【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调解决供应异常 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 5. 配合财务与仓储完成月度盘点及成本分析支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关经验者优先 2. 熟悉PMC业务流程及常用ERP/MES系统操作 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏环境 5. 提供五险一金、包吃住等基础福利保障

岗位职责 1、承接商务部订单需求，开展订单评审，综合产能、物料供应及交期情况，评估并确认交付周期； 2、依据项目BOM、库存状态及物料到货进度，制定月度、周度及每日生产排产计划； 3、监控柜体加工、接线、装配、调试等全流程进展，每日核查工单完成情况； 4、应对客户改单、设计变更及临时插单需求，灵活调整排程并及时同步至相关职能部门； 5、联动车间、技术、采购等部门，协调处理生产延误、返工及工序瓶颈等异常问题； 6、统计项目关键节点达成率与工单准时完工率，编制并提交生产日报、周报； 7、推进标准工时执行落地，测算各班组产能负荷，提前识别人力与设备资源缺口； 8、跟进成品入库进度及成套发货安排，确保项目按时交付。 任职要求 1、熟练操作ERP、MES系统及Excel（掌握数据透视表、常用函数、图表制作）； 2、思路清晰，工作细致，具备数字敏感性，有效避免排产错漏； 3、抗压能力突出，可在多项目并行、紧急订单插入或客户催交情况下高效调整计划； 4、执行力强，推动异常问题闭环管理，做到及时响应、主动跟进； 5、具备基础成本控制与库存管理意识，协同物控部门降低在制品积压风险。

岗位职责： 1. 负责制定与优化生产计划，统筹协调产能、物料与交付节奏，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划运算与分析，监控库存周转率，控制呆滞物料风险 3. 协同采购、生产、仓储及销售部门，推动跨部门计划协同与异常快速响应 4. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，定期输出计划达成率、齐套率等关键指标分析 5. 持续优化计划排程逻辑与物料管控策略，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的统筹协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产环境 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

1、销售需求计划制定与预测： 制定与审核计划：按时间节点编制、审核并下达销售出货计划，合理拆解年度及月度销售目标，及时向相关部门传递信息，持续跟踪计划执行情况，针对实际偏差提出优化对策； 协同预测：联动各销售区域、市场部门及新产品项目组，整合促销安排、新品投放等业务输入，分析销售预估与统计模型间的差异，推动形成统一的预测结论； 大促与新品规划：围绕大型促销、新品发布、新渠道开发等重点事项，开展专项需求评估与供应前置准备，保障关键阶段产品供应稳定。 2、产销协同与供应链衔接： 订单与货源管理：统筹产、销、供环节的衔接工作，跟进订单全流程执行进度，提升区域间资源调配效率，减少缺货现象；主导或参与S&OP流程运作，筹备并主持需求计划会议，明确需求共识，量化识别潜在风险与增长机会。 3、库存管控与数据分析： 库存策略与预警：依据产品生产与销售特征，制定SKU层级库存策略，定期监控库存动态，对滞销与缺货情形提前预警并实施干预，实现库存水平与服务水平的合理匹配； 绩效评估：搭建需求计划相关KPI指标体系（如预测准确率、偏差率、库存周转周期等），定期复盘预测表现，推动预测模型与流程的迭代优化。 4、体系搭建与跨部门协作： 制度建设：负责销售计划、订单执行、库存控制等模块的流程与制度设计，并持续推动优化升级； 异常处理与会议沟通：对计划执行过程中的异常问题进行识别、分析并提出调整建议，涉及多部门协同事项时组织专题会议推进解决； 区域监督与辅导：指导并监督各大区计划体系运行，确保销售部门各项指令与任务有效落地执行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、生产管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备2年以上生产计划、物料计划或相关岗位工作经验，有制造行业背景者优先； 3. 核心能力：具备较强的数据敏感性（熟练操作Excel及SAP系统），良好的沟通协调能力（需频繁跨部门协作），以及较强的抗压能力（能应对紧急订单变动等突发情况）。

