【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与调度安排，确保生产任务按时完成； 2. 跟进物料需求与库存情况，协调采购与仓储部门保障物料供应； 3. 监控生产进度，及时反馈异常并推动解决，确保计划执行有效性； 4. 组织订单评审，统筹交付周期，协调产销存平衡； 5. 完成上级交办的其他计划相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据处理与分析能力，能熟练使用办公软件； 2. 沟通协调能力强，能够有效推进跨部门协作； 3. 工作细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 4. 熟悉生产计划管理流程，有较强的问题应对与解决能力。

岗位职责： 1.统筹物料需求计划（MRP）运行，监控库存水平，优化物料采购与使用，避免缺料或积压 2.协调生产、采购、仓储及质检等部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅 3.跟踪生产进度与物料流转情况，及时识别并解决计划执行中的异常问题 4.偶尔做一下资料 任职要求： 1.学历不限，经验一年左右 2.熟悉生产计划排程与物料管控 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备ERP/MES系统操作经验者优先

1、依据生产订单制定物料需求方案，审批后移交采购部门，落实生产计划的编制、进度监督及执行情况反馈； 2、按照物料需求方案监控物料到货进度，作为计划实施的参考依据； 3、负责物料库存管控，收集采购进展与物料到位信息，用于绩效评估支持； 4、结合销售订单，制定月度、周度及每日生产排程，并动态跟进执行情况； 5、跟踪 daily 生产计划完成情况，及时调整偏差，汇报异常原因，确保交付准时； 6、详细记录各环节延误情况，参与跨部门绩效评定，协助上级约谈相关延期责任人； 7、依据BOM表和生产安排，实时掌握生产推进状态； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作，了解供应链采购周期； 2、具备3年以上计划管理经验，具有成本管控思维； 3、具备良好的沟通协调能力，善于组织协作，具备团队合作精神； 4、逻辑分析能力较强，工作细致严谨，责任心强； 5、有团队协作意识，能适应一定工作压力。

部门协作：依据公司年度规划，拟定具体的执行方案、明确责任人及完成时间节点 流程管理：统筹协调订单与生产计划的安排与落实，负责生产计划、物料计划的制定及交付周期管控 项目推进：协同市场部推动销售订单项目实施，开展交期评估、物料采购计划编制、下单跟进、物料追踪及异常预警，确保生产计划有序运行和订单准时准确交付 成本控制：协助财务与采购部门管控物料、人力及生产相关成本 优化生产与物控管理体系，维持合理库存水平，积极参与呆滞物料的预防、管控与处理 及时掌握市场变化趋势，协同采购、销售、财务等部门制定并落实有效的改进措施

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 具有PMC计划岗位相关实习经历； 2. 具备基础数据分析能力，能使用Excel做数据整理、透视表； 3. 了解生产/供应链基础概念，接触过生产计划、库存相关课程； 4. 逻辑清晰，能读懂图表、拆解任务； 5. 具备基础沟通表达，愿意参与跨部门会议，主动跟进事项。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 生产排程； 2. 生产进度追踪及跟催； 3. 发货及交期管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟练应用办公软件； 2. 做事仔细、认真、谨慎，有耐性，吃苦耐劳； 3. 一年以上同岗经验者优先。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金，免费班车、工作餐，带薪年假，节日礼金。

桑拿水电万能工，须熟悉机房设备使用，具体面谈。

东张设备厂岗位：平电叉车1名车间无粉尘，无噪音，基本只做叉车活，偶尔没活帮帮忙目前长白班早8.00-晚8.30（记薪11小时）薪资：日结22月结23日结：三天后日结，第五天发第四天薪资（以此类推）月结：每月月底发上月工资，打卡（每月预支两次生活费）包吃，住宿10/天（含电费）商保：90/要求最少做1个月，离职提前3天报备联系：吴利润：2块

