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设计师
设计总监
设计总监,设计助理
创意总监
1.5-2.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上平面设计其他月休四天室内设计五险
岗位职责:(需画图) 1、统筹设计团队工作,把控项目设计品质与创意方向,确保达到公司规范要求; 2、对接客户,准确把握需求要点,输出专业设计策略,并全程跟进落地执行; 3、规划项目时间线,整合调配内部资源,保障设计任务按期高质量完成; 4、跟踪设计领域最新动态,持续推动团队专业水平与创新思维的提升; 5、参与重点项目的方案研讨,提出建设性建议,协助完善设计解决方案。 任职要求: 1、具有扎实的设计背景,可独立主导大型项目全流程设计工作; 2、具备良好的团队管理能力,能激发成员潜力,促进团队协作与绩效提升; 3、擅长跨部门沟通与客户关系维护,精准平衡各方需求与执行节奏; 4、对设计潮流有前瞻性理解,能带动团队探索新颖设计理念与实践; 5、责任心强,抗压能力强,能在高强度环境下稳定输出,保障项目顺利交付。
创意总监
2-4万元/月
设计总监10年以上大专及以上室内设计10年及以上经验
1、具备10年以上净化工程设计工作经验,涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域; 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实践经验; 3、精通本专业相关设计规范,能够评估各专业设计方案的合规性与合理性; 4、擅长商务谈判,具备良好的社会资源运作与关系维护能力; 5、大专及以上学历,专业包括室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关方向; 6、具有较强的责任意识与进取精神,愿意与企业长期共同发展,非诚***,薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计
创意总监
2-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金周末双休
岗位职责: 1、主导并持续优化设计团队工作,确保创意策略与设计水准契合公司发展方向; 2、促进跨部门协同合作,保障设计语言贯穿产品全生命周期的一致性; 3、把控重点项目视觉表达,增强用户体验与品牌影响力; 4、注重团队成长,推动成员专业能力与创新思维的提升。 任职要求: 1、具备出色的设计功底,熟练掌握设计基本原理与规范; 2、拥有丰富的团队管理背景,善于激励并引导团队高效运作; 3、对设计潮流具有敏锐感知力,能带领团队实现创新突破; 4、具备优秀的沟通能力,可清晰传递设计思路并推动落地执行。 加分项 有以下行业经验:汽车零部件
设计总监
2-4万元/月
设计总监10年以上本科及以上带薪假期年终奖包吃餐补建筑设计,园林设计,软装设计月休四天室内设计五险
岗位职责: 1、带领设计团队,把控项目设计质量与创意输出; 2、对接客户,精准把握需求并提供专业设计策略; 3、全程监管设计执行流程,从方案构思至落地完成,保障项目按时交付; 4、开展市场分析,洞察设计行业动态,增强公司设计创新力; 5、统筹设计预算与资源配置,提升成本控制与使用效率。 任职要求: 1、具有扎实的设计背景,能独立主导大型项目设计任务; 2、具备出色的团队管理能力,善于激发成员潜力并推动整体设计进步; 3、沟通表达能力强,可与客户及跨部门团队顺畅协作; 4、熟悉建筑装饰领域,能融合市场需求实现设计创新; 5、具备良好的项目统筹能力,高效整合内外部资源,确保项目有序推进。 加分项 具备装修装饰相关行业经验者优先
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上Sketchup视觉设计CADCorelDRAW3DMaxPhotoShop公共艺术设计
我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性企业。 产品涵盖:城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责: 1.与客户经理协同配合,熟悉业务范畴,指导设计师完成各阶段工作流程。 2.具备平面图纸拆分能力,可准确标注材质与工艺要求。 3.熟练掌握CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件,同时会使用3DsMax、SketchUp、CINEMA4D者优先。 经验丰富的专业人才将享有更具竞争力的薪酬待遇,并参与年终奖金分配。
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上Sketchup视觉设计CADCorelDRAW3DMaxPhotoShop公共艺术设计
我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性标识企业。 产品涵盖:城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责: 1.与客户经理协作,熟悉业务范畴,指导设计师完成工作流程 2.擅长平面图纸拆解及材质工艺标注 3.精通CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件 其他常用软件包括:3DsMax、SketchUp、CINEMA4D 具备丰富经验者可获优厚待遇,享有年终奖励
总监
3000-4000元/月
设计总监经验不限学历不限
设计师总监底新提诚5%
品牌设计总监
