【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理：拆解落实月度、周度生产任务，合理排布产线人员、设备与产能，跟进每日生产进度，排查物料、产能、工序瓶颈，快速解决交付异常，保障订单按期保质交付。 2. 制程管控与现场管理：熟悉户储逆变器装配、测试、老化全工艺流程，监督全员按SOP标准化作业，及时处理制程、设备、工艺异常，规避批量不良与产线停工问题，保障生产顺畅推进。 3. 质量改善与量产优化：联动品质部门落实首件确认、...

岗位职责： 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署，保障设备运行与维护工作的高效推进； 2、持续优化设备管理流程，提高生产效率与产品品质，有效控制运营成本； 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保项目按期交付并实现既定目标； 4、构建并完善设备维保体系，组织定期巡检与保养，防范设备故障风险，确保生产稳定运行； 5、推动跨部门协作，及时解决生产中出现的技术问题，促进技术革新与流程改善。 任职要求： 1、具有丰富的设备管理背景，熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力，能在高强度环境下做出快速准确决策； 4、精通数据分析方法，能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案； 5、具备良好的沟通协调技巧，可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。

招不干胶印刷从业人员，熟悉柔版印刷机，全轮转印刷机等

工作职责： 1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施； 2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划，编制总体进度计划并落实执行与管控； 3. 组织召开项目协调会议，统筹安排与项目相关的各类工作事项； 4. 管理现场施工人员，科学调配工作任务； 5. 在项目实施期间对接客户，承担联络与接待职责； 6. 受理客户一般性投诉，并组织相关部门进行有效处理； 7. 定期向客户提交项目进展报告，并在执行过程中牵头组织双方联席会议； 8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉制造类项目的管理流程； 2. 具备良好的对内对外沟通协调能力； 3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作； 4. 了解工厂内部生产运作流程； 5. 持有中国C1驾驶证；

岗位职责： 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决； 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作； 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业； 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历； 3、适应能力强，能够承受一定工作压力

学历与专业要求 ·本科及以上学历，环保、化工、环境工程、工商管理等相关专业优先。 ·全日制统招或硕士研究生学历更佳。 工作经验 ·10年以上危废行业从业经历，5年以上在危废综合处置企业担任高管或主导大型项目管理的经验。 ·熟悉化工领域废弃物处理流程。 ·精通危废焚烧、物化处理、蒸发及填埋工艺，掌握设备选型要点，具备项目整体统筹能力。 技能与能力 ·掌握国家环保法律法规、危废处理技术路线及安全环保管理体系。 ·具备战略制定、组织协同、风险管控及团队领导能力。 ·有政府事务沟通、客户商务谈判或市场拓展经验者优先考虑。 其他要求 ·年龄要求： ·身体健康，能承受高强度工作压力。 ·需提供最近两家任职单位的联系人及联系电话用于背景核查。 ·持有效驾驶证，熟练操作计算机办公软件。

【岗位要求】 1. 具有极强责任心，优秀的组织、计划、管理、沟通能力。 2. 身体健康、抗压能力强；性格强悍。年龄35-50岁之间。 3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验（规模3000万以上）。 4. 熟悉质量体系，具备6S管理能力、精通精益生产。 5. 熟练掌握现代制造业管理工具。 6. 机械大专（第一学历）及以上专业，10-15年以上管理经验。 7. 具有非标、涂装行业从业经验者，优先录取。

负责封边条厂日常生产管理调试，要求会调色，有管理经验

【泗阳工厂急招】 江苏泗阳 PVC凹印机长 2名 熟练PVC装饰膜凹印，会调机套印，处理刀线、色差故障，两班倒，装饰膜行业优先。 印刷调色主管 2名 PVC凹印专色调色，对标色样，管控大货色差，懂油墨配方。 拼板厂长 1名 包吃住，薪资面议，订单稳定。 非相关行业勿扰，欢迎推荐 联系人：覃经理 ️ 有意请联系！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据并提出改进建议 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报 4.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

生活垃圾清运驾驶员（电动挂桶垃圾车）岗位招聘2名人员，男女不限，要求大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），可接受应届毕业生，持有C1或以上驾驶证。岗位职责为负责清运生活垃圾，实行不定时工作制，有经验者优先。 薪资福利包括五险一金、年终奖金、全勤奖金、工龄工资、学历补助、意外保险、加班补助、带薪培训、生日慰问、节日福利及定期团建。要求应聘者认可并热爱环卫事业，做事认真，吃苦耐劳，有责任心和团队精神。 工作地址位于靖江市城北园区新佳新村。

