有没有单价17工作时间14：30一22：30。联系电话

明天开发区星湖和农场附近需要临时工打杂，年龄18-50岁。工资为200元加15元饭补，日结。工作时间早9点到下午6点，9点钉钉打卡上班，11点半吃饭休息，下午1点上班，18点打卡下班。可以做几天也可长期做。8点10分在永旺附近车接车送，开发区星湖大道附近集合。

招监时工可以做两天直接打电话

招带班，需要代四五天，有地方睡觉，工资电话联系常州

招聘：招聘具身机器人采集项目经理+采集员+采集巡检薪资：3000-50000元/月采集员要求：1：手部和胳膊前端无纹身，无比较大的疤痕，手部。2：有一定的理解能力。薪资：20- 25元/小时，多劳多得，不设上限。优势：不耽误接送孩子，平常会做饭会收拾家务的就可以快速上手，操作简单。工作地址：沛县城市花园东门21号楼1单元502室。项目经理要求：1：对沛县城区各街道熟悉（有一定商户资源的优先）2：有一定的电脑基础，打字速度快、会操作Excel和Word表格3：有一定的沟通能力，性格外向。薪资：工资面议，比沛县高收入的工作还要高！面试地址：沛县汉城国际花苑二期如家商旅酒店1518采集员沟通电话：项目经理及巡检员沟通电话：

捡漏捡漏现在集合上班夜班一天一结180包吃16-50岁报名龙顺

招聘：临时工（）薪资：100元/次（）岗位职责：1.根据工作安排，高效完成各项临时性工作任务，确保工作质量与进度。2.积极配合团队成员，共同推进项目或日常工作的顺利开展。3.遵守公司的各项规章制度，维护工作场所的整洁与秩序。任职要求：1.身体健康，能适应临时性工作安排。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。3.对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。薪资具体面议

2～3天临时工白班20元/每小时包吃工期结束人走账清工人18～48周岁现在就要人电话:

无锡正在招聘数名年龄在18至40周岁之间的员工，要求能够熟练掌握26个英文字母及基本的计算能力。

日结日结日员工2名仓库返工活简单好干17-48岁200一个班8点到8点一天两顿饭

水电、UPVC管道安装，车间二次配。(需求要有登高证)

大连船厂 焊工： 1.焊工8小时，550/天(折合68/小时)平角焊成型美观 2.焊工8小时，600/天(折合75/小时)探伤达80% 3.焊工8小时710/天(折合88/小时)探伤达98% 焊工： 350-420一天 八小时长白班 铆工不用看图纸，会划线氧切割就行 做过焊工的有证的，会平焊就行

仓库配货发货理货，市场电动车送货

预约项目：油烟机清洗（拆洗）60天质保不满意返工*1份预约地址：省苏州市吴江区水城名邸-3栋联系人：夏天联系电话：点击直接拨打预约时间：加好评到手110+三张照片15个字以上。

七都招聘长期轮挖驾驶员，工作为长期包月工地，无需频繁调动。要求驾驶员正手反手操作均熟练。

【招聘】鲜切花打包工1名，员工，长期。要求：品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，能够长期共事。下午3点来面试，欢迎长久合作计件0.3草花喜欢打酱油的就不要来

道南招包豆包的工人，电话

明天招聘员工，工作时间为8小时。

招一个剪大肠的一天1百到2百头8000+500夜班9点半到3点左右电话

招工，日工，10名，注要做假毛衣后续整理，工作轻松，年龄18岁以上，男女不限，能加班的优先。同步

HR经理 行政主管

岗位职责 1.协助招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与安排、入职手续办理； 2.负责员工档案管理、考勤数据统计与整理； 3.协助组织员工活动，跟进员工入转调离相关手续； 4.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理能力； 3.细心负责，沟通表达能力良好，有较强的执行力； 4.有相关实习或1年以内人事助理经验者优先。 福利待遇 五险一金+带薪年假 节日福利+定期团建 完善的岗前培训+清晰的晋升通道

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

1.办公室接单，与客户报价对接工艺。2.不压工资，当月发放。3.包吃包住，有一定的晋升空间。

招聘：婚礼策划师（底薪+绩效）薪资：3000~10000元/月岗位职责：负责婚礼全案策划与统筹执行，对接新人需求并定制个性化方案；协调场地、摄影、化妆、花艺等供应商资源，把控婚礼流程与细节；跟进备婚进度，处理突发事件并保障婚礼顺利落地。任职要求：1.高中及以上学历；2.擅长沟通交际，拥有餐饮婚庆、销售、直播相关经验者优先；3.吃苦耐劳、责任心强，团队协作力、学习力与抗压力，遵守规章制度，无不良从业记录。薪资福利1.薪资：综合月薪3000-10000元，底薪+绩效+提成+创意+拓展奖金，晋升渠道畅通；2.休息：每月轮休4天。优待政策：退役军人、党员优先录用

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理，主导办公及后勤总务工作，保障日常办公高效有序运行。 2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理，确保资源使用科学合理。 3. 负责员工考勤数据的统计与管理，持续优化考勤流程以提升执行效率。 4. 落实员工福利实施方案，确保各项福利政策准确执行到位。 5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。 6. 参与公司制度体系的建立与完善，推动相关规章的制定与修订。 7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8. 推动企业文化建设，落实公司整体宣传方向，理解并传递管理层战略思想，制定中长期宣传规划。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效带领团队完成任务。 2. 擅长沟通协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3. 责任心强，执行力高，能在高压环境下维持工作质量与进度。 4. 具备快速识别和解决实际问题的能力，灵活应对各类突发状况。 5. 拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。 6. 全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，统筹管理团队日常绩效及人员相关事务； 2、配合团队经理优化内部协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动顺利开展； 3、及时传递各级领导的指示与工作安排，确保信息准确下达； 4、协调营业处、本小组及职能小组间的运作，推动业务人员与公司各部门高效执行各项任务； 5、主导团队招聘面试流程，组织新员工培训，并负责团队成员的绩效考核与管理； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言表达能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队精神和集体荣誉感。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业形象与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速理解业务部门用人需求 5.具备人力资源相关专业背景或证书者优先

主要负责公司风力发电业务人员招聘工作，参与人力资源其他模块工作。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）