物业经理有物业经理证书，从事物业行业两年以上。物业服务管理薪资福利:月薪制，底薪加提成，面谈，由基本工资、绩效工资、加班工资构成，每月30日银行转账发放，依法、社保享夜班补贴，节日福利。招工人数:2本岗位入职，无强制指定体检机构，满一年公司信息有效期：自发布之日起至2026年10月15日工作地址:省镇江市句容市世贸名品街

招聘物业工程经理，要求：工作经验5年以上管理经验，年龄30-45岁，大专学历，薪资待遇：交五险，15000左右，做五休二，有意者面谈：

30-45，懂餐饮运营会电脑

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁，有良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

额外提供每月210元的餐补，住宿免费，物业管理费为每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配有独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。招聘对象为16岁以上人员。

物业公司招聘信息：【工作岗位】：项目经理2名【任职要求】:有3年以上住宅管理工作经验【薪资待遇】：5000—8000元/月【工作地点】：海州区、连云区应聘电话：（

茶山里睦光需招聘一位物业主管。待遇4500元，月休四天。，身体健康，五官端正，身高170以上，55岁以内。工作时长12个小时。工作轻松！有意者请联系周经理[抱拳][抱拳][抱拳]

学校招聘保洁员若干名，要求65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点到15点，工作地址在相城中专、陆慕高中。 学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30~45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。 高新区疾控中心招聘保洁若干名、保安若干名、低压电工4名。

招聘：物业项目主管薪资：4000-5000元核心职责1.执行项目负责人工作部署，统筹各条线现场物业服务2.一线人员培训、日常考核，组织班组例会3.落实物业费收缴方案，催收欠费。4.监督设施维保，跟进工程遗留问题及报事报修5.处置业主投诉、邻里纠纷，维护业主关系6.园区秩序、消防、环境管理，现场应急处置，重大事件上报7.整理台账档案，配合主管部门检查8.定期向项目负责人汇报进度、现场风险

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连云港市灌云县招土建班组

苏州市张家港市：：找PP喷淋塔漏水维修师傅，现场补漏， PP喷淋塔漏水，找会PP板材焊接补漏师傅，现场检修处理漏水。 要求：做过环保喷淋塔维修，懂PP塑料焊接，自带工具。

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港利物业安吉分公司诚聘物业主管：2名，男女不限，抗压能力强，善于沟通。会办公软件，物业各类KPI完成，薪资5000~7000，物业工作经验者优先。岗位绩效奖金、五险、年度体检。工作地点：安吉联系电话：（）

招聘物业项目经理1名工资面谈地址：榆林市榆阳区麻黄梁煤矿联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门，优化工作流程与资源配置 3. 处理业主投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅项目运营模式 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力 5. 学历高中以上，有物业管理经验者可适当放宽条件

招聘：物业品质主管薪资：7000元以上/月岗位职责：（1）维护公司已建立的体系，确保其持续有效并符合公司实际经营；（2）对各个物业服务项目的现场品质进行客观的监督、检查与评估；（3）定期组织月度综合检查，系统性检查各项目对标准和流程的符合性；（4）收集、统计各类品质数据（如投诉关闭率、业主满意度得分等）；（5）编制品质月检报告，向管理层揭示系统性风险、短板和改进机会；（6）针对检查中发现的问题，发出纠正与预防措施报告，并跟踪验证整改效果；（7）参与制定应急预案及安全生产管理制度；（8）领导交办的其他工作。岗位要求：（1）大专及以上学历，1年以上物业行业品质工作经验，行业知名企业区域/项目同等岗位1年及以上经验；（2）有驾驶证，2年以上驾龄；（3）良好组织管理能力、沟通协作及优秀的写作能力；（4）熟练使用计算机，掌握常见办公软件；（5）良好的团队协作精神和保密意识。

