岗位职责： 1. 依据所辖部门业务实际，为业务单元提供收入与成本核算的财务依据； 2. 审核所负责部门的业务合同，从财务视角识别经营风险，有效防范财务风险； 3. 负责所管部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行情况报告，并开展重大偏差分析； 4. 为所负责部门提供及时、准确的财务与经营分析支持，助力管理决策； 5. 对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪，涵盖事前、事中及事后环节，保障项目顺利推进并提供有力财务支撑。 职位要求： 1. 财会类相关专业背景； 2. 具备3年以上财务分析或预算管理相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识； 4. 数据分析能力强，熟练掌握专业数据分析工具者优先考虑； 5. 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先。

招聘财务主管 一、任职要求： 1、专科及以上学历，须有中级会计专业资格证或同类别证书； 2、有5年及以上财务工作经验，具备扎实的专业知识； 3、有较强的责任心和事业心，具备优质的岗位职业作风； 二、薪资待遇： 薪资构成（约6000-7000元），缴纳五险，公司有单人宿舍，提供工作餐，贾汪区内有班车接送，每周单休，有节假日等福利； 三、工作地点： 贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司 欢迎自荐或推荐！

两个职位：财务经理和财务专员 财务经理职位简介： 统筹公司全盘财务管控，搭建财务体系、成本核算、税务筹划、风控合规，带队管理财务团队，对接税务 / 审计 / 银行，打造规范财务，薪资优厚、晋升稳定。 岗位职责 1. 统筹全盘账务、成本核算、利润分析，把控财务流程与内控风险； 2. 负责税务筹划、税负优化，合规节税，应对税务稽查、专项核查； 3. 编制年度预算、财务分析报告、投融资相关财务测算； 4. 审核大额支出、合同财务条款，把控资金流向与现金流管理； 5. 管理财务团队（会计 / 出纳 / 专员），分工带教、流程优化、制度搭建； 6. 对接外部审计、工商、税务、银行，保障公司财务合规运营。 任职要求 1. 财务会计专业，中级会计师必备，有 CPA 优先； 2. 5 年以上全盘财务经验，2 年以上财务主管 / 经理带队经验； 3. 熟悉一般纳税人、税务筹划、成本管控、报表合并、财务制度搭建； 4. 精通金蝶 / 用友、高阶 Excel 数据分析，懂内控、风控、合规管理； 5. 原则性强，逻辑清晰，能抗压，有制造业 / 商贸 / 服务业行业经验加分。 薪资福利 高薪底薪 月10K-12k + 年终分红；五险一金 + 带薪年假 + 体检；双休为主核心管理岗，发展稳定，可参与经营财务决策。 财务专员职位简介 负责公司日常账务处理，单据审核、辅助报税、发票管理、报表出具，工作稳定双休，合规做账，氛围轻松，欢迎踏实细心财务人员入职。 岗位职责 1. 负责日常费用报销审核、应收应付账款核对、凭证录入与账务处理； 2. 开具、认证管理发票，按时完成月度 / 季度税务辅助申报、税负把控； 3. 登记各类财务台账，核对往来账目，保证账实相符； 4. 编制财务月报、季报，整理归档财务资料与凭证档案； 5. 配合审计、工商、税务检查，对接银行及财税相关工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有初级会计证，熟悉小规模 / 一般纳税人做账报税； 2. 熟练使用金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数报表； 3. 细心严谨、原则性强，做事踏实，保密意识高； 4. 有 1–3 年财务工作经验优先。 薪资福利 双休 + 法定节假日 + 五险一金；绩效奖金 + 年终；带薪年假、节日福利；工作稳定不加班、财务规范、账目清晰。 精简吸睛版 招财务专员，日常做账报税 + 发票往来 + 报表台账；要求有初级证、懂全盘账、会 Excel 财务表；双休正规岗，税务合规，账目简单，工作安稳，适合长期做财务！

岗位职责：全面负责企业财务管理工作，涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划 1. 主导公司财务战略的制定与实施，明确财务目标与发展规划，确保财务工作与公司整体战略协同推进 2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范，保障财务管理工作的标准化与高效化 3. 统筹项目财务风险与税务风险管理，开展系统性税收筹划，提升税务合规性与优化水平 4. 领导财务团队日常运作，组织实施团队建设与能力提升，强化财务队伍的专业素养与执行效率 5. 负责记账凭证编制、财务报表出具、税务申报等工作，深入进行成本数据分析，为经营决策提供有力支撑 6. 对接内外部审计工作，保障财务数据的真实性、完整性与合规性 7. 实时跟踪资金流动状况，加强现金流预测与调控，维护公司财务稳健与安全 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称者优先； 2. 拥有8-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务，具有科技类企业或投融资机构从业经历者优先。