厂务水电技术员岗位，要求先投递简历再进行面试。岗位职责包括：负责苏州相关区域高低压配电、车间动力及照明回路、配电柜的日常巡检、维护和故障抢修；负责苏州相关区域给排水管网、泵房、消防给水系统的保养、维修，并跟进水电改造施工；完成配电房、水泵房设备点检，记录运行台账和能耗数据，及时上报异常问题；负责临时用电搭设和验收，配合车间技改及设备移位配套水电施工；落实安全规范，开展电气隐患排查，执行6S管理。任职要求：大专及以上学历，电气、机电、给排水相关专业；3年及以上工厂厂务水电运维经验，熟悉工厂配电和给排水系统；持有低压电工证，有高压证或工厂配电房值守经验者优先；能识读电气、给排水图纸，独立完成线路和管网故障排查维修；可接受倒班和应急抢修，安全意识强，无重大安全事故记录。 厂务机电运维技术员岗位。岗位职责包括：负责苏州相关区域空压机、干燥机、储气罐、压力管道等动力辅机系统的巡检、保养和故障维修；厂区通用输送和辅助机械设备的日常点检，执行预防性保养计划；记录设备运行参数，统计故障率，识别设备隐患并落实整改；配合设备搬迁、安装调试和技改工程，跟进现场施工与验收；执行设备安全管理，落实6S规范，做好维修记录台账。任职要求：大专及以上学历，机电一体化、机械设计、自动化相关专业；3年以上工厂机电设备运维经验，熟悉空压机、压力容器等动力设备；具备机械检修和电气控制基础，能识读机械原理图；持有电工证者优先，有压力容器管理经验者加分；可接受倒班和设备突发抢修，动手能力强。 薪资福利：薪资为6000至9000元每月，福利包括五险一金、夜班补贴、工龄补贴等。

明天上午需要一名电工，工作时间为半天。

南京需要喷浆的师傅。

综合工资：5000-6000元/月（每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间，点对点8-8 待遇福利 1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为 止 2.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 招聘要求 1、年龄：16-45（男女不限） 2、身体；无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 招聘岗位 普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管，物料员等五、工作内容 岗位职责：负责加工，生产，包装，贴标，操作机器等，工作简单易学，车间也有熟手教的（全部岗位无需工作经验）信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、［厂区优势］ 工作简单轻松。车间四季恒温，环境干净舒适.

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

我们承诺：不扣工资、不搞军事化管理，尊重每一位努力工作的你！ 【招聘要求】16~55周岁男女不限，持有效身份证，身体健康、能适应工厂节奏，愿意踏实干活。（不需要学历，我们更看重态度！）； 【薪资待遇】（以下收入均为到手预估， 小时工（灵活自由） 薪资：26元/小时，每月保底260小时，月收入6500-7500元（到手）。 优势：想走就走，提前7天申请，人走账清，绝不扣钱。干得好可申请转正，。 绩效奖金：800-1000元/月（根据个人表现评定） 全勤奖：500元/月 月入7000-9000元（到手） 【工作内容】包装、质检、仓管、物料、技术等，岗位多样，无需经验，有师傅手把手带。 【工作时间】每天10-11小时（含吃饭休息），做六休一，月休4天。 正式工超出八小时算加班，每天算11个工时，做六休一，月休四天。 【员工福利】：一日三餐，四菜一汤，餐卡免费充值。4-6人间，独立卫浴，24小时热水、空调、WiFi、洗衣机全配齐。水电费宿舍平摊，每月仅几十元。下班后厂区有超市、篮球场、小吃街，外出不限制（但需注意安全），我们不搞军事化管理，尊重每一位同事。

