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生产管理专员
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专ISO9001安全管理现场管理生产计划管理
岗位内容: 1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况; 3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉常用生产管理工具与方法; 4. 拥有良好的沟通技巧、协作意识及团队精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计; 2. 负责推进开闭件系统项目计划的实施与落实; 3. 参与客户技术交流,组织开闭件系统方案评审,并完成相关技术文件的提交; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据管理、性能指标、质量控制、试验验证及各交付节点进行全程管控; 6. 组织开展白车身项目的阶段性评审与总结工作; 7. 协调解决项目中白车身部分的重点、难点技术问题; 8. 进行数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面,构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程相关专业,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,了解车身其他系统的构成与接口; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,清楚各阶段交付内容与要求; 4. 掌握本专业相关的规范与标准:熟知车身系统相关法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备岗位所需其他专业技能:了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程。
厂长/主管5-10年大专维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容: 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责: 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环; 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出; 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等; 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作; 5. 完成上级交办的其他临时性任务; 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验; 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验; 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力; 5. 熟悉常用办公软件操作; 6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
PRD生产主管
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责: 1、全面负责车间生产运营,主导安全、品质、交付、效率及生产异常等问题的分析与对策落实; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间管控,持续优化生产节拍,提升整体产出效率; 3、推进成本管控工作,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,有效压降制造费用; 4、依据公司质量目标与团队规划,推动产品质量改善,统筹调配生产资源,保障订单准时交付; 5、开展对下属主管、助理等人员的专业培训与能力提升,跟进生产进度,及时响应并上报异常情况,主导区域重点项目的策划、执行、过程督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、具备2年以上大型制造企业一线管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、掌握生产作业流程,精通生产运作管理,具有扎实的品质控制、流程改进及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及强执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责: 1、掌握注塑工艺流程,负责新模具及新项目开发初期的工艺评估,制定工艺方案,编制工艺文件、流程图及工位器具布置图; 2、对注塑车间生产过程提供技术支撑,处理生产中出现的质量异常,提出有效的技术解决方案并指导实施; 3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置,为模具研发及品质管控提供准确的数据支持; 4、建立模具使用与维护的相关管理制度,并推动落实执行; 5、制定模具保养计划,监督保养与维修工作的落地实施,保障模具设备的正常运行; 6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产部门推进试产任务顺利完成; 7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料; 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验; 2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理; 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具; 4、具备良好的沟通协调能力,技术扎实,在注塑设备与模具维修方面能力突出; 5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。 3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年以上 岗位经验:3-5年
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产
生产管理及体系建设,精通6S管理方法; 具备三年以上同行业同岗位工作经历; 拥有两年以上生产计划、安全管理、设备维护及外协采购管理经验; 大专及以上学历,机械类或自动化相关专业;
厂长/主管1-3年本科仿制药化学药中药生产管理QA质量体系管理GMP认证
技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施; 2. 负责识别法规合规风险,完成验证管理文件的解读、转化与优化; 3. 依据年度主计划,指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作; 4. 带领工程师参与技术转移项目,评估新产品验证中的潜在风险,制定相应的验证方案; 5. 深入理解国内外相关法规指南,并对验证团队进行专业指导以提升整体能力; 6. 推动验证策略优化,参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准; 7. 在验证执行过程中,针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案; 8. 配合内外部审计检查,牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2. 熟悉验证相关的法规与指南,具备准确解读与实际应用的能力; 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验; 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点; 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验; 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验; 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长; 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项; 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施; 5.主导客户合同的技术评审工作。
小工气保焊二保焊1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场基础辅助作业,包括材料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 2.按规范操作二保焊/气焊设备,完成钢结构、管道等金属构件的焊接作业 3.配合焊工师傅进行焊前准备、焊后打磨及质量自检,确保焊缝符合基本工艺要求 4. 严格遵守工地安全操作规程,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 5.服从现场管理安排,协助完成其他临时性施工任务 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2.焊接岗位需具备基本焊接操作能力,有二保焊/气焊经验者优先 3. 工地小工/杂工岗位经验不限,踏实肯干、责任心强 4. 无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症 5.持有焊工证或正在考取中者更受青睐 岗位职责: 1.负责施工现场材料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助作业 2.规范操作二保焊/气焊设备,完成钢结构、管道等金属构件的焊接任务 3.配合焊工师傅开展焊前准备、焊后打磨及焊缝质量自检,确保符合基本工艺标准 4. 严格遵守工地安全操作规程,正确佩戴劳保用品,主动识别并上报安全隐患 5. 服从现场管理安排,高效完成临时交办的其他施工配合工作 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外作业及一定强度体力劳动 2. 二保焊/气焊岗位需具备实操能力,有相关经验者优先 3.小工/杂工岗位不限经验,要求踏实肯干、责任心强、服从管理 4.无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症 5.持有有效焊工证或正在考取中者优先
无锡 宜兴市
6月13日 19:36拨打电话
