【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、统筹安排生产计划； 2、管控半成品库存水平； 3、保障销售出货需求； 4、及时反馈异常情况 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计、贸易等相关专业； 2、了解企业业务流程、运营管理及质量控制体系； 3、掌握生产计划编制、执行推进及生产进度分析方法； 4、具备较强的组织协调能力和计划执行能力； 5、具备良好的团队协作意识与执行力

工作职责： 1、 负责生产现场工单用料统计汇总； 2、 负责部分原材料添加剂的分发，并配送至生产称量区； 3、 负责仓库添加剂的存储、防护，和库存数据汇总反馈给仓管； 4、 负责仓库物料到生产现场种类、数量核对，确保物料准确及时，并和生产班长交接； 5、 负责生产退料的回收和账务统计； 6、 其它仓库部门相关临时性工作，同意部门内工作调整调动。 任职要求： 1、 大专学历，会使用电脑； 2、 有过仓库相关工作经历，使用过ERP系统，熟悉excel等办公软件； 3、 会开叉车者优先； 4、 能吃苦耐劳，责任心强；工作习惯好，对数据相对敏感； 5、 12小时长白班服务生产

【岗位要求】 1. 统招类大专以上学历，三年以上生产研发制造类工作经验。 2. 最好是电子线束产品生产管理、运营等工作经验，既要懂技术又要懂管理。 3. 能配合加班，人品良好，抗压能力强，积极向上，认真负责。 4. 具备良好的领导、管理沟通能力。 5. 有担当、懂感恩，能灵活机动地处理工作中的突发情况。 6. 能够把安全、品质、产能进行合理管控，协调采购、仓库、业务、委外等部门。

岗位职责： 1. 接收销售订单，整合订单需求，结合库存情况制定主生产计划及每日排产安排； 2. 计算各工序生产能力，识别瓶颈环节，优化产线平衡； 3. 向车间下达生产指令，跟进生产执行进度，收集每日产量、不良品及停机等相关数据； 4. 交期管理：预判交付延期风险，及时发出预警；根据订单变动动态调整生产排程； 5. 协同生产、设备、品质部门应对生产异常问题； 6. 管理半成品库存水平，防止积压与材料变质； 7. 依据生产计划测算原材料及包装材料使用量，制定并下达物料需求计划； 8. 跟...

【岗位职责】 1. 遵守公司的各种规章制度，保守公司的商业、技术机密； 2. 在计划物流组组长的领导下，负责按部门月度生产计划，协调仪器生产所需物料及各生产班组，确保仪器生产计划安排和完成的及时性和准确性，并达到公司产品生产的质量目标要求； 3. 根据生产部的月度生产计划及物料到货情况，编制周生产计划；根据每周计划协调安排生产日计划；根据生产需求计划的变更情况，及时调整生产周计划及日计划； 4. 根据生产计划对物料的需求，负责与物控员进行对接，要求物控员提前准备一周到料；跟催计划所需物料，监控物料耗用情况及物料管理（仓储过程与制造过程）； 5. 处理物料异常状况，管控物料限额，及时下达生产。

职位描述 优先考虑 光伏行业或自动化行业经验 1、与生产团队保持密切对接，跟进并记录生产计划的实施进度； 2、结合物料需求及库存情况，及时提交采购申请； 3、依据生产排程，跟踪物料交货周期，确保物料按时到库以保障生产运行； 4、根据项目整体安排，协调研发部门各关键节点，完成BOM表及图纸的传递与管理； 5、负责呆滞库存的统计、汇报及推动消耗处理； 6、承担跨部门协作沟通职责，完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上PMC计划与物料管控相关工作经验。 2、熟练使用办公软件（word、excel、PPT），掌握ERP系统操作。 3、具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力及职业操守。 薪酬和福利： 月工资6K-10K+年终奖（与对应的绩效得分关联）；+公司各项福利。 职位福利：包吃、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金

