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厂长
1.4-2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展, 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。 2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务; 2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程; 2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作; 3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间; 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复; 5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议; 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施; 7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力; 8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率; 9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景; 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑; 3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力; 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段; 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务; 6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
厂长主任主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/车间主任兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有五金 机械设备喷漆经验,(8000-13000¥);三:喷沙师付:有喷沙抛丸经验(7000-10000¥);四:财务后勤综合岗 薪资:4600-6500¥/月 全职 长白 亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好 岗位职责: 负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。 任职要求: 会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。 普工 学徒诺干:5000--7000¥ 联系方式:(微信同号)李
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单生产成本管理
【岗位职责】 1. 依据PC排产计划,组织实施生产,保质保量完成生产交付任务; 2. 贯彻公司安全、质量方针,落实执行各项措施要求,确保安全生产的环境,落实人员安全及品质意识的教育培训,推动安全、品质问题的持续改善; 3. 负责生产调度工作,定期召开QRQC、OPS等会议,组织协调快速解决生产问题点; 4. 统筹工厂内5S及纪律管控,维护生产环境的干净整洁; 5. 掌握生产任务讯息,合理安排生产物料的使用,并对生产现场成品、半成品及物料的WIP进行监控及管理; 6. 组织实施人力精简及设备自主维护等专项改善工作; 7. 施行生产盘点,并对盘点差异进行分析改善,达到账实一致; 8. 负责生产设备资产的管理; 9. 制定与实施人员上岗的培训计划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 具备3年以上锂电或规模生产的自动化装配行业管理经验,工作负责,执行力强,具有一定的抗压能力; 3. 精通锂电前后整体工艺,理解每个工艺的核心控制(如无锂电经验者,有从事过规模生产的自动化装配行业现场技术问题解决、工艺改善者亦可); 4. 熟悉机械设备的自动化控制及应用开发,理解及运用工程方法,熟悉Six Sigma、DOE、8D、FMEA等数理统计及分析方法; 5. 沟通协调统筹能力强,善于与工作团队、客户及供应商进行沟通。
CNC主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科三菱数控系统经验数控铣床经验要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验长白班UG包吃住电脑编程经验非标准件加工经验西门子数控系统经验SolidWorks五险
【岗位职责】 1. 负责CNC加工团队的日常管理与工作协调,确保生产任务按时完成。 2.优化加工流程,提升设备利用率和整体生产效率。 3. 组织制定刀具路径与装夹方案,指导操作人员规范作业。 4. 监督加工质量,配合质检部门解决技术问题。 5. 根据生产计划合理调配资源,保障各环节顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验。 2. 熟悉CNC加工工艺及龙门设备操作流程。 3. 能针对生产瓶颈提出有效改进措施。 4. 工作责任心强,能承担一定的工作压力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6. 要求同编程操机十年以上经验,管理过车间的优先。
生产运营主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理 工作任务: 负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景; 2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出; 3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历; 4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规; 5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力; 6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节; 7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
工厂厂长/副厂长
8千-1.5万/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位内容: 1.协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工,确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求: 1.机械、电气、自动化或相关专业,具备相应学历背景。 2.5年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
厂长/主管1-3年大专
