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南通三星小学附近招聘打包工，提供长期或临时岗位，工资按计件核算。

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招聘打杂人员，日结工资，下班时发放。要求年龄在50岁以下。薪资为200元。有意者可报名。

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招聘焊工5名，不要求技术，会焊接即可。薪资为一天400元，提供食宿。工作地点在常州溧阳市。要求星期一到位。

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六合管道容器厂  岗位1：日结打磨工，26元/时 岗位2：日结辅助工，21元/时 岗位3：穿管工，月结23元/时 【食宿情况】：免费吃住，休息天也可到厂吃饭

招聘今天晚餐小时工5-10点15元1小时市里酒店电话

Playx酒吧兼职170cm左右员工最好有过酒类活动工作经验，听从安排，吃苦耐劳，自备一身黑服装活动日期工作内容：物料搬运/物料管理/协助现场活动运营/机动协助需求人数：4人安排工作时间：13:00-次日凌晨3点预算：250元/人(餐费自理报打车费)发照片

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找员工临时工桑园干活，有空的联系

聊城摩天轮展销会。有去做小时工的吗，早九晚六，每天100元。管饭，要员工，

【明天要人】明天加小时工，12一个小时包装，简单轻松，干净早8点上班，下午6点下班7.10分从黑林出发，下午6.30到黑林要求年龄50以下（长干可到55）工资日结，车接车送，管饭联系电话：

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熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队沟通协调，工作认真负责，积极主动。

岗位职责： 1. 负责公司员工考勤及薪酬核算工作； 2. 承担日常招聘相关事务； 3. 组织实施绩效考核管理； 4. 处理人力资源日常性常规事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上机械制造行业从业经历； 2. 熟练掌握办公软件操作，精通表格及函数应用工具； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶。

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岗位职责：1. 负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答，展现公司专业形象2. 接听并转接电话，准确记录留言信息，及时传达至相关部门3. 管理前台办公用品、报刊信件收发及会议室预约协调等日常行政事务4. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨、规范、安全5. 配合完成基础人事/行政支持工作，如入职资料整理、考勤辅助等 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应稳定坐班，遵守公司规章制度，认同企业文化

数款实用办公软件，扎实的文字功底，抗压能力强

（一）项目介绍：科瑞恩“天狼星”计划，面向全球甄选并培养富有潜力、积极进取的应届毕业生。依托系统化、阶梯式的成长路径及高层管理者的一对一辅导，助力人才迅速融入并发展，逐步进入管理储备梯队，为将来承担关键管理职责奠定基础。 （二）成长周期：3年目标成长为中层（经理）管理者，第1年聚焦执行，第2年参与事务管理，第3年带领团队开展工作。 （三）发展方向：涵盖销售管理、项目管理、技术研发、供应链管理、质量管理及职能管理等多个领域。 （四）任职条件： 1) 本科及以上学历，具备学生干部经验者优先； 2) 理工类或管理相关专业背景； 3) 英语能力优秀，可作为日常办公语言； 4) 具备良好沟通协调能力，性格开朗者更佳； 5) 目标明确，执行力强，注重结果达成； 6) 自我驱动力强，有强烈成就意愿与职业追求； 7) 心理素质稳定，抗压能力强，能主动面对挑战； 8) 善于学习与反思，具备归纳总结和持续优化的能力。 （五）培养机制：入职后定岗为管培预备生，配备职场导师全程指导。经过一年的潜质观察与综合评估，表现达标者将转正为集团正式管培生，纳入专项培养体系，匹配相应资源，预计在三年内成长为基层管理者。未通过评估者可继续在专业岗位留任，持续积累经验，并保留后续晋升管理职位的机会。 （六）未来发展方向：包括大客户销售、项目统筹、供应链运营等方向。 （七）岗位亮点：企业处于高速发展阶段（IPO进程中），对内部培养的管理人才需求迫切。管培生不仅拥有清晰的纵向晋升通道，还具备跨职能、跨领域的横向发展空间，致力于打造复合型企业管理人才。 （八）薪酬福利：起薪10~13K/月，入职后每季度根据绩效表现调整薪资，依法缴纳五险一金，提供食宿支持。 （九）工作地点：苏州昆山市瑞科路198号

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