1. 熟悉生产流程各环节的基本运作 2. 可独立完成单个工序工时的合理估算 3. 具备三年及以上相同岗位工作经历

1、计划管理 a：与各研发团队密切协作，参与拟定具体研发项目计划，明确项目目标、关键节点、交付成果及时间安排，确保计划科学合理且具备可操作性。 b：跟进研发项目实施进展，定期汇总进度信息，对照计划开展偏差分析，及时识别可能存在的延期风险，并配合研发团队制定应对方案，保障项目按既定节奏推进。 c：统筹研发流程中各环节的资源调配与衔接工作，协调跨部门协作中的计划矛盾与问题，提升研发资源配置效率，确保项目顺畅运行。 d：对计划执行成效进行复盘与评估，输出分析数据与优化建议，为后续项目规划提供决策支持和改进依据。 2、业务推展计划管理 a：联合产品推广团队制定业务拓展计划，涵盖销售目标分解、客户开发策略等内容，确保计划方向与公司整体战略保持一致。 b：跟踪推展计划落地情况，通过业务数据分析评估各项活动成效，及时向相关部门反馈执行动态与瓶颈问题，并提出可行性调整建议，助力提升推广效能。 c：主导推展过程中跨职能协作，加强与市场、销售、售后服务等团队的沟通联动，推动各部门在计划执行上协同一致，合力达成业务发展目标。 3、计划进度追踪与报告 a：搭建并持续优化计划进度监控机制，借助定期会议、项目管理工具等手段，实时掌握研发项目、业务推广及OKR执行状态。 b：编制详实的进度汇报材料，向管理层及相关单位通报计划执行进展、核心问题及应对措施，为经营决策提供精准、高效的信息支撑。 c：结合进度反馈与实际执行情况，动态调整计划安排，持续优化执行路径，确保计划具备良好的适应性与实效性。 4、OKR执行追踪 a：协助上级设定公司层面及各部门的OKR（目标与关键结果），确保目标设定紧扣战略方向，具有清晰挑战性和量化衡量标准。 b：监控OKR执行进程，定期收集整理各部门进展数据，通过分析研判和沟通反馈，识别执行障碍与风险点，协同相关方制定解决方案，保障OKR有序推进。 c：定期开展OKR完成情况评估，提炼实践经验和改进点，为下一周期OKR制定与执行提供参考，持续完善目标管理体系。 d：组织OKR宣导培训活动，增强员工对目标管理方法的理解与认同，推动OKR文化落地，提升组织整体执行力与绩效表现。 经验要求： 1、硕士学历，机械工程、自动化、计算机科学、管理学等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业或相关领域计划管理经验，有数控系统、机器人、智能制造等行业背景者优先考虑； 3、熟悉OKR管理理念及应用工具，具备OKR推行与管理实践经验者更佳； 4、了解研发流程与业务推广模式，拥有跨部门项目协调与管理经历者优先； 5、熟练使用项目管理软件（如P6、Project等）及办公工具（如Excel、Word、PowerPoint等），具备较强的数据处理与分析能力； 6、具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门及层级人员高效互动，推动计划与OKR有效落地； 7、具备较强的应变与问题解决能力，能够快速响应并化解计划执行与OKR推进中的各类突发状况； 8、具备良好的组织统筹与时间管理能力，可同时推进多个项目计划与OKR任务，确保各项工作有序开展； 9、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

苏州市吴中区苏州工业园区金鸡湖街道南施街招聘会做切砖、砂浆打底和贴砖的师傅，有意者可报名。

1）有非标自动化钣金，拆图经验5年以上， 没有非标自动化钣金拆图经验的勿扰 2）非标自动化机架，下机架，上机架，拆图经验丰富，才能满足 3）只招兼职，不招全职 4）由于是兼职，不用到厂，在家拆图后图纸传回。对拆图技术要求高， 5）没有给苏州几家大的自动化上市公司，拆过一定年限经验的，勿扰。 6）由于遇到很多二把刀，很耽误互相时间，非常自动化机架钣金拆图年限不满5年的，勿扰。因为很多客户原图，都需要修的，经验不足，很难识别到客户原图问题，从而导致大量的沟通和浪费

望亭再生资源招聘挖机和铲车操作人员，薪资为300元一天。下午3点继续面试并参观车间。

昆山市城北广福夜市附近的工地食堂招聘大锅菜厨师一名，工作时间为19号到20号，共两天，薪资面议。

招聘管工，薪资450元，提供食宿，工作地点在丹阳。人走账清，有路工。

纯仓库岗！日结 220，包三餐 + 免费住宿 不是流水线！坐岗站岗自由，活轻松 仓库物料员｜18-45 岁，招 20人 不查纹身不用过安检门上班能带手机 厂区有吸烟区，管理人性化，面试先参观车间试岗，合适直接入职 上班时间：早 8:00 - 晚 8:00 点对点 两种发薪任选 【日结短期】：220 / 天，， 18 元 / 小时 + 2 元在职补贴（10.20 在职发放） 【月结长期】：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 吃住全包，一分钱不花 三餐免费，食堂四菜一汤，还有拉面、水果牛奶加餐 精装公寓宿舍，当天安排入住，拎包上岗