无锡锡山区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
无锡市锡山区招工地小工/杂工
无锡 锡山区
6月13日 19:36拨打电话
焊工400到500一天包吃住名额有限直接找我报名
400-500元/天
焊工长期1-2人月结点工焊工证
焊工400到500一天包吃住名额有限直接找我报名
常州 武进区 湖塘
6月13日 19:36拨打电话
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工长期1-2人完工结算
南京市建邺区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶,350一天不管饭,要年轻长期的做,最低一个月工期,混子勿扰,人走账清,谢谢
南京 建邺区 江东
6月13日 19:36拨打电话
江苏南京南钢找2-3个二把手焊工,有证
焊工3-5人焊工证
南京南钢找2-3个二把手焊工,有证
南京
6月13日 19:35拨打电话
师傅管理
3000-4000元/月
主管
有服装厂相关工作经验,熟悉生产流程,善于沟通,责任心强。
厂长
7000-11000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
我公司主要生产环保除尘设备,废气处理设备,污水处理,布袋骨架滤芯生产设备厂家。招一名有责任心,熟练环保设备流程优先
CNC或钣金厂车间主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产协调,有CNC或者钣金厂3年管理经验以上,必须熟悉各个岗位工作原理
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力 5.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
样品跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责样品的收发、登记及分发工作,确保样品流转过程准确及时; 2、跟踪样品制作进度,协调相关部门资源,保障样品按时完成交付; 3、对接客户需求,收集样品使用反馈,协助推动产品质量优化; 4、管理样品库日常运作,确保样品信息完整与存储安全; 5、处理样品相关售后事宜,提供有效解决方案并持续跟进落实。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏; 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于与客户保持顺畅协作; 4、熟练操作常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先考虑; 5、工作认真细致,具备较强的责任心
车间主管G01484
1.5-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理
1、负责指定区域内结构专业相关工作的现场统筹与管理; 2、协调区域内结构施工所需资源调配及人员组织安排; 3、监督结构施工过程中的质量、安全与进度,确保满足规范标准; 4、处理并上报区域内结构专业技术问题的现场解决方案; 5、加强与区域内各关联部门或单位的沟通协作,保障工作顺畅推进; 6、组织开展结构施工团队的安全教育、技术交底以及经验总结交流活动。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
工作内容: 1、依据S&OP需求预测,开展产能与负荷的评估分析,推动公司及供应商的产能布局与提升,保障内外部生产能力满足制造需求 2、参与构建并优化生产计划管理体系,主导重大生产进度异常问题的协调与解决,制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保计划按期达成 3、审核自制零部件生产排产计划,确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配 4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同,保障工程实施按既定计划推进 5、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,确保研发项目在供应链环节的顺畅落地
生产优化工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责: 1、开展精益生产改进工作:包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出,推动精益人才梯队建设; 2、推进精益与数字化融合:主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行,参与智能工厂规划建设,推动数据透明化、精益工具系统化,固化优化成果,支持智能制造转型; 3、行业先进实践研究:分解制造战略目标,对接生产革新指标,追踪制造业精益管理及数字化发展趋势,形成分析报告与改进建议,为部门决策和技术迭代提供支撑; 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业; 2、3-5年制造领域工作经验,具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验,了解基本IT系统架构;有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先; 3、全面掌握精益生产各类工具,熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法,具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力,对数据具有敏锐洞察力; 4、熟练操作Excel、PPT,能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。
生产统计文员
100-200元/天
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验
1、负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确无误; 2、编制生产报表,为管理层提供决策支持; 3、跟踪生产效率,分析生产过程中的异常情况,提出改进建议; 4、协调相关部门,确保统计数据的及时更新与共享; 5、优化统计流程,提高报表生成效率,支持生产计划的执行。 任职要求: 1、熟悉生产统计方法,具备较强的数据分析能力; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力; 3、具有良好的沟通协调能力,能与不同部门有效合作; 4、工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力; 5、具有相关行业统计工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、独立完成产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及样品问题的分析与解决; 4、主导产品开发流程中研发设计议题的管理及APQP相关文件包的推进; 5、负责新产品/新技术开发过程中各类技术难题的独立处理,并形成经验总结文档; 6、负责设计优化降本工作以及相关产品专利事务等; 遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格: 1、工科类专业,本科及以上学历,英语流利,可作为工作交流语言; 2、具备3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的经历; 3、熟练掌握3D建模软件及具备2D图纸绘制能力及相关知识; 4、具备独立面向Global项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰; 5、具有扎实的结构设计能力,逻辑思维强,能独立开展失效原因分析; 6、有动力电池结构设计经验者优先;参加过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
领班
1.5-2万元/月
生产管理1-2人
1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技 能过硬、全面(有自己的技能专长)。 2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精 神、吃苦耐劳。 3、能适应出差。
班组长(两班倒)
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
岗位名称一:班长-5人 主要生产:笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容: 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求: 1、要有产线带线,管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄:22-40周岁;学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利: 1、基本工资:4000元,超过8小时按照加班,平时1.5倍、周末2倍、法定假日:3倍 2、综合收入:税前:6500-7500元/月,可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间:白班8:30-20:00;8:30-20:30 夜班:20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点:大港新区通港路 出口加工区 工作单位:大港-先进光电
国际化生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科国际化认证无菌制剂
国际化车间主任: 1、掌握FDA、欧盟等主要法规市场相关法规与指南,组织实施工厂内部差距评估、标准转化及体系优化; 2、主导国际化项目的推进与执行,包括迎检准备及相关协调工作; 3、强化国际化审计团队建设,持续提升系统性问题识别能力,并开展专项改进,确保长期满足境外监管要求。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、药学相关专业背景,具备不少于5年的无菌药品生产或质量管理经验; 3、工作严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够坚持原则; 4、具有带领团队完成至少2次国际化认证项目的经验。
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计; 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议
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