岗位职责： 1.根据销售订单与市场预测，结合产能负荷分析，制定科学合理的周/日生产排程，确保订单准时交付； 2.审核并下发生产工单，监控生产领料及补退料流程；协同采购与仓储，确保生产不断料、不囤料，控制原材料库存周转天数； 3.跟进生产进度，针对生产过程中的物料异常、设备故障或人员缺勤等突发状况，快速响应并调整计划，将延误风险降至最低； 4.统计分析生产数据（计划达成率、工时利用率、废品率等），找出影响效率的瓶颈工序，推动相关部门进行工艺或管理改进； 5.负责半成品及成品的库存水位控制，定期组织清理呆滞料，提升库存周转率； 6.作为连接销售、生产、采购、技术部门的枢纽，组织召开生产协调会，传达生产指令，确保信息流顺畅。 任职要求： 1.具备3年以上制造业生产计划或物料控制经验，熟悉MPS与MRP运算逻辑，能独立编排多品种、小批量或流水线生产模式； 2.熟练操作ERP、MES系统的生产模块，能通过系统数据反查异常原因； 3.精通Excel高级功能，具备较强的数据敏感性，能通过图表直观展示生产瓶颈及库存趋势； 4.具备成熟的库存管理经验，熟悉ABC分类法，有成功降低呆滞库存或提升库存周转率的实际案例； 5.具备极强的抗压能力和应变能力，能在订单变更、紧急插单或设备故障时，迅速平衡各方资源，做出最优调整方案； 6.性格开朗，逻辑清晰，具备跨部门推动力，能有效协调生产、质检、仓储等环节的利益冲突，确保生产顺畅。

岗位职责:统筹安排生产计划，拆解月度及周度任务目标，通过数据分析支持管理决策 任职要求: 具备3年以上海洋工程行业计划相关工作经验

岗位职责: 主要负责车间物料的统筹规划、配送调度、场地优化、数据台账管理及余料管控工作，通过信息化系统实现车间物料供应的有序运行与高效流转，协同下料组、配送组完成生产配套任务，同时承担岗位培训、合规检查及盘点配合等相关职能，是保障车间物料流转顺畅、计划执行到位、数据管理精准的关键岗位，为项目建造提供可靠的物料支持。 任职要求: 专业技能要求：掌握车间物料管理、料场运营、余料退库的全流程操作及相关管控标准，能够熟练使用MES系统、RFID等信息化工具，具备独立编制物料配送方案、开展物料数据统计分析、建立并维护物料台账的专业水平，了解固定资产盘点流程及物料合规管理相关规定。 综合能力要求：具有较强的统筹协调与资源配置能力，能根据生产进度调整物料配送节奏，及时解决物料供需矛盾及现场管理问题；具备良好的执行力、数据洞察力和应急处理能力，可高效推进计划落地、数据报送、流程改进及班组培训组织工作。 职业素养要求：工作认真细致、责任感强，坚持岗位规范，严格把控物料管理各环节；具备积极的团队合作意识和整体观念，服从车间统一安排，主动提升作业效率，展现良好的职业态度与行为准则。

- 负责制定并落实公司生产计划，保障生产任务按时推进； - 统筹协调各部门资源配置，监督物料、设备及人员的到位情况； - 监控生产订单执行全过程，及时汇报并处理生产环节中的各类异常问题； 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理经验，熟悉相关流程，熟练操作ERP系统及常用办公软件； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位：PMC专员 培养方案：产线实习2个月—小生管—PMC专员 岗位要求： 26届应届毕业生，理工类专业，在校期间无科目不及格情况 薪资待遇：学历层次、学业成绩作为评定加分依据

岗位职责： 1、统筹安排生产计划； 2、管控半成品库存水平； 3、保障销售出货需求； 4、及时反馈异常情况 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计、贸易等相关专业； 2、了解企业业务流程、运营管理及质量控制体系； 3、掌握生产计划编制、执行推进及生产进度分析方法； 4、具备较强的组织协调能力和计划执行能力； 5、具备良好的团队协作意识与执行力

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岗位职责： 1. 负责工地食堂日常餐食制作，保障工人按时吃上热饭热菜 2. 严格把控食材采购、储存及加工流程，确保食品安全卫生 3. 合理规划菜单，兼顾营养均衡与工人口味偏好 4. 保持后厨环境整洁，定期清洁消毒设备及操作区域 5. 配合项目部做好用餐人数统计及成本控制工作 任职要求： 1. 有工地厨师或大型食堂后厨工作经验者优先 2. 熟悉基础烹饪技能，能独立完成多人份餐食制作 3. 讲究卫生，具备基本食品安全常识 4. 身体健康，能适应工地环境及相对集中供餐节奏 5. 无学历限制，踏实肯干，责任心强

