1、各工序台账维护与更新，每日产值汇总及分析，统计各工序设备稼动率 2、制定压制、包装、全检、包胶等工序的每日计划，并跟踪完成率 4、负责吸塑盘、衬套、特殊粉料等辅材的采购执行与进度跟进 5、整理FCS、NJ订单信息，制定月度发货计划并反馈交期，重点客户产品全程跟单与信息反馈 6、核算每月产品入库及时率及模具入库及时率，形成数据报告 7、统计包胶工序在制品结存情况，确保数据准确可追溯 8、完成上级领导安排的其他临时性工作

岗位职责：负责生产计划制定、人员调配、现场管控及突发问题协调处理，确保生产任务按时保质完成； 发展方向：涵盖食品加工、饲料生产、种禽养殖等领域，可向IE工程师、车间主管、生产主管、分子公司负责人等岗位发展； 需求专业：工业工程、管理学、食品生物技术、畜牧兽医、机械与自动化等相关专业； 专业排名前50%，无课程不及格记录，综合素质优良，具备进取心与责任感，能适应一线工作环境，中共党员或担任学生干部者优先； 福利待遇：本科6000~8000元/月，硕士7000~10000元/月，提供免费住宿及餐补，依法缴纳五险一金； 工作地点：江苏省宿迁、徐州，山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂，河北省邢台等；

1、依据生产计划，提前核实订单排布，确保工厂生产流程顺畅有序； 2、统筹协调各职能部门工作节奏与衔接节点，明确各工序完成时限要求； 3、保障销售订单交付周期的兑现，维持在制品及半成品资金周转天数处于合理水平； 4、跟进呆滞半成品处理进展，定期组织专项会议，通报呆滞数据并确认处置方案； 5、审定月度生产计划及物料需求计划，监督周、日计划执行情况的检查与落地实施； 6、负责周、月度生产数据的汇总与分析，持续优化生产计划管理。

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盐城招聘二保焊工，要求年龄在50岁以内，需持有相关证件，日薪400元。 南京江宁区招聘氩弧焊工，月薪约12000元。

昆山招聘气割工，要求持有相关证件。

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理 3. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 分析产销数据，优化计划达成率、库存周转率等核心指标 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中PMC模块操作 2. 具备生产计划、物料控制或供应链相关工作经验 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境下的多任务协同 5. 具备基础制造业（如五金、机械等）行业背景者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

一、计划管理 1、对销售订单进行评审，确认订单交期，确保订单能够满足客户需求。 2、根据销售订单及市场需求，制定详细的生产计划，包括生产数量、生产周期等，并组织生产。 3、对生产计划、产品质量、数量及时间性进行统计，编制分析报告，为决策提供依据。 二、物控管理 1、根据生产计划，制定物料需求计划，确保生产所需物料的及时供应。 2、对物料库存进行实时监控和管理，确保库存水平的合理性和安全性

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘转化率与匹配度 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源布局 4.参与雇主品牌建设，策划并落地招聘推广活动，提升企业人才吸引力 5. 完善招聘流程与数据台账，定期输出招聘分析报告，支持人力决策

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（一）工作内容： 1. 招聘渠道维护：多种渠道（如BOSS直聘、0511论坛、前程无忧、智联招聘、猎聘网等社交媒体、内部推荐等）主动寻访和吸引潜在候选人。 2. 负责技术工种 岗位招聘 3、跟进面试进程，制作人才库 4、招聘渠道维护： 管理与优化现有招聘渠道，探索并开拓新的、高效的人才引入方式。 （二）任职要求： 1、学历： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、关键经验：具备2年以上生产制造型企业招聘管理经验。 3、熟练使用主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等）及办公软件。 4、有人力资源管理师四级以上证书 （三）薪酬福利： 薪资待遇：税前综合月薪4000元-6000元（有绩效奖金）； 福利保障： 五险、节日福利、团建活动等； 团队氛围： 与一群专业、友善、有活力的同事共事，共同创造价值。 工作地点：丁卯 简历投递：@qq.com