岗位职责: 1、全面负责财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、主导财务流程的监督与优化，建立健全的会计体系、审计机制及内部控制制度，强化财务治理与管控能力，有效管理财务团队，提升整体运作效率； 3、组织并完成年度预算编制工作（含月度、季度、年度）； 4、统筹财务资金安排，开展成本核算与会计核算的分析任务； 5、牵头对接会计师事务所，推进年度审计相关事宜。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、经济、管理、数学等相关专业，具备制造业从业背景，拥有3年以上团队管理经验； 2、具有3年以上财务经理或5年以上成本会计工作经验者优先，年龄在45周岁以下，制造业领域工作经验不少于5年，有汽车行业经历者优先考虑； 3、熟练掌握财务分析、预算编制、成本管控等核心职能，了解制造型企业内部运营流程； 4、具备较强的数字敏感度和财务分析能力，熟悉各类财务分析模型，能综合运用多种分析方法和工具对经营情况进行科学评估，并形成分析报告； 5、精通各类财务软件及工具，熟知财务全流程操作，掌握国家财经法规及税务相关政策规定；

工作内容： 1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;监督执行财务计划，完成公司财务目标 ； 2.根据公司管理要求，编制全面预算；审核各部门预算，完成公司总预算汇总； 3.每月根据公司预算执行情况，出具预算分析报告，并且对差异做出说明，严格控制预算； 4. 按照项目进度每月进行滚动预测，依据滚动预测做好资金计划； 5. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ； 6. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算 ； 7.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 ； 8. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系 9.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作 10.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表 11. 完成上级交付的临时工作及其他任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业中级以上职称； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，有律师事务所从业经验、ERP实施上线经验优先； 3. 熟练使用办公软件，熟悉财务会计、财务管理、管理会计及税务知识及制度； 4 .精通财务分析、成本核算，有企业IPO优先考虑；

岗位职责要求 全面负责公司的财务管理工作，涵盖会计核算、预算管理、成本控制、资金运作及税务规划 1. 制定公司财务战略方向，明确财务目标与实施路径，确保财务工作与企业整体发展战略协同推进 2. 建立并完善公司财务会计制度、操作规范及相关管理办法，推动财务管理标准化 3. 主导项目财务风险与税务风险管控，统筹开展税收筹划，提升税务合规性与效率 4. 领导财务团队日常运作，加强人员管理与能力建设，持续提升部门专业水平与执行效能 5. 组织编制记账凭证、财务报表及税务申报工作，深入进行成本分析，为经营决策提供数据支撑 6. 对接内外部审计工作，保障财务资料的真实性、完整性与合规性 7. 实时跟踪资金流动状况，强化现金流管理，维护公司财务稳健与安全 任职资格： 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先 具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务，有科技类企业或投融资机构从业经历者优先

一、岗位职责 1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的财务管理工作，保障核算精准、财务合规，有效管控运营风险与资产安全； 2、统筹公司整体账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划与资金日报表； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度汇算清缴工作，保持与税务机关的顺畅沟通，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账实一致； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备零售快消行业工作经验，且从事全盘财务工作满3年以上； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部制度；具备良好的协调沟通能力和抗压能力； 4、全日制本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业毕业。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备初级会计师证。

一、岗位职责： （一）制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程，确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）预算管理 1、根据企业运营目标，组织编制年度财务预算，确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行，定期分析预算执行情况，做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告，分析存在问题，制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核，奖优罚劣。 （三）资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测，分析资金缺口，制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划，合理调度资金，确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化，降低企业资金风险，管理信用风险，减少企业坏账。 4、管理好银行账户，定期组织银行对账，确保账实相符，账户安全。 5、每日编制资金日报，分析资金使用，为领导提供决策支持。 （四）成本管理 1、建立成本核算体系，准确核算成本，每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本，每月编制成本明细表，汇总各项成本数据，分析实际成本与预算或标准成本的差异，找出原因，为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会，指导各部门优化业务流程，降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核，奖优罚劣，确保企业运营成本不断降低。 （五）报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告，为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析，及时发现生产运营存在的问题，提出改进建议，消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据，必须逐级审批，确保合规。 （六）税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报，根据申报结果，按时缴纳税款，杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策，降低企业税负。 3、确保税务核算准确，符合税法要求，正确处理税务相关账务，确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理，建立发票明细台账，及时开具或催收业务部门发票，发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计，确保税务合规，维护与税务机关的关系，配合税务机关检查，提供所需资料，及时解决问题。 6、识别潜在税务风险，如政策变化等，采取措施控制风险，避免税务纠纷和处罚。 （七）资产管理 1、建立固定资产台账，按照会计政策，合理计提固定资产折旧，反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置，回收残值。 2、确认和计量无形资产，如专利权、商标权、软件等，按照规定的期限和方法进行摊销，反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点，确保资产安全，账实相符。 （八）业财一体化建设 1、结合企业实际，推动企业ERP信息化系统建设，不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成，实现业务活动与财务管理的实时联动与协同，强化财务对业务过程的监督，不断提升企业的运营管理水平。 （九）其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验：8年以上企业财务管理工作经验，3年以上财务负责人经验，具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先，拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能：精通生产制造型企业财务、会计、税务知识；熟悉成本核算与控制；具备预算编制和执行能力；具备财务风险识别和控制能力；熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件；熟练使用财务分析工具。 4、素质：具备团队领导和激励能力；具备快速分析和解决问题的能力；良好的组织协调能力及沟通能力；具备创新意识，能推动企业持续改进；具备一定的抗压能力；具有强烈的事业心和责任心，为人正直，爱岗敬业、踏实稳重。

