1、熟练使用office办公软件 2、熟悉ERP系统操作 3、负责物料采购计划制定与库存管理 4、负责厂内生产计划的统筹与调度 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

负责模具部日常管理。 协助注塑部处理生产异常。 动手能力强，会报价者佳。 具备绝对的执行力。

【岗位职责】 1. 主导机械加工生产计划的制定与执行，合理调配工序、设备及人员，确保生产进度达成。 2. 监督加工现场全流程，严格落实工艺流程与质量标准，通过过程管控保障产品精度与一致性。 3. 负责操作人员的技能培训、安全规范宣贯及日常管理，提升团队作业规范性与效率。 4. 统筹机床设备的日常维护、刀具与物料耗材的使用管理，优化成本控制策略。 5. 快速响应并处理加工过程中的异常问题，推动工艺优化与生产效率提升。

【工作内容】 - 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务，确保图纸满足生产工艺与质量规范要求； - 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化，提高设计精准度与工作效率； - 配合开展模具图纸的校对与调整工作，保障设计方案符合客户及生产端实际需求； - 跟踪模具加工过程中的技术难点，及时提供技术支持与应对措施。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械类相关专业背景，具有扎实的机械设计理论知识； - 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具，能独立承担模具设计任务； - 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验，有轮胎行业经历者优先录用；根据设计能力定级为主管/工程师/技术员； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能承受一定工作压力； - 年龄23-45岁，欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入，可安排导师指导培养。

工作职责： 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作，统筹安排生产计划、排产调度及交付执行，确保产能利用与订单履约达到既定目标。 2. 推动生产流程优化与精益管理实施，通过工艺改良、设备技改等方式实现降本增效，提升产品品质的一致性。 3. 构建并落实安全生产管理体系，定期开展安全教育与隐患治理，确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队的组织建设，设定绩效指标并推进考核机制，促进员工能力成长与后备人才储备。 5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同联动，高效解决生产过程中的跨部门协作难题，保障整体生产运转顺畅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景，其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，有成功的产线优化与成本管控实践经验。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求，具备快速判断和处理技术故障的能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够在高强度环境下稳定发挥。

工作职责 1. 负责两轮电动车车架从需求定义、结构开发、工艺方案确定到批量生产的全流程管理，确保产品在安全性、轻量化和成本控制方面达成设计目标。 2. 组织并指导团队开展车架的CAE仿真验证与实车性能测试，攻关结构强度、振动耐久等关键技术难题，提升整车可靠性。 3. 主导车架制造工艺升级与供应链资源整合，通过引入新型材料、优化模具设计等手段实现降本增效。 4. 制定车架研发的技术体系与标准化流程，持续提升团队专业水平，助力新车型开发和技术演进。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 5年以上两轮电动车车架制造企业管理工作经验，精通车架结构设计、材料应用及焊接、冲压等核心工艺。 3. 熟练使用CAE分析软件（如ANSYS、HyperWorks）和CAD设计工具（如SolidWorks、UG），可独立完成结构仿真与优化设计。 4. 具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识，能够有效推进项目执行与成果落地。

1任职要求： 1.1学历：本科及以上 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能：具有扎实的专业理论基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责： 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件，如编制设备操作规程、点检表单，并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程，主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理，协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划，监督维修作业实施，提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析，提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目，应用精益生产工具（如TPM、六西格玛）提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理，确保环保设施（如废水处理系统）合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训，核发操作资格认证，推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算，控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门，保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务

【岗位职责】 1. 负责产品制造工程项目的目标、指标的制定和组织实施等统筹工作。 2. 负责产品、工艺、设备、治夹具的可制造性分析统筹工作。 3. 负责生产制造工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决定。 4. 负责新产品的导入评估，制定设备投资预算以及相应辅料成本。 5. 主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、规划产能。 6. 负责组织进行生产资源需求评估与配置，包括人力、设备、厂房、辅料、工装夹具；持续改进生产工艺，节约生产成本，优化生产资源。 7. 负责应对客户端的产品或工艺技术评审工作。 8. 负责生产设备及工具的日常维护及保养管理。 9. 负责带领各小组保证正常生产的顺利进行，包括工程变更评估、转化与执行，不良品分析与合格率的改进等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械电子相关专业。 2. 熟悉精冲五金产品的工艺、制程以及相关要求，有相关经验5年以上，熟悉新产品开发流程。 3. 有设备维护管理经验及工装夹具设计制作经验。 4. 有项目管理、精益化生产、TPM、6sigma活动推广经验优先。 5. 有IATF16949体系经验优先。

招聘打磨工，下午1点上班，薪资为246元/天，年龄要求18至50岁。

现因生产需要，临时招聘辅助勤杂小工2名，工期约1周，工作地点位于峭岐附近。

招聘叉车工，薪资为222元/小时。认定后月薪7000-8000元。年龄要求18-45周岁。

招聘叉车工，薪资为22元/小时。认定后月薪可达7000-8000元。要求年龄在18至45周岁之间。

招聘机修工，薪资为22元/小时，认定后月薪7000-9000元。要求年龄在18至45周岁之间。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责CNC车间班组的日常生产安排与进度管控 2. 监督操作人员按标准作业流程执行，确保产品质量与效率 3. 配合上级完成生产任务，及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