6.5-10万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责: 1、负责带领并推动创意的发展,确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向,根据市场趋势、品牌需求和公司定位,确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才,促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致,提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动,关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用,带领团队提供创意解决方案,为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求: -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅,能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作,喜欢钻研,深入分析,有创新精神,脑洞大。 C.有人格魅力,有幽默感,善于调动氛围,与人亲近无障碍。 D.有责任心,能承受较强的工作压力,综合把关能力强,负责上层工作,监督整个制作流程,对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位,如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验,具备国际视野,成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平,能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践,对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力,能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目,具备优先级管理和项目管理的能力。
设计总监
8000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上3DMAX乙方经验手绘品牌设计工程空间设计包装设计平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
【急招!!!】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力; 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题; 3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审; 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成; 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通; 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关; 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
苏州昆山市招装修木工
面议
装修木工5-14天1-2人完工结算
苏州市昆山市招装修木工
苏州 昆山市
12月25日 17:36拨打电话
小工长期
南京市玄武区招工地小工/杂工300一天,来了可以直接上班,长期短期都可以。不拖不欠,人走账清,可以接受工作调动的优先。
南京 玄武区
12月25日 17:35拨打电话
苏州吴中区招开槽/切割
面议
开槽1-2人完工结算包工
苏州市吴中区招开槽/切割
无锡滨湖区招贴砖、泥瓦工
泥瓦工贴砖
无锡市滨湖区招贴砖、泥瓦工
无锡 滨湖区
12月25日 17:35拨打电话
行吊5-14天日结
洛社临时工230 长白班日结工, 要会开行车的普工,干杂活之类 20-52岁,10元每餐 210+20饭补=230 时间08:00-21:00 日结 每天自己拍考勤,大概3-7天的活 如果早下班会按实际考勤折算 7.45能到的一位报名
无锡
12月25日 17:35拨打电话
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上带薪假期家居/家具设计月休四天室内设计五险团队建设
岗位职责: 1.负责设计团队的搭建,组织部门人员培训及人才梯队建设; 2.达成公司下达的各项业绩指标; 3.审核设计师开工所需资料,并监督ERP系统数据录入的准确性与及时性; 4.推动并跟进设计师在施工地项目的执行进度; 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作; 任职要求: 1、年龄:28-40岁 2、学历:大专及以上 3、经验要求:具备5年以上本行业从业经历,其中至少3年管理岗位经验 4、知识要求:掌握相关专业技术规范,熟练使用各类制图软件;能力要求:具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会议的经验,具备良好的协作意识与团队精神 工作时间: 8:30~18:00,中午休息一个半小时 福利待遇: 薪资:7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等;
创意总监
1-1.3万元/月
设计总监3-5年本科及以上视觉设计手绘3DMax广告
一、岗位名称:设计总监 二、岗位职责: 1、带领团队达成公司设定的绩效目标(推动设计品质升级与销售业绩增长); 2、统筹提升团队内外部整体设计能力,承担公司设计人才梯队建设任务; 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作,主导公司整体视觉风格的把控与创新方向; 4、立足客户需求,按需开展设计执行,持续提升客户体验与服务满意度; 5、挖掘公司内部日常设计服务需求,提出优化建议并完成相应设计支持; 6、统筹设计团队日常运作与管理,定期组织经验交流与分享,促进团队专业能力成长; 7、对接跨部门协作事项,协同营销活动推进,实现设计与市场策略的有效融合; 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业,统招本科及以上学历,具备扎实的美术功底,拥有一定手绘能力,熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具; 2、具备3年以上设计管理相关工作经验; 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力,精通平面、空间、视觉等多维度设计技能,对设计创意有深入理解与独特见解; 4、富有组织协调意识和团队协作精神,具备良好的表达能力和人际互动技巧; 6、具备独立带队执行项目的能力,责任心强,人格成熟,工作作风积极严谨; 7、观察敏锐,思维灵活,擅长方案陈述,能准确判断项目策略方向、创意调性,并提供有效指导; 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角,创造力活跃且持久; 9、热爱美学与生活,对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力; 10、具备独立审美体系与设计理念,追求极致细节,创意灵感丰富,具备优秀的原创能力。