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1、深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并协助车间及时处理生产过程中出现的技术难题，提供工艺技术保障服务； 2、依据产品图纸要求，编制所辖零件的加工工艺、作业指导书及相关过程开发等技术文档； 3、根据工艺需要，设计相应工艺装备，并承担工艺装备的验证与优化工作，同时负责车间平面布置图的设计； 4、制定新产品试制实施计划，完成试制阶段的工艺工装设计，整理完善试制报告及相关工艺资料，参与车间技改的工艺规划与设备选型方案； 5、开展车间工艺纪律检查，针对发现的问题提出整改建议并跟踪落实； 6、负责纠正与预防措施的执行及持续改进工作的推进； 7、参与过程审核，配合车间开展质量分析与改进工作。 岗位要求： 1、机械类专业全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 3、通过大学英语四级； 4、熟练运用常用办公软件。

工作职责： 1、自动化设备（包括单机台设备与生产线系统）机械设计，包括机构设计、三维建模、出工程图、编制BOM； 2、客户需求分析和技术交流； 3、指导和协助生产和现场装配； 4、与电气工程师配合进行样机调试，发现和解决问题。 岗位要求： 1、机械设计类985及211以上本科或硕士学历； 2、3-5年或以上机械研发经验（包装、物流设备相关经验优先）； 3、熟悉机械原理，熟悉电器、液压、气动选型，了解各种加工工艺； 4、熟练使用Solidworks与AutoCAD软件； 5、动手能力强，积极沟通； 6、能适应出差； 7、双休，五险一金，节日福利，13薪。 员工福利：入职苏州清风云技术有限公司。1年免费人才公寓入住、双休、五险一金、节日福利、出差补贴、高温补贴、意外险、补充医疗、年终奖。

岗位职责： 1.负责电线电缆设备的sw三维建模CAD二维图纸绘制、修改及标准化输出 2.根据机械结构设计需求，完成零部件及整机装配图的细化与校核 3.配合研发与生产部门，提供制图技术支持，解决图纸落地过程中的技术问题 4. 建立并维护企业标准件图库及图纸归档管理体系 5.参与设计评审，确保图纸符合行业规范及生产工艺要求 任职要求： 1. 熟练使用sw和AutoCAD软件，具备扎实的机械制图基础和识图能力 2.了解电线电缆设备结构原理或有相关行业制图经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.能独立完成从草图到正式出图的全流程工作 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.参与项目可行性分析，带领团队对产品图纸进行评审，识别并解析产品关键特性； 2.组织内外部人员开展工装图纸审核与讨论，配合项目经理完成对外包供应商的技术评估； 3.制定项目进度计划，并负责跟踪、汇报、调整与管控，实施各阶段风险预警，牵头组织各部门工艺方案研讨及客户签核；主导结构设计评审、客户会签；统筹相关部门及客户参与FMC评审；推动工艺验证及钳工模具调试工作； 4.针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并及时向客户反馈处理进展； 5.负责外包项目的计划制定与技术协调管理； 6.组织样品试制、预验收、转移生产等相关工作； 7.评估客户设计变更方案并及时提出专业反馈意见； 8.协调品质部门安排零部件测量与返修作业； 9.监督各责任部门完善并归集模具开发过程中的技术资料； 10.确认试模样品来料情况，补充缺件，核实原材料及镭射件的材料使用效率； 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 1.大专及以上学历，模具类相关专业，具备3-5年相关工作经验。 2.具备热成型项目实际操作经验者优先。 3.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆。