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岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），监控库存周转与呆滞风险，优化物料使用效率 3. 协调采购、生产、仓储及销售部门，推动跨部门计划协同与异常处理 4. 分析产销数据，持续改进计划准确率与物料齐套率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及基础数据体系 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MRP系统操作及生产制造业务流程 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑统筹能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，制造业背景优先

岗位职责： 1.结合订单、库存及产能，制定月、周生产计划，明确生产任务及交付节点，保障订单准时交付。 2.对接物资部门，核实出入库数据，更新维护库存，为计划编制提供准确数据支持。 3.下达生产工单，跟踪计划执行进度，每日统计生产情况，上报进度报表。 4.排查生产异常，协调相关部门纠偏、调整排程，减少对交期的影响。 5.具备基础识图能力，配合技术部落实工艺改进，保障生产符合标准。 岗位要求： 1.基本要求：大专及以上学历，22-35周岁，1-3年制造业生产计划经验，人防行业经验优先。 2.技能要求：熟练操作办公软件，数据处理及报表编制能力强，ERP操作优先，能看懂简单机械、工艺图纸。 3.综合素质：组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强，细致负责，能抗压、吃苦耐劳，统筹执行能力佳。 6.整理归档生产文件报表，分析计划执行情况，提出优化建议，提升效率、降低成本。 7.配合调配生产人力，完成生产部上级交办的其他工作。

单休，五险一金，待遇10K至15K，提供住宿。 本科学历，性别：男女不限，年龄不超45岁 岗位职责： 1、负责根据销售订单、车间实际产能，编制、下达、跟踪和调整生产计划。协调生产所需物料，监控生产进度，处理生产异常，确保客户交付、控制库存、优化生产效率； 2、根据销售订单、车间产能及物料状况，制定（月、周、日）生产计划和物料需求计划，并下达至车间； 3、跟踪生产计划的执行情况，通过系统报表或现场巡查监控生产进度，识别偏差并分析原因，确保订单按时交付； 4、应并协调处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题），调整生产计划，减少停产损失，保障生产连续性； 5、与销售、采购、仓储、生产、质量、工艺等部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决生产过程中的问题； 6、记录和统计生产数据（如产量、工时、计划达成率），编写生产计划执行情况报告，提供数据分析支持决策。 7、负责管理统计组的相关事务。 任职资格： 1、本科以上学历，3年及以上铝行业（型材挤压、氧化、深加工）生产计划（主管）相关工作经验； 2、熟悉生产运营管理和排程知识，了解产品加工工艺； 3、熟练使用Excel和ERP系统； 4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协训◎）和抗压能力。工作积极主动、认真负责、细心严谨。 欢迎推荐[抱拳]有兴趣可以发简历给我[握手]

工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与跟进，协调采购、仓储及生产部门保障物料供应及时准确 3. 监控生产进度与库存状态，识别并预警产能瓶颈或物料短缺风险 4. 分析生产数据与物料周转效率，持续优化计划准确率与库存周转率 5. 协同品质、工程等部门处理异常，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 具备制造业生产计划或物料管理相关经验，熟悉PMC全流程运作 3. 熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 有机械类制造企业工作经验者优先

岗位：项目经理 人数：3人 岗位要求： 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，电气工程、自动化、弱电工程、通信工程等相关专业优先。 熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、音视频会议等至少2项以上弱电系统的原理与施工流程。 2. 工作经验要求 具备 3-5年及以上 弱电工程项目管理经验，有独立负责从方案设计、招投标、施工管理到验收交付全流程项目的经历。 熟悉弱电工程相关的国家规范与行业标准（如GB 50314《智能建筑设计标准》），能把控施工质量与安全。 3. 核心技能要求 具备项目统筹能力，能制定项目计划、合理分配资源、管控项目成本与进度，解决施工中的技术与协调问题。 熟练使用CAD、Visio等绘图软件，以及Excel、Project等项目管理工具。 良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理、施工班组等多方主体，具备较强的谈判与应变能力。 4. 资质证书要求 持有二级建造师（机电工程专业） 证书优先，具备安防工程师、智能化系统工程师等证书者更佳。 具备安全生产考核合格证书（C证）者优先。 5. 综合素质要求 具备较强的责任心与抗压能力，能适应项目现场驻场或出差需求。 了解弱电工程相关的合同条款、预决算流程，能独立完成项目资料的整理与归档。

