无锡·新吴区
职位详情
电摩研发负责人
一、岗位概述
全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设，覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段，需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。
二、岗位职责
1.技术规划与研发管理
-主导三电系统（电池、电机、电控）中长期技术路线制定，突破关键技术瓶颈，实现技术领先优势。
-负责整车开发全流程，包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。
-持续优化制造工艺与成本结构，推动产品平台化与结构升级。
2.项目管理与执行落地
-统筹技术中心运作，保障研发项目按期交付（如4A标准），协调多部门资源高效协作。
-基于测试验证结果制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。
3.团队建设与能力提升
-领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效率。
三、任职要求
1.学历与经验
-本科及以上学历，电子电气类、机电一体化或相关专业背景。
-5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上技术团队管理经验。
2.专业技能
-熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计，掌握三电系统选型与集成匹配方法。
-熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。
3.综合素质
-具备战略规划意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。
-出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。
一、岗位概述
全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设，覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段，需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。
二、岗位职责
1.技术规划与研发管理
-主导三电系统（电池、电机、电控）中长期技术路线制定，突破关键技术瓶颈，实现技术领先优势。
-负责整车开发全流程，包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。
-持续优化制造工艺与成本结构，推动产品平台化与结构升级。
2.项目管理与执行落地
-统筹技术中心运作，保障研发项目按期交付（如4A标准），协调多部门资源高效协作。
-基于测试验证结果制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。
3.团队建设与能力提升
-领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效率。
三、任职要求
1.学历与经验
-本科及以上学历，电子电气类、机电一体化或相关专业背景。
-5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上技术团队管理经验。
2.专业技能
-熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计，掌握三电系统选型与集成匹配方法。
-熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。
3.综合素质
-具备战略规划意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。
-出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。
2026-07-24 13:02
IP属地：江苏无锡
职位福利
本科5-10年制造业新能源摩托接受出差
天津龙创世纪汽车设计有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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