主要工作内容： 1、负责组织开展人员招聘相关工作； 2、负责公司考勤管理、社保增减等基础性事务； 3、协助推进公司制度的优化与更新； 4、负责员工关系维护，组织团队建设活动等； 5、完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1、具备较强的招聘能力； 2、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、提供节日福利、生日福利、年终奖金等； 2、定期组织团建活动、旅游等； 3、上班时间：9：00-18：00（午休12：00-13：30）。

城东会展中心附近招聘工程部人员，要求60周岁以内，持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

1. 看懂产品 BOM 层级，区分自制件、外购件、委外件；识别替代料、版本变更，处理工程变更 ECN 带来的物料切换。 2. 根据销售订单/预测、生产计划、现有库存、在途采购、在制工单，核算物料净需求；输出请购、采购需求，平衡交期。 3. 做物料齐套核查；识别物料延期风险，推动采购跟进供应商交期；缺料预警，协调生产改单、换替代料，减少停线。

职位名称： 人事行政经理 月薪范围： 6K-10K 工作地点： 南京·江宁区·百家湖·竹山路地铁站旁 工作经验： 1-3年 学历要求： 大专及以上（本科人力资源及相关专业优先录取） 核心职责： 人事全流程管理： 1. 负责人员招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排及录用通知的发送。 2. 协助完成员工考勤统计、排班管理与各类休假审核，确保薪资核算数据准确无误。 3. 参与薪资福利方案的审核并推动落地执行。 4. 协助处理员工关系协调及日常工作中出现的相关问题。 5. 完成上级交办的其他人事与行政事务性工作。 招聘要求： 人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景者优先；具备3年以上人事或行政岗位工作经验，熟悉各模块基础操作者更受青睐。 综合素质： 执行力强，擅长多任务协同处理，具备良好的服务意识和团队协作能力。 公司福利： 底薪4-5k，缴纳社保，提供额外商业保险，依据工作表现享有相应绩效奖金。

岗位主要职责 1. 业务与人力规划：定期参与业务会议，深入理解业务战略、运作流程及核心挑战，提供匹配的人力资源支持方案； 2. 招聘与人才配置：独立承接业务部门招聘需求，开展渠道管理、简历甄选、面试安排及录用全流程跟进； 3. 绩效与员工激励：推动绩效管理体系落地，组织目标设定、过程监控、考核评估及结果沟通反馈； 4. 员工关系与风险管控：统筹员工入职、转正、调动、离职等手续办理与沟通协调，确保员工问题24小时内响应处理； 5. 人才与团队建设：策划并实施团队文化活动，促进团队融合，提升员工敬业度与满意度； 6. 组织与文化落地：传达公司文化理念、规章制度及政策要求，保障业务团队准确理解并有效执行； 任职资格要求 学历：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 经验：5年及以上 HRBP 或人力资源全模块实操经验； 知识：熟悉劳动法、劳动合同法，熟练掌握招聘、绩效、员工关系、培训发展等模块专业知识； 能力：具备出色的沟通协调、推动力、问题分析与解决能力； 素养：结果导向，责任心强，抗压能力强，具有业务视角和服务意识。

1. 负责RFQ承接，整合产品报价、交期及产能等相关信息并提供给业务或客户； 2. 主导并管控新产品开发进程，确保顺利导入量产并运行稳定； 3. 主导新产品的量产导入，统筹人、机、料、法、环等资源规划； 4. 处理量产产品的重大异常问题（如设计变更、品质投诉、产能提升等）； 5. 承担客户来访接待工作； 6. 推动跨部门沟通与协作； 7. 具备熟练的英文读写能力； 任职资格：具备2年以上相关工作经验，有Apple项目管理经验者优先。

具备生产车间现场管理与PMC计划调度经验 在制造业相同岗位工作5年以上，拥有本科或以上学历

岗位职责： 1、负责运营部考核相关基础数据的整理与归档 2、执行产品调拨任务并下发调拨通知 3、处理代工类产品的调拨流程及开单操作 4、汇总渠道计划与直配调整信息，并及时传递至相关部门 5、协调解决生产与供应衔接中的各类突发状况 6、依据各工厂生产排程，掌握每日排产动态，适时优化排产安排 7、监控奶源使用与库存情况，统筹协调原奶供需平衡 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、有三年以上从事企业生产管理、物料规划、产销协调或销售支持类岗位经验； 3、工作认真细致，具备较强的数据分析意识，精通EXCEL操作； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能适应一定强度的工作压力