五、附加日常车间主任岗位职责 一、订单分拣派工 1. 收发完成快递签收、登记后，统一由车间主任做货品分类，区分喷色、描色、布料次品返修等加工类型； 2. 根据订单工艺匹配对应操作工师傅，结合客户交货期区分急单、常规单，合理排产调度，保障交期。 二、生产过程管控 1. 全程跟进车间生产进度，把控加工时效与成品品质； 2. 加工出现面料瑕疵、工艺异常、质量问题时，第一时间对接客户同步情况，协商处理方案并做好记录。 三、 每批次订单加工完毕，督促师傅统计工时、件数填写完工单据；由主任在工单标注对应加工单价，整理单据发送客户核对、催收加工款项。 四、成品发货统筹 款项对接完成后，告知收发人员按照客户指定快递打包发货，核对货品、地址无误后寄出，同步物流信息。 任职要求 1. 具备纺织、服装类车间管理实操经验，有检验员、组长、技术员相关从业经历优先； 2. 能够独立识别、判断各类面料质量问题，熟悉面料返修、喷描色工艺流程； 3. 工作细致严谨，沟通有耐心，责任心强，擅长统筹订单、人员与现场质量管控。

工作内容： 1、负责标书文件的编制与归档，确保文档的专业水准和内容准确； 2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效协同团队作业； 2、了解标书制作相关流程，具有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、能独立承担标书编制任务，工作细致认真，确保成果质量达标。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、设备管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上制造业设备运维、设备管理相关经验，熟悉冶金行业生产设备（如轧钢、冶炼配套通用/专用设备）的结构原理与运行逻辑者优先。 3. 掌握设备点巡检流程、常见机械/电气故障排查方法，能看懂设备机械图纸与电气原理图，熟悉常用办公软件及设备管理系统操作。 4. 具备较强的现场问题处置能力与责任心，熟悉重工业现场安全生产规范，能适应生产现场作业环境，服从生...

18-24优先安排

1. 负责装配车间的生产计划及排产，跟进物料需求，把控物料齐套进度，按排产节点完成产品交付任务。 2. 协调质量、供应链部、财务部、市场部等部门，保障生产各环节衔接顺畅；排除生产中的各种工艺及技术问题，严格落实安全生产管理制度，确保生产安全有序。 3. 具备基本的物料管理知识，了解BOM层级及物料齐套逻辑。 4. 管控主要绩效指标达成率，建立完善的生产管理体系（PMS），优化流程及作业标准，持续提升生产效能。 5. 统筹一线班组人员技能提升，帮带教员工，打造高效协作的生产团队，提升凝聚力，提高员工服从性和执行力。 6. 负责现场6S管理，保持生产车间环境整洁有序。 7. 主导生产流程改善，针对智驾辅助安全系列产品的关键工序进行工艺改进，有效监控并降低不良品率，提升生产产能及人员效率。 8. 协同研发推进新品生产导入，主导PPAP到量产的衔接，稳定爬坡生产；配合质量部门处理过程中的异常问题，并制定有效的纠正预防措施。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，专业不限。 2. 3-5年以上生产主管经验，汽车电子/车载电子领域优先。 3. 有简单的生产计划排产经验。 4. 熟练使用Office软件，并能运用软件进行简单排产。

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务（涵盖整流变与电力变）； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理； 4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件工具； 4、深入理解变压器工作原理，掌握结构构成知识，熟悉制造流程与工艺规范，具有整流变压器或其它特种变压器研发背景； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

一、工作职责： 1、按照业务员需求，跟进打样样品的进度与落实； 2、依据大货生产计划，监控面辅料的到货进度； 3、跟踪并管理大货生产进度及交货周期，监督分公司或外发加工厂按时、保质、保量完成生产任务； 4、及时汇报并协调解决生产过程中出现的各类问题； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、性格积极乐观，踏实肯学，为人诚恳勤奋，具备吃苦耐劳精神和较强抗压能力，责任心强，意志坚定； 3、具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧，服务意识和进取心强； 4、具有一年及以上纺织服装成品企业跟单或业务助理相关工作经验； 职位福利：包吃、通讯补助、交通补助、定期体检、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、节日福利

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保按时按量完成任务，提升产品合格率，减少物料损耗，优化生产效率，满足客户需求； 2、负责现场管理，维持车间正常秩序及制度执行，持续推进5S管理； 3、生产过程中发生异常情况时，及时向主管汇报并采取相应处理措施。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备生产管理经验者优先； 2、具有机修工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通能力与组织协调能力，善于团队协作，能承受一定工作压力。 职位福利：员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃

协助业务人员进行订单整理，并跟进，为业务部提供后勤服务。 及时处理制作业务交给的报表，单据，文件，资料等。 协助邮寄样品，制作出货资料，核对准确。 要求工作细心，认真，熟练使用电脑办公软件，制作表格。 有制造业工作经验优先，在职的勿扰，谢谢。

【岗位职责】 1. 负责机械加工部门的日常运营管理，包括现场5S管理、生产计划达成、加急件跟踪处理及班组会议组织； 2. 协调跨部门资源，推动项目按期交付，确保生产任务高效完成； 3. 监督加工流程执行情况，优化作业标准，提升生产效率与产品质量； 4. 指导和管理下属团队，提升员工技能与工作效率； 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀的学历和年龄可适当放宽； 2. 5年以上机加主管或相关岗位工作经验，具备半导体、航空或医疗行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； 4. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责商会日常行政事务，包括文件整理与归档、公众号内容更新、基础视频拍摄及剪辑工作 2.协助秘书长、会长处理各项行政事宜，完成日常接待任务，维护办公环境整洁有序 3.组织安排会议，统筹落实各类商会活动，配合推动商会的持续健康发展 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能合理规划和管理个人工作时间 2.擅长沟通交流，可与会员单位及相关部门保持良好互动 3.工作认真负责，执行力强，能独立高效完成交办的任务 4.拥有良好的职业操守，积极主动，富有责任心，充满正能量