创意总监
6000-8000元/月
设计总监1-3年本科及以上五险一金周末双休平面设计
岗位需提供作品集,主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1)负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2)独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3)参与企业品牌视觉形象(VI)的维护与延伸设计,保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1)熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具,具备扎实的美术基础与审美能力。 2)可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作,有成熟的海报及电商页面设计案例。 3)具备良好的表达与协作能力,能准确理解需求并高效执行设计任务。 4)工作态度积极,责任心强,能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5)具有两年以上相关工作经验
设计总监
8000-15000元/月
设计总监
1.有五年以上的主管经验,擅长工装设计,公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真,有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议
成人用品研发
1-1.5万元/月
设计总监经验不限大专及以上工业设计五险一金带薪假期包住
青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介:青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道,专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售,产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心,以创新设计驱动产品升级,现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入,共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品(含智能按摩设备、情趣器具等)的外观设计与结构设计,结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好,输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发,从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进,协同产品、生产团队优化设计细节,确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺,定期输出创意设计提案,推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档,包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队,提供产品设计相关的视觉素材,助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业优先,有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件,能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理,对产品的安全性、舒适性有深刻理解,能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维,能够敏锐捕捉目标用户需求,设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力,能高效对接跨部门团队,推进设计项目落地。 6. 观念开放,对成人用品行业持正向、专业的态度,尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构:底薪6000-12000元+设计提成+年终奖,具体面议。 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利:提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会,支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围:开放包容的团队文化,无保守刻板的沟通壁垒,鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集(含成人用品相关设计案例优先)发送至邮箱:[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明:成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入,与我们一同用专业设计赋能两性健康生活!
架构师5-10年本科及以上C#SQLMVC开发负载均衡技术多进程平台架构
江苏淮安鹏鼎控股各招聘1人 岗位职责: 1、参与公司MES系统的架构规划与开发工作,协助推进MES项目的落地实施; 2、针对项目实施过程中出现的问题,提供切实可行的解决方案,支持客户解决现场实际需求; 3、根据项目各阶段进展,撰写相应的技术文档和过程资料; 4、按期完成主管安排的开发任务及相关工作内容; 任职要求: 1、具备扎实的MES系统架构设计经验及软件开发能力; 2、本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业; 3、掌握C#编程语言,具备实际开发基础; 4、能够流畅阅读英文技术文档(视项目需要而定); 5、熟悉主流数据库如Oracle、MYSQL等,可独立编写高效、复杂的SQL语句; 6、有主导或参与过数据规模超千万级的MES系统项目者优先考虑; 7、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和执行能力; 8、拥有快速学习新技术的能力,对新兴技术有浓厚兴趣,并能结合项目实际场景进行有效应用;