岗位职责： 1. 负责生产计划制定、动态调整与交付跟踪，确保订单准时达成 2. 主导MRP运算及物料需求分析，协同采购优化到货节奏与库存结构 3. 全程监控物料入库、领用、呆滞及周转情况，推动库存健康度持续提升 4. 快速响应并协同生产、采购、仓储等部门闭环处理物料异常，保障产线连续运行 5. 维护与更新BOM、物料主数据等基础信息，夯实计划编制的数据基础 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统，深入理解MRP逻辑，能独立完成排程与计划模拟 3. 具备数据敏感度与分析能力，善于通过报表识别问题并提出改善建议 4. 沟通协调能力强，责任心强，能在多任务并行中保持高效与细致 5. 有制造业PMC实操经验者优先

## 岗位职责 1. 负责每日装斗所需中药饮片从 GSP 仓库调拨； 2. 完成调剂药柜饮片装斗，保障调剂饮片供应，严格按规范添加饮片； 3. 装斗后填写《中药饮片装斗复核记录表》，核对无误签字存档； 4. 定期开展药柜清斗复核，避免饮片长期存放发生虫蛀、霉变； 5. 装斗严格执行 “先产先出、近期先出、易变先出” 原则； 6. 打粉岗位额外负责每日中药药粉破碎作业； 7. 岗位间互相支援，参与称散相关工作。 > > 说明：物料员所有岗位需要轮岗，并非固定单一岗位；打粉岗位每月享有 300 元特殊岗位津贴。 ## 任职要求 1. 学历：中专及以上； 2. 年龄：45 周岁以下，优先 30 岁左右人选； 身高：172cm 4. 身体健康，体检指标正常。 ## 班次与休息 A 班：8:30-17:00 B 班：9:30-18:00 D 班：10:30-19:30 C 班：12:00-20:30 月休 4 天 ## 薪资福利 底薪 2520 元（按 5 天 8 小时核算）+ 加班费 + 各类补贴，打粉岗位另加每月 300 元特殊岗位津贴； ，。

郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗！日结 220，包三餐 + 免费住宿 不是流水线！坐岗站岗自由，活轻松 仓库物料员｜18-45 岁，招 20人 不查纹身不用过安检门上班能带手机 厂区有吸烟区，管理人性化，面试先参观车间试岗，合适直接入职 上班时间：早 8:00 - 晚 8:00 点对点 18 元 / 小时 + 2 元在职补贴（10.20 在职发放） 【月结长期】：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放 每月20日发放上月工资 吃住全包，一分钱不花 三餐免费，食堂四菜一汤，还有拉面、水果牛奶加餐 精装公寓宿舍，当天安排入住，拎包上岗

岗位职责： 1、负责每天需装斗用的药品调拨（从GSP仓库调拨）。 2、负责每天调剂药柜的装斗工作，确保药斗内饮片满足调剂需求。 3、执行往调剂药柜添加中药饮片的操作符合规范。 4、装斗完成后，建立《中药饮片装斗复核记录表》，确认无误后签字存档。 5、定期对中药饮片柜斗作清斗复核工作，防止不常用的中药饮片因长时间未用虫蛀、霉变等。 6、遵循“先产先出、近期先出、易变先出”的原则进行装斗。 7、支援称散 任职要求： 18-45岁，中专以上学历 上班时间轮班次： A班:8:30-17:00 B班:9:30-18:00 D班:10:30-19:30 C班:12:00-20:30 月休4天

明天陆桥要几个分拣矿石的零时工，25一吨，可以干十天左右，在室外，不怕苦，不怕累想挣钱的联系，打酱油的勿扰

日结临时工，一名！辛庄菜场南门16号。切冻鱼的。150块钱一上午。5点到11:00电话联系

招聘市中心路边泊位收费员年龄65岁以下55岁以下工作时间早八晚八工资待遇3300底薪夏季降温补贴200冬季取暖费补贴200。联系电话：

无锡领队联系我，小活儿用几个兼职。

招打包二名，绿植，熟练工，新河，维新，电话：

【中国平安招聘网格服务专员】早9晚6双休节假日正常放假要求具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户进行有效交流薪资3000-7000；年龄25-45岁，大专及以上学历联系电话（）

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

赛高世纪金花兼职一名米线店活轻松130/天管两顿饭联系电话：

用直要三个人，做医疗六十五现结

宝应开发区日结急招白班150元包饭18-55周岁白班13名有意私聊我报名！