薪资4k-5k，五险一金，双休 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，法定节假日正常放假。 员工福利： 主管耐心细致，助力你快速成长； 团队氛围和谐，工作如家般温暖，轻松高效，乐享其中； 享有健全的晋升机制，定期开展岗位及薪酬调整； 端午、中秋、春节发放节日福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，公司文化积极向上。 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续办理，确保招聘任务达成； 2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续； 3、落实人事管理制度及操作流程，协同其他部门完成日常支持工作； 4、配合部门完成各类行政与人事相关事务。 职位要求： 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，待人诚恳热情； 2、品行端正，踏实肯干，具备吃苦精神；责任心强，态度积极，具备团队意识，服从工作安排； 3、性格外向，富有亲和力，普通话流利，擅长与候选人进行有效沟通； 4、学习能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰，执行力高； 5、有招聘工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 主导生产计划的编制和优化，确保生产流程的高效运行； 2. 监控和控制生产过程中的物料使用，降低浪费； 3. 负责物料的订购、接收、存储以及发放过程，保证物料供应的及时性和准确性； 4. 定期审查生产计划，提出改进建议； 5. 与各部门协调，确保生产计划的顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够处理生产过程中的物料问题； 2. 熟悉物料管理流程，有相关工作经验者优先； 3. 具备基本的数据分析能力，能够通过数据指导生产计划； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门有效合作； 5. 对生产流程有清晰的理解，能够有效优化生产计划。

1、制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历并安排面试。‌‌ 2、拓展和维护招聘渠道。

【岗位职责】 1. 计划管理：负责生产计划和物料计划组织实施，保障生产正常运行及目标达成。 2. 物料需求请购：依据主生产计划(MPS)运算物料需求(MRP)，生成并跟进采购，确保物料供应。 3. 物料齐套与交付保障：制定到料计划，重点管控瓶颈物料，预警缺料风险，协调处理异常，确保物料按需齐套，支持生产交付。 4. 生产工单与进度管理：负责生产工单的开立、监控与结案，跟踪生产进度，拉通资源解决异常，保障产出达成。 5. 原辅料调配：制定月度调料计划、跟进计划达成。 6. 跟进产能达成与异常事件处理。 7. 库存与变更管理：管控库存水位，推动呆滞物料消耗，主导ECN变更的物料评估与切换执行，最小化呆滞成本。 8. 主管交代的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流管理等理工科专业，五年以上制造业PMC相关工作经验，精通MC(物料控制)模块，熟悉仓库管理模块。 2. 性格外向，具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据管理能力。 3. 具备金蝶ERP系统实操经验，熟练使用Excel表格等工具。 4. 具备良好的数据分析和逻辑判断能力，能独立识别并应对物料供应风险。 5. 具有扫地机、机器人、割草机等智能硬件产品经验优先。

【岗位要求】 1. 有生管、物控工作经验者优先考虑。 2. 工作认真负责，严谨细致，具备良好的团队协作精神及沟通组织协调能力。 3. 具备较强的学习能力及抗压能力。 4. 熟悉电脑和办公软件操作。 【岗位职责】 1. 统计业务订单数量、交期及物料缺料状况。 2. 跟催、调配生产计划及进度，达成客户交期。 3. 完成上级安排的其他工作。 【福利待遇】 五险一金、员工旅游、节日福利、餐补、包吃、加班补助、出差补贴、员工食堂

工作内容： 1. 负责物料的采购、入库、出库及日常库存管控； 2. 对接供应商，保障物料按时到位； 3. 监控库存动态，及时进行补货与调配； 4. 负责物料相关资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、采购类专业优先考虑； 2. 具备1-2年物料管理相关工作经验； 3. 熟悉常用物料管理系统操作； 4. 具备较强的沟通与协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。