宿迁·沭阳县
职位详情
工作职责：
1、依据公司发展战略及业务部门用人需求，制定招聘目标并高效推进招聘计划，确保招聘任务按时达成；
2、负责总部各职能部门基础岗位、管理岗位及全国各分公司岗位的招聘工作，及时汇总招聘数据，定期复盘招聘成效；
3、拓展、评估并维护各类招聘渠道（如招聘网站、猎头机构、校园招聘、中介机构、现场招聘会等），并同步发布职位信息；
4、全程跟进招聘各环节，系统整理与分析招聘进展，包括简历筛选、电话沟通、面试接待、面试协调、薪酬协商、offer确认及入职手续办理等；
5、收集业务部门人事相关信息，配合业务团队完成日常人事支持工作；
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历，具备HRBP相关经验者优先考虑；
2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧、学习能力及高效执行力；
3、具备较强的团队协作意识和服务意识；
4、认同企业核心价值观，愿意与公司共同成长；
培训与发展：
1、提供定期公司级培训及一对一导师带教机制；
2、拥有公开透明、公平公正的晋升发展通道；
3、入职满一年后，可根据个人发展规划申请内部调岗机会；
员工福利：
提供免费午餐、保险保障、周年节日福利、定期团队建设活动等
1、依据公司发展战略及业务部门用人需求，制定招聘目标并高效推进招聘计划，确保招聘任务按时达成；
2、负责总部各职能部门基础岗位、管理岗位及全国各分公司岗位的招聘工作，及时汇总招聘数据，定期复盘招聘成效；
3、拓展、评估并维护各类招聘渠道（如招聘网站、猎头机构、校园招聘、中介机构、现场招聘会等），并同步发布职位信息；
4、全程跟进招聘各环节，系统整理与分析招聘进展，包括简历筛选、电话沟通、面试接待、面试协调、薪酬协商、offer确认及入职手续办理等；
5、收集业务部门人事相关信息，配合业务团队完成日常人事支持工作；
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历，具备HRBP相关经验者优先考虑；
2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧、学习能力及高效执行力；
3、具备较强的团队协作意识和服务意识；
4、认同企业核心价值观，愿意与公司共同成长；
培训与发展：
1、提供定期公司级培训及一对一导师带教机制；
2、拥有公开透明、公平公正的晋升发展通道；
3、入职满一年后，可根据个人发展规划申请内部调岗机会；
员工福利：
提供免费午餐、保险保障、周年节日福利、定期团队建设活动等
2025-11-14 10:03
IP属地：江苏宿迁
职位福利
大专1-3年HRBP经验业务部门电商
沭阳龙盟广告有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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