工作经验： 1. 具备1.1-3年CNC加工中心实操经验，熟练掌握编程技能。 2. 熟悉机械制图、公差配合、金属材料及热处理相关基础知识。 3. 掌握切削参数（转速、进给、切深）的合理选择与优化方法。 4. 能熟练操作主流加工中心系统（如Fanuc、三菱、北京精雕等）。 5. 可独立完成工件装夹、对刀及刀具补偿设置等关键操作。 6. 精通G代码与M代码，熟悉CAM软件（如Mastercam、UG等）编程应用。 7. 能依据图纸对程序进行调整，优化加工路径以提升效率。 8. 严格执行车间安全规程（如佩戴防护装备、掌握急停操作流程）。 9. 熟练使用CAD/CAM设计软件（如AutoCAD、UG等）辅助加工。 10. 掌握基础办公软件操作（Excel用于数据记录，Word用于报告编写）。 11. 根据工艺文件和图纸要求，准确准备所需刀具与夹具。 12. 能独立调试程序并完成首件试加工，确保符合图纸标准。 13. 在批量生产过程中实施过程监控，并执行质量抽检工作。 14. 按要求填写生产记录表单，及时反馈设备异常信息。 设备维护： 1. 执行日常点检任务（包括润滑保养、清洁维护、精度检测）。 2. 具备基本故障判断能力（如处理报警信息、更换磨损刀具）。 质量控制： 1. 使用常规量具（卡尺、千分尺、高度规等）进行工件尺寸检测。 2. 能识别常见加工缺陷（如振刀、尺寸偏差），并提出改善措施。 团队协作： 与编程人员、质检人员及生产主管保持高效沟通与协作。 学习能力： 持续关注行业新技术发展（如多轴联动加工、自动化生产线应用）。 抗压能力： 能适应倒班安排及应对紧急订单的生产任务。

1、熟练掌握制图工具及三维建模设计 2、具备良好的责任心、沟通技巧与创新性的设计思维 3、能够制定产品结构设计规划及项目实施计划 4、负责产品后期的跟进与持续优化 加分项 具备机械设备/机电/重工行业相关经验

机械工程师岗位职责：任职要求：岗位福利：教育背景：

【岗位要求】 1. 有独立设计能力，具备电机、气缸选型等能力。 2. 做过物流输送、气力输送、锂电、外循环线项目的优先。 3. 有粉体设备输送经验、具备中小型设备独立设计能力的优先。 4. 接触过流水线设备设计，会电气元件选型的优先。 5. 抗压能力强，适应加班。 6. 熟练使用SolidWorks和CAD。 【工作时间】 8:30--17:00，周末单休。 【福利待遇】 1. 有工作餐。 2. 缴纳五险一金。 3. 升职空间大，能力优秀者可上调工资。

【岗位职责】 1. 负责日常物料的入库验收、上架存储、出库配发及退库管理全流程操作，严格核对物料品类、规格、数量与单据一致性，保障生产及发货环节物料供应及时准确。 2. 执行库存物料的日常盘点与周期盘点工作，跟进差异问题排查与处理，确保账、卡、物一致，及时预警呆滞、异常库存并同步上报。 3. 严格落实仓储现场管理规范，按要求做好物料分类分区存放，维护作业区域秩序，保障仓储作业安全有序。 4. 配合仓储管理制度...

【岗位职责】 1. 主导窗宝新品类整机结构方案设计与可行性分析验证，借助公司AI平台实现多方案快速仿真评估与新技术落地可行性研判，在复杂产品开发中持续精进系统级结构设计能力。 2. 负责产品开发全周期问题点分析与闭环解决，结合智能分析工具实现故障根因快速定位与方案迭代验证，在工程实践中积累结构问题系统化解决方法论。 3. 统筹开发过程DFMEA文档编写与开发资料管理，运用AI辅助决策系统完成风险自动识别与文档结构化生成，在质量管理实践中构建个人设计风险管控专业壁垒。 4. 负责塑胶件、钣金件、橡胶件的方案设计与工艺评审，借助AI仿真与智能校验工具实现工艺缺陷预判与方案快速优化，在多材料多工艺交叉项目中深化制造工艺系统认知。 5. 主导模具评审与材料选型决策，结合公司AI能力套件实现模具方案多维度评估与材料性能快速对比，在量产落地实践中沉淀可复用的选材与模具设计方法论。 6. 运用创新方法论驱动窗宝品类技术突破与成果转化，借助AI辅助决策系统完成理论分析推理与创新方案验证，在技术探索中加速构建个人创新转化能力体系。 【岗位要求】 1. 能从结构仿真数据、试模反馈、市场品质数据中精准识别设计缺陷、工艺风险与新技术机会，具备敏锐的工程问题嗅觉与趋势预判力。 2. 能将模糊的整机开发需求拆解为清晰、可执行的结构设计任务框架，明确目标、边界与关键成功要素，确保问题定义精准可落地。 3. 能将自身结构设计与工艺经验与AI工具创造性结合，快速产出高质量方案、做出有效工程决策；在AI辅助下持续突破个人能力边界，将实战经验结构化沉淀为可复制的设计方法论，实现个人专业壁垒的快速建立。 4. 机械工程/材料成型等相关专业本科及以上学历，5年以上家电行业结构开发经验，清洁电器行业背景优先，熟练使用Creo；具备好奇心驱动的学习心态，愿意探索新工具、新方法；在专业实践中善于总结反思，有将个人经验提炼为通用方法的意识和能力。