BIM设计工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上BIM一级全国BIM等级考试
岗位职责: 1、作为BIM工程师参与BIM项目咨询,承担设计与协调相关工作; 2、具备扎实的专业基础,掌握本专业各类规范及行业发展趋势,具有较强的专业探索能力; 3、可独立开展建筑专业BIM模型搭建,并完成BIM标准构件族库的建立; 4、专注于BIM技术在建筑设计领域的研究与实际应用推广; 5、依据项目需求实施BIM可视化设计,包括虚拟漫游、建筑动画、施工过程模拟等内容; 6、完成各专业模型创建与深化、管线综合、图纸输出、净高分析、施工进度模拟、效果渲染等BIM任务,成果提交前负责质量审查; 7、负责与外部单位对接协调,推动现场施工实施,并向业主方进行成果汇报; 8、参与BIM技术方案、标准文件及投标技术标书的编制,协助开展BIM奖项申报的策划与执行; 9、配合完成机电工程量统计,在项目会议中提供必要的技术支持与协助; 10、负责机电专业BIM建模,根据需要对管道、电气线路等进行综合排布优化,梳理机电设计问题并提出可行解决方案; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、暖通、给排水、工程管理或相关工程类专业。 2、具备2至4年BIM工作经验,有BIM项目全过程跟进及现场机电深化经验者优先。 3、熟悉BIM整体应用流程,能识读土建与机电全专业图纸。 4、熟练操作Revit、CAD、Lumion、Fuzor等BIM常用软件,掌握3dmax者更佳。 5、有使用广联达、斯维尔或其他BIM协同平台经验者优先。 6、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 福利待遇:十三薪,社保,年终奖金,节假日,年假,节日福利,公司团建等,期待你的加入
装修工程师
一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验; 2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质); 3、具备经营意识,熟悉签证流程及相关应对能力; 4、熟悉施工现场的形象管理、安全管理及进度管控等工作环节; 二、其他说明 1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起) 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责,无需驻场 工作时间:9:00-11:3013:00-18:00 工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
技术总监经验不限本科及以上高级技术管理运维管理互联网/AI技术管理
1.负责技术架构的规划、重构与性能优化,结合业务发展和技术路线制定系统架构策略; 2.主导平台软件系统的开发工作,提出整体架构设计思路,承担核心功能模块的架构设计与代码模板输出; 3.主抓系统架构设计、关键模块及算法的实现与持续优化; 4.建立并完善研发流程规范,推动团队技术水平提升; 5.承担底层系统的设计与分析任务,深入理解系统源码,主导核心功能的编码实现; 6.协同产品、测试及其他协作团队,参与需求分析,设计技术方案,解决关键技术问题; 7.统筹研发团队的日常管理与工作推进。 【公司告白】 企优托是一家互联网+技术服务集团型公司更多欢迎访问www.qytgroup.cn 上班时间:8:30~17:30(大小周) 上班地址:苏州市吴中区木渎丹枫路388号企优托大厦 更多办公地址欢迎查阅:https://www.qytgroup.cn/contact
技术经理10年以上本科及以上技术经理/项目管理医疗信息化制药/医疗三甲医院兼职/项目承包实施开发
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-23 注意:此岗位为兼职性质,属项目制岗位,我们医院有多个持续开展的项目,现需一名技术负责人,主要承担医院系统的实施与开发任务。若您具备空余时间,可承接项目,并能安排时间前往医院现场参与会议,欢迎加入,机会非常合适。 岗位要求: 1.具备扎实的技术功底,熟练掌握编程语言、操作系统、数据库、网络等相关核心技术。 2.经验:拥有丰富的技术实战经验,曾参与大型项目的建设,具备复杂系统优化经历。 3.沟通能力:具备出色的沟通协调能力,能与不同客户及内部团队高效对接。 4.学历:全日制本科及以上学历,专业为计算机科学、软件工程等相关方向。 6.证书:持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先考虑。 岗位职责: 1.为客户提供专业技术咨询支持,响应并解决客户提出的技术问题,输出可行解决方案。 2.技术培训:面向企业内部技术人员开展培训,普及新技术、新产品知识及其应用方法。 3.技术研究:跟踪行业前沿技术动态,评估新技术与产品的适用性,提出引入建议供相关部门参考。 4.协作开发:与项目团队协同作业,参与技术难题分析,共同制定切实可行的开发方案。 5.项目控制:为各项目提供全程技术支撑,确保项目按既定时间节点和预算顺利推进。 6.报告撰写:归纳总结技术问题处理过程、解决方案及实践经验,形成技术文档并向管理层汇报
BIM工程师经验不限学历不限3ds MAX二级建造师核心建模BIM一级方案设计全国BIM等级考试BIM实操经验一级建造师BIM三级模型碰撞结构分析BentleyBIM二级可视化弱电/给排水/暖通相关经
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按项目完成结算 招聘截止时间:2025-12-31 1.具备充足可支配时间 2.能够依照任务要求准时交付工作内容
技术总监5-10年大专及以上RPA 自动化工具开发UiPath,Blue Prism