【工作内容】 - 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务,确保图纸满足生产工艺与质量规范要求; - 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化,提高设计精准度与工作效率; - 配合开展模具图纸的校对与调整工作,保障设计方案符合客户及生产端实际需求; - 跟踪模具加工过程中的技术难点,及时提供技术支持与应对措施。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械类相关专业背景,具有扎实的机械设计理论知识; - 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具,能独立承担模具设计任务; - 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验,有轮胎行业经历者优先录用;根据设计能力定级为主管/工程师/技术员; - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能承受一定工作压力; - 年龄23-45岁,欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入,可安排导师指导培养。
生产调度主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理
薪资面议。 岗位职责: 1. 依据公司年度生产目标,制定各项生产计划及物料需求计划。 2. 结合销售情况与备货安排,开展订单与库存分析,组织召开排产会议,科学编制并统筹生产计划,及时下达生产任务指令。 3. 根据生产排程,结合物料库存现状,监督制定物料请购方案,并提交采购申请。 4. 按照生产计划,合理调配与协调生产人员的工作安排。 5. 跟进生产计划的实施进展,实时掌握车间生产节奏,保障生产任务按时完成。 6. 监控出货计划执行情况,确保产品按时交付。 7. 负责下属员工技能培养与潜力挖掘,推进部门人才梯队建设。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备三年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3. 具备较强的组织、沟通、协调及管控能力。
电工小工长期1-2人月结个人
苏州市姑苏区招电工小工/学徒,要求有应急管理厅的电工证,主要是巡检、简单清扫,活不重,要求能长期工作。
苏州 姑苏区 枫桥
11月5日 06:26拨打电话
无锡锡山区去安徽会开车优先
300-400元/天
装修木工1-2人
去安徽会开车优先
无锡 锡山区
11月5日 06:24拨打电话
种植工
昆山洽兴包装招聘,明天在良庆招聘10人从事种花工作,薪资为140元/天,每两天结算一次,需自备铲子和小锄头。 另有岗位薪资为248元/天(含餐补和所有奖金津贴),月收入超过5000元需扣除个人所得税。要求点对点上班,若未做到点对点或当天上班不足11小时,则按实际工时折算薪资,次月15日发放。打卡满7天后开始日结,节假日不发日薪。工期至27年,要求27年当天需在职,次月15日发放薪资,工期结束后员工可根据企业政策继续留任。 入职要求:女18周岁至45周岁,男18至45周岁,26年前自离或辞职人员均可接收。
苏州 昆山市
11月5日 06:24拨打电话
江苏无锡现在需要小挖机六零型号。
挖机司机
现在需要小挖机六零型号。
无锡
11月5日 06:24拨打电话
指挥工长期1-2人月结
会用智能手机,会写字,双证司机带指挥一起,司机 7500, 塔吊指挥 6500, 提供无犯罪记录证明,体检无异常,54 周岁以下,两班倒,九小时后算加班,包住不包吃,工期 5 年
连云港 连云区
11月5日 06:24拨打电话
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
工厂焊工包吃月结
南通通州区:长白班,45岁以内 气保单道焊:45/时,月13000以上 ​免费提供工作餐+房补200/月 ​
铆工包住11-20人
工种:铆工。 工作地点:江苏省南通市崇川区 工作内容:船舶模块 ,能独立看图,并按照图纸完成相关工作。 工资:最高400-420/8小时,二铆260-320加班1:1。 福利:公司提供住宿,不提供餐。电话
氩弧焊工氩弧焊
井号氩弧焊岗位现场面试,薪资48元/小时。工作满1个月可,上限300元。需自带劳保鞋,常规工具由厂里提供。年龄要求20-45周岁。
苏州
11月4日 18:39拨打电话
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上6休1接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
苏州美特招聘产线设备管理员,主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试,全程坐班,不用站着干活,岗位轻松易上手,老员工一对一带教。 小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10.5 小时,月综合工时 280 左右,月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪,;入职满 3 个月可转正式工,缴纳社保。 厂牌自带 350 元餐补,刷卡吃饭,超出部分工资扣除;6 人间宿舍独立卫浴,空调热水器齐全,住宿费 85 元 / 月从工资扣除。 要求男女不限,18-40 周岁,初中及以上学历,认识 26 字母;纹身疤痕看不见即可,体内无金属异物,农业银行卡优先。 下午 1 点厂区门口面试,可提前报备名单。
装配钳
5-8千/月
装配钳工1-2人
智能化一次性各类型设备装配,会打孔丝,功丝,普车工
打磨包吃五险高温补贴社保3-5人月结
岗位职责:根据工艺要求,使用角磨机、砂带机等工具对钣金件进行打磨、抛光及去毛刺处理,确保工件表面平整光洁;负责打磨设备的日常维护与保养,保持工作区域的5S整洁。 任职要求:有钣金打磨或五金抛光工作经验者优先;熟悉各类打磨工具的操作方法及安全规范;视力良好,能适应车间工作环境,工作认真负责、吃苦耐劳。
常州武进区招腻子/大白/墙漆
大白工腻子工
常州市武进区招腻子/大白/墙漆
常州 武进区
9月28日 19:30拨打电话
车床调机师傅
6千-1.1万/月
CNC社保1-2人月结全职操机调机数控车床自动化零件加工精密零部件加工广数通用设备制造
会编程调机
焊接餐补包住
长白班坐班吃住在厂不过安检门不卡纹身烟疤看不到就可以案底均可以【镇江长白班坐班电子厂】员工.长白班员工.坐班多多年龄18~周岁,男女比例2女1男,吃饭管工作餐,宿舍离厂区500米,住宿费150元/月,水电均摊不过安检门,不卡,纹身烟疤看不到就可以,案底不查员工元/时,点对点按11.5个小时计算工资,,每个月月底发工资,月薪左右工厂主要汽车大灯配件,主做:焊接等简单手工活,上手就会温馨提示:1、高血压、心脏病、皮肤病、传染性疾病不接收,有重大疾病隐瞒后果自负。2、做。3、离职需提前一个月打离职报告,急辞、(任何情况下均需办理离职手续。)4、员工出勤不满月。
镇江
10月29日 17:17拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴包吃五险夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
主管3-5年学历不限
招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1,CNC操机10人 2,生管1人 3,线割师傅2人 4,攻牙倒角2人 要求:责任心强,认真负责, ,我司26天,主要做自动化零件,空调车间,缴纳保险,年底有年终奖,工作地点巴城诚翔路285号(红杨小区对面) 联系电话:刘
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