岗位职责： 1.负责NPI工程项目的开发管理，确保项目按时进入量产阶段。 2.监控项目开发过程，确保产品质量符合标准，预防任何潜在风险。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品良率。 4.推动技术创新，提升产品性能和竞争力。 5.负责团队人才的选拔、培养、晋升及淘汰，提升团队整体工作效率。 6.协助部门主管完成公司设定的各项工程相关KPI指标。 7.定期组织安全生产会议，提升团队的安全意识和操作技能。 任职要求： 1.大专以上学历，机械及相关专业，具有NB外观件相关经验者优先。 2.拥有5年以上工程开发经验，具备2年以上的管理能力。 3.熟悉冲压、CNC、表面处理、Assy等专业知识，能够有效地与内外部沟通协调。 4.具备较强的问题解决能力，能够独立处理和解决项目开发过程中出现的技术问题。 5.具有良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员成长。 6.能够高效地进行项目管理和资源调配。

岗位内容： 一：物料计划与需求管控 根据储能柜钣金生产工单及BOM清单，准确计算钣金板材（镀锌板、冷轧板、不锈钢等）、标准件、辅料及半成品的物料需求，制定物料领用与采购申请计划，有效预防缺料与呆滞物料产生。 联动生产、采购、仓储等部门，同步掌握生产节奏与物料供应进度，提前识别物料供应缺口，跟踪采购到货、质检及入库情况，确保钣金类物料按时按量到位，保障产线稳定运行。 参与生产工单评审过程，核对物料规格、数量、材质与图纸的一致性，排查BOM中可能存在的错误或遗漏，提前消除物料使用风险。 二：生产现场物料管控 负责钣金车间各类物料的接收、发放、清点与交接工作，严格执行先进先出管理原则，落实钣金板材、冲压件、折弯件、焊接件等物料的分区存放和标识规范，防止混料、错放现象发生。 监督各生产班组的物料领取与使用流程，比对领料单据与实际领用量，控制物料损耗水平，发现超耗情况及时查因并反馈处理。 跟进生产过程中退料、补料及废料回收作业，规范不合格品及边角余料的处理流程，做好相关记录登记，减少物料浪费。 实时掌握现场物料库存动态，发现短缺、积压或质量问题时及时上报，协调相关部门快速响应，确保生产连续性不受影响。 三：台账与系统管理 负责物料台账、出入库凭证、损耗报表等资料的登记、整理与归档工作，确保数据真实、完整且可追溯，并定期提交物料管理相关报表。 熟练运用ERP、MES等生产管理系统，完成物料出入库数据录入、库存信息更新、工单结案等操作，保证系统账目与实物一致。 定期组织车间物料盘点，核查账实差异，分析差异成因并提出改进措施，持续提升库存准确率。 四：协同与优化工作 协助质量与生产部门开展钣金物料的到货检验工作，核验材质、厚度、尺寸及外观是否符合储能柜生产工艺要求，配合处理来料异常问题。 梳理现有物料管理流程中的瓶颈环节，提出有助于降低成本、提升周转效率的优化建议，参与呆滞物料及剩余物料的清理与再利用，降低库存资金占用。 完成上级安排的其他物料管理相关任务，积极配合生产调度工作安排。