑基本操作，能熟练使用电子文档工作认真负责，细心严谨，有责任心三、薪资福利薪资：面议（计时制）常白班，作息规律公司提供完善的入职培训与职业发展通道，享受节日福利应聘方式有意者请联系：黄小姐或直接前往公司面试地址：广东省惠州市惠阳区镇隆镇第二工业区4栋19号

罗汉路108号外单革厂诚招版房上案一名，联系电话：陈总

（毛工）3.仓储管理员负责货物出入库、盘点、整理、打包、打标；配合发货、清点数量、核对单据，会简单电脑操作，年龄25-44岁，。月薪5000-7000，具体面议,仓管联系电话：

【恩都法汽车系统】工资日结，第5天开始预支第4天薪资，以此类推当天安排住宿豪华宿舍，拎包入住有厂车接送，通勤超方便厂车直达：唯亭招聘要求岗位：一楼操作工年龄：18–40岁工作时间8:00–20:00两班倒白班：11小时夜班：11.5小时工时稳定，每月≥260工时薪资待遇白班：220元/天夜班：250元/天全勤奖：200元留任补贴：200–600元温馨提示最少做满2个月按同工同酬结算【胜浦-达菲特-长白班-叉车工-厂搬到阳浦路98号蓝思科技园C栋了】招聘仓管，需要有叉车证。需带好身份证+黑色水笔哦！18-43岁！二次入职不要长白班！上班时间08:40-20:30，薪资构成：试用期底薪3350，三个月转正后还会加，加班基数2660+150元全勤奖十加班费，每月20日发薪。不穿无尘衣，站立上班，管理人性化！免费2顿工作餐。

招聘仓库管理员一名。要求高中以上学历，，年龄25至35周岁。需吃苦耐劳，对数字敏感，持有会计证或有仓管经验者优先。薪资为每月3500至4500元。提供免费工作餐与免费住宿。工作地址为金湖经济开发区金陵462号。

岗位职责: 1. 物流运营规划与资源整合：依据供应链主计划，整合各类物流资源，制定可落地的物流运营方案，并协同相关部门推进实施，实现物流与生产计划的有效对接，确保生产与物流环节顺畅衔接。 2. 促进跨部门协作：联动供应链各职能模块，保障生产与物流全链条信息互通、高效协同，支撑仓储相关计划的顺利执行。 3. 运营效率提升与风险防控：打通实物流与信息流，持续优化特殊业务流程；建立完善的风险预警与应急响应机制，提前识别并化解运营中的潜在风险。 4. 数字化能力构建：主导物流数字化转型，搭建数据可视化平台，集成物流全流程数据，实现运营状态实时监控；熟练使用ERP、MES、WMS等核心系统，掌握Excel及Power BI等工具，独立完成数据分析与报表输出，为业务决策提供数据支持。 5. 库存全周期管理与改善：跟踪库存关键指标，定期开展库存健康度分析，制定并推动呆滞、积压库存处理方案，减少资金占用，提高库存周转水平。 6. 团队建设与人才发展：建立团队绩效考核机制，明确KPI指标体系；拟定人才培养计划，负责下属的日常管理、绩效评估和技能提升，打造高效能的物流计划队伍。 7. 其他工作配合：完成上级安排的临时性任务及专项工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先 2. 拥有5年以上制造业或规模化企业在供应链、物流运营、物料计划等领域的从业经历，具备2年以上团队管理经验；熟悉工厂端物流全流程运作及仓运配一体化模式 3. 熟练操作ERP、MES、WMS等供应链信息系统，精通OFFICE办公软件；具备物流数据体系建设能力，能够基于数据开展运营分析并提出改进策略 4. 具备出色的跨部门横向沟通与纵向协同能力，可贯通供应链全链路及内部各业务单元，推动解决跨职能业务难题，落实各项物流优化措施 5. 具备优秀的统筹规划、逻辑分析、问题解决及抗压能力，具备全局观、成本意识和流程优化思维；工作责任心强，执行力高，能承接战略目标，高质量完成专项及临时工作任务

上班时间：7:30-17:30 长白班 中午提供工作餐 单休不加班 1. 验收 　　 1) 仓管员根据生产部开具的入库单进行验货，并核对入库单与销售部的生产订单是否 有出入； 　　 2) 货物如有差错，及时通知销售部处理。 　 2. 保管 　 1) 仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡; 　 2) 掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。　　 3. 盘点 　 1) 仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对; 　　 2) 管理实施了电脑化管理，所有商品的入库、直拨、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 岗位职责： 1、1年及以上仓库工作经验。

岗位职责: 1. 负责生产计划的编制与落实，统筹物料供应，确保生产任务按期达成； 2. 监控生产进程与物料流动状态，动态调整计划以应对生产变化； 3. 组织实施物料需求规划，合理控制库存，保障生产物料供需均衡； 4. 汇总整理生产与物料相关数据，输出计划执行及库存分析报告； 5. 协同生产、采购、仓储等部门工作，提升计划运行效率与资源配置水平。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，组织协调能力强，能够有效推进跨部门协作； 2. 逻辑思维清晰，数据分析能力扎实，可独立完成生产排程与优化调整； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性； 4. 熟悉生产计划管理及物料运作的基本流程与操作模式； 5. 具有持续改进计划管理和库存控制的意识与学习意愿。

职位描述 1. 依据主生产计划编制生产排程，跟进计划落实情况，及时协调并处理生产过程中的异常问题。 2. 负责生产需求的统筹安排，跟踪物料进度，快速响应并解决突发问题。 3. 监控物料配套状态，推动物料异常问题的协调与闭环，保障生产流程的连续与稳定。 4. 结合库存管理策略，制定并执行库存控制措施，达成既定的库存优化目标。 5. 参与产品设计变更的评估工作，跟踪变更实施进程，确保变更落地有效。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上计划相关工作经验。 3. 熟练操作办公软件，掌握PMC相关专业理论与实操知识。

库维工作地址:锡山区凌晨2.30员工工价21.5元/小时库内作业、整理巷道18—45周岁

1、本科及以上学历，工科类专业优先； 2、熟练操作ERP系统及Office等办公软件，具备优秀的逻辑分析能力； 3、1年以上生产计划相关经验或现场管理经历； 4、具备良好的沟通技巧与亲和力，性格沉稳、思维严谨； 5、工作积极主动，责任心强，具有较强的进取意识； 6、具备相关行业丰富经验者，学历条件可适度放宽 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、节日福利

北园区常坤智能招仓管一名岗位职责1、负责仓库日常管理，包括物资的接收、存储与发放。文职类工作2、2年以上仓管工作经验3、工作内容：仓库管理，收发货，电脑熟练4、5000-5500，联系电话：

6.12[呲牙][呲牙]注意注意200一天，10天工期，人走账清[呲牙][呲牙][礼物][礼物][礼物]漕湖广广科技.仓库，仓库整理包材200/10h.(18-60岁)[][][]岗位：仓管，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，破洞裤，全厂禁烟打火机不能带入厂区，面试带好身份证，满1都可以第三天发第二天工资，可长期，。面试成功随走随退，，入职即买！[转圈][转圈][转圈]黄埭厂车接送。