
其他安装维修其他职位
招聘大量,15天发一次工资20~60岁,日结18元每小时介绍一个有20元红包工作时间:07:00~18:00每小时20元一个小时安装设备工作地点在靖江联系电话可以开始报名了把身份证和电话发过来
兼职
昆山城东扫码兼职招聘石予小学世茂小学景王路小学蓬朗小学夏驾河小学兵希小学晨曦小学7:00-8:30底薪203:00-5:30底薪30可叠加,有空了私信我
四害消杀员
4-5千/月
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合团队完成跨部门协作项目,保障工作流程顺畅高效
3.遵守公司规章制度与操作规范,确保工作质量与安全
4.及时反馈工作进展与问题,提出合理化建议
5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务
任职要求:
1.初中以上文化程度,55周岁以下,身体健康,会驾驶C1车辆,具备良好的学习能力与适应能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力佳
3.具备基本沟通协调能力及团队合作意识
4.能够服从工作安排,接受岗位调配
5.无不良从业记录,认同企业文化
临时工1-2人
西区万纬招聘两个刷托盘,刷框的,时间十点到下午七点,出勤10天内,13/小时出勤20天内,14/小时出勤高于24天,15/小时联系电话
江苏南通招:做豆豆被1.5米的人,需要会包的,打酱油的免谈。临时包一个星期,。直接联系。
临时工
招:做豆豆被1.5米的人,需要会包的,打酱油的免谈。临时包一个星期,。直接联系。
安检员
5-9千/月
临时工免费培训11-20人月结
徐州燃气公司招聘
工作内容:
1、负责网格所管辖范围内居民燃气用户的入户安全检查及隐患整改服务工作,并为用户提供燃气安全保障服务。
职位要求:
1、招人数:10人(女)工作轻松(可加班)加男性10人
(早9点半到晚5点30)时间自由
2、能吃苦耐劳,有学历,具备一定动手能力及良好的沟通协调能力;
3、有家电销售,商厨销售、燃气相关工作经验或销售经验者优先;
4、自备交通工具(电动车);
薪酬结构:交五险,,工资多劳多得起。
5、实习学习期10到15天,(公司安排,无经验者也可)年龄20—45岁
联系微信不是中介
工作地点:徐州地区
临时工日结
发布人qq:工作内容:教育机构扫楼宣传/活动邀约工作时间:不限工资结算:30-50元/h,当日结算联系方式:(同v)
南京浦口区招PP风管安装,能独立配管,熟练使用塑料焊枪!
300-400元/天
风管6-10人
南京市浦口区招PP风管安装,能独立配管,熟练使用塑料焊枪!
泰州兴化市苏州市吴江区招工地小工/杂工,货架安装,22一小时,保底8小时,管一餐
200-270元/天
小工货架安装餐补1-2人
苏州市吴江区招工地小工/杂工,货架安装,22一小时,保底8小时,管一餐
种植工月结
汾又多农场现招聘夫妻档农田工人一对,优先夫妻共同上岗,长期稳定用工。工作内容负责农田日常种植管理,包括耕地、播种、施肥、除草、灌溉、采收、田间管护等农活,可负责农机操作,负责田间打理,服从农场安排,爱护农具和农田。夫妻合计月薪10000元,月结工资。地址位于芦墟汾又多草莓园。
临时工包住包吃3-5人日结
服务区日结工招聘服务区急招日结工4名薪资:150元/天,一天一结待遇:管吃管住,能干十多天工作简单好上手,有意抓紧联系!另外招长期工4名待遇:3500全勤奖金管吃管住联系方式()
广东佛山1-7号1个舞蹈每天4趴舞蹈+巡游150/一天有舞蹈基础就可以联系方式:
150元/天
临时工
佛山1-7号1个舞蹈每天4趴舞蹈+巡游150/一天有舞蹈基础就可以联系方式:
兼职1-2人
盐田广富百货招兼职2名,9.24-10.7,要求24-40岁,胆子大敢说话能独立看游戏档口有责任心,工作时间上午10.00点到10点200元一天,如果需要半天就下午3点到9点20元每小时不包吃住,非诚勿扰(,
工厂文员生产跟单包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责钣金加工订单的全程跟单,包括接单、排产协调、进度跟踪及交付反馈,确保按时保质完成生产任务
2.整理并归档生产相关单据(如BOM表、工艺卡、检验报告等),维护ERP或MES系统数据准确及时
3.协助生产计划制定与物料需求统计,对接采购、仓库及车间,及时反馈异常并推动解决
4.编制日常生产报表,汇总产能、交期、良率等关键数据,为管理决策提供基础支持
5. 处理客户沟通事务,包括订单确认、出货资料准备、售后问题初步协调等
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上优先,机械、机电、工业工程等相关专业背景更佳
2. 有5年制造业生产跟单、计划文员或车间助理经验,熟悉钣金加工流程者优先
3. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP/MES等生产管理系统
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏,能配合必要时的加班或现场支持
江苏盐城今天,5个美团兼职,在家,1分钟不到,做过的满一个月都可以继续做,5元一个有时间私
兼职3-5人
今天,5个美团兼职,在家,1分钟不到,做过的满一个月都可以继续做,5元一个有时间私聊
临时工
张芝山宝湾物流园明天临时工15人,男女不限下班就结工资,日结8:30—17:30休息一小时,下班结工资,160一天含饭补140含饭补联系电话:(同)
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限工作自由!任务完成即可!弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
5. 完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培训
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
接单员
3-4千/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职文员不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
负责开销售单、送货单、报价单,登记进销存台账,对接客户,整理单据,日常办公。
要求:会电脑基础操作,细心有耐心,有工厂文职经验优先。
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管1-3年大专政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作
2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络相关事务(拥有政府资源者优先)
3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务
4、熟悉企业整体运营模式,了解各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力
5、大专及以上学历,持有驾驶证并能熟练驾驶
行政主管/经理
1-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理企业文化工厂行政
一,
岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作,负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务,统筹行政助理的工作安排;同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作(含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等),确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化,实施行政费用预算管控,策划并组织公司内部各类活动,为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。
二,
主要职责与工作内容
1, 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行,涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作,保障办公区域整洁有序、环境宜人
2, 负责办公用品及设备的全流程管理,包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点,有效控制行政物资支出
3, 统管员工生活服务事项,协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放,持续提升员工体验与满意度
4, 指导与监督行政助理的日常工作,合理分配任务,推动团队协作效率与专业能力提升
5, 落实安全合规管理工作,组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检,保障办公与生产场所的安全运行
6, 负责两家南通工厂的行政后勤运营,包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理,确保工厂后勤服务稳定到位
7, 协助处理工厂劳动关系相关基础事务,如员工纠纷调解、工伤事件应对等,并对重大事项及时向人力行政经理反馈
8, 策划并组织实施公司级文化活动(如团队建设、节日庆祝、年度大会等),统筹总部与工厂联动,控制活动预算并监督执行效果
9, 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务,确保日常运作顺畅
10, 推进行政管理制度体系建设与持续优化(覆盖总部与工厂),定期开展行政费用统计分析,提升管理标准化水平与运营效率
三,
任职资格
1, 本科及以上学历
2, 具备3年以上行政管理岗位经验,其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作
3, 精通行政后勤各模块运作(含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划),具备制度搭建与优化能力
4, 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具,具有预算编制与数据整理分析的实际能力
5, 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力,服务意识强,主动推动改进,可有效衔接总部与工厂的管理工作
6, 工作严谨、条理清晰,责任心强,秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观,具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力
型材主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
栏目概述
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