招聘：物业经理薪资：9000元以上/月岗位职责：（1）制定和实施年度工作计划：负责编制并实施年度工作计划，监督检查执行情况，确保各项经营管理目标的完成；（2）标准化管理：负责将标准化文件在各班组持续有效地运行，控制不合格项，制定并实施纠正和预防措施；（3）客户服务：组织贯彻通用管理标准和工作标准，编制和实施服务标准和个性工作标准；负责处理客户投诉，采取措施控制事态发展，并向总裁办汇报处理结果；（4）员工管理：负责对员工进行合理配置，制定员工的岗位职责，负责物管费收缴率，必要时上门催缴；（5）社区文化活动：组织客户拜访，征求客户意见，进行客户信息的数据分析，组织实施改进活动；负责组织开展社区文化活动、节日布置、安全检查等服务活动；（6）品质检查：负责物管中心品质工作的检查、监督、指导和考评，持续改进工作；制定物管中心每月日常品质检查计划，对不符合服务进行整改，并跟踪验证整改情况;（7）培训与考核：指导客户服务员处理物管中心日常人事、行政后勤等工作；负责策划和监管物管中心培训工作的实施开展和培训效果;（8）紧急事件处理：妥善处理一切紧急及突发事件，执行政府各项法律法规，与各相关部门保持良好关系;（9）财务管理：管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；拟订年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本;（10）公共关系维护：负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、业主保持沟通，确保良好的公共关系；定期组织工作会议，落实各项工作，协调各部门工作关系;（11）安全与巡视：对所管理的物业进行不定期巡视，全面检查服务工作质量情况；对物业的安全负责任;（12）培训与考核：负责对员工的业务培训指导和绩效考核；努力开展增收节支、经营创收工作，控制资金合理支出。岗位要求：（1）有3年以上物业管理从业经验，熟悉物业行业相关的法律法规及标准；（2）大专学历以上，有物业职称相关证书优先；（3）具有良好的沟通、协调、组织等综合能力，能承受较大工作压力；（4）具有较强的团队管理能力，责任心强；（5）退伍军。

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售的） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

工作职责 1. 负责公司业务数据的日常收集、清洗与归集，保障数据的准确性和完整性。 2. 使用Excel、SQL等工具开展多维度数据分析，生成规范化的统计报告。 3. 监控业务关键指标的变动趋势，发现数据异常并及时上报，为运营优化提供数据支撑。 4. 配合业务部门完成数据需求沟通，提供个性化的数据统计服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或相关专业优先考虑。 2. 熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等高级功能），具备基础SQL能力者优先。 3. 具备较强的逻辑分析能力，对数据有敏锐度，能高效识别并处理数据问题。 4. 有良好的责任心和耐心，能够独立完成重复性数据任务并确保输出质量。

任职要求高中以上文凭：文员，会计，文秘，行政主管一名。 1.做过文员，行政助理、文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 6做事靠谱，性恪稳重，能扛事。处事有能力，服从安排，要把工作责任第一。 二，业务员3一5名， 无责底薪面谈，提成十开单奖，收入上不封顶，新手，有经验，只要你敢拼就能挣钱，挣钱才是第一目标。

1、依据生产订单制定物料需求方案，审批后移交采购部门，落实生产计划的编制、进度监督及执行情况反馈； 2、按照物料需求方案监控物料到货进度，作为计划实施的参考依据； 3、负责物料库存管控，收集采购进展与物料到位信息，用于绩效评估支持； 4、结合销售订单，制定月度、周度及每日生产排程，并动态跟进执行情况； 5、跟踪 daily 生产计划完成情况，及时调整偏差，汇报异常原因，确保交付准时； 6、详细记录各环节延误情况，参与跨部门绩效评定，协助上级约谈相关延期责任人； 7、依据BOM表和生产安排，实时掌握生产推进状态； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作，了解供应链采购周期； 2、具备3年以上计划管理经验，具有成本管控思维； 3、具备良好的沟通协调能力，善于组织协作，具备团队合作精神； 4、逻辑分析能力较强，工作细致严谨，责任心强； 5、有团队协作意识，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

岗位职责 负责以线上方式及时响应客户咨询，处理并解答客户的售前相关问题。 任职要求 1. 暑假工可应聘，学历不限，有无经验均可，具备相关经验者优先考虑。 2. 熟悉电脑基础操作，打字速度较快，能迅速准确地回复客户信息。 3. 具备良好的沟通表达能力，性格耐心细致、态度友善，具有较强的服务意识和责任心。 4. 工作态度认真负责，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职人员平均月薪5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天，早晚班次可报销往返打车费。 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力即可，有相关经验者可适当放宽条件。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 无不良从业记录，能适应轻松有序的工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先