保洁员若干名，男女不限，已退休人员，身体健康招工人数:若干名工作地址:阳光国际花园

4.泰山路55号莱克电气仓库装卸工2名，，26~55周岁（年龄小的不要），能吃苦耐劳，集体计件制，综合每天260元左右，有吃没住，月结，随时可以离职，人走账清。随时面试，厂门口联系小柯

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

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LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

普通车床锻件粗加工，能熟悉加工图，对工作要敬业能吃苦耐劳，善于沟通团结同事。

【岗位职责】 1. 负责电驱动产品的研发和设计工作 2. 参与产品的测试和验证，确保产品质量和性能 3. 与团队合作，解决产品开发过程中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成工作任务，具有较强的解决问题的能力 3. 具备较新的电驱动产品相关知识和技能

1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应两班倒 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

-------------我们期待您的加入！--------------- 日结工，小时工，正式工，长白班，坐班，不是流水线，可以带手机，不穿无尘服，不体检等都可安排， 优势一：3餐免费，不上班休息也可以吃，吃住在厂区 优势二：不是流水线，上班可以带手机，不用看显微镜 优势三：送被褥 体检免费 [招聘要求] 1、学历不限。 2、身体健康，反应灵活 3、持身份证原件面试 4、18-40周岁，以身份证为准，优秀可适当放宽 5、身体状况，无传染性疾病 [薪资待遇] 日结288一天， 小时工25一小时，月8000左右 正式工 1、长期工资：7000-8000（岗位补贴：生产奖金;全勤奖:绩效奖金.技能津贴）底薪2660元，每满半年底薪加50元，转正前平时加班费21.1元/小时，周末加班31.2元/小时，国假50.2元/小时 2.每月10号准时发放。 3.正常上班8.00-20.00平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍 4、夜班津贴：夜班人员加40元/发日之夜班津贴 5、岗位技能津贴：依岗位不同发放较高500元/月之岗位技能津贴 6、生产效率奖金：每月人均300元生产效率奖金 7、晋升线长发放400元/月之主管加给+500元/月之岗位技能津贴 [吃穿住行] 衣：公司提供免费的工作服、工作鞋，入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套 食：企业免费提供三餐，酸奶水果皆有，保证员工饮食营养均衡两大荤+两 素+水果/酸奶，休息吃饭也免费 住：厂区内有员工宿舍楼，4-6人间，宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空 调、衣柜、网线、24小时开水等设施， 行：住厂外有免费厂车 [福利待遇] 1.每年工资上涨20%以上 2.公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 3.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员 工旅游。 4.五险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险 及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和。 5.厂内23℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了 安全舒适的工作环境。 转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

全程0费用 恒温车间+包吃包住 330/天][人走账清330/天]【人走账清330/天】 小时工 ，长期工，短期工，正式工，人走帐清 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:330/天 330/天x26=8580/月[保底8500]330/天x28=9240/月[最高9240] 2、[发薪准时) 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8400。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 二、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活,坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，操机，物料仓管等等[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁，无门槛，来100%入职，面试通过需要体检 三、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 四[班次选择]：长白班，俩班倒，入职可自行选择 工作地点：江苏常州 有意者的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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优点：不穿无尘服、不体检、全坐班 薪资结构： 薪资结构：33/小时＝290~330/天 薪资结构：33/小时＝290~330/天 薪资结构：33/小时＝290~330/天 计薪时间：【每天计薪10~11.5小时】 每月 15号直发全部薪资 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：男18~45.9岁、女18~48.9岁

岗位职责： 1. 按照生产标准完成日常操作任务，确保作业规范与效率 2. 配合班组完成产品组装、包装或简单加工等基础生产工作 3. 保持工作区域整洁有序，遵守现场5S管理要求 4. 及时反馈设备异常或物料问题，协助保障生产顺畅 5. 服从工作安排，适应日结用工节奏及轮班需求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应工厂环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 无需相关工作经验，接受岗前培训 4. 学历不限，识字算数基本能力即可 5. 提供食宿，不穿无尘服，非流水线重复作业