———————————————————— 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬:提供丰厚的年薪、项目奖金及股权期权激励,确保您的贡献获得相应回报。 2.广阔的发展空间:作为公司核心管理层成员,深度参与战略决策,带领技术团队推动创新,与企业共同成长。 3.优质的工作环境:现代化舒适办公场所,配备先进的研发设备与资源,支持高效技术研发。 4.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利以及多样化的团队建设活动,全面保障工作与生活质量。 5.前沿的技术平台:深入接触并应用AI与RPA领域最新技术,与行业顶尖人才交流合作,持续提升技术实力与职业发展竞争力。 ************************************************* 【岗位职责】: 1.统筹公司AI技术流量工具与RPA自动化工具的整体技术规划与战略方向,聚焦销售获客场景,确保技术路线与商业目标高度对齐。 2.主导软件核心模块的架构设计与开发,涵盖基于AI算法的精准营销系统、RPA流程设计与执行引擎,实现销售线索获取、客户跟进及业务流程自动化的全链路优化。 3.组建并管理高效的技术研发团队,包括AI算法、RPA开发及架构设计人员,制定团队发展计划,持续提升整体技术水平与创新能力。 4.关注AI与RPA领域的技术演进,推动前沿技术在产品中的落地应用,保持技术领先优势;协同产品、市场、运营等多部门,快速响应市场需求与用户反馈,优化功能体验。 5.建立健全技术管理体系,涵盖代码规范、项目流程、质量控制等方面,保障项目高质量交付,维护系统稳定性与数据安全性。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 【任职要求】 1.计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,具备5年以上软件开发经验,3年以上AI或RPA工具开发经验,1年以上技术团队管理经历。 2.熟练掌握Python、Java等主流编程语言,具备扎实的算法与数据结构功底;深入理解机器学习、自然语言处理、计算机视觉等AI核心技术,并在销售获客相关场景中有实际应用成果。 3.熟悉RPA自动化开发框架与流程设计,对UiPath、BluePrism等主流平台有深入了解,具备自主开发或定制化RPA工具经验者优先。 4.拥有出色的技术前瞻性与战略规划能力,能准确判断技术趋势,主导复杂系统的架构设计与实施;具备良好的团队领导力,善于激发成员潜能,打造高效协作的技术团队。 5.具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力,能够高效对接多方团队,推进产品从构想到落地的全过程;熟悉销售获客业务流程,具备商业视角,能从业务需求出发设计可行的技术方案。
服装厂技术部主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专及以上服装技术指导
1、全面主持技术部日常管理工作,科学统筹人力、物力及设备资源,指导并监督团队成员工作进展,及时处理各类技术难题,确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料高效输出,并准时交付相关协作部门; 2、主导制定技术部门各项作业流程、执行规范与技术标准,推动CAD系统的应用优化及技术迭代升级; 3、积极对接业务、生产及相关技术团队,保持有效沟通,实时收集客户修改需求及生产环节反馈意见,并迅速形成相应调整方案与报告; 4、牵头组织新产品开发评审会议,深入分析问题根源,总结实践经验,促进团队间的技术分享与工作协同; 5、强化质量管控机制,提升技术人员质量意识,严格把关技术文件的准确性和完整性,杜绝因技术疏失影响大货生产的稳定性; 6、落实成本管理职责,合理审核面料及辅料消耗定额,从工艺设计层面优化用料,助力生产成本的有效降低; 7、协同人力资源部门完成本部门人员的招聘、培训与绩效评估等工作,注重下属能力培养与技能提升,系统推进后备技术力量建设; 8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理,确保技术资产安全有序; 9、对技术部所使用的公司资产及设备负管理责任,提升设备使用效率,防范人为损坏、丢失或资源浪费; 10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施; 加分项 具备以下行业经验者优先:其他制造业
技术经理10年以上本科及以上PLMALM制造业
1.具备5年以上研发管理背景,精通PLM、ALM系统全生命周期运作,能够主导其与ERP、MES等系统间数据接口标准的实施,确保各系统协同高效运行 2.有物料认证、技术评审等流程的搭建与落地实践经验,熟悉验证流程、归档机制及评审管理,可制定并推行标准化流程制度 3.深入掌握产品配置与版本控制机制,熟悉配置项管理、基线设定,能统一组织技术文件的审批、归档及版本管理,保障文档合规性 4.熟悉IPD流程体系,具备体系培训与推进实施经验,能够构建并维护技术知识库,推动技术成果的积累与共享 5.具备知识产权运营经验,了解专利布局、版权管理及相关风险防控措施,助力增强企业技术壁垒与竞争优势 6.具备扎实的数据分析与问题定位能力,能溯源技术问题并推动以数据为驱动的流程优化与持续改善 7.拥有良好的沟通协作能力与学习创新能力,能够把握数字化发展方向,为研发效能提升与数据治理提供有力支撑
机械设计工程师
4000-8000元/月
架构师3-5年本科及以上钣金工艺机械 结构
工作内容: 1、负责新产品的研发与设计; 2、在售产品的优化与迭代升级; 3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。 岗位职责: 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统整体方案制定; 2、编制结构设计规划及项目执行计划; 3、负责整机结构及零部件的深入设计与开发; 4、主导样机的试制、调试及相关技术文档的编写; 5、持续跟进产品上市后的改进与优化; 6、解决结构设计中的技术难题,提供相关技术支持。 任职资格: 1、机械工程或相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上相关领域工作经验; 3、熟练掌握PRO/E、CAD等结构设计软件; 4、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力以及务实谦逊的工作态度。
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