招聘后备骨干岗。要求冶金工程、机械工程、电气工程、自动化工程、焊接与切割工程专业的应届大专及以上毕业生，作为后备基层管理和技术骨干进行培养。薪资范围为4000-8000。入职即缴纳五险，享受工龄工资、节日福利、免费工作餐、免费住宿（包含水电）以及定期体检。工作地址位于江阴经济开发区靖江工业园区。

日结，夜班小件仓，活简单22:00−10:00一天一结含餐补打包，装卸，分拣等休息时间多，有活就干，车接送现在集合。

日结，夜班小件仓，活简单21:30−9:30一天一结含餐补打包，装卸，分拣等休息时间多，有活就干，车接送现在集合。

招发型师保底七千，包吃住有想法加我。

招聘机修师傅一名，要求熟悉大电脑操作。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

岗位职责： 1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课，摒弃基础做账报税，主攻中高难度财税实操内容； 2.授课板块包含：进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务； 3.结合真实棘手客户案例制作课件，手把手拆解风险点、节税方案、补救操作，课后集中答疑，整理标准化疑难处理手册。 任职要求： 1.多年一线财税实操经验，有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历； 2.熟练吃透出口退税整套体系，一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通；同时精通多行业复杂账务与大额筹划； 3.具备线下授课、团队带教经验，逻辑清晰，不讲空理论，全部落地可套用；熟悉广东本地税务、海关政策； 4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务； 5.时间可灵活协调，兼职授课合作模式。 合作待遇： 高额课时费，高阶课程薪资溢价可观；我方全包场地、学员组织、设备物料；能力出众可叠加常年财税顾问合作身份，待遇面议无上限。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一，薪资福利 A。底薪3000（无责任）+10%，月薪8500-10000以上 B。高提成：百分之五十，收入上万不设上限 二，任职要求 年龄16-28周岁，经验不限，上岗有专人指导 工作时间：9:30---18:00，午休12:00--13:30 恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌、电脑 晋升通道：招聘专员—招聘主管—项目经理，公司定期组织免费旅游，全程费用由公司承担

1、岗位职责： （1）负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试者面试； （2）负责后续面试工作以及接待新人； （3） 负责办理入职人员的上岗离职手续； （4）协助主管统计人员的考勤工作以及文件资料的整理 等 2、工作时问：上五休二；早8:30-晚17:00，午休2小时，工作轻松 3、任职资格： （1）22周岁-45周岁，大专及以上学历； （2）具备良好的交流沟通能力，做事认真负责，责任心强，对薪资有追求； 4、职位福利：午休2小时，无加班要求，法定节假日正常放假，年轻化团队，福利待遇好，工作环境轻松

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

由于业务扩展，我公司现招聘一批招聘专员，从事网络招聘，主要就是在网站上发布招聘贴子，接打求职者的电话，网络在线咨询等。 薪资待遇： 1.底薪4000 +招聘提成+奖金等，综合工资5000-9000以上，不封顶。 2.业绩突出、有团队合作精神、有能带新人事的能力，可晋升为组长，根据考核情况基础工资增加500-2000，且有老带新奖金。 3.不定期聚餐，下午茶。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个小时，月休4天，可调休，法定节假日休息。业绩好的可带薪适当多休。 岗位职责： 1、根据岗位要求，筛选简历，电话邀约面试 2、负责接待面试人员，安排填表，记录面试台账 3、跟踪面试结果，对已通过人员电话、邮件通知入职 任职资格： 1、年龄在18-30周岁； 2、不限学历，不限专业； 3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟悉计算机办公软件 5、对招聘工作具备热情，性格外向，反应灵敏。

日常账务整理 岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规无差错 4.参与公司预算编制与执行监控，提供财务数据支持和成本控制建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金流转清晰可查 任职要求： 1.本科学历，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有较强的责任心和职业操守，能独立完成assigned工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 账务处理：独立负责客户整体账务，审核原始单据，编制财务报表。 税务申报：承担各类税种申报、年度汇算清缴及工商年报工作，有效识别与控制税务风险。 专业支撑：提供财税问题咨询解答，传达最新政策动态，支持售前售后相关专业环节。 任职要求： 资质：会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 经验：3年以上全盘账务实操经验，掌握多个行业账务处理流程。 素质：细致严谨，具备良好沟通能力与较强抗压性。

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