[红包]员工点对点上班11小时为一天，，月底发上一个月工资。，；年龄24-50周岁，，年龄24-45周岁，，小年龄02年全年，小学以上文化，会填表就可以住宿免费，物业管理费40元/月，宿舍4-6人间，有空调，热水器，取暖器，独立卫生间，住宿水电费自理，，；工作和，员工前77小时新员工按照18/小时。，！！企业拒绝短期工，员工最低需做到9月底，；。

招聘水电工程主管。薪资为4000-7000元。要求有3年以上水电工作经验，2年以上工程主管经验。熟悉小区水电、道闸系统、雨污水管道、雨污抽水泵、消防设施等一系列相关操作。具备较高的水电专业知识，持有高低压电工证。负责现场巡检与巡查，发现问题及时处理，并负责工作职责内的设备维护检修工作。熟练、熟悉、熟知安全规范和操作规范流程。要求身体健康，吃苦耐劳，有较高的责任心、纪律性和执行力。有小区工程及环安工作经验者优先，退休人员亦可聘用。

要求有湖南省二建，B证

1. 工作内容： （1）作为我司派驻项目的全权总接口，全面负责新建工业厂区项目的总包对接与全流程统筹管理； （2）统管土建、机电等所有专业，整体把控项目进度、质量、安全与合规交付； （3）全面管理总包单位的履约行为，审定项目总进度计划，监督总包按节点推进施工； （4）统筹各专业工程师，协调解决跨专业、跨工序的施工问题，高效处理现场突发状况； （5）主导总包履约考核及合同履约复盘，处理重大争议及索赔事项，维护公司权益； （6）对接政府监管部门，配合各类检查并督促总包落实整改，确保项目合规推进； （7）管控项目施工质量、安全与文明施工，统筹内外部资源，保障项目按规范及合同要求交付。 2. 招聘要求： （1）大专及以上学历，土木工程、工程管理、机电工程等相关专业； （2）10年以上新建工业厂区项目全流程管理经验，通晓土建及机电基础专业知识，熟悉工业厂房建设标准； （3）有业主方总包对接经验，熟悉EPC或传统总承包项目运作模式及合同管理流程； （4）具备全局进度管控能力，擅长统筹多家分包、多专业并行施工，抗压能力强； （5）具备良好的沟通协调与团队管理能力，可接受项目驻场； （6）持有一级建造师（建筑/机电）、安全员B证者优先。 上班地点：江苏省南通如皋市

招聘:写字楼工程维修3人，有电工证，丰富的维修经验，工作时间三个班次:早7:00－17:00，早8:00－18:00，早9:00－19:00长白班，上六休一，地址:鼓楼区宁海路附近，联系电话

消防工程项目经理，带机电建造师证+安全B证

环盛集团诚聘：物业经理1名【岗位职责】1.负责小区物业日常管理，统筹安保、保洁、维修工作；2.协调处理业主问题，物业费收缴；3.落实小区安全检查【岗位要求】1.45周岁以下；2.大专及以上学历，持有物业经理证优先；3.有2个及以上小区管理经验【工作地址】南京市高淳区淳溪镇北岭路29号【薪资待遇】4000-5000元/月，五险一金【招聘咨询】（，请加微信）

招聘：地点：徐州财经高等职业技术学校附近（泉山区金山东路与金泰路交叉口）保洁4人：月薪2000，8小时工作制，双休。55岁以下。保安：4人，月薪2300，上一休一，55岁以下。有证优先。消控保安：4人，月薪3200，上四休二，55岁以下。有证优先。维修工：1人，月薪3000，8小时工作制，双休，要求有高低压特种作业操作证，55岁以下。配电房工人：两人，月薪3000，上一休一，要求有电工证，55岁以下。以上岗位均要求有健康证和无犯罪记录证明。联系电话

